淺談司法體制改革下基層檢察院辦公室工作

張海全 段 煉

湖南省鳳凰縣人民檢察院，湖南 湘西土家族苗族自治州 416000

淺談司法體制改革下基層檢察院辦公室工作

張海全 段 煉

湖南省鳳凰縣人民檢察院，湖南 湘西土家族苗族自治州 416000

司法體制改革下，基層檢察院辦公室面臨著許多新的機(jī)遇與挑戰(zhàn)?；诖?，本文分別從加強(qiáng)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)大局意識、加強(qiáng)管理，提高工作效率、加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作，營造和諧的工作氛圍以及加強(qiáng)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)，做到勤政廉政等方面，分析了在司法體制改革的影響下，如何提高基層檢察院辦公室的服務(wù)水平。

基層檢察院；辦公室；團(tuán)隊(duì)協(xié)作

基層檢察院的樞紐部門是辦公室，在日常工作中，辦公室發(fā)揮著承上啟下、協(xié)調(diào)各方關(guān)系的橋梁與紐帶作用，為檢查機(jī)關(guān)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)提供保障。因此，加強(qiáng)基層檢察院辦公室建設(shè)，提高員工的專業(yè)素質(zhì)，加大管理力度，提高檢察院辦公室的工作和質(zhì)量，不僅是建設(shè)和諧檢查機(jī)關(guān)的必然選擇，也是實(shí)現(xiàn)檢查機(jī)關(guān)可持續(xù)發(fā)展的需要。

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)大局意識

檢察院辦公室的核心工作是為檢查業(yè)務(wù)提供后勤保障，并充分發(fā)揮為領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù)的作用。檢察院辦公室屬于綜合服務(wù)部門，它的職能決定辦公室人員必須具備較強(qiáng)的服務(wù)意識與較高的專業(yè)素質(zhì)，需要適應(yīng)時(shí)代的發(fā)展需要，因此，檢察院辦公室人員需要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)自身的大局意識。辦公室人員需要在業(yè)余時(shí)間，認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)與理論知識，深入貫徹落實(shí)黨的執(zhí)政方針與政策，及時(shí)掌握最新出臺(tái)得到司法解釋以及相關(guān)的法律法規(guī)。同時(shí)，檢察院辦公室還需要堅(jiān)持“請進(jìn)來，走出去”的形式，加大對辦公室人員的培訓(xùn)力度，積極組織辦公室人員參加有關(guān)部門舉辦的培訓(xùn)活動(dòng)，將辦公室人員培養(yǎng)成“復(fù)合型”人才，使其能夠把握大局，站在檢察院的角度上分析問題，按照工作重點(diǎn)的轉(zhuǎn)移，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供合理化的建議[1]。

二、加強(qiáng)管理，提高工作效率

辦公室不僅是管理者，同時(shí)它還是服務(wù)者，這就要求辦公室需要實(shí)現(xiàn)服務(wù)與管理的有機(jī)融合，以檢察院為中心，開展各項(xiàng)工作，堅(jiān)持保障制度化、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化以及科學(xué)管理化，加強(qiáng)對辦公室工作的管理，切實(shí)提高辦公室的工作效率。辦公室要引入新的管理理念，創(chuàng)新運(yùn)行機(jī)制，不斷提高服務(wù)質(zhì)量，同時(shí)，辦公室還需要建立健全相應(yīng)的管理機(jī)制，強(qiáng)調(diào)勤儉節(jié)約，帶動(dòng)全體辦公室人員發(fā)揚(yáng)中華民族的優(yōu)良傳統(tǒng)，精打細(xì)算，管理利用各種資源，打造節(jié)約型的檢察機(jī)關(guān)。除此之外，辦公室還需要完善管理制度，按照辦公室的職能與權(quán)限特點(diǎn)，實(shí)行網(wǎng)格化管理，將責(zé)任落實(shí)到個(gè)人，營造出爭強(qiáng)進(jìn)取、爭先創(chuàng)優(yōu)的工作氛圍。

三、加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作，營造和諧的工作氛圍

眾所周知，基層檢察院中，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部門關(guān)系、總攬全局工作的機(jī)構(gòu)是辦公室，基層檢察院的辦公室具有綜合性特點(diǎn)，在基層檢察院的工作中，占據(jù)著重要位置，發(fā)揮著不可替代的作用。辦公室在開展工作時(shí)，要充分發(fā)揮自身的核心作用，采用科學(xué)的方法，協(xié)調(diào)基層檢察院各部門之間的工作關(guān)系與利益關(guān)系，妥善處理單位內(nèi)部的矛盾，加強(qiáng)對員工的思想教育，使其樹立正確的價(jià)值觀，正確認(rèn)識集體利益與個(gè)人利益，處理好部門工作與單位工作間的關(guān)系，將“團(tuán)結(jié)協(xié)作、敬業(yè)奉獻(xiàn)、服務(wù)優(yōu)質(zhì)”作為服務(wù)理念，營造和諧的工作氛圍。在日常工作中，引導(dǎo)員工講團(tuán)結(jié)、講奉獻(xiàn)，通過員工的共同努力，逐漸形成一個(gè)優(yōu)質(zhì)高效、行為規(guī)范、運(yùn)行平穩(wěn)的服務(wù)體系。

四、加強(qiáng)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)，做到勤政廉政

辦公室作風(fēng)不僅會(huì)對辦公室隊(duì)伍建設(shè)以及辦公室職能發(fā)揮造成直接影響，同時(shí)，它還會(huì)影響到基層檢察院的形象。近年來，隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，新形勢下的基層檢查院辦公室面臨著嚴(yán)峻的考驗(yàn)，對辦公室員工的整體素質(zhì)提出了更高的要求，因此，辦公室需要加強(qiáng)辦公室隊(duì)伍的紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)，做到勤政廉政。首先，辦公室需要加大對員工的思想教育力度，開展針對性的思想教育活動(dòng)，使所有員工保持扎實(shí)的工作作風(fēng)以及良好的精神狀態(tài)。其次，辦公室還要進(jìn)行嚴(yán)格管理，做到“五講、三服從”，這不僅是對辦公室工作的基本要求，還是辦公室干警成長進(jìn)步的重要保證。除此之外，辦公室工作人員還需要加強(qiáng)黨性訓(xùn)練，嚴(yán)于律己，甘于淡泊，盡自己最大的力量為檢察事業(yè)做貢獻(xiàn)[2]。

五、總結(jié)

綜上所述，基層檢察院辦公室為基層檢察院順利開展檢查工作提供保障。在新形勢下，基層檢察院辦公室要采用“請進(jìn)來，走出去”的形式，加大對辦公室人員的培訓(xùn)力度，提高辦公室員工的決策參謀能力，除此之外，還應(yīng)將“團(tuán)結(jié)協(xié)作、敬業(yè)奉獻(xiàn)、服務(wù)優(yōu)質(zhì)”作為服務(wù)理念，營造和諧的工作氛圍，為檢察院的各項(xiàng)工作提供服務(wù)。因此，相關(guān)工作人員要充分考慮上述內(nèi)容，推動(dòng)檢查工作的創(chuàng)新發(fā)展。

[1]朱文娟.淺談如何做好新時(shí)期基層檢察院辦公室工作[J].法制與經(jīng)濟(jì)(中旬刊)，2010，12：190+192.[2017-08-23].

[2]何汀.全面依法治國方略下的基層檢察機(jī)關(guān)案件管理工作探究[D].內(nèi)蒙古大學(xué)，2016.

D926.32

A

2095-4379-(2017)31-0156-01

張海全(1968-)，男，漢族，湖南鳳凰人，本科，任職于湖南省鳳凰縣人民檢察院，研究方向：法學(xué)；段煉(1982-)，男，土家族，湖南鳳凰人，本科，任職于湖南省鳳凰縣人民檢察院，研究方向：法學(xué)。