□四師工會(huì)
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□四師工會(huì)
工會(huì)保障工作如何更好地適應(yīng)新形勢(shì),增強(qiáng)服務(wù)精準(zhǔn)度,職工大病醫(yī)療互助互濟(jì)是一個(gè)有效抓手。過(guò)去幾年,四師可克達(dá)拉市開(kāi)展了職工大病保險(xiǎn),2012年至2015年師市工會(huì)累計(jì)投保資金210.82萬(wàn)元,職工個(gè)人累計(jì)投保資金210.82元,累計(jì)參保84279人,共計(jì)投保金額421.64萬(wàn)元,四年來(lái)總計(jì)賠付僅96萬(wàn)元。有的大病職工等到賠付下來(lái)的時(shí)間需要近一年,賠付率低、賠付手續(xù)繁瑣,賠付條件苛刻,經(jīng)常有大病職工因?yàn)椴荒芗皶r(shí)得到賠付,到工會(huì)上訪。針對(duì)這個(gè)問(wèn)題,師市總工會(huì)認(rèn)真調(diào)研,專(zhuān)題研判,并書(shū)面請(qǐng)示師市黨委后,成立了女職工大病醫(yī)療互助工作管理領(lǐng)導(dǎo)小組,由師市總工會(huì)主席任組長(zhǎng),保障部、女工部負(fù)責(zé)具體工作,先后擬定完善了女職工大病醫(yī)療互助工作管理的各項(xiàng)制度、下發(fā)了《四師可克達(dá)拉市總工會(huì)女職工重大疾病醫(yī)療互助辦法》,并加強(qiáng)與其他部門(mén)的溝通,構(gòu)建以“工會(huì)為基礎(chǔ),上下貫通,整體聯(lián)動(dòng),高效運(yùn)作”的女職工大病醫(yī)療互助服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。逐步建立起一套規(guī)范的女職工大病醫(yī)療互助機(jī)制,成為一種全新的職工保障形式。
一開(kāi)始,部分女職工對(duì)大病醫(yī)療互助的認(rèn)識(shí)不足:“我們既然交了錢(qián)就要得到實(shí)惠,如果醫(yī)療費(fèi)用達(dá)不到救助比例,得不到任何救助,自己就很吃虧,不如不入……”為擴(kuò)大宣傳,各團(tuán)(廠)召開(kāi)職工大會(huì),傳達(dá)相關(guān)政策;師、團(tuán)、連三級(jí)工會(huì)干部深入女職工家庭答疑解惑。各級(jí)工會(huì)召開(kāi)專(zhuān)題座談會(huì)160多場(chǎng)、參加職工1萬(wàn)多人,組織專(zhuān)題文藝演出26場(chǎng),廣播電視臺(tái)和報(bào)刊播發(fā)和刊發(fā)相關(guān)稿件1460多篇,辦宣傳板報(bào)60多塊。通過(guò)宣傳,使女職工認(rèn)識(shí)到實(shí)施大病醫(yī)療互助的必要性,由“要我入”變?yōu)椤拔乙搿?。一年?lái),工會(huì)共收到女職工大病醫(yī)療互助金916050元,參加大病醫(yī)療互助女職工18321人,基本實(shí)現(xiàn)了全覆蓋。
為更好地服務(wù)患病職工,各級(jí)工會(huì)干部逐戶(hù)走訪、摸查情況,各團(tuán)(廠)級(jí)工會(huì)建立起規(guī)范的電子、紙質(zhì)臺(tái)賬。將致病原因、疾病花費(fèi)、家庭收入以及子女情況登記匯總,為精準(zhǔn)幫扶奠定基礎(chǔ)。首先工會(huì)工作人員堅(jiān)持做到方便、及時(shí)、清楚、準(zhǔn)確,力求環(huán)環(huán)相扣、萬(wàn)無(wú)一失。為提高工作效率,工會(huì)與醫(yī)院建立了醫(yī)療費(fèi)用開(kāi)支情況信息共享平臺(tái),做到查詢(xún)迅速、審核快捷、管理規(guī)范有序。其次工會(huì)干部嚴(yán)格按照辦理程序和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行審批、整理歸檔,細(xì)致、準(zhǔn)確地為職工算好賬。再就是工會(huì)干部及時(shí)總結(jié)審批過(guò)程中的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),對(duì)出現(xiàn)的情況及時(shí)反映,及時(shí)研究解決。把握大病救助的申請(qǐng)、審查、審核、審批等各個(gè)重要環(huán)節(jié),落實(shí)公示制度,杜絕暗箱操作等違規(guī)問(wèn)題的發(fā)生。
通過(guò)一年來(lái)的探索實(shí)踐,女職工大病醫(yī)療互助達(dá)到有效覆蓋。一是解決了職工的實(shí)際難題,體現(xiàn)了工會(huì)對(duì)職工群眾的關(guān)心和愛(ài)護(hù)。二是弘揚(yáng)了團(tuán)結(jié)友愛(ài)、互助互濟(jì)的優(yōu)良傳統(tǒng),促進(jìn)了社會(huì)和家庭的和諧。三是提升了工會(huì)組織的社會(huì)地位和社會(huì)影響,帶動(dòng)了基層工會(huì)作用的發(fā)揮,實(shí)現(xiàn)了工會(huì)工作的創(chuàng)新和凝聚力的增強(qiáng)?!?/p>