發(fā)揮好黨建工作在煤炭企業(yè)改革發(fā)展中的三個(gè)作用

章新嶺

（730913 甘肅靖遠(yuǎn)煤電股份有限公司魏家地煤礦 甘肅 白銀）

發(fā)揮好黨建工作在煤炭企業(yè)改革發(fā)展中的三個(gè)作用

章新嶺

（730913 甘肅靖遠(yuǎn)煤電股份有限公司魏家地煤礦 甘肅 白銀）

今年是黨的十九大召開之年，是實(shí)施“十三五”規(guī)劃的重要一年，是供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革的深化之年。作為國有煤炭企業(yè)一定要認(rèn)清當(dāng)前形勢(shì)，凝聚智慧、凝聚力量、凝聚干勁，不斷開拓創(chuàng)新，在改革的春風(fēng)里尋求機(jī)遇，在改革的浪潮中激發(fā)活力，團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大職工為推進(jìn)企業(yè)解危脫困轉(zhuǎn)型升級(jí)努力奮斗。因此，作為企業(yè)黨建工作，要在這場(chǎng)攻堅(jiān)戰(zhàn)中發(fā)揮好三個(gè)方面的作用。

黨建工作；煤炭企業(yè)；改革發(fā)展；作用

一、發(fā)揮好企業(yè)黨委的核心作用

習(xí)近平總書記在全國國有企業(yè)黨建工作會(huì)議上指出，堅(jiān)持黨對(duì)國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)不動(dòng)搖，發(fā)揮企業(yè)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用，歸結(jié)到一點(diǎn)，就是“把方向、管大局、保落實(shí)”。那么，在當(dāng)前企業(yè)解危脫困轉(zhuǎn)型升級(jí)中，企業(yè)黨組織更要發(fā)揮好企業(yè)黨委的核心作用，保證把上級(jí)黨政組織的決策部署貫徹執(zhí)行到位。

一是統(tǒng)一思想，凝聚共識(shí)，形成推進(jìn)改革的強(qiáng)大合力。思想是行動(dòng)的先導(dǎo)。作為國有煤炭企業(yè)黨組織，首先要抓好學(xué)習(xí)宣傳教育，認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳貫徹好中央、省委及集團(tuán)公司黨政組織有關(guān)黨建工作的要求，要通過組織開展中心組、“三會(huì)一課”及班前會(huì)學(xué)習(xí)等，使廣大黨員干部首先認(rèn)識(shí)和理解抓好黨建工作、思想政治工作的意義和任務(wù)內(nèi)容。在此基礎(chǔ)上，政工部門要組建形勢(shì)任務(wù)宣講團(tuán)，深入基層單位和一線班組，把黨的路線、方針、政策以及企業(yè)改革發(fā)展方向，向每一位職工進(jìn)行宣傳灌輸，促使每一位職工都能認(rèn)識(shí)形勢(shì)，支持改革，在黨員、干部和職工中形成改革創(chuàng)新和安全發(fā)展的共識(shí)。其次，要充分利用各種宣傳媒體，加強(qiáng)和統(tǒng)籌各方面的宣傳力量，全面加強(qiáng)對(duì)黨建工作的輿論宣傳，傳播正能量，把支持企業(yè)黨建工作和改革發(fā)展的良好輿論氛圍，轉(zhuǎn)化為推動(dòng)企業(yè)安全發(fā)展的強(qiáng)大引擎。

二是貫徹好“三重一大”決策制度,把好企業(yè)改革的方向。作為煤炭企業(yè)黨組織，在當(dāng)前企業(yè)改革的重要時(shí)期，對(duì)于任何改革的制度和舉措，都要按照規(guī)范企業(yè)重大事項(xiàng)決策程序和方式，經(jīng)過企業(yè)黨委會(huì)研究討論后，方可實(shí)施，真正把好企業(yè)改革創(chuàng)新、安全發(fā)展的方向，使各項(xiàng)改革舉措符合中央、省委有關(guān)精神要求，把職工的積極性和創(chuàng)造性凝聚到全面實(shí)現(xiàn)年度經(jīng)營管理目標(biāo)上來，進(jìn)一步夯實(shí)企業(yè)解危脫困轉(zhuǎn)型升級(jí)的群眾基礎(chǔ)。

三是落實(shí)好“兩個(gè)責(zé)任”，為企業(yè)改革發(fā)展?fàn)I造良好環(huán)境。首先，要落實(shí)好黨委的主體責(zé)任。要認(rèn)真履行好“黨要管黨、從嚴(yán)治黨”的責(zé)任主體作用，圍繞企業(yè)的中心任務(wù)，強(qiáng)化“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)”，做到黨風(fēng)廉潔建設(shè)有序推進(jìn)，增強(qiáng)全面從嚴(yán)治黨的系統(tǒng)性、創(chuàng)造性、實(shí)效性。企業(yè)黨委與企業(yè)班子成員，班子成員與分管單位負(fù)責(zé)人和黨支部書記層層要簽訂黨風(fēng)廉潔建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書，進(jìn)一步強(qiáng)化對(duì)落實(shí)主體責(zé)任的管理職責(zé)，實(shí)現(xiàn)任務(wù)層層傳遞的責(zé)任體系。同時(shí)，要嚴(yán)格落實(shí)基層黨支部“兩個(gè)責(zé)任”，督促支部書記切實(shí)把黨風(fēng)廉潔建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”抓在手上、扛在肩上、落到實(shí)處，確保各項(xiàng)制度舉措在基層落地生根。其次，要落實(shí)好紀(jì)委的監(jiān)督責(zé)任。作為國有企業(yè)紀(jì)委，要積極協(xié)助企業(yè)黨委開展好黨風(fēng)廉潔建設(shè)工作。要圍繞企業(yè)改革發(fā)展的中心任務(wù)以及影響改革穩(wěn)定的重點(diǎn)和難點(diǎn)問題，進(jìn)行主動(dòng)分析研判，安排部署專項(xiàng)巡查。要積極開展相關(guān)廉潔教育、紀(jì)律審查、監(jiān)督檢查等工作，積極推進(jìn)責(zé)任落實(shí)的“閉環(huán)管理”機(jī)制，為企業(yè)改革發(fā)展?fàn)I造風(fēng)清氣正的良好環(huán)境。

二、發(fā)揮好基層黨支部的堡壘作用

在全國國有企業(yè)黨建工作會(huì)議上，習(xí)近平總書記指出，要讓支部成為團(tuán)結(jié)群眾的核心、教育黨員的學(xué)校、攻堅(jiān)克難的堡壘。在當(dāng)前國有企業(yè)改革發(fā)展過程中，更要發(fā)揮好基層黨支部的堡壘作用。

一是開展“標(biāo)桿黨支部”創(chuàng)建活動(dòng)。企業(yè)各項(xiàng)改革舉措最終需要在基層落地。作為基層黨支部，要圍繞企業(yè)改革的中心任務(wù)，進(jìn)一步加強(qiáng)基礎(chǔ)工作、基本能力建設(shè)，通過開展以“十好”為內(nèi)容的“標(biāo)桿黨支部”創(chuàng)建活動(dòng)，建設(shè)一批支部班子好、黨員隊(duì)伍好、職工群眾好、主題活動(dòng)好、創(chuàng)新能力好、道德風(fēng)尚好、經(jīng)營效益好、績(jī)效管理好、企業(yè)文化好、安全生產(chǎn)好的堅(jiān)強(qiáng)支部堡壘，凝聚起推進(jìn)改革的巨大合力。

二是加強(qiáng)形勢(shì)任務(wù)教育?；鶎狱h支部要利用班前、班后會(huì)及周五學(xué)習(xí)會(huì)等形式，把當(dāng)前國資國企改革的形勢(shì)任務(wù)傳達(dá)給每一位干部職工，要做到日日講、班班講，貫穿到日常工作中。要組織開展相關(guān)的主題討論活動(dòng)，使全體職工認(rèn)清當(dāng)前企業(yè)改革的形勢(shì)與任務(wù)。

三是做好職工思想政治教育工作。黨支部要結(jié)合企業(yè)改革的中心任務(wù)和職工思想波動(dòng)等實(shí)際，建立完善職工思想動(dòng)態(tài)信息掌控機(jī)制，強(qiáng)化職工思想情緒跟蹤預(yù)警，不斷完善職工思想教育工作制度。尤其是針對(duì)改革中部分職工思想波動(dòng)大的實(shí)際，做好一人一事思想教育工作，把解決職工思想問題同解決實(shí)際問題結(jié)合起來，既講道理，又辦實(shí)事，多做得人心、暖人心、穩(wěn)人心的工作，確保職工隊(duì)伍的思想穩(wěn)定。

三、發(fā)揮好黨員干部的模范帶頭作用

煤炭企業(yè)黨員干部在改革發(fā)展過程中的作用十分關(guān)鍵，必須要發(fā)揮好黨員干部的模范帶頭作用。

一是開展“明星黨員”爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)，發(fā)揮黨員模范帶頭作用。通過開展以“十強(qiáng)”為主要內(nèi)容的“明星黨員”爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)，不斷增強(qiáng)廣大黨員的政治意識(shí)、核心意識(shí)、大局意識(shí)、看齊意識(shí)。思想上要自覺向黨中央看齊，工作中要積極向集團(tuán)和公司的改革要求看齊，充分發(fā)揮廣大黨員在企業(yè)改革中的模范引領(lǐng)作用，讓廣大黨員帶好頭、當(dāng)標(biāo)兵、做表率，推動(dòng)各項(xiàng)改革任務(wù)的順利完成。

二是強(qiáng)化干部作風(fēng)建設(shè)，促進(jìn)各項(xiàng)改革創(chuàng)新措施的落實(shí)。在企業(yè)改革的過程中，廣大黨員干部的作風(fēng)十分關(guān)鍵。通過狠抓干部作風(fēng)“七個(gè)轉(zhuǎn)變”，促使廣大干部對(duì)照集團(tuán)和公司改革實(shí)施方案的要求，自覺服從服務(wù)于改革發(fā)展這個(gè)中心，在抓好落實(shí)上下功夫，做到帶頭學(xué)、帶頭干，帶頭督查，確保各項(xiàng)改革發(fā)展舉措不折不扣落實(shí)到位。對(duì)已經(jīng)作出的決策、部署的工作、定下的事情，要以只爭(zhēng)朝夕、雷厲風(fēng)行的精神，嚴(yán)格執(zhí)行到位、落實(shí)到底，確保各項(xiàng)改革舉措落地生根。

三是抓好黨員聯(lián)系服務(wù)群眾工作，團(tuán)結(jié)群眾支持順應(yīng)改革。在改革過程中一定要優(yōu)先考慮好廣大職工群眾的利益，只有廣大職工群眾支持改革，改革任務(wù)才能順利完成。要通過黨員聯(lián)系服務(wù)群眾活動(dòng)，以黨員聯(lián)系服務(wù)群眾的“五項(xiàng)內(nèi)容”為載體，暢通群眾表達(dá)意愿的渠道，讓職工群眾在聯(lián)系服務(wù)中感到溫暖、得到實(shí)惠，進(jìn)而支持改革、順應(yīng)改革，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大職工群眾積極參與到企業(yè)改革的偉大實(shí)踐中來，打牢企業(yè)改革的群眾基礎(chǔ)，保證改革任務(wù)的順利完成。