讓每一位勞動者的權(quán)益有保障

□陳曉江

讓每一位勞動者的權(quán)益有保障

□陳曉江

去年，十一師工會重點抓住維護職工勞動權(quán)益、建立和諧勞動關(guān)系、困難職工幫扶、女職工權(quán)益、農(nóng)民工權(quán)益等方面的工作，從根本上提高了工會維權(quán)的能力和水平，維護了社會和諧穩(wěn)定。

完善維權(quán)機制構(gòu)建和諧發(fā)展勞動關(guān)系

2016年5月，昆侖監(jiān)理公司向10個基層工會發(fā)放了200余本《職工維權(quán)手冊》，做到人手一冊。近年來，該公司按照師工會的要求，將職工維權(quán)作為重點工作來抓，修訂完善了《工資集體協(xié)議》、《女職工專項保護合同》等制度，著力解決職工群眾在勞動就業(yè)、收入分配、社會保障、勞動安全衛(wèi)生以及女職工特殊權(quán)益等方面的突出問題。

5年來，昆侖監(jiān)理公司共收集整理職工意見200多條，形成并修訂各類管理文件200多次，幫助解決職工反映工資、收入等問題10余起，幫助職工維權(quán)10余起，切實讓職工以“主人翁”的身份參與企業(yè)建設。

昆侖監(jiān)理公司作為全師各企業(yè)的一個縮影，實現(xiàn)了工資集體協(xié)商制度，建立了工資合理增長和調(diào)整的長效機制和及時支付的保障機制，保障職工工資正常發(fā)放和社會保險的及時繳納。

目前，師屬各企業(yè)都完善了用工制度管理、合同簽訂、工資集體協(xié)商制度，職工帶薪休假制度在各企業(yè)已全面執(zhí)行。勞動爭議調(diào)解組織建制率和勞動爭議調(diào)解率達100%。

精準精細幫扶當好職工群眾的娘家人

許瑞蓮家住德坤集團二鋼德惠苑小區(qū)，82歲的老母親患有老年癡呆，身邊離不開人照顧，幾年前被查出乳腺癌，這讓原本生活困難的家庭更是雪上加霜。去年4月21日，當許瑞蓮接過師工會送去的慰問金時，激動地說：“以前總覺得工會跟自己沒啥關(guān)系，現(xiàn)在覺得你們就是身邊人?！?/p>

去年開春以來，新疆建咨士力服裝科技有限公司多次組織職工到多元增收項目基地參加勞動。在兵團、十一師和建咨集團的支持下，該企業(yè)于2013年實施多元增收項目，建成了育肥羊養(yǎng)殖場、走地雞養(yǎng)殖場，去年年底新建的兩座太陽能溫室大棚已投入使用。該項目帶動企業(yè)下崗人員再就業(yè)28人，截至2015年12月人均增加收入1.5萬余元。

去年以來，師工會注重把日常幫扶工作與集中慰問活動有機結(jié)合起來，堅持把送溫暖、送政策、送崗位和送技能相結(jié)合；重大節(jié)日慰問和解決日常困難相結(jié)合；一般扶貧和重點助困相結(jié)合；積極開展“三節(jié)”送溫暖活動。全年共慰問困難職工846戶，發(fā)放慰問金94.6萬元，慰問各級勞模118人，慰問金額11萬元；金秋助學活動共資助困難學生58名，發(fā)放助學款28.6萬元；發(fā)放慰問金128.6萬元。

做好清欠工作有力維護了農(nóng)民工權(quán)益

隨著冬休時節(jié)的到來，農(nóng)民工已進入返鄉(xiāng)高峰期。兵團四建召開專題會議，部署農(nóng)民工工資發(fā)放工作。

“再難也要及時足額發(fā)放農(nóng)民工工資?！?1月底，兵團水利水電集團八建公司七一新民小區(qū)二期工程項目農(nóng)民工工資清欠小組會議上，項目經(jīng)理鄭重表態(tài)。年關(guān)將至，當了解到項目下屬的勞務協(xié)作隊伍不能及時發(fā)放近50名農(nóng)民工工資的情況時，項目領(lǐng)導果斷采取多項措施，在項目資金緊張的情況下，決定足額先行支付農(nóng)民工工資。年前，所有農(nóng)民工工資已及時足額發(fā)放。

師工會積極配合師勞動局大力推進農(nóng)民工管理基礎(chǔ)工作建設，按照“誰承包、誰負責”和“誰用工、誰負責”的原則，對農(nóng)民工管理和工資支付實行了施工總承包企業(yè)全面負責制和專業(yè)承包企業(yè)直接責任制；全面啟動農(nóng)民工工資支付應急預案，組織各單位開展拖欠工資自查自糾工作；加大解決勞動信訪問題的力度，做到事事有結(jié)果，件件有回音；開展了清欠農(nóng)民工工資專項活動，累計清欠農(nóng)民工工資4.24億元，超額完成了兵團下達的清欠任務。

做好事辦實事增強女工組織的親和力

兵團六建舞韻木蘭巾幗志愿者服務隊自2012年8月組建以來，她們堅持自愿、量力而行、講求實效和持之以恒的目標，圍繞文化引領(lǐng)、維穩(wěn)巡邏、美化環(huán)境、扶貧幫困和糾紛調(diào)解等內(nèi)容開展工作，贏得了社區(qū)群眾的普遍贊譽。

居住在兵團六建社區(qū)的李春香已經(jīng)80多歲，兒女在外地工作，老人習慣獨自生活不愿和兒女一起居住。平日里，老人干點家務活就覺得累，精神生活也比較寂寞。自社區(qū)開展志愿活動以來，老人的生活發(fā)生了改變。每隔幾天，就有志愿者上門幫她做家務或是陪她聊天，逢年過節(jié)還送來米面油。李春香說“你們就像我的孩子一樣關(guān)心我，真不知該怎樣感謝你們的幫助?！?/p>

師各級工會女工組織開展了“愛心幫扶”“金秋助學”等活動，為單親困難女職工建立檔案，發(fā)放慰問金和物品，為其子女提供助學補助金；結(jié)合實際組織女職工進行每年一次的體檢或婦檢；聯(lián)合師婦聯(lián)、教育局、民政局、團委等部門開展“春蕾助學”和貧困“兩癌”婦女救助活動，36名“金秋助學”貧困生和6位“兩癌”貧困女工得到及時救助。師工會、女工委走訪困難女職工，發(fā)放慰問金5萬多元?！?/p>