以新思想為指引增強組織工作實效

□牟 杰

以新思想為指引增強組織工作實效

□牟 杰

黨的十九大提出的習近平新時代中國特色社會主義思想，是馬克思主義中國化的最新成果，是黨的十九大的靈魂，是指導黨的一切工作的行動指南。組織部門和組工干部要以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，立足本職、準確把握、融會貫通，切實增強工作實效。

用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，帶頭加強黨的政治建設。組織部門作為黨的政治機關，必須帶頭加強黨的政治建設，旗幟鮮明講政治。全體組工干部要靜下心來，原原本本研讀原文，透透徹徹領悟?qū)嵸|(zhì)，全面準確把握習近平新時代中國特色社會主義思想的新要求。扎實開展黨員干部輪訓，推進黨員全員進黨校培訓?；罨瘜W習形式，結合推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化和即將開展的“不忘初心、牢記使命”主題教育，激勵黨員干部學細學深，把習近平新時代中國特色社會主義思想貫徹到每個支部、每名黨員。

把好干部標準落到實處，建設高素質(zhì)專業(yè)化干部隊伍。核心是政治素質(zhì)要高。突出政治標準，提拔重用牢固樹立“四個意識”和“四個自信”、堅決維護黨中央權威、全面貫徹執(zhí)行黨的理論和路線方針政策、忠誠干凈擔當?shù)母刹?，對政治上不合格、道德品行不端的，一律不納入提拔重用范圍。重點是堅持“專業(yè)化”。注重專業(yè)知識、專業(yè)能力、專業(yè)作風、專業(yè)精神的統(tǒng)一，研究在專業(yè)化上怎么配干部；根據(jù)不同領域、不同行業(yè)、不同崗位對干部有針對性地加強專業(yè)知識學習培訓；采取專業(yè)崗位聘任、考核引進等方式，從國內(nèi)重點高?；蚩蒲袡C構等及時引進選拔一批高層次人才。

緊緊圍繞“提升組織力”，推動基層支部全面過硬。一是發(fā)揮基層黨組織政治引領作用。嚴格落實支部生活日制度，提高每一個支部的學習深度，使其成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領導基層治理、團結動員群眾、推動改革發(fā)展的堅強戰(zhàn)斗堡壘。二是高標準抓好村（社區(qū)）“兩委”換屆選舉。扎實做好分析研判，廣泛做好發(fā)動宣傳，嚴格執(zhí)行換屆程序，堅決查處不法行為，努力選出好班子、選準帶頭人、換出好風氣。三是發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟。通過實施光伏發(fā)電等項目，對集體經(jīng)營性收入3萬元以下的村進行精準扶持，力爭全部達到省定標準。聚焦“抓黨建促脫貧攻堅”，引導第一書記在貧困村、貧困戶穩(wěn)定脫貧上出實招，確保第一書記幫扶村全部完成脫貧任務。四是分層次推進各領域黨建工作上水平。分村、城市社區(qū)和非公企業(yè)等領域修訂過硬支部建設標準。城市社區(qū)黨建重點做好區(qū)域化共建文章，兩新組織黨建突出打造黨建工作示范點，機關學校黨建緊緊抓住標準規(guī)范、不流于形式。

實行更加積極開放有效的人才政策，構建大抓人才格局。堅持黨管人才原則，將人才工作納入街道（發(fā)展區(qū)）黨工委書記黨建述職考核，推動各級“一把手”抓“第一資源”。落實“聚天下英才而用之”，堅持“走出去”，立足本土、放眼國際，聚焦院士、千人計劃、萬人計劃專家等高精尖缺人才，常態(tài)化舉辦人才項目對接洽談活動。

（作者為中共濰坊市坊子區(qū)委常委、組織部長）