文 | 王 偉
借“青年之聲”促轉(zhuǎn)型升級(jí)建設(shè)青年身邊的共青團(tuán)
文 | 王 偉
過去的兩年,在團(tuán)中央的正確領(lǐng)導(dǎo)下,團(tuán)江蘇省委緊緊圍繞“四個(gè)融合”,全面推進(jìn)“青年之聲”各項(xiàng)工作,探索出了一條借助“青年之聲”促進(jìn)共青團(tuán)“轉(zhuǎn)型升級(jí)”的融合路徑,努力打造青年想得起、用得上的“身邊共青團(tuán)”。今天,我主要圍繞三個(gè)“轉(zhuǎn)”,談?wù)勛陨淼母惺芘c思考。
由“設(shè)計(jì)導(dǎo)向”向“問題導(dǎo)向”轉(zhuǎn)變。通過“青年之聲”,我們直面廣大青年,直面每一個(gè)問題。以問題為導(dǎo)向,改變了以往“拍腦袋”“搞設(shè)計(jì)”的工作模式,打通了聯(lián)系服務(wù)青年的“神經(jīng)末梢”。以江蘇為例,“青年之聲.江蘇”平臺(tái)累計(jì)實(shí)現(xiàn)訪問量突破3億次,征集青年問題135.9萬個(gè),有效回復(fù)解答問題121.9萬個(gè),遠(yuǎn)超過去十年各類平臺(tái)媒介匯集問題的總和,充分彰顯了平臺(tái)的巨大優(yōu)勢(shì)和廣闊空間。
由“自娛自樂”向“打成一片”轉(zhuǎn)變。通過“青年之聲”,各級(jí)團(tuán)組織、各名專家團(tuán)干部的窗口“一目了然”,各類青年群體的不同訴求“紛至沓來”,以往的層級(jí)屏障和團(tuán)內(nèi)自轉(zhuǎn)壁壘被不斷打破。江蘇常態(tài)開展“青年之聲.走支部連百心”活動(dòng),全面推行區(qū)域化團(tuán)建“雙報(bào)到”制度,并以“柴米油鹽醬醋茶”開門七件事、“三結(jié)對(duì)”工作法具體指導(dǎo)團(tuán)干部。既關(guān)注青年成長(zhǎng)成才中的大事難事,也關(guān)心青年日常生活中的小事瑣事,真正“黏”住了青年。
由“分散分籌”向“眾籌共享”轉(zhuǎn)變?!扒嗄曛暋备淖兞艘酝ぷ髻Y源不足的“老大難”問題,帶動(dòng)了外圍環(huán)狀工作體系的構(gòu)建。我們以平臺(tái)為核心,以導(dǎo)師專家為中堅(jiān),以服務(wù)聯(lián)盟為延伸,實(shí)現(xiàn)了工作力量的“資源重組”,拓寬了團(tuán)的工作手臂。在去年“6.23鹽城龍卷風(fēng)冰雹特大災(zāi)害”中,線上,開設(shè)“心系阜寧.江蘇青年在行動(dòng)”話題,及時(shí)發(fā)布救災(zāi)情況、救援消息,募集愛心資金;線下,有效調(diào)度和組織服務(wù)聯(lián)盟參與救災(zāi)搶險(xiǎn)、進(jìn)行心理疏導(dǎo),體現(xiàn)出團(tuán)組織的作為和擔(dān)當(dāng)。
打造線上線下“有形化”穩(wěn)固營(yíng)盤,推動(dòng)工作模式轉(zhuǎn)型。著力建強(qiáng)線上線下工作陣地,推動(dòng)團(tuán)的組織網(wǎng)絡(luò)、工作力量、服務(wù)項(xiàng)目在青年身邊實(shí)現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)化、有形化、日常化。
推動(dòng)線上平臺(tái)觸手可及。在建設(shè)好“青年之聲”一軸兩翼立體化網(wǎng)絡(luò)服務(wù)矩陣的基礎(chǔ)上,著力打通現(xiàn)有平臺(tái)之間的“梗阻”,探索與騰訊、今日頭條、江蘇交匯點(diǎn)等媒體深度合作,實(shí)現(xiàn)“青年之聲”的廣覆蓋。推動(dòng)線下陣地量質(zhì)齊升。以“旗艦店+社區(qū)店+特色體驗(yàn)店”為模式,打造一批“蘇青優(yōu)店”,推動(dòng)更多“蘇青小店”百花齊放。建成“青年之家”891個(gè),“希望來吧”等社區(qū)服務(wù)平臺(tái)3155個(gè),“笑果”等服務(wù)小店近萬個(gè),配套完善項(xiàng)目庫(kù)、人才庫(kù)、導(dǎo)師庫(kù),實(shí)現(xiàn)“青年之聲”與服務(wù)陣地同頻共振。推動(dòng)線上線下有效融合?!叭诤稀辈皇呛?jiǎn)單的“貼牌”,而是要組建服務(wù)“集團(tuán)軍”,打出服務(wù)“組合拳”,形成“線上×線下”的倍增效應(yīng)。我們按照“線上+線下、總店+分店、前店+后場(chǎng)”的思路,努力構(gòu)建線上匯集問題、線下落實(shí)辦理的工作閉環(huán)。去年以來,建設(shè)各類服務(wù)聯(lián)盟1045個(gè),開展線下活動(dòng)5200余場(chǎng),有效服務(wù)青年460余萬人次。
強(qiáng)化機(jī)關(guān)基層“一盤棋”工作理念,推動(dòng)運(yùn)行機(jī)制轉(zhuǎn)型。擁抱互聯(lián)網(wǎng)、利用互聯(lián)網(wǎng),是共青團(tuán)無法回避的課題?!扒嗄曛暋弊鳛橥黄瓶?,為我們擺好了這個(gè)棋局,而下好這盤“棋”,既需要技術(shù)革新,也需要機(jī)制創(chuàng)新。
實(shí)施“精準(zhǔn)考核”,推動(dòng)評(píng)價(jià)機(jī)制轉(zhuǎn)型。開展標(biāo)準(zhǔn)化考核,建立“一日一審、一周一結(jié)、半月一報(bào)、常態(tài)督導(dǎo)”的考核運(yùn)行機(jī)制,在加強(qiáng)考核監(jiān)督中“倒逼”各基層團(tuán)組織肯作為、有作為。盤活“項(xiàng)目資源”,推動(dòng)供需體系升級(jí)。以項(xiàng)目化為導(dǎo)向,暢通問需于青年的線上線下渠道,不斷推進(jìn)共青團(tuán)服務(wù)青年工作的供給端改革,推動(dòng)供需體系不斷完善。注重“聯(lián)動(dòng)共享”,推動(dòng)外圍資源整合。實(shí)行“部門+項(xiàng)目組”工作模式,建立服務(wù)聯(lián)盟與條線“1+1”結(jié)對(duì)機(jī)制,打破“各自為戰(zhàn)”的工作格局,有效提高運(yùn)轉(zhuǎn)和服務(wù)效能,牽引各服務(wù)聯(lián)盟的聯(lián)動(dòng)和活躍。
實(shí)施服務(wù)維權(quán)“嵌入式”發(fā)展脈絡(luò),推動(dòng)引領(lǐng)方式轉(zhuǎn)型?!扒嗄曛暋笔且豁?xiàng)“回歸青年”的系統(tǒng)工程,要贏得青年的信任追隨,既要用“腳板”丈量短板,也要嵌入真心換來真情。
注重品牌化,讓“青年之聲”更加深入人心。把握青年“痛點(diǎn)”需求,豐富“青聽”“青課”“青說”“青為”四個(gè)子項(xiàng)目,邀請(qǐng)草根榜樣、青年大咖為“青年之聲”代言,讓“青年之聲”既有“聲音”更有“身影”。注重窗口化,讓“青年之聲”更加貼近青年。不僅在“青年之聲”上回復(fù)青年、在“青年之家”里接待青年,更以“青年之聲”為窗口,走進(jìn)青年的“朋友圈”,讓彼此互動(dòng)更加常態(tài)。注重產(chǎn)品化,讓“青年之聲”更加充滿活力。與高校共建“MY工作室”,開發(fā)“青年之聲”主題動(dòng)漫、視頻等文化產(chǎn)品,創(chuàng)造卡通人物、抱枕、定制U盤等系列衍生品。
“轉(zhuǎn)”是對(duì)“從何處來”的解釋,更是對(duì)“向何處去”的追尋。面向下一個(gè)路口,矛盾與挑戰(zhàn)叢生,機(jī)遇和契機(jī)并存。去年底,一部《青年之聲|說出青年的心聲》原創(chuàng)漫畫在“青年之聲”平臺(tái)上廣為傳播,它來自受到“青年之聲”幫助的普通青年的自編自創(chuàng),雖然圖文青澀,但貴在真誠(chéng)。“青年之聲”推進(jìn)兩年來,逐步成熟,也愈發(fā)深入,推動(dòng)由分到統(tǒng)、由感到知、由量到質(zhì)的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)向,讓青年更加愿意追隨,應(yīng)是我們下一步的著力點(diǎn)和落腳點(diǎn)。
統(tǒng)平臺(tái)助力資源轉(zhuǎn)向。集中力量,統(tǒng)籌資源。從“縣縣上網(wǎng)”,到“團(tuán)團(tuán)開博”,從“雙微矩陣”,再到志愿者打卡器、大學(xué)生PU平臺(tái)、雙報(bào)到APP……江蘇團(tuán)網(wǎng)融合的步伐一直蹄疾而步穩(wěn)。但在推進(jìn)的過程中,我們?cè)絹碓矫黠@感覺到,各自為陣的點(diǎn)上活躍易導(dǎo)致整體面上的力量不足,也造成青年使用的不便、粉絲黏性的不強(qiáng)、資源利用的分散。我們正著力探索“蘇青U+”網(wǎng)上便利店,將各類團(tuán)屬APP產(chǎn)品和青年服務(wù)項(xiàng)目統(tǒng)籌“上架”,拓展形成“青年之聲”網(wǎng)絡(luò)服務(wù)矩陣,讓青年一鍵獲取所需服務(wù),讓團(tuán)干部一鍵集聚工作力量,讓“智慧團(tuán)建”落地生根。
大數(shù)據(jù)助力智慧轉(zhuǎn)向。向技術(shù)轉(zhuǎn)型,向過去告別。眾多青年的問題訴求是一筆很大的“財(cái)富”,借助平臺(tái)的“大數(shù)據(jù)”來找準(zhǔn)青年思想引領(lǐng)的關(guān)鍵點(diǎn),可以分析當(dāng)?shù)厍嗄晁枷雱?dòng)態(tài)、規(guī)避潛在風(fēng)險(xiǎn)。作為新時(shí)期的團(tuán)干部,應(yīng)把青年大數(shù)據(jù)作為新時(shí)期共青團(tuán)工作的重要戰(zhàn)略資源,學(xué)習(xí)大數(shù)據(jù)知識(shí),樹立大數(shù)據(jù)思維,共建共享青年數(shù)據(jù)中心,積極借助大數(shù)據(jù)分析等技術(shù)提高工作的實(shí)效性和青年的滿意度。
再創(chuàng)新助力服務(wù)轉(zhuǎn)向。創(chuàng)新推動(dòng)發(fā)展,服務(wù)引領(lǐng)認(rèn)同。把青年的聲音“打撈”上來,把聲音背后的具體問題和訴求協(xié)調(diào)解決好,是體現(xiàn)“青年之聲”服務(wù)水平和實(shí)效的關(guān)鍵。2017年,我們推動(dòng)實(shí)施“10100”創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)工程,省級(jí)層面統(tǒng)籌推動(dòng)10個(gè)重大創(chuàng)新項(xiàng)目,牽動(dòng)全省各級(jí)團(tuán)組織共同實(shí)施100個(gè)創(chuàng)新子項(xiàng)目,以創(chuàng)新為牽引,為青年提供更多樣化、個(gè)性化、專業(yè)化的線下服務(wù)。
(作者系團(tuán)江蘇省委書記)