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全省首個“北創(chuàng)營”落戶

奉化區(qū)

4月6日至9日，北京大學(xué)創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練營寧波眾創(chuàng)空間在奉化成立，成為我省首個“北創(chuàng)營”活浙江首期特訓(xùn)動基地。來自北京、班。據(jù)悉，奉化區(qū)探上海、廣東等省的97索通過北創(chuàng)寧波眾創(chuàng)名企業(yè)高管和創(chuàng)業(yè)空間，打造“創(chuàng)業(yè)教者參加了訓(xùn)練營育、創(chuàng)業(yè)研究、創(chuàng)業(yè)孵化、創(chuàng)投基金”四位一體的“全鏈?zhǔn)健狈龀制脚_，努力將奉化建設(shè)成為寧波創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)首選地。/馮祖軒

創(chuàng)新模式實戰(zhàn)鑄造鐵軍

文成縣

文成縣創(chuàng)新干部教育培育模式，把干部課堂搬到“三重”崗位、基層一線，將美麗縣城建設(shè)、大間，擇優(yōu)選派中青拆大整、“五水共治”、年干部、優(yōu)秀年輕干黨建示范帶創(chuàng)建等作部組成攻堅隊，擔(dān)任項為主戰(zhàn)場，每期培訓(xùn)目攻堅員，通過同步拿出一半左右的時領(lǐng)題、協(xié)同作戰(zhàn)，導(dǎo)師跟蹤、全程檢驗，階段會戰(zhàn)、分層結(jié)題的實戰(zhàn)檢驗?zāi)Ｊ?，鑄造了一支能打勝仗的文成鐵軍。/謝海兵

紅色護水員助剿劣

嘉善縣

嘉善縣全面貫徹落實全省剿滅劣Ⅴ類水誓細(xì)化內(nèi)容強行師大會精神，承動，在全縣各級諾立規(guī)強意識，巡黨組織中部署開展河認(rèn)崗強隊伍，協(xié)“剿滅劣Ⅴ類水我同防治強機制，先行、爭當(dāng)紅色護水員”行動，動員全縣黨員參與到治水行動中來，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。/善組軒

部署調(diào)研信息宣傳工作

嘉興市

嘉興市對下一步調(diào)研信息宣傳工作做了部署。一是要觀大勢謀全局，始終保持正確的持“短平快”，宣政治方向。二是要傳要抓牢“主旋順形勢善作為，組工律”。三是要集優(yōu)調(diào)研要集聚“活性勢聚合力，充分炭”，信息要堅形成良好工作格局，加強隊伍建設(shè)、制度建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)。/嘉組軒

治水“墩苗”選“良駒”

慶元縣

為推動剿滅劣Ⅴ類水等中心工作和年輕干部鍛煉培養(yǎng)“兩促進(jìn)”，慶元縣全面推行“跟項目看干基層情況比較熟悉部”，選派綜合素質(zhì)較的治水督導(dǎo)員，到存好、工作責(zé)任心強，具有在劣Ⅴ類小微水體村一一定組織協(xié)調(diào)能力和線“把脈坐診”。治水群眾工作能力，對督導(dǎo)員每月至少駐村一周、督導(dǎo)一次，治水工作成效直接納入縣管后備干部的實績評價。目前，54名督導(dǎo)員已深入107個重點村，助剿28個劣Ⅴ類小微水體。/慶組軒

清單管理考準(zhǔn)“第一書記”

云和縣

為加強“第一書記”隊伍管理，云和縣開出履職清單、開展述職評議，真正讓52名“第一書記”職責(zé)落解、定性定量。細(xì)、考核精準(zhǔn)。年初，精每季度組織一次工心制定“十個一”履職清作督查和工作交流，單，把“第一書記”工作全面掌握日常表職責(zé)要求進(jìn)行細(xì)化分現(xiàn)。年終開展一次述職評議，組織村黨員群眾、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、派出單位、縣主管單位等四方對“第一書記”進(jìn)行評議打分。/陳龍飛

構(gòu)建選情透視網(wǎng)

定海區(qū)

舟山市定海區(qū)在村社組織換屆工作中按照選情復(fù)雜、一般、平穩(wěn)三種類型，實行“紅黃綠三色”動導(dǎo)包干負(fù)責(zé)，建立態(tài)管理，其中，確定紅“一周一評估”機色選情村社5個。將紅制。黃色選情村社由色選情村社列為重點鎮(zhèn)街道領(lǐng)導(dǎo)包干負(fù)監(jiān)測對象，由區(qū)領(lǐng)責(zé)，區(qū)級層面實行“一個工作團隊+一套工作方案”靶向攻關(guān)。綠色選情村社同步納入選情管控體系，確保選舉順利完成。/應(yīng)姿

年輕干部“雙向掛職”

嵊泗縣

嵊泗縣注重把基層一線、信訪維穩(wěn)、三重項目等工作作為培養(yǎng)、選拔年輕干部的重要平臺，著力在選派、管理、考核上下功夫。在充分考量人崗鄉(xiāng)鎮(zhèn)，4名干部到縣相適原則的基礎(chǔ)上，結(jié)重點項目中。通過實合掛職干部的學(xué)歷專施雙向管理模式，掛業(yè)、工作經(jīng)歷，確定職單位、派出單位14名干部下掛到分別同掛職干部溝通聯(lián)系，明確一名黨政領(lǐng)導(dǎo)與掛職干部結(jié)對，負(fù)責(zé)指導(dǎo)掛職干部的培養(yǎng)鍛煉，提高其適崗能力。/楊輝

強化駐村指導(dǎo)員工作

嵊州市

嵊州市為確保發(fā)揮駐村指導(dǎo)中心作用，讓機構(gòu)設(shè)置、人員配備更趨合理，把創(chuàng)新實施“民情地圖制決、重心下移、黨度”等工作機制作為深群干群關(guān)系融洽”具化完善駐村指導(dǎo)員工作體目標(biāo)。強調(diào)駐村指制度的重點，并設(shè)定導(dǎo)員要圍繞“發(fā)展、“人要認(rèn)識、事要解穩(wěn)定、管理”三大核心任務(wù)，對所駐村的基層基礎(chǔ)、各項事業(yè)發(fā)展等負(fù)把關(guān)、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、推進(jìn)、監(jiān)督等責(zé)任。/蔣鑫富

抓“一把手”主體責(zé)任

紹興市

紹興市建立縣鄉(xiāng)黨委書記抓基層黨建工作責(zé)任清單制度，著力強化“一把手”抓基層黨建的定量結(jié)合，細(xì)化清主體責(zé)任。一是采單要求。三是強化督取黨建述職會上上級促檢查，推動清單落點等方法，明確清單實。通過建立健全制項目。二是定性度機制，推動清單內(nèi)容全面落實。平時，每月一督查一通報，督查情況向上級黨委和本級黨代表通報。/胡銀松

建人才引進(jìn)“高速路”

椒江區(qū)

臺州市椒江區(qū)采取“專場招才+機構(gòu)薦才+網(wǎng)絡(luò)選才+以才引才+合作留才”的辦法，積極發(fā)揮政府外高層次人才部門、企業(yè)單位、海外“零距離”溝通聯(lián)社團、中介機構(gòu)、高端人系。目前，已成功建才作用，構(gòu)建多元化引立中國科協(xié)“海智計才渠道，實現(xiàn)與海內(nèi)劃”縣級基地，在北京、上海、法國巴黎等地設(shè)立10個引才工作站，累計推薦各類人才200余人，成功引進(jìn)80多人。/劉尚平

國務(wù)院批準(zhǔn)撤縣設(shè)市

玉環(huán)市

臺州市玉環(huán)縣已正式成為縣級市——玉環(huán)市。日前，經(jīng)國務(wù)院批準(zhǔn)同意，玉環(huán)縣撤縣設(shè)市，以號。玉環(huán)市由浙原玉環(huán)縣的行政區(qū)域江省直轄，臺州市代為玉環(huán)市的行政區(qū)域。管。玉環(huán)區(qū)位條件比玉環(huán)市人民政府仍駐較優(yōu)越，由楚門半玉城街道東城路6島、玉環(huán)本島和135個外圍島嶼組成，陸地面積378平方公里，海域面積1900多平方公里，下轄三街道六鎮(zhèn)兩鄉(xiāng)，為浙江17個擴權(quán)強縣之一。/蔣鑫富

圓滿完成村社黨組織換屆選舉

江北區(qū)

在村社組織換屆中，寧波市江北區(qū)牢固樹立“寧愿干部苦三月、不讓群眾怨三年”的責(zé)任意黨組織委員579識，僅用15天時間，名，其中大專以上圓滿完成了轄區(qū)77個學(xué)歷263名。選出黨村、58個社區(qū)的黨組組織書記135名，其織換屆選舉，選出中大專以上學(xué)歷92名；村和社區(qū)黨組織書記年輕化、知識化趨勢更加明顯，黨組織班子結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化。/鄭穎

圍繞治水把好村級換屆用人關(guān)

富陽區(qū)

杭州市富陽區(qū)在此次村社組織換屆選舉工作中，深入治”工作中心，堅貫徹落實全省剿滅持以“治水”為準(zhǔn)、劣Ⅴ類水誓師大以“治水”為諾、以會的精神，緊密“治水”為用、以圍繞“五水共“治水”為責(zé)，扎實選好配強村社干部隊伍，全力剿滅劣Ⅴ類水。/孫亞男

堅持黨建引領(lǐng)惠民生

桐君街道

桐廬縣桐君街道堅持黨建引領(lǐng)惠民生，開啟基層社會治理新篇章。注重“黨建+平安”，黨員干保駕護航。探索部帶領(lǐng)居民參與平安“黨建+服務(wù)”，建立大巡防，實現(xiàn)巡山巡水電動車“?？矿A站”試巡戶全覆蓋，為危舊點，有效化解老城區(qū)房排查、“五水共電動車充電難、停治”、森林防火等車難等問題；建成社區(qū)老年食堂，引導(dǎo)黨員志愿者隊伍為高齡老人免費送餐，以行動夯實基層陣地。/李世豪

“十項職責(zé)”倒逼干部掛帥又出征

衢州市

為進(jìn)一步明確領(lǐng)導(dǎo)干部主體責(zé)任，衢州市專門制定出臺了縣級領(lǐng)導(dǎo)干部駐聯(lián)村（社區(qū)）換屆工作清思路、抓好后續(xù)、“十項職責(zé)”，從壓實總結(jié)經(jīng)驗、包干兜底等責(zé)任、摸排選情、制定十個方面逐條明確縣級方案、嚴(yán)肅紀(jì)律、牽頭領(lǐng)導(dǎo)的目標(biāo)任務(wù)，壓緊破難、把控輿情、理壓實縣級領(lǐng)導(dǎo)干部蹲點包干責(zé)任，有效破除了少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)只做“掛名組長”，對村社換屆重視研究不夠，加強領(lǐng)導(dǎo)僅寫在紙上、掛在嘴邊，就是落不到實處的弊病。/徐成

萬名黨員爭當(dāng)剿劣先鋒

南潯區(qū)

剿滅劣Ⅴ類水的號角一吹響，湖州市南潯區(qū)即組建由黨員骨干、共青團員、退休老人等組成的各全面推行黨員公開類志愿服務(wù)團隊368亮諾踐諾，全區(qū)所有支，分團開展?jié)嵥逶?、村社黨組織書記簽訂河道整治、水質(zhì)監(jiān)督《治水專項責(zé)任書》，等志愿服務(wù)活動。1.7萬余名農(nóng)村黨員在參與全面剿滅劣Ⅴ類水宣傳橫幅上簽字。結(jié)合“紅色星期六”黨員活動日，邀請群眾一起尋找轄域內(nèi)最美母親河。/顧靚

村級組織換屆突出實干導(dǎo)向

東陽市

3月23日村級組織換屆開展以來，東陽市突出干事導(dǎo)向，堅持黨的絕對權(quán)威和絕對領(lǐng)導(dǎo)，將黨員群眾的注意力從“選什么人當(dāng)干部”引導(dǎo)到“選什309個小區(qū)共有2802么人干事”上來，把真正名黨員被選為新一屆肯干事、能干事的人村（居）黨組織班子成選出來。全市345員。新組建的黨組個村、43個社區(qū)、織班子立即投身到剿滅劣V類水、治危拆違等重點工作當(dāng)中，以實際行動踐行黨員的承諾。/王雷

開啟“平臺聚才”新模式

鹿城區(qū)

溫州市鹿城區(qū)趁“大拆大整”之勢，連片改造中國鞋都（雙嶼）“退二進(jìn)三”舊廠房，率全市之先掛層次人才眾創(chuàng)社區(qū)牌推進(jìn)“溫州高層次創(chuàng)建不到1年，已成人才眾創(chuàng)社區(qū)”建設(shè)，有功培育科創(chuàng)企業(yè)50余效破解該區(qū)高端人才家，引入風(fēng)投公司3瓶頸問題。溫州高家，申報發(fā)明專利158項；建成國家級高新企業(yè)1家、省級7家，實現(xiàn)人才科技創(chuàng)新與經(jīng)濟社會發(fā)展深度融合。/滕將華

黨組織換屆“雙高雙好”

長興縣

長興縣在村社換屆工作中，專項考察倒逼，確保責(zé)任壓實。集中會商合議，確保人選素質(zhì)又好又穩(wěn)完成。優(yōu)；現(xiàn)場坐鎮(zhèn)指揮，18個選情復(fù)雜村黨確保選舉成功率。員大會全部一次選確保村社黨組織舉成功，全縣276換屆任務(wù)又快個村社黨組織換屆一次選舉成功率100%，實現(xiàn)了高質(zhì)量、高效率，換出了好班子、好風(fēng)氣。/李津

用快板“三句半”宣傳村社換屆

江山市

江山市壇石鎮(zhèn)在村社組織換屆選舉工作中，結(jié)合本地實際，編排了一個江山方言版的村社換屆快板屆快板“三句半”通“三句半”，由4名鎮(zhèn)村過生動活潑、直接明干部本色出演、錄制視快的語言形式，采用類頻，并在“壇石老家”公似“拉票賄選不需要，張眾號上進(jìn)行推送。換三許你噢噢噢，李四選向?qū)O錢趙”等通俗易懂、接地氣的語言風(fēng)格，解讀選人標(biāo)準(zhǔn)、強調(diào)換屆紀(jì)律，在廣大農(nóng)村黨員群眾中得到了廣泛的傳播，收到了很好的宣傳效果。/蔡一紅

黨員全員責(zé)任制激發(fā)活力

武義縣

武義縣深化“網(wǎng)格化管理、組團式服務(wù)”，健全鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、工作片、村、戶四級服務(wù)網(wǎng)格。明確各在政策宣傳、森林層級農(nóng)村黨員的服務(wù)防火、抗臺防汛、計崗位，除年老體弱、長期生維穩(wěn)和矛盾調(diào)解等外出黨員外，全員參方面，做到各村各戶、與認(rèn)領(lǐng)村務(wù)。主要山林山地、山塘水庫等都有黨員具體聯(lián)系。如山林防火方面，四級以上森林火險等級、清明節(jié)等防火戒嚴(yán)期，黨員必須到所聯(lián)系山林巡視。/施侃睿