江南集團員工學習《“紅線”規(guī)定》
從1月5日起,中國兵器工業(yè)集團江南工業(yè)集團有限公司數控加工分廠組織全體員工圍繞《江南集團員工工作行為“紅線”規(guī)定》進行為期七天的學習活動,通過召開專題會議、公示欄公示、層層下發(fā)文件、領導人員參加班前會宣講等方式,引發(fā)員工學習討論。
該活動要求全體員工在“紅線”規(guī)定的學習文件上“背書簽字”,并嚴格執(zhí)行該規(guī)定,以進一步規(guī)范員工工作行為,防止質量安全保密等問題的發(fā)生,確保分廠生產經營工作平穩(wěn)運行。
活動的第一天,在楊芳技能大師工作室,分廠組織二級機構人員對“紅線”內容進行學習。該廠負責人通過列舉以往案例,對規(guī)定進行逐條分析講解,要求各科室、車間、班組逐級組織關于“紅線”規(guī)定的培訓學習。(劉同鑫 段文彪)