• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    應(yīng)用型創(chuàng)新人才培養(yǎng)的研究性教學(xué)模式探析

    2017-01-20 20:31:06段培永
    成才之路 2017年3期
    關(guān)鍵詞:研究性教學(xué)人才培養(yǎng)教學(xué)模式

    段培永

    摘 要:研究性教學(xué)模式是近年來(lái)大學(xué)教學(xué)方法改革的重點(diǎn),系統(tǒng)設(shè)計(jì)研究性教學(xué)模式是當(dāng)前面臨的重要課題。文章在分析研究性教學(xué)特點(diǎn)和應(yīng)用型創(chuàng)新人才的知識(shí)、能力和素質(zhì)結(jié)構(gòu)的基礎(chǔ)上,系統(tǒng)設(shè)計(jì)了研究性理論教學(xué)方法、研究性實(shí)踐教學(xué)方法、課外學(xué)研方法等應(yīng)用型創(chuàng)新人才培養(yǎng)的研究性教學(xué)模式,同時(shí)也探討了與實(shí)施研究性教學(xué)相配套的課程考核方式、教學(xué)平臺(tái)建設(shè)、激勵(lì)與保障機(jī)制。

    關(guān)鍵詞:研究性教學(xué);應(yīng)用型創(chuàng)新人才;人才培養(yǎng);教學(xué)模式

    中圖分類號(hào):C961;G642 文獻(xiàn)標(biāo)志碼:A 文章編號(hào):1008-3561(2017)03-0003-02

    近年來(lái),教學(xué)型或應(yīng)用型高校也嘗試將研究性教學(xué)模式用于應(yīng)用型人才的培養(yǎng),并取得初步成果。然而,面向非研究型大學(xué)的應(yīng)用性創(chuàng)新人才培養(yǎng),系統(tǒng)設(shè)計(jì)研究性教學(xué)模式仍是當(dāng)前面臨的重要課題。

    一、研究性教學(xué)概述

    研究性教學(xué)主要包括“研究性教”與“研究性學(xué)”兩個(gè)方面的內(nèi)容:對(duì)教師而言是研究性教,對(duì)學(xué)生而言是研究性學(xué)。與之相對(duì)應(yīng)的,分別是“灌輸式教”與“接受式學(xué)”。

    研究性教指的是教學(xué)過(guò)程中融入學(xué)生探究的內(nèi)容,采用科學(xué)研究的方法和路線進(jìn)行教學(xué)(如方案論證、難點(diǎn)研討、專題調(diào)研、系統(tǒng)設(shè)計(jì)與仿真,技術(shù)開發(fā)與實(shí)驗(yàn)等),從而向?qū)W生傳授知識(shí)、學(xué)習(xí)方法和創(chuàng)新思路,樹立正確的科學(xué)觀。研究性教的主要特征有:(1)教學(xué)理念,基于建構(gòu)主義和人本主義的思想,以學(xué)生為中心,以提高學(xué)生的創(chuàng)新能力為目標(biāo),通過(guò)知識(shí)傳授者和接受者角色轉(zhuǎn)換,使學(xué)生由“被動(dòng)”接受知識(shí)轉(zhuǎn)向在教師指導(dǎo)下在探究問題的過(guò)程中“主動(dòng)”獲取知識(shí)、提升創(chuàng)新能力;(2)教學(xué)方法,教師將探究融入教學(xué)過(guò)程,采用討論式、啟發(fā)式、案例式、探究式等教學(xué)方法,引導(dǎo)學(xué)生效仿專家學(xué)者的研究方法,發(fā)現(xiàn)、探索并解決專業(yè)理論和技術(shù)問題以及與所學(xué)知識(shí)密切相關(guān)的生產(chǎn)和生活中的實(shí)際問題。

    研究性學(xué)是指學(xué)生在學(xué)習(xí)過(guò)程中融入研究的成分,在教師的指導(dǎo)下學(xué)生以類似科研的方法在科學(xué)問題探究和解決中掌握知識(shí)、提升技能和強(qiáng)化素質(zhì)。研究性學(xué)的主要特征有:(1)問題解決,問題的提出是學(xué)習(xí)的起點(diǎn),問題的解決是學(xué)習(xí)的動(dòng)力和貫穿學(xué)習(xí)過(guò)程的主線;(2)過(guò)程驅(qū)動(dòng),過(guò)程導(dǎo)向?qū)W習(xí),學(xué)生通過(guò)自身參與,主動(dòng)探究知識(shí),在實(shí)踐過(guò)程中獲取知識(shí);(3)分工協(xié)作,學(xué)生之間任務(wù)分工與協(xié)作,通過(guò)相互啟發(fā)與討論取得相應(yīng)的知識(shí)成果,充分挖掘?qū)W生各自的學(xué)習(xí)和創(chuàng)新潛能;(4)教學(xué)互動(dòng),教師與學(xué)生在教與學(xué)的過(guò)程中相互協(xié)商、啟發(fā)、補(bǔ)充與擴(kuò)展,從而取得理想的學(xué)習(xí)效果。

    二、應(yīng)用型創(chuàng)新人才層次定位

    自主創(chuàng)新包括三個(gè)層面的創(chuàng)新:一是原始創(chuàng)新。指重大科學(xué)發(fā)現(xiàn)、技術(shù)發(fā)明、原理性主導(dǎo)技術(shù)等原始性創(chuàng)新活動(dòng),主要集中在基礎(chǔ)科學(xué)和前沿技術(shù)領(lǐng)域。二是集成創(chuàng)新。指利用信息技術(shù)、管理技術(shù)與工具等,對(duì)現(xiàn)有技術(shù)進(jìn)行選擇、集成和優(yōu)化,形成優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)的有機(jī)整體的動(dòng)態(tài)創(chuàng)新過(guò)程。三是引進(jìn)消化吸收再創(chuàng)新。指在引進(jìn)、學(xué)習(xí)、分析和借鑒國(guó)外先進(jìn)技術(shù)的基礎(chǔ)上,進(jìn)行技術(shù)改造、升級(jí),在為我所用的同時(shí),實(shí)現(xiàn)某些關(guān)鍵技術(shù)上的新突破的創(chuàng)新過(guò)程。集成創(chuàng)新與引進(jìn)消化吸收再創(chuàng)新需要一大批應(yīng)用型創(chuàng)新人才來(lái)實(shí)現(xiàn)。根據(jù)創(chuàng)新的不同類型,把創(chuàng)新型人才分為原始創(chuàng)新型人才、集成創(chuàng)新型人才和引進(jìn)消化吸收再創(chuàng)新型人才,原始創(chuàng)新型人才歸到學(xué)術(shù)型,集成創(chuàng)新型人才與引進(jìn)消化吸收再創(chuàng)新型人才歸到應(yīng)用型。因此,應(yīng)用型創(chuàng)新人才需具有一定的基礎(chǔ)知識(shí)、較深厚的專業(yè)知識(shí)、較廣的相關(guān)學(xué)科知識(shí)和一定的前沿知識(shí),較強(qiáng)的實(shí)踐能力、終身學(xué)習(xí)能力、溝通協(xié)調(diào)能力,良好的心理和審美素質(zhì),敏銳的洞察力、較強(qiáng)的探究能力、良好的創(chuàng)新思維能力、創(chuàng)新成果的轉(zhuǎn)化能力。而學(xué)術(shù)型創(chuàng)新人才則需具備寬厚扎實(shí)的基礎(chǔ)知識(shí)、精湛的前沿專業(yè)知識(shí)、敏銳的觀察力、大膽的質(zhì)疑力、豐富的想象力、強(qiáng)烈的關(guān)注力、很強(qiáng)的動(dòng)手力、堅(jiān)韌的拓展力,超群的領(lǐng)導(dǎo)力、高效的溝通力、很強(qiáng)的協(xié)調(diào)力。應(yīng)用型創(chuàng)新人才與學(xué)術(shù)型創(chuàng)新人才在知識(shí)、能力、素質(zhì)結(jié)構(gòu)上的差異要求學(xué)校構(gòu)建科學(xué)合理的面向應(yīng)用型人才培養(yǎng)的研究性教學(xué)模式。

    三、研究性教學(xué)模式構(gòu)建

    1. 研究性理論教學(xué)模式

    (1)整合教學(xué)內(nèi)容。一是分清層次,調(diào)動(dòng)學(xué)生的主觀能動(dòng)性。根據(jù)學(xué)生學(xué)習(xí)能力和知識(shí)背景,依據(jù)教學(xué)大綱的知識(shí)結(jié)構(gòu),將教學(xué)內(nèi)容分為若干個(gè)層次:通過(guò)復(fù)習(xí)舊知識(shí)能夠掌握的知識(shí)、教師簡(jiǎn)要講解就能使學(xué)生掌握的知識(shí)、教師需要重點(diǎn)講解后學(xué)生才能掌握的知識(shí)。二是精簡(jiǎn)內(nèi)容,突出教學(xué)的指導(dǎo)性。適當(dāng)刪減煩瑣的理論推導(dǎo)、證明、演繹等方面的內(nèi)容,注重講解基本概念、理論和方法,啟發(fā)學(xué)生開展討論和總結(jié)。三是補(bǔ)充學(xué)習(xí)資料,增加教學(xué)信息量。引導(dǎo)學(xué)生圍繞教學(xué)內(nèi)容查找和研讀最新教材和文獻(xiàn),了解本專業(yè)最新研究成果和動(dòng)態(tài),學(xué)會(huì)發(fā)現(xiàn)問題、學(xué)習(xí)和借鑒前人的研究思路和方法。

    (2)課堂問題研討教學(xué)。引導(dǎo)學(xué)生自主探尋問題的解決方法與技巧,培養(yǎng)學(xué)生的“問題意識(shí)”,是培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新能力的根本。根據(jù)教學(xué)內(nèi)容,解決的問題可分為三個(gè)層次:一是基礎(chǔ)知識(shí)性問題,即為了使學(xué)生掌握本專業(yè)的基礎(chǔ)知識(shí)、基本理論而提出的問題;二是綜合分析性問題,即為了促使學(xué)生深入理解和應(yīng)用基本知識(shí)和理論、綜合分析問題和解決問題而提出的綜合分析性問題;三是學(xué)科專業(yè)前沿性問題,如學(xué)科前沿研究中新提出的問題、教師教學(xué)和科研中正在思考或試圖解決的問題。這些問題可以引導(dǎo)和激發(fā)學(xué)生探究問題,實(shí)現(xiàn)教師與學(xué)生的互動(dòng),增強(qiáng)學(xué)生學(xué)習(xí)的主動(dòng)性、積極性。

    (3)課堂案例教學(xué)。案例教學(xué)是一種教師與學(xué)生共同對(duì)真實(shí)案例進(jìn)行討論的教學(xué)方法。案例來(lái)源于與教學(xué)內(nèi)容密切相關(guān)的生產(chǎn)或工作實(shí)際,常以文檔、模型或圖紙的形式展示出來(lái),學(xué)生在自行閱讀、分析的基礎(chǔ)上,在教師的引導(dǎo)下開展討論。通過(guò)案例教學(xué),學(xué)生能從實(shí)際的場(chǎng)景出發(fā),在研討案例的過(guò)程中掌握知識(shí)綜合運(yùn)用的技巧和經(jīng)驗(yàn),鞏固所學(xué)知識(shí),提高方案設(shè)計(jì)、表達(dá)、溝通與協(xié)調(diào)能力,培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)造力以及解決實(shí)際問題的能力。案例教學(xué)有效地縮短了書本知識(shí)與其實(shí)際應(yīng)用的差距。

    2. 研究性實(shí)踐教學(xué)

    實(shí)驗(yàn)教學(xué)是培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力的重要途徑之一,而研究性實(shí)踐教學(xué)內(nèi)容更寬泛,通常分為三個(gè)層次:一是基礎(chǔ)實(shí)踐。通過(guò)基礎(chǔ)課程的實(shí)驗(yàn)、實(shí)訓(xùn)等,讓低年級(jí)學(xué)生了解實(shí)驗(yàn)背景,掌握實(shí)踐的基本技能,激發(fā)學(xué)生求知欲和專業(yè)興趣。二是專業(yè)實(shí)踐。通過(guò)學(xué)科基礎(chǔ)和專業(yè)課程的規(guī)范、系統(tǒng)的實(shí)驗(yàn)與實(shí)訓(xùn),體驗(yàn)科學(xué)發(fā)現(xiàn)與創(chuàng)新的過(guò)程,使學(xué)生養(yǎng)成嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致的治學(xué)態(tài)度,培養(yǎng)創(chuàng)新意識(shí)。三是綜合實(shí)踐。通過(guò)綜合課程設(shè)計(jì)、綜合性創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)、畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)等實(shí)踐,培養(yǎng)學(xué)生發(fā)現(xiàn)、提出、分析和解決問題的能力。第三層次的實(shí)踐內(nèi)容努力體現(xiàn)出技術(shù)先進(jìn)性、應(yīng)用性和創(chuàng)新性。上述三個(gè)層次的實(shí)踐過(guò)程應(yīng)突出實(shí)踐的“探究性”,可有效提高學(xué)生綜合運(yùn)用所學(xué)知識(shí)進(jìn)行跨學(xué)科、跨領(lǐng)域的學(xué)習(xí)能力。在實(shí)踐過(guò)程中,學(xué)生通過(guò)課題設(shè)計(jì)、查找資料、社會(huì)調(diào)查、動(dòng)手實(shí)驗(yàn)到形成新的結(jié)論或成果,在探究中學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中研究,可有效激發(fā)研究與學(xué)習(xí)興趣,增強(qiáng)創(chuàng)新欲望,培養(yǎng)創(chuàng)新潛質(zhì)。

    3. 課外學(xué)研模式

    (1)研究性課程作業(yè)。課程作業(yè)是研究型教學(xué)模式的重要環(huán)節(jié),注重課后作業(yè)的綜合性、設(shè)計(jì)性、開放性與多樣性,可以是習(xí)題、方案設(shè)計(jì)、案例分析、課外調(diào)研、作品創(chuàng)作等。應(yīng)盡量減少?gòu)恼n本中能夠找到標(biāo)準(zhǔn)答案的習(xí)題,盡量設(shè)計(jì)綜合性、“無(wú)標(biāo)準(zhǔn)答案”的開放性作業(yè),也可讓學(xué)生自主設(shè)計(jì)作業(yè)題目,獨(dú)自完成資料收集、分析總結(jié)、解決問題的全過(guò)程,或以小組為單位組織完成,培養(yǎng)學(xué)生的溝通與協(xié)調(diào)能力。

    (2)課程論文。圍繞課堂教學(xué)內(nèi)容查閱文獻(xiàn)、研讀教材與參考文獻(xiàn),理解課程基本原理,了解提出問題、研究問題、解決問題的方法,了解課程基本原理的產(chǎn)生、發(fā)展與應(yīng)用情況。在完成課程論文過(guò)程中達(dá)到自主研究學(xué)習(xí)和科研訓(xùn)練的目的,實(shí)現(xiàn)教學(xué)、科研、學(xué)習(xí)的有機(jī)結(jié)合。

    (3)課外創(chuàng)新實(shí)踐。應(yīng)適當(dāng)縮減課內(nèi)總學(xué)時(shí)(學(xué)分),為學(xué)生開展創(chuàng)新實(shí)踐提供必要的空間;系統(tǒng)設(shè)計(jì)第二課堂創(chuàng)新教育體系,將課外創(chuàng)新實(shí)踐作為必修的內(nèi)容納入培養(yǎng)方案,主要環(huán)節(jié)包括參加大學(xué)生科技作品競(jìng)賽、專利申請(qǐng)、學(xué)術(shù)論文撰寫、參加教師科研課題、開展創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)等,促進(jìn)應(yīng)用型創(chuàng)新人才培養(yǎng)。建立教學(xué)與科研互動(dòng)的激勵(lì)機(jī)制,努力營(yíng)造科研項(xiàng)目、經(jīng)費(fèi)、設(shè)備、場(chǎng)所和成果為教學(xué)服務(wù)的良好氛圍。

    4. 研究性教學(xué)的課程考核

    學(xué)生的課程考核應(yīng)堅(jiān)持學(xué)習(xí)過(guò)程評(píng)價(jià)和教學(xué)目標(biāo)管理評(píng)價(jià)相結(jié)合的原則:既要綜合評(píng)價(jià)學(xué)習(xí)過(guò)程中知識(shí)獲取、探索研究、創(chuàng)新思維等多方面能力,又要評(píng)價(jià)教學(xué)大綱要求的教學(xué)任務(wù)的完成情況。具體來(lái)講,課程考核應(yīng)實(shí)現(xiàn)“五個(gè)轉(zhuǎn)變”:考核目標(biāo)由知識(shí)掌握程度評(píng)價(jià)向知識(shí)和技能綜合運(yùn)用能力評(píng)價(jià)轉(zhuǎn)變;考核方法由終結(jié)性評(píng)價(jià)(如考試)向課內(nèi)教學(xué)與課外自主學(xué)習(xí)相結(jié)合的全程評(píng)價(jià)轉(zhuǎn)變;考核主體由單一的教師主體向教師、學(xué)生等多元化的評(píng)價(jià)主體轉(zhuǎn)變;評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)由知識(shí)本位向?qū)W生發(fā)展本位轉(zhuǎn)變;考核制度由單一化、封閉式向多元化、開放式轉(zhuǎn)變??傊?,應(yīng)從注重考核獲取知識(shí)量多少的評(píng)價(jià)向知識(shí)、能力、素質(zhì)綜合評(píng)價(jià)轉(zhuǎn)變。

    5. 研究性教學(xué)平臺(tái)構(gòu)建

    構(gòu)建精品課程、視頻課程、公共選修課等資源為主要內(nèi)容的網(wǎng)絡(luò)化研究性教學(xué)平臺(tái),作為學(xué)生自主學(xué)習(xí)的支持系統(tǒng),將課內(nèi)外、校內(nèi)外教學(xué)融為一體,更有利于學(xué)生自主研究性學(xué)習(xí)。把課程教學(xué)大綱、輔助教案、學(xué)習(xí)方法指導(dǎo)、電子教案、課程錄像、實(shí)際案例、專業(yè)或課程背景資料、研究動(dòng)態(tài)、相關(guān)網(wǎng)站鏈接等分類存放在網(wǎng)頁(yè)上,方便學(xué)生查詢與研學(xué)。開辟網(wǎng)上答疑專欄,便于師生雙向交流。也可充分利用社會(huì)網(wǎng)絡(luò)教育資源,為推進(jìn)研究性教學(xué)服務(wù)。

    6. 研究性教學(xué)保障機(jī)制

    (1)學(xué)校要更新教育教學(xué)觀念。把研究性教學(xué)作為創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式改革的重要內(nèi)容,完善教師研究性教學(xué)能力發(fā)展機(jī)制,制定研究性教學(xué)工作規(guī)范,注重聘任和培養(yǎng)教學(xué)和科研水平高的教師。不斷提升教師的科研素質(zhì)、研究創(chuàng)新能力與實(shí)踐能力,造就一批教學(xué)科研緊密結(jié)合的教師隊(duì)伍。要重視加強(qiáng)教師的教學(xué)理論學(xué)習(xí)和教學(xué)方法培訓(xùn),提升教師研究性教學(xué)能力,增強(qiáng)教師進(jìn)行研究性教學(xué)方法改革的主動(dòng)性和積極性。聘請(qǐng)國(guó)內(nèi)外知名專家、學(xué)者、企業(yè)家等來(lái)學(xué)校開設(shè)前沿講座與研究性教學(xué)課程。

    (2)構(gòu)建有利于開展研究性教學(xué)的評(píng)價(jià)與激勵(lì)機(jī)制。教師教學(xué)的績(jī)效評(píng)價(jià)應(yīng)實(shí)現(xiàn)“三個(gè)轉(zhuǎn)變”:評(píng)價(jià)的目的由提高教學(xué)效果向促進(jìn)教師教學(xué)能力發(fā)展轉(zhuǎn)變;評(píng)價(jià)指標(biāo)由通用性向多樣化轉(zhuǎn)變;評(píng)價(jià)方法由偏重量的評(píng)價(jià)向質(zhì)與量相結(jié)合的評(píng)價(jià)轉(zhuǎn)變。教師職稱晉升和崗位聘用時(shí)注重考查教學(xué)能力,實(shí)行“優(yōu)勞優(yōu)酬”;在教學(xué)工作評(píng)價(jià)、崗位考核等方面向開展研究性教學(xué)改革并取得突出成績(jī)的教師傾斜;支持教學(xué)方法改革與實(shí)踐,鼓勵(lì)教師自覺地開展研究性教學(xué)。

    (3)保障研究性教學(xué)條件。研究性教學(xué)模式改革與實(shí)踐需要一定的經(jīng)費(fèi)作為保障。在實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)條件改善、校園網(wǎng)建設(shè)、圖書資料購(gòu)置、研究性教學(xué)課程和教材、教學(xué)研究改革與實(shí)踐等方面應(yīng)加大經(jīng)費(fèi)投入。高校應(yīng)鼓勵(lì)有條件的實(shí)驗(yàn)室、科研基地、訓(xùn)練中心、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地等對(duì)本科生開放,為學(xué)生開展研究性學(xué)習(xí)提供條件和便利。

    四、結(jié)束語(yǔ)

    研究性教學(xué)是培養(yǎng)應(yīng)用型創(chuàng)新人才的重要途徑。研究性教學(xué)模式是一個(gè)非常復(fù)雜的系統(tǒng)工程,必須從教學(xué)理念的更新、整合教學(xué)內(nèi)容、課堂教學(xué)與實(shí)踐教學(xué)、課程考核方法、教師教學(xué)能力提升、管理制度保障、經(jīng)費(fèi)支持等方面進(jìn)行系統(tǒng)設(shè)計(jì),才能達(dá)到預(yù)期效果。研究性教學(xué)改革是一個(gè)循序漸進(jìn)的過(guò)程,可先在某些方面取得突破,再逐步完善與推行。

    參考文獻(xiàn):

    [1]張華.研究性教學(xué)論[M].上海:華東師范大學(xué)出版社,2010.

    [2]行龍.引入研究性教學(xué)理念著力提高本科教學(xué)質(zhì)量[J].中國(guó)高等教育,2007(22).

    [3]趙洪.研究性教學(xué)與大學(xué)教學(xué)方法改革[J].高等教育研究,2006(02).

    [4]何云蜂.大學(xué)“研究性大學(xué)”的發(fā)展路向及其模式建構(gòu)[J].中國(guó)大學(xué)教學(xué),2009(10).

    [5]張兄武.應(yīng)用型本科院校實(shí)施研究性教學(xué)的探討[J].中國(guó)高等教育,2010(06).

    [6]孫章偉.教學(xué)型本科院?!皯?yīng)用型的研究性教學(xué)”模式研究[J].教育與教學(xué)研究,2011(05).

    [7]許為民,張國(guó)昌.應(yīng)用型創(chuàng)新人才培養(yǎng)四題[J].中國(guó)高教研究,2007(06).

    [8]景璟,孫曉紅,王宏飛.展示設(shè)計(jì)教學(xué)改革思路的探索[J].山東建筑大學(xué)學(xué)報(bào),2011(06).

    猜你喜歡
    研究性教學(xué)人才培養(yǎng)教學(xué)模式
    群文閱讀教學(xué)模式探討
    研究型大學(xué)本科生科研能力提升策略
    亞太教育(2016年33期)2016-12-19 04:56:14
    基于研究性教學(xué)的數(shù)字電路與系統(tǒng)實(shí)驗(yàn)教學(xué)改革
    科技視界(2016年26期)2016-12-17 16:14:52
    水質(zhì)工程學(xué)課程群研究性教學(xué)改革與實(shí)踐
    研究性教學(xué)理念下的普通心理學(xué)教學(xué)改革
    基于人才培養(yǎng)的中職生日常管理研究
    成才之路(2016年25期)2016-10-08 10:18:35
    基于人才培養(yǎng)的高校舞蹈教育研究
    成才之路(2016年25期)2016-10-08 10:02:22
    女子中專班級(jí)管理共性問題與解決策略研究
    成才之路(2016年25期)2016-10-08 09:56:03
    基于人才培養(yǎng)的技工學(xué)校德育實(shí)效性研究
    成才之路(2016年25期)2016-10-08 09:51:08
    “一精三多”教學(xué)模式的探索與實(shí)踐
    日韩人妻高清精品专区| 少妇人妻 视频| 欧美国产精品一级二级三级 | 午夜视频国产福利| 日本免费在线观看一区| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 国产精品欧美亚洲77777| 一级毛片我不卡| 青春草国产在线视频| 精品一区二区三卡| 欧美三级亚洲精品| 在线观看三级黄色| 国产老妇伦熟女老妇高清| 久久精品国产鲁丝片午夜精品| 久久精品国产亚洲av涩爱| 日韩av不卡免费在线播放| 免费不卡的大黄色大毛片视频在线观看| 久久精品久久精品一区二区三区| 免费看日本二区| 99久久精品一区二区三区| 欧美日韩一区二区视频在线观看视频在线| 99久久精品热视频| 一区二区三区免费毛片| 丁香六月天网| 永久网站在线| xxx大片免费视频| av国产久精品久网站免费入址| 欧美 日韩 精品 国产| 国产精品不卡视频一区二区| 亚洲美女黄色视频免费看| 成人特级av手机在线观看| 中文乱码字字幕精品一区二区三区| 国产亚洲av片在线观看秒播厂| 伦理电影大哥的女人| 哪个播放器可以免费观看大片| 成人漫画全彩无遮挡| 51国产日韩欧美| 久久国产精品男人的天堂亚洲 | www.av在线官网国产| 欧美精品一区二区免费开放| 最近中文字幕高清免费大全6| 人妻系列 视频| 免费黄频网站在线观看国产| 国产女主播在线喷水免费视频网站| 色吧在线观看| 中文乱码字字幕精品一区二区三区| 久久久久久久亚洲中文字幕| 久久99一区二区三区| 国产亚洲一区二区精品| a级片在线免费高清观看视频| 日韩av在线免费看完整版不卡| 精品久久久久久久久av| 99热6这里只有精品| 久久久精品免费免费高清| 成年美女黄网站色视频大全免费 | 亚洲高清免费不卡视频| 99热这里只有精品一区| 大陆偷拍与自拍| 最新中文字幕久久久久| 人妻人人澡人人爽人人| 丝袜喷水一区| 男女免费视频国产| 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| 一本一本综合久久| 午夜视频国产福利| 中文欧美无线码| 在线观看国产h片| 亚洲精品第二区| 亚洲欧美成人精品一区二区| 亚洲精品,欧美精品| av一本久久久久| 在线免费观看不下载黄p国产| 在线观看免费视频网站a站| 高清黄色对白视频在线免费看 | 欧美激情国产日韩精品一区| 国产极品粉嫩免费观看在线 | 男人和女人高潮做爰伦理| tube8黄色片| av福利片在线观看| xxx大片免费视频| 国语对白做爰xxxⅹ性视频网站| 中文乱码字字幕精品一区二区三区| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 国产探花极品一区二区| 国产熟女午夜一区二区三区 | 中文字幕制服av| 国产欧美亚洲国产| 桃花免费在线播放| 亚洲欧美一区二区三区国产| 内射极品少妇av片p| 久久国产乱子免费精品| 91久久精品国产一区二区成人| 亚洲av不卡在线观看| 国产精品一区二区三区四区免费观看| 各种免费的搞黄视频| 国内精品宾馆在线| 熟女av电影| 亚洲美女黄色视频免费看| 最近中文字幕高清免费大全6| 精品99又大又爽又粗少妇毛片| 亚洲中文av在线| 亚洲怡红院男人天堂| 一级毛片我不卡| 亚洲av成人精品一区久久| 99精国产麻豆久久婷婷| 国产一区二区在线观看av| 午夜91福利影院| 国产高清三级在线| 国产黄色免费在线视频| 精品少妇久久久久久888优播| 国产爽快片一区二区三区| 亚洲av二区三区四区| 一级毛片 在线播放| 国产精品嫩草影院av在线观看| 久久久久久久亚洲中文字幕| 国产精品福利在线免费观看| videossex国产| 一级爰片在线观看| 男人舔奶头视频| 国产综合精华液| 香蕉精品网在线| 一个人看视频在线观看www免费| 日韩伦理黄色片| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 人妻 亚洲 视频| av在线观看视频网站免费| 欧美日韩视频高清一区二区三区二| 18禁动态无遮挡网站| 亚洲av二区三区四区| 亚洲精品色激情综合| 欧美精品亚洲一区二区| 女人久久www免费人成看片| 十分钟在线观看高清视频www | 免费av不卡在线播放| 最近最新中文字幕免费大全7| av女优亚洲男人天堂| 国产精品人妻久久久久久| av免费观看日本| 18禁在线无遮挡免费观看视频| 99热这里只有是精品50| 日韩av在线免费看完整版不卡| 午夜免费鲁丝| 日韩视频在线欧美| 国产精品偷伦视频观看了| 亚洲欧美日韩卡通动漫| 久久久a久久爽久久v久久| 22中文网久久字幕| 国产免费视频播放在线视频| 久热这里只有精品99| 少妇人妻一区二区三区视频| 男人和女人高潮做爰伦理| 国产午夜精品一二区理论片| 亚洲怡红院男人天堂| 亚洲国产色片| 欧美激情国产日韩精品一区| 国产男人的电影天堂91| 国产精品伦人一区二区| 寂寞人妻少妇视频99o| 激情五月婷婷亚洲| 免费看日本二区| 欧美日韩综合久久久久久| 大片电影免费在线观看免费| 女的被弄到高潮叫床怎么办| 国产av码专区亚洲av| 午夜久久久在线观看| 国产精品久久久久久精品古装| .国产精品久久| 777米奇影视久久| 最近的中文字幕免费完整| 亚洲欧美成人精品一区二区| 97超视频在线观看视频| 另类精品久久| 国产免费一级a男人的天堂| 久久久久人妻精品一区果冻| 国产爽快片一区二区三区| 亚洲国产精品一区二区三区在线| 啦啦啦中文免费视频观看日本| 丁香六月天网| 深夜a级毛片| 最后的刺客免费高清国语| 精品一品国产午夜福利视频| 91aial.com中文字幕在线观看| 大片免费播放器 马上看| 欧美97在线视频| 免费人妻精品一区二区三区视频| 中文字幕精品免费在线观看视频 | 午夜老司机福利剧场| 精品视频人人做人人爽| 国产欧美日韩综合在线一区二区 | 九九在线视频观看精品| 日韩成人av中文字幕在线观看| av黄色大香蕉| 亚洲精品久久久久久婷婷小说| 中文字幕av电影在线播放| 欧美精品高潮呻吟av久久| av网站免费在线观看视频| 丰满迷人的少妇在线观看| 国产乱人偷精品视频| 天天躁夜夜躁狠狠久久av| 日本爱情动作片www.在线观看| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久| freevideosex欧美| 国产精品熟女久久久久浪| 亚洲国产精品999| 草草在线视频免费看| 欧美xxxx性猛交bbbb| 亚洲中文av在线| 色哟哟·www| 亚洲av不卡在线观看| 欧美xxⅹ黑人| 国精品久久久久久国模美| 美女中出高潮动态图| 中文欧美无线码| 最近手机中文字幕大全| 亚洲,欧美,日韩| 色吧在线观看| 99热这里只有精品一区| 一区二区三区精品91| 国模一区二区三区四区视频| 亚洲精品一二三| 久久久久久久久大av| 亚洲精品第二区| 国产高清不卡午夜福利| 青青草视频在线视频观看| 亚洲av成人精品一区久久| 亚洲精品日韩av片在线观看| 免费黄色在线免费观看| 日本-黄色视频高清免费观看| 天堂8中文在线网| 免费黄频网站在线观看国产| 69精品国产乱码久久久| 久久人人爽人人片av| h日本视频在线播放| 午夜激情久久久久久久| 丝瓜视频免费看黄片| 男女边摸边吃奶| 啦啦啦视频在线资源免费观看| 婷婷色av中文字幕| 大陆偷拍与自拍| 国产精品女同一区二区软件| 国产伦精品一区二区三区四那| 久久99精品国语久久久| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久| 国产永久视频网站| 青青草视频在线视频观看| 91成人精品电影| 自拍偷自拍亚洲精品老妇| 亚洲综合精品二区| 女人久久www免费人成看片| av一本久久久久| 国产亚洲av片在线观看秒播厂| 如日韩欧美国产精品一区二区三区 | 国产熟女午夜一区二区三区 | 久热这里只有精品99| 精品一区二区免费观看| 欧美 日韩 精品 国产| 久久久久久久久久久久大奶| 欧美日韩国产mv在线观看视频| 国产成人一区二区在线| 激情五月婷婷亚洲| 一级毛片aaaaaa免费看小| 成人国产麻豆网| 人妻系列 视频| 寂寞人妻少妇视频99o| 久久99热这里只频精品6学生| 丰满饥渴人妻一区二区三| 欧美日本中文国产一区发布| 99热国产这里只有精品6| 少妇人妻精品综合一区二区| 亚洲av日韩在线播放| 91精品国产国语对白视频| 欧美变态另类bdsm刘玥| 啦啦啦在线观看免费高清www| 亚洲av不卡在线观看| 亚洲一区二区三区欧美精品| 简卡轻食公司| 欧美xxⅹ黑人| 亚洲国产最新在线播放| 国产成人精品福利久久| 久久ye,这里只有精品| 精品久久久噜噜| 又大又黄又爽视频免费| 欧美 日韩 精品 国产| 亚洲av国产av综合av卡| 国产成人aa在线观看| 日本免费在线观看一区| 精品久久久精品久久久| 国产精品.久久久| 噜噜噜噜噜久久久久久91| 亚洲第一av免费看| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| 极品教师在线视频| 少妇人妻一区二区三区视频| 日本黄色片子视频| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站| 99九九在线精品视频 | 最近手机中文字幕大全| 亚洲成人av在线免费| 色视频在线一区二区三区| av视频免费观看在线观看| 久久久久视频综合| 老女人水多毛片| 久久精品国产自在天天线| 午夜激情福利司机影院| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站| 美女cb高潮喷水在线观看| 三级经典国产精品| 男男h啪啪无遮挡| 麻豆成人av视频| 亚洲内射少妇av| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久| 少妇人妻 视频| 国产精品久久久久久精品古装| 午夜日本视频在线| 国产中年淑女户外野战色| 亚洲欧美一区二区三区黑人 | 边亲边吃奶的免费视频| 亚洲四区av| 九草在线视频观看| 中文精品一卡2卡3卡4更新| 人妻系列 视频| 黑丝袜美女国产一区| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图 | 国产精品女同一区二区软件| 亚洲av在线观看美女高潮| 这个男人来自地球电影免费观看 | 国产男人的电影天堂91| 中文字幕制服av| 这个男人来自地球电影免费观看 | 我要看日韩黄色一级片| 香蕉精品网在线| 永久免费av网站大全| 国产综合精华液| 一级爰片在线观看| 汤姆久久久久久久影院中文字幕| 午夜免费鲁丝| 久久久久久久久久久丰满| 国产精品国产三级专区第一集| 男男h啪啪无遮挡| 国产精品人妻久久久久久| 亚洲精品乱久久久久久| 超碰97精品在线观看| 久久女婷五月综合色啪小说| 国产男女内射视频| 国产91av在线免费观看| 久久女婷五月综合色啪小说| 久久久久人妻精品一区果冻| av在线老鸭窝| 免费观看a级毛片全部| 久久97久久精品| 青春草视频在线免费观看| 日韩伦理黄色片| 免费在线观看成人毛片| 在线天堂最新版资源| 色视频在线一区二区三区| 日韩精品免费视频一区二区三区 | 青春草国产在线视频| 欧美区成人在线视频| 国产精品一区二区在线不卡| 一级爰片在线观看| 亚洲欧洲国产日韩| 韩国高清视频一区二区三区| 人妻夜夜爽99麻豆av| 嫩草影院新地址| 黄色欧美视频在线观看| 免费观看a级毛片全部| 午夜福利影视在线免费观看| 97超碰精品成人国产| 只有这里有精品99| 国产日韩一区二区三区精品不卡 | 国产av国产精品国产| 中文字幕人妻熟人妻熟丝袜美| 91午夜精品亚洲一区二区三区| 视频中文字幕在线观看| 亚洲不卡免费看| 日产精品乱码卡一卡2卡三| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 一级毛片aaaaaa免费看小| 久久国产乱子免费精品| 性色avwww在线观看| 少妇的逼水好多| 国产极品粉嫩免费观看在线 | av在线播放精品| av在线老鸭窝| 欧美日韩在线观看h| 午夜福利视频精品| kizo精华| 国产成人免费观看mmmm| 天堂俺去俺来也www色官网| 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 99热全是精品| 中文欧美无线码| 美女视频免费永久观看网站| 亚洲美女视频黄频| 久久久a久久爽久久v久久| 黑人高潮一二区| 中文字幕久久专区| 国产亚洲午夜精品一区二区久久| 在线播放无遮挡| 免费大片18禁| 成人免费观看视频高清| 插阴视频在线观看视频| 亚洲av日韩在线播放| 国产精品一区www在线观看| 亚洲精品亚洲一区二区| 亚洲av综合色区一区| 国产精品无大码| 国产一级毛片在线| 99久久精品热视频| 亚洲第一av免费看| 精品一区在线观看国产| 精品少妇黑人巨大在线播放| 高清不卡的av网站| 久久久久久久久久人人人人人人| 老司机亚洲免费影院| 两个人的视频大全免费| 国产乱来视频区| 亚洲欧美精品专区久久| 成年av动漫网址| 七月丁香在线播放| av专区在线播放| av天堂久久9| 中文资源天堂在线| 黄色毛片三级朝国网站 | 亚洲欧美一区二区三区国产| 亚洲欧美精品专区久久| 亚洲美女搞黄在线观看| 亚洲国产欧美在线一区| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 偷拍熟女少妇极品色| 免费看光身美女| 嫩草影院入口| 国产成人精品无人区| 人妻少妇偷人精品九色| 亚洲精品,欧美精品| 久久久久久久大尺度免费视频| 国内揄拍国产精品人妻在线| 日本91视频免费播放| 五月玫瑰六月丁香| 赤兔流量卡办理| 99九九线精品视频在线观看视频| 伦理电影大哥的女人| 亚洲精品国产av成人精品| 交换朋友夫妻互换小说| 麻豆精品久久久久久蜜桃| 街头女战士在线观看网站| 国产爽快片一区二区三区| 最近最新中文字幕免费大全7| 久久狼人影院| 欧美日韩视频高清一区二区三区二| 国产精品一区二区三区四区免费观看| 一本大道久久a久久精品| 久久久久久久久久久久大奶| 久久99蜜桃精品久久| 热re99久久精品国产66热6| 精品国产乱码久久久久久小说| av在线app专区| 中文精品一卡2卡3卡4更新| 国产成人午夜福利电影在线观看| 中文字幕av电影在线播放| 在线天堂最新版资源| 水蜜桃什么品种好| av免费观看日本| 97在线人人人人妻| 国产精品欧美亚洲77777| 国产精品99久久久久久久久| 国产精品久久久久久av不卡| 成年美女黄网站色视频大全免费 | 97超碰精品成人国产| av在线播放精品| 国产精品久久久久久久电影| 国产中年淑女户外野战色| 日韩中字成人| 精品亚洲乱码少妇综合久久| 国产亚洲欧美精品永久| 午夜福利,免费看| 嫩草影院入口| 久久久久久久久久久久大奶| 特大巨黑吊av在线直播| 成人国产av品久久久| www.av在线官网国产| 亚洲精品国产av成人精品| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 国产爽快片一区二区三区| 黑人高潮一二区| 亚洲精品一二三| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 亚洲欧美精品自产自拍| 啦啦啦啦在线视频资源| 日日撸夜夜添| 国产精品人妻久久久久久| 久久国产亚洲av麻豆专区| 国产成人精品久久久久久| 亚洲精品第二区| 免费播放大片免费观看视频在线观看| 成人美女网站在线观看视频| 天堂8中文在线网| 色网站视频免费| 国产精品久久久久久精品电影小说| 亚洲欧美精品专区久久| 国产日韩欧美亚洲二区| 成人影院久久| 国产高清不卡午夜福利| 久久久久国产精品人妻一区二区| 日韩中字成人| 男女无遮挡免费网站观看| 国产一级毛片在线| 搡女人真爽免费视频火全软件| 欧美精品高潮呻吟av久久| 亚洲av电影在线观看一区二区三区| 女人久久www免费人成看片| 国产老妇伦熟女老妇高清| 欧美日韩在线观看h| 老女人水多毛片| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图 | 欧美精品人与动牲交sv欧美| 美女视频免费永久观看网站| av又黄又爽大尺度在线免费看| 亚洲精华国产精华液的使用体验| 99九九在线精品视频 | 国产91av在线免费观看| 国产男女内射视频| 国产成人精品福利久久| 一区二区三区四区激情视频| 亚洲av日韩在线播放| 亚洲精品456在线播放app| 黑人高潮一二区| 欧美人与善性xxx| 夜夜骑夜夜射夜夜干| 自拍偷自拍亚洲精品老妇| 丁香六月天网| 免费大片18禁| 制服丝袜香蕉在线| 国产69精品久久久久777片| 桃花免费在线播放| 亚洲国产精品999| 亚洲精品国产av成人精品| 在线观看免费日韩欧美大片 | 一级毛片黄色毛片免费观看视频| 国产亚洲一区二区精品| 亚州av有码| 99国产精品免费福利视频| 亚洲精品国产av成人精品| 自拍偷自拍亚洲精品老妇| 免费黄频网站在线观看国产| 综合色丁香网| 国产成人精品无人区| 亚洲国产成人一精品久久久| 国产国拍精品亚洲av在线观看| www.av在线官网国产| 欧美日韩av久久| 免费播放大片免费观看视频在线观看| 人妻 亚洲 视频| 精品卡一卡二卡四卡免费| 亚洲精品视频女| 伊人久久国产一区二区| 亚洲国产精品一区三区| 亚洲第一区二区三区不卡| 亚洲成人一二三区av| 国产亚洲91精品色在线| 精品酒店卫生间| 最近的中文字幕免费完整| 色婷婷av一区二区三区视频| 在线播放无遮挡| 99久久精品国产国产毛片| 免费观看a级毛片全部| 日韩精品免费视频一区二区三区 | 九九久久精品国产亚洲av麻豆| 午夜视频国产福利| 一级毛片我不卡| 欧美日韩在线观看h| 男人添女人高潮全过程视频| 在线观看免费高清a一片| 亚洲av中文av极速乱| 中文字幕人妻熟人妻熟丝袜美| 亚洲情色 制服丝袜| 亚洲国产精品一区二区三区在线| 狠狠精品人妻久久久久久综合| 精品久久久久久久久av| .国产精品久久| 日本黄色片子视频| 国产亚洲91精品色在线| 久久久国产精品麻豆| 国产乱来视频区| xxx大片免费视频| 亚洲中文av在线| 99热全是精品| 五月玫瑰六月丁香| 国产精品.久久久| 国产乱来视频区| 亚洲国产欧美在线一区| 日韩熟女老妇一区二区性免费视频| 国产精品99久久99久久久不卡 | 最后的刺客免费高清国语| 深夜a级毛片| 国产伦精品一区二区三区四那| 丰满少妇做爰视频| 国产 一区精品| 男女无遮挡免费网站观看| 18禁在线无遮挡免费观看视频| 国产精品成人在线| 免费人成在线观看视频色| 大片免费播放器 马上看| 国产极品天堂在线| 日本欧美视频一区| 国产免费视频播放在线视频| 亚洲av中文av极速乱| 国产91av在线免费观看| 亚洲国产欧美在线一区| 久久av网站| 一本大道久久a久久精品| 国产欧美日韩综合在线一区二区 | 一边亲一边摸免费视频| 欧美日韩综合久久久久久|