職場(chǎng)負(fù)面八卦的政治性前因分析

王芳

摘 要：本文主要針對(duì)職場(chǎng)負(fù)面八卦的政治性前因進(jìn)行分析。筆者認(rèn)為，職場(chǎng)負(fù)面八卦的政治性前因主要有：愈發(fā)激烈的職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)；人的現(xiàn)代化未充分實(shí)現(xiàn)；思想政治教育不夠深入，對(duì)此深入分析，以期引導(dǎo)大家對(duì)職場(chǎng)負(fù)面八卦有更深入的認(rèn)識(shí)。

關(guān)鍵詞：職場(chǎng)負(fù)面八卦；政治性前因；職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)；思想政治教育

中圖分類號(hào)：G913.2 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A

職場(chǎng)負(fù)面八卦是普遍存在于職場(chǎng)中的一種不良現(xiàn)象。它是存在于職場(chǎng)中的一種不良言論，這種不良言論也許是謾罵、誹謗、嫉妒，會(huì)嚴(yán)重影響職業(yè)環(huán)境的健康。對(duì)職場(chǎng)負(fù)面八卦進(jìn)行管控是職場(chǎng)負(fù)面八卦極為必要的，但在對(duì)其進(jìn)行管控的同時(shí)也必須充分分析是何種原因造成的，以及其政治性前因。

一、愈發(fā)激烈的職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)

進(jìn)入21世紀(jì)之后，我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展，現(xiàn)代人為更好地實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值，獲得更高的薪酬待遇，職場(chǎng)中的競(jìng)爭(zhēng)也愈發(fā)激烈。

對(duì)于現(xiàn)代人而言，找到工作并不代表萬事足矣。如果工作做得不好，很可能會(huì)面臨失業(yè)。所以，似乎每一位員工均在積極努力地工作，害怕工作做得不好，被企業(yè)或單位淘汰。以部分民辦高校為例，這些民辦高校為提高教師的工作積極性，采取末位淘汰制。即每年在績(jī)效考核中的最后一名或幾名教師，將會(huì)面臨被學(xué)校開除的命運(yùn)。在此種情況下，各教師均極其拼命地工作，不想被淘汰出局。除了部分民辦高校，很多企業(yè)采取的也是相同做法。這樣的做法加劇了職場(chǎng)中的競(jìng)爭(zhēng)。

對(duì)于部分員工而言，他們自身的專業(yè)水平遠(yuǎn)遠(yuǎn)不如別人，為了在職場(chǎng)中生存和得到良好發(fā)展，他們中的一些人不惜對(duì)其他員工實(shí)施人身攻擊，職場(chǎng)負(fù)面八卦也由此產(chǎn)生。所以說，愈發(fā)激烈的職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境是職場(chǎng)負(fù)面八卦產(chǎn)生的重要政治性前因。

二、人的現(xiàn)代化未充分實(shí)現(xiàn)

人的現(xiàn)代化是社會(huì)現(xiàn)代化實(shí)現(xiàn)的重要標(biāo)志。隨著我國(guó)社會(huì)現(xiàn)代化進(jìn)程的不斷加快，人的現(xiàn)代化也逐步得以實(shí)現(xiàn)。但是我國(guó)的人的現(xiàn)代化仍存在很多問題，人的現(xiàn)代化仍未充分實(shí)現(xiàn)。

人的現(xiàn)代化不僅體現(xiàn)在生活方式的現(xiàn)代化，更體現(xiàn)在人的思想的現(xiàn)代化。對(duì)于現(xiàn)代人而言，其思想應(yīng)該是極為健康的，面對(duì)自己的同事和職場(chǎng)之間的競(jìng)爭(zhēng)是可以做到科學(xué)應(yīng)對(duì)的。但少數(shù)人嫉妒心理極強(qiáng)，如果發(fā)現(xiàn)同事在生活、工作及學(xué)習(xí)方面出現(xiàn)任何問題，就會(huì)立即將其放大，在職場(chǎng)進(jìn)行傳播，最終形成職場(chǎng)負(fù)面八卦。

人的現(xiàn)代化未充分實(shí)現(xiàn)亦是造成職場(chǎng)負(fù)面八卦的重要政治性前因。當(dāng)人的現(xiàn)代化得以真正實(shí)現(xiàn)時(shí)，職場(chǎng)負(fù)面八卦便會(huì)逐步減少，甚至根本不會(huì)出現(xiàn)。

三、思想政治教育不夠深入

部分單位和企業(yè)已經(jīng)認(rèn)識(shí)到對(duì)員工進(jìn)行思想政治教育的重要性。但很多單位或企業(yè)的思想政治教育都停留在表面，僅對(duì)員工進(jìn)行一些膚淺的思想政治教育。此種情況也極容易造成職場(chǎng)負(fù)面八卦的產(chǎn)生。

事實(shí)上，很多企業(yè)或單位根本不在員工中進(jìn)行任何形式的思想政治教育，更不會(huì)對(duì)員工進(jìn)行任何形式的關(guān)于職場(chǎng)負(fù)面八卦方面的思想政治教育。因?yàn)閱T工并未接受任何形式的思想政治教育，抑或是未接受深刻的思想政治教育，未接受任何與職場(chǎng)負(fù)面八卦相關(guān)的思想政治教育。所以他們?cè)趥鞑ヂ殘?chǎng)負(fù)面八卦時(shí)并無任何顧忌，認(rèn)為其僅是一個(gè)茶余飯后的談資，而并未真正認(rèn)識(shí)到職場(chǎng)負(fù)面八卦可能對(duì)當(dāng)事人造成危害，并未真正認(rèn)識(shí)到職場(chǎng)負(fù)面八卦對(duì)同事和諧關(guān)系的危害，對(duì)整個(gè)企業(yè)或單位健康、長(zhǎng)遠(yuǎn)、可持續(xù)發(fā)展的危害。

單位或企業(yè)對(duì)員工的思想政治教育不深入抑或是根本不對(duì)員工進(jìn)行任何形式的思想政治教育，這是造成職場(chǎng)負(fù)面八卦形成的重要政治性前因。為有效避免職場(chǎng)負(fù)面八卦的形成，單位或企業(yè)必須對(duì)員工積極進(jìn)行思想政治教育，對(duì)員工進(jìn)行與職場(chǎng)負(fù)面八卦相關(guān)的思想政治教育。

四、結(jié)語

愈發(fā)激烈的職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境、人的現(xiàn)代化未充分實(shí)現(xiàn)、思想政治教育不夠深入等均是職場(chǎng)負(fù)面八卦形成的重要政治性前因。相關(guān)單位及企業(yè)在對(duì)職場(chǎng)負(fù)面八卦進(jìn)行管控的過程中，必須對(duì)職場(chǎng)八卦的政治性前因進(jìn)行深入分析，進(jìn)而對(duì)職場(chǎng)負(fù)面八卦實(shí)施有效管控。

參考文獻(xiàn)：

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