宋佳佳,谷雪峰,于曉波,梁斌,云長(zhǎng)海,劉富
齊齊哈爾醫(yī)學(xué)院馬克思主義學(xué)院齊齊哈爾醫(yī)學(xué)院高教研究與教學(xué)質(zhì)量評(píng)估中心,黑龍江齊齊哈爾 161006
當(dāng)前,為提升醫(yī)學(xué)生人文精神、培養(yǎng)醫(yī)學(xué)生的職業(yè)道德情感,各醫(yī)學(xué)院校正積極進(jìn)行著人文課程方面的改革,改革的主體方向包含了教學(xué)模式、教學(xué)方法、課程設(shè)計(jì)和考核評(píng)價(jià)等若干方面。齊齊哈爾醫(yī)學(xué)院所構(gòu)建的“三導(dǎo)向”人才培養(yǎng)模式切合了醫(yī)學(xué)教育改革的實(shí)際,其中“以職業(yè)精神”為導(dǎo)向的人文素質(zhì)教育的培養(yǎng)模式與人文課程的改革緊密結(jié)合,在醫(yī)學(xué)人才培養(yǎng)過(guò)程中發(fā)揮著重要作用[1]。依托“三導(dǎo)向”人才培養(yǎng)模式,構(gòu)建的人文課程是否真正實(shí)現(xiàn)了教學(xué)質(zhì)量和學(xué)習(xí)效率的提升其關(guān)鍵在于是否形成了行之有效的考核評(píng)價(jià)方法。因此,建立醫(yī)學(xué)院校人文課程教學(xué)評(píng)價(jià)方法和評(píng)價(jià)模式是“三導(dǎo)向”人才培養(yǎng)模式構(gòu)建過(guò)程中需要解決的重要問(wèn)題。
當(dāng)前醫(yī)學(xué)院校的人文課程主要依托思想政治理論課推動(dòng)相應(yīng)改革,受已形成的教學(xué)和考評(píng)模式影響,雖教學(xué)形式呈現(xiàn)出多樣變化,但在考核方式方面依然拘泥于以理論考核為主的應(yīng)試教育層面。應(yīng)試教育往往測(cè)重教學(xué)結(jié)果,以考試分?jǐn)?shù)來(lái)評(píng)定學(xué)習(xí)效果,評(píng)價(jià)方式較為單一,同時(shí)忽視了教學(xué)過(guò)程的評(píng)價(jià),在一定層面上制約了教學(xué)的實(shí)施。為更好地解決在當(dāng)前人文課程考核評(píng)價(jià)中所存在的問(wèn)題,幫助院校管理者和師生掌握考核評(píng)價(jià)的作用,根據(jù)《齊齊哈爾醫(yī)學(xué)院特色應(yīng)用型本科高校建設(shè)方案》中的相關(guān)內(nèi)容,基于以“職業(yè)精神”為導(dǎo)向的人文素質(zhì)教育,推動(dòng)人文課程信息化課堂評(píng)價(jià)模式改革,并在構(gòu)建人文課程信息化課堂評(píng)價(jià)模式過(guò)程中遵循以下原則。
人文課程信息化課堂評(píng)價(jià)模式的構(gòu)建旨在轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)教學(xué)評(píng)價(jià)只重結(jié)果不重過(guò)程的評(píng)價(jià)方式,培養(yǎng)出適合社會(huì)發(fā)展的應(yīng)用型醫(yī)藥人才。因此,在設(shè)計(jì)課程目標(biāo)時(shí)更加側(cè)重過(guò)程性目標(biāo)的發(fā)展,結(jié)合人文課程的具體內(nèi)容設(shè)計(jì)個(gè)性化教學(xué)體驗(yàn),以情景化帶入激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣。注重過(guò)程評(píng)價(jià)將更充分地發(fā)掘出學(xué)生的學(xué)習(xí)潛能,除了基礎(chǔ)知識(shí)的學(xué)習(xí)與掌握,也同時(shí)提高了學(xué)生的綜合能力和整體素養(yǎng),在動(dòng)態(tài)的信息化教學(xué)環(huán)境下,學(xué)生能夠根據(jù)實(shí)際選擇適合自己的學(xué)習(xí)內(nèi)容,增加學(xué)習(xí)體驗(yàn)感,提升學(xué)習(xí)效果。
堅(jiān)持以學(xué)生為中心的考核評(píng)價(jià)原則體現(xiàn)了教學(xué)過(guò)程中學(xué)生的主體地位,有利于學(xué)生發(fā)揮主觀能動(dòng)性實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。以學(xué)生為中心就要調(diào)動(dòng)起學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情增強(qiáng)其人文課程學(xué)習(xí)的獲得感,通過(guò)觀察學(xué)生學(xué)習(xí)過(guò)程中的具體表現(xiàn)和參與體驗(yàn),不斷改進(jìn)課程的學(xué)習(xí)方法,使學(xué)生能夠更加主動(dòng)的合作、交流、溝通,同時(shí)把更多的信息反饋給教師,將自我評(píng)價(jià)、對(duì)其他同學(xué)和教師的評(píng)價(jià)有機(jī)結(jié)合起來(lái),圍繞提升人文課程的教學(xué)親和力和針對(duì)性,探索實(shí)踐主體課堂和信息課堂混合教學(xué)模式,從而推進(jìn)教學(xué)創(chuàng)新,實(shí)現(xiàn)學(xué)生自我發(fā)展和教師教學(xué)改革的共同進(jìn)步[2]。
隨著科技的發(fā)展,當(dāng)下大學(xué)課堂的構(gòu)建已離不開(kāi)信息技術(shù),而信息技術(shù)也正逐漸成為課程評(píng)價(jià)的有效工具為廣大教師所使用。信息技術(shù)介入課程改革和課程評(píng)價(jià),在豐富了學(xué)習(xí)資源的同時(shí)也使學(xué)生更有效地解決問(wèn)題,提高了學(xué)生的探索能力和思辨能力。因此,在構(gòu)建人文課程信息化課堂過(guò)程中,應(yīng)積極發(fā)揮信息技術(shù)的強(qiáng)大功能,嘗試建立一套能夠自動(dòng)生成的學(xué)生學(xué)習(xí)過(guò)程的虛擬檔案系統(tǒng),存儲(chǔ)記憶每一名學(xué)生的學(xué)習(xí)行為和學(xué)習(xí)效果。通過(guò)快捷便利的信息技術(shù),學(xué)生自我評(píng)價(jià)以及對(duì)其他學(xué)習(xí)者和教師的評(píng)價(jià)將在課堂上實(shí)時(shí)呈現(xiàn),這就增強(qiáng)了教學(xué)的時(shí)效性和交互性。
根據(jù)“三導(dǎo)向”人才培養(yǎng)模式的實(shí)施要求,人文課程信息化課堂的教學(xué)考核方法應(yīng)充分結(jié)合教學(xué)管理部門(mén)、教學(xué)管理者和教學(xué)組織實(shí)施者的三方職能,在政策的鼓勵(lì)與支持下進(jìn)行考核方法的改革。每學(xué)年按照醫(yī)學(xué)生培養(yǎng)目標(biāo)修訂教學(xué)大綱和培養(yǎng)方案,結(jié)合實(shí)際需要建立科學(xué)規(guī)范的考核方法。
以每學(xué)期為考核期限,實(shí)施階段性考核,將學(xué)生學(xué)習(xí)成績(jī)分為階段性成果和期末成果兩部分,其中階段性成果主要體現(xiàn)學(xué)生的學(xué)習(xí)過(guò)程,包含課堂提問(wèn)、隨堂小考、在線作業(yè)、課外實(shí)踐活動(dòng)等形式多樣的階段性考核方法。在成績(jī)分配上可以適當(dāng)提高階段性考核分值,從而調(diào)動(dòng)學(xué)生學(xué)習(xí)主動(dòng)性,提升日常學(xué)習(xí)效果,改變學(xué)生以往考前前突擊式復(fù)習(xí)的不良學(xué)習(xí)習(xí)慣,在潛移默化中實(shí)現(xiàn)人文課程的教學(xué)目標(biāo),培養(yǎng)學(xué)生的職業(yè)素養(yǎng)。
以課程為單位,通過(guò)評(píng)價(jià)性考核、提問(wèn)式考核、實(shí)踐活動(dòng)考核、科研活動(dòng)考核等實(shí)際成果對(duì)學(xué)生的日常學(xué)習(xí)態(tài)度進(jìn)行考核,學(xué)習(xí)態(tài)度考核應(yīng)占學(xué)生學(xué)業(yè)成績(jī)的一定比例,作為實(shí)際得分計(jì)入期末總成績(jī)中。
2.2.1 評(píng)價(jià)性考核 依托網(wǎng)絡(luò)平臺(tái),教師為學(xué)生提供一系列學(xué)習(xí)資源。網(wǎng)絡(luò)資源可作為課前預(yù)習(xí)、課后復(fù)習(xí)、課外拓展和實(shí)踐活動(dòng)的備選內(nèi)容供學(xué)生自主選擇,以學(xué)科為單位設(shè)計(jì)制定考核檔案,在課上教師組織一定次數(shù)的測(cè)驗(yàn)、審閱和同學(xué)互評(píng),以考查學(xué)生的自主學(xué)習(xí)情況,實(shí)行當(dāng)堂測(cè)驗(yàn)當(dāng)堂評(píng)價(jià)的形成性考核模式,通過(guò)老師和他人的評(píng)價(jià)進(jìn)一步指導(dǎo)學(xué)生掌握知識(shí)要點(diǎn)提高學(xué)習(xí)效果。
2.2.2 提問(wèn)式考核 結(jié)合已學(xué)知識(shí)進(jìn)行提問(wèn)式考核,可在課堂進(jìn)行提問(wèn),也可作為專項(xiàng)考核規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行考核,隨堂提問(wèn)由任課教師當(dāng)堂點(diǎn)評(píng)打分,專項(xiàng)考核可設(shè)置1~3名教師作為考官在規(guī)定復(fù)習(xí)范圍內(nèi)隨機(jī)提問(wèn),對(duì)學(xué)生作答進(jìn)行綜合打分。提問(wèn)式考核既能夠反映出學(xué)生的學(xué)習(xí)狀態(tài)有效判定學(xué)生的考核結(jié)果,同時(shí)也使教學(xué)效果有了及時(shí)的反饋,教師可根據(jù)結(jié)果反饋有針對(duì)性地進(jìn)行下一步的學(xué)習(xí)指導(dǎo)。
2.2.3 實(shí)踐活動(dòng)考核 人文課程區(qū)別于其他醫(yī)學(xué)類(lèi)專業(yè)課程,其目標(biāo)是培養(yǎng)出既懂得世俗學(xué)問(wèn)、有人道主義精神,又道德素養(yǎng)、能夠?yàn)樯鐣?huì)進(jìn)步而獻(xiàn)身的人,因此人文課程并非單純的工具類(lèi)學(xué)科,更需要從意識(shí)層面培育適合國(guó)家社會(huì)發(fā)展的人才。鑒于此,當(dāng)前的人文課程除了理論授課以外,實(shí)踐活動(dòng)的開(kāi)展也成為樹(shù)立大學(xué)生正確人生觀、世界觀和價(jià)值觀的重要環(huán)節(jié)。利用多種校內(nèi)外實(shí)踐活動(dòng),組織學(xué)生參與其中獲得實(shí)踐成果,也是考查學(xué)生學(xué)習(xí)態(tài)度的一種創(chuàng)新手段,具體包含:列出反映社會(huì)大發(fā)展、國(guó)家興衰變革的視頻紀(jì)錄片,以觀后感作為學(xué)習(xí)成果;指定馬克思主義經(jīng)典著作和人文經(jīng)典讀物,以讀后感作為學(xué)習(xí)成果;結(jié)合該校、該地實(shí)際情況提出問(wèn)題開(kāi)展社會(huì)調(diào)研,以調(diào)查報(bào)告作為學(xué)習(xí)成果;針對(duì)現(xiàn)階段國(guó)家發(fā)展改革實(shí)際,結(jié)合人文課程教學(xué)內(nèi)容中的具體知識(shí)點(diǎn)制作手抄報(bào),以手抄報(bào)作為學(xué)習(xí)成果。
2.2.4 科研活動(dòng)考核 為更好地提升在校大學(xué)生的創(chuàng)新能力和科研能力,可通過(guò)建立科研活動(dòng)考核方案鼓勵(lì)大學(xué)生積極參與校內(nèi)外的科研活動(dòng)。借助各級(jí)平臺(tái),激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情,以參與大學(xué)生創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新訓(xùn)練項(xiàng)目、“互聯(lián)網(wǎng)+”大賽、大學(xué)生課外科研課題等各種創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)類(lèi)、科研類(lèi)活動(dòng)為評(píng)定內(nèi)容,按級(jí)別給予一定分?jǐn)?shù)配比計(jì)入期末總成績(jī),對(duì)于科研能力突出的個(gè)人、獲得各級(jí)別成果獎(jiǎng)勵(lì)的項(xiàng)目可適當(dāng)提高分?jǐn)?shù),以此培養(yǎng)學(xué)生在??蒲心芰?,打造綜合能力過(guò)硬的本科人才。
學(xué)習(xí)效果考核具體包括平時(shí)成績(jī)和理論成績(jī)兩部分。平時(shí)成績(jī)主要有形成性考核成績(jī)構(gòu)成,以學(xué)生的學(xué)習(xí)態(tài)度反映學(xué)習(xí)最終效果,將課堂提問(wèn)、隨堂測(cè)驗(yàn)、實(shí)踐考核和科研考核的成績(jī)匯總最終形成平時(shí)成績(jī),可根據(jù)人文課程的學(xué)科內(nèi)容分配各部分得分比例,整體成績(jī)約占期末總成績(jī)50%左右。理論成績(jī)根據(jù)開(kāi)課形式可劃分為考查課理論成績(jī)和考試課理論成績(jī)兩種,其中考查課理論成績(jī)可由任課教師在課程結(jié)束前最后一節(jié)課規(guī)定題目,由學(xué)生當(dāng)堂完成論文,也可根據(jù)課程內(nèi)容給定范圍布置學(xué)生在課后完成學(xué)科論文;考試課理論成績(jī)可根據(jù)課程改革和授課實(shí)際需要設(shè)定為筆試考試和上機(jī)考試兩種模式,筆試考試即傳統(tǒng)的終結(jié)性考試形式,而上機(jī)考試則是適應(yīng)信息化發(fā)展需要更為便利快捷的一種考試形式,考試過(guò)程中由系統(tǒng)隨機(jī)發(fā)放試題,避免了學(xué)生相互抄襲的問(wèn)題,考試結(jié)束客觀題由計(jì)算機(jī)直接給出學(xué)生得分,主觀題可實(shí)現(xiàn)教師在線閱卷,省時(shí)省力。
人文課程信息化課堂構(gòu)建的目的在于通過(guò)以“職業(yè)精神”為導(dǎo)向的人文素質(zhì)教育培養(yǎng)優(yōu)秀的本科醫(yī)學(xué)人才。因此,在設(shè)計(jì)教學(xué)內(nèi)容時(shí)應(yīng)以人文精神為主線,對(duì)于教學(xué)效果的評(píng)價(jià)也應(yīng)以人文精神的養(yǎng)成作為一定的評(píng)判標(biāo)準(zhǔn)。作為醫(yī)學(xué)院校的教師,每名人文課教師都應(yīng)秉承“大學(xué)至善,大醫(yī)精誠(chéng)”的校訓(xùn),傳遞“自強(qiáng)不息,甘于奉獻(xiàn)”的齊醫(yī)精神,上好每一節(jié)人文課程,利用資源豐富的互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)組織教學(xué),課前認(rèn)真?zhèn)湔n,潛心科研,將教學(xué)經(jīng)驗(yàn)與科研成果相結(jié)合不斷完善教學(xué)內(nèi)容,積累身邊素材和經(jīng)典案例用以講解;課上依托信息技術(shù)進(jìn)行教學(xué)方法和教學(xué)手段改革,調(diào)動(dòng)課堂氣氛激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)熱情,弘揚(yáng)以愛(ài)國(guó)主義為核心的民族精神和以改革創(chuàng)新為核心的時(shí)代精神,引導(dǎo)學(xué)生樹(shù)立正確的價(jià)值觀、人生觀、世界觀;課下布置實(shí)踐活動(dòng),組織學(xué)生走訪調(diào)研,使理論學(xué)習(xí)與真實(shí)體驗(yàn)有機(jī)結(jié)合,從而夯實(shí)理論教學(xué)成果,達(dá)到提升學(xué)生人文精神、增強(qiáng)學(xué)生職業(yè)情感的目的。
三導(dǎo)向模式下人文課程信息化課堂教學(xué)評(píng)價(jià)旨在構(gòu)建適用于醫(yī)學(xué)院校發(fā)展、對(duì)于教師教學(xué)和學(xué)生學(xué)習(xí)具有積極影響的考核評(píng)價(jià)模式,采用終結(jié)性考核和形成性考核相結(jié)合的評(píng)價(jià)方法,強(qiáng)調(diào)在教學(xué)過(guò)程中發(fā)揮學(xué)生的主動(dòng)性,在教師的指導(dǎo)下依托信息化技術(shù)激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情,在潛移默化中養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,從而提高教學(xué)質(zhì)量和學(xué)習(xí)效率。通過(guò)科學(xué)合理的考核評(píng)價(jià)體系的建立,正確評(píng)價(jià)教學(xué)效果和學(xué)習(xí)效果,進(jìn)而帶動(dòng)“教與學(xué)”的良性發(fā)展,引導(dǎo)后續(xù)改革進(jìn)程。
[1]崔光成,張曉杰,白麗,等.以職業(yè)情感為導(dǎo)向醫(yī)學(xué)人文素質(zhì)培養(yǎng)的改革與實(shí)踐[J].中國(guó)高等醫(yī)學(xué)教育,2014(4):3-4.
[2]蔣琪.信息化教學(xué)模式下課堂教學(xué)評(píng)價(jià)設(shè)計(jì)[J].信息與電腦:理論版,2013(10):190-191.