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    COMET在病理學(xué)基礎(chǔ)課程中的應(yīng)用
    ——以血栓形成健康教育為例

    2017-01-18 04:03:46朱孔利謝莉莉
    衛(wèi)生職業(yè)教育 2016年24期
    關(guān)鍵詞:實(shí)驗(yàn)班學(xué)時(shí)導(dǎo)向

    朱孔利,謝莉莉

    (南通衛(wèi)生高等職業(yè)技術(shù)學(xué)校,江蘇 南通 226007)

    COMET在病理學(xué)基礎(chǔ)課程中的應(yīng)用
    ——以血栓形成健康教育為例

    朱孔利,謝莉莉

    (南通衛(wèi)生高等職業(yè)技術(shù)學(xué)校,江蘇 南通 226007)

    高等職業(yè)教育的發(fā)展正在經(jīng)歷深層次的改革,近年來,我們注重對職業(yè)教育教學(xué)方法的改革,但沒有專業(yè)的測評工具驗(yàn)證改革后的效果。COMET職業(yè)能力測評遵循職業(yè)發(fā)展的邏輯規(guī)律,根據(jù)COMET職業(yè)能力模型,使用8個(gè)能力測試指標(biāo)來反映學(xué)生的職業(yè)能力。以血栓形成病情觀察和健康宣教為工作任務(wù),以COMET理論為基礎(chǔ),闡述教學(xué)實(shí)施過程,并對實(shí)施效果進(jìn)行評價(jià)。

    COMET;高職;病理學(xué)基礎(chǔ)

    COMET項(xiàng)目是一個(gè)起源于德國的職業(yè)教育國際比較研究項(xiàng)目,專門以高職學(xué)生為測評對象的一種職業(yè)能力測評技術(shù),其內(nèi)涵相當(dāng)于職業(yè)教育的PISA(國際學(xué)生評估項(xiàng)目的縮寫)測評[1]。

    職業(yè)能力是在工作和學(xué)習(xí)的共同過程中發(fā)展起來的,COMET理論的學(xué)習(xí)任務(wù)是在典型工作任務(wù)的基礎(chǔ)上設(shè)計(jì)的,本研究以血栓形成病情觀察和健康宣教為工作任務(wù),以COMET理論為基礎(chǔ),闡述教學(xué)實(shí)施過程,并對實(shí)施效果進(jìn)行評價(jià)。根據(jù)職業(yè)發(fā)展的不同階段和學(xué)生自身特點(diǎn),工作任務(wù)由專任教師和三級醫(yī)院的資深專任護(hù)士共同制訂。

    1 對象與方法

    選擇我校2014級五年制高職護(hù)理專業(yè)二年級學(xué)生(按COMET職業(yè)能力模型屬于初學(xué)者)成績最接近的4個(gè)班共220名學(xué)生作為研究對象,年齡16~18歲,隨機(jī)抽取兩個(gè)班為實(shí)驗(yàn)班,另兩個(gè)班為對照班,其中實(shí)驗(yàn)班109名學(xué)生,對照班111名學(xué)生。對照班采取傳統(tǒng)授課方式,實(shí)驗(yàn)班采用COMET理論教學(xué)模式。將每班按組內(nèi)異質(zhì)、組間同質(zhì)的方法分為6組,每組選出一名組長。

    2 實(shí)施過程

    2.1 獲取信息

    包括課前、課堂、課后3個(gè)部分,學(xué)生通過課堂及圖書館、網(wǎng)絡(luò)等收集、查詢、整理相關(guān)信息。

    2.1.1 課前(1)教師將重點(diǎn)和難點(diǎn)以微課形式錄制成教學(xué)視頻,列出學(xué)習(xí)任務(wù)單和一個(gè)相關(guān)臨床案例。學(xué)生自學(xué)視頻內(nèi)容,以小組形式完成任務(wù)單,解決案例中的問題。(2)學(xué)生以小組為單位在課余時(shí)間深入社區(qū)完成調(diào)查問卷(調(diào)查問卷由教師制訂),調(diào)查完成后進(jìn)行總結(jié)。通過調(diào)查問卷,學(xué)生可以大體了解到周圍人群對血栓形成的認(rèn)識程度,為宣教時(shí)的側(cè)重點(diǎn)提供參考。

    2.1.2 課中(共2學(xué)時(shí))(1)第一學(xué)時(shí),學(xué)生提問。每名學(xué)生針對學(xué)習(xí)視頻和任務(wù)單提出自己尚未解決的或有爭議的問題,教師來解答。根據(jù)提問的質(zhì)量給每名學(xué)生評分,此評分占個(gè)人總成績的40%。(2)第二學(xué)時(shí),教師根據(jù)事先所給案例提出各種不同的問題,比如,如何預(yù)防血栓形成?護(hù)士在給患者靜脈穿刺時(shí)要注意什么等。

    2.1.3 課后 教師和學(xué)生共同反思上兩節(jié)課自身出現(xiàn)的問題并及時(shí)糾正。

    2.2 制訂計(jì)劃

    以小組為單位,根據(jù)所收集的資料制訂血栓形成健康教育計(jì)劃。制訂計(jì)劃時(shí),要考慮到直觀性、功能性、使用價(jià)值導(dǎo)向、經(jīng)濟(jì)性、工作過程導(dǎo)向、社會(huì)接受度、環(huán)保性和創(chuàng)造性。教師負(fù)責(zé)審閱,重點(diǎn)檢查內(nèi)容是否正確、全面,是否充分體現(xiàn)人文關(guān)懷。

    2.3 實(shí)施計(jì)劃(2學(xué)時(shí))

    第三、第四學(xué)時(shí)在護(hù)理實(shí)訓(xùn)樓模擬病房進(jìn)行。各小組有序地進(jìn)行血栓形成健康教育展示,展示完成后,及時(shí)進(jìn)行組內(nèi)自評和組間互評,最后由教師點(diǎn)評,以鼓勵(lì)性評價(jià)為主。計(jì)算各組平均分,該成績占個(gè)人總成績的30%??偝煽冇?jì)入平時(shí)成績,最后匯入期末總評。

    3 教學(xué)效果評價(jià)

    使用由專任教師和三級醫(yī)院資深專任護(hù)士共同制訂的測評案例來測評學(xué)生的職業(yè)能力,題型是開放式的,允許學(xué)生給出不同的解決方案。要求學(xué)生除了掌握本專業(yè)的知識外,提出解決方案時(shí)還要考慮到直觀性(如病情觀察要點(diǎn)是否正確)、功能性(如解決方案的表述是否容易理解)、使用價(jià)值導(dǎo)向(對于患者來說,解決方案是否方便,易于使用及易于堅(jiān)持)、經(jīng)濟(jì)性(如是否考慮到后續(xù)成本并說明理由)、工作過程導(dǎo)向(解決方案是否反映出與職業(yè)典型工作過程相關(guān)的能力,如語氣、態(tài)度、人文關(guān)懷能力等)、社會(huì)接受度(如家屬及社會(huì)對患者的支持度)、環(huán)保性(是否考慮到環(huán)保方面的因素)、創(chuàng)造性(學(xué)生是否想到過特別的解決方案)8個(gè)職業(yè)能力指標(biāo)。每個(gè)指標(biāo)按照完全符合(3分)、基本符合(2分)、基本不符合(1分)、完全不符合(0分)進(jìn)行打分,取平均分做比較。詳見表1。

    表1 對照班和實(shí)驗(yàn)班學(xué)生的職業(yè)能力測評分析(分)

    從表1可以得出,實(shí)驗(yàn)班學(xué)生的直觀性、功能性、使用價(jià)值導(dǎo)向、經(jīng)濟(jì)性、工作過程導(dǎo)向、社會(huì)接受度、環(huán)保性和創(chuàng)造性8個(gè)能力指標(biāo)的得分與總分均高于對照班(P<0.05)。

    4 討論

    COMET模型在設(shè)計(jì)學(xué)習(xí)任務(wù)時(shí),遵循職業(yè)發(fā)展的邏輯規(guī)律,根據(jù)COMET職業(yè)能力模型,按初學(xué)者、提高者和能手3個(gè)不同的職業(yè)發(fā)展階段來進(jìn)行任務(wù)劃分,初學(xué)者的任務(wù)可分成幾個(gè)階段,每個(gè)階段都有具體的學(xué)習(xí)內(nèi)容和步驟,有完整的行動(dòng)模式和工作過程導(dǎo)向。本研究通過對2014級五年制高職護(hù)理專業(yè)二年級(對照班和實(shí)驗(yàn)班)學(xué)生的職業(yè)能力測評可以看出,實(shí)驗(yàn)班學(xué)生在直觀性、功能性、使用價(jià)值導(dǎo)向、經(jīng)濟(jì)性、工作過程導(dǎo)向、社會(huì)接受度、環(huán)保性和創(chuàng)造性方面的能力均較對照班高(P<0.05)。COMET職業(yè)能力測評可為學(xué)生學(xué)習(xí)和能力的發(fā)展提供科學(xué)可靠的實(shí)證數(shù)據(jù)基礎(chǔ),可以進(jìn)一步促進(jìn)醫(yī)院和學(xué)校的合作發(fā)展。COMET職業(yè)能力測評問卷針對學(xué)生的能力發(fā)展階段,開發(fā)相應(yīng)的測試題目,測試題目來源于職業(yè)的典型工作任務(wù),基于工作實(shí)踐中的現(xiàn)實(shí)問題,具有促進(jìn)職業(yè)發(fā)展的特性,并且有相應(yīng)的情境描述(模擬病房),反映了真實(shí)的工作環(huán)境,改變了傳統(tǒng)測試問卷封閉的局限性。學(xué)生在學(xué)習(xí)過程中,以工作任務(wù)為導(dǎo)向,在學(xué)習(xí)過程中促進(jìn)了職業(yè)能力的培養(yǎng)。

    COMET能力測評在實(shí)施過程中也遇到了一些問題,比如在案例模擬過程中學(xué)生的參與度和知識的延伸性不均,學(xué)生職業(yè)能力提升的程度有差距,再有測試題目的開放性、答案多樣性,評分教師在測評學(xué)生的8個(gè)能力指標(biāo)時(shí)要擺脫主觀因素的干擾。

    [1]肖化移,李中玲.德國COMET測評技術(shù)及反思[J].全球教育展望,2013(4):96-103.

    G526.5

    B

    1671-1246(2016)24-0091-02

    江蘇省衛(wèi)生科研項(xiàng)目(JZ201318)

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