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    人文關(guān)懷教育在助產(chǎn)專業(yè)人才培養(yǎng)中的現(xiàn)狀剖析
    ——以江西衛(wèi)生職業(yè)學(xué)院為例

    2017-01-18 04:03:40徐穎穎程瑞峰
    衛(wèi)生職業(yè)教育 2016年24期
    關(guān)鍵詞:助產(chǎn)關(guān)懷人文

    徐穎穎,程瑞峰

    (江西衛(wèi)生職業(yè)學(xué)院,江西 南昌 330052)

    人文關(guān)懷教育在助產(chǎn)專業(yè)人才培養(yǎng)中的現(xiàn)狀剖析
    ——以江西衛(wèi)生職業(yè)學(xué)院為例

    徐穎穎,程瑞峰*

    (江西衛(wèi)生職業(yè)學(xué)院,江西 南昌 330052)

    高職;助產(chǎn)專業(yè);人文關(guān)懷;人才培養(yǎng)

    隨著我國“全面二孩”政策的出臺,對產(chǎn)科醫(yī)護(hù)質(zhì)量、助產(chǎn)士數(shù)量和綜合素質(zhì)要求越來越高。大量研究表明,分娩前、產(chǎn)時(shí)和分娩后開展人文關(guān)懷,可以有效改善分娩體驗(yàn),減少不必要的醫(yī)療干預(yù),降低分娩風(fēng)險(xiǎn)。但目前高職院校助產(chǎn)專業(yè)人才人文關(guān)懷素質(zhì)的培養(yǎng)尚不能滿足臨床需求和服務(wù)的提升[1]。本課題組就我校近年來高職助產(chǎn)專業(yè)人才培養(yǎng)的情況進(jìn)行研究,探討助產(chǎn)專業(yè)人文關(guān)懷教育缺失的原因,尋求提高助產(chǎn)專業(yè)人才人文素質(zhì)的教育途徑,現(xiàn)報(bào)告如下。

    1 對象與方法

    1.1 研究對象

    以江西衛(wèi)生職業(yè)技術(shù)學(xué)院2010級至2014級三年制高職助產(chǎn)專業(yè)、三年制高職護(hù)理專業(yè)的學(xué)生為研究對象,兩個(gè)專業(yè)均為我校高考志愿同批次專科錄取。

    1.2 方法

    通過調(diào)查法、問卷法收集助產(chǎn)專業(yè)與護(hù)理專業(yè)在校期間的培養(yǎng)模式、課程體系設(shè)置、課堂教學(xué)模式、師資培訓(xùn)情況,將獲得的資料輸入計(jì)算機(jī),運(yùn)用SPSS16.0統(tǒng)計(jì)軟件包進(jìn)行統(tǒng)計(jì)學(xué)分析。

    2 結(jié)果

    2.1 助產(chǎn)專業(yè)與護(hù)理專業(yè)的人才培養(yǎng)模式

    我校高職助產(chǎn)專業(yè)人才培養(yǎng)模式和護(hù)理專業(yè)一樣,主要推行三年制“2+1”模式。在第二學(xué)年下學(xué)期的第九周至第三學(xué)年

    的前30周進(jìn)行為期10個(gè)月的臨床實(shí)習(xí),按照教學(xué)計(jì)劃需要完成內(nèi)科、外科、婦產(chǎn)科、兒科等多科室的輪轉(zhuǎn)。兩個(gè)專業(yè)的具體安排如下:第一學(xué)年(36周)+第二學(xué)年上學(xué)期(18周)+第二學(xué)年下學(xué)期(8周)學(xué)習(xí)理論和技能知識,第二學(xué)年下學(xué)期(10周)+第三學(xué)年(30周)進(jìn)行臨床實(shí)習(xí),第三學(xué)年(6周)進(jìn)行護(hù)士執(zhí)業(yè)資格考試輔導(dǎo)。

    2.2 助產(chǎn)專業(yè)和護(hù)理專業(yè)的課程體系(見表1~2)

    表1 助產(chǎn)專業(yè)、護(hù)理專業(yè)課程模塊設(shè)置情況

    表2 助產(chǎn)專業(yè)、護(hù)理專業(yè)專業(yè)課程模塊具體課程的設(shè)置情況

    表1顯示,我校助產(chǎn)專業(yè)和護(hù)理專業(yè)在課程模塊的設(shè)置結(jié)構(gòu)上一致,助產(chǎn)專業(yè)護(hù)理人文課程模塊、選修課模塊的學(xué)時(shí)少于護(hù)理專業(yè),專業(yè)課程模塊的學(xué)時(shí)多于護(hù)理專業(yè),基礎(chǔ)課程模塊和專業(yè)基礎(chǔ)課程模塊的學(xué)時(shí)兩個(gè)專業(yè)基本一致。

    表2顯示,在專業(yè)課程模塊設(shè)置上,助產(chǎn)專業(yè)的助產(chǎn)學(xué)和婦科護(hù)理學(xué)課程替代了護(hù)理專業(yè)的婦產(chǎn)科護(hù)理學(xué),并且助產(chǎn)專業(yè)的專業(yè)課程模塊增加了84個(gè)學(xué)時(shí),使助產(chǎn)專業(yè)的專業(yè)課程模塊總學(xué)時(shí)數(shù)增加。

    2.3 助產(chǎn)專業(yè)護(hù)理人文課程模塊、助產(chǎn)學(xué)課程的教學(xué)模式(見表3)

    表3 助產(chǎn)專業(yè)的護(hù)理人文課程模塊、助產(chǎn)學(xué)課程的教學(xué)模式

    表3顯示,我校助產(chǎn)專業(yè)的護(hù)理人文課程模塊及專業(yè)課程助產(chǎn)學(xué)的理論課仍采取傳統(tǒng)的以教師為主導(dǎo)的教學(xué)模式,即教師通過講授灌輸給學(xué)生理論知識;助產(chǎn)學(xué)的實(shí)訓(xùn)課以教師示教+學(xué)生在模擬實(shí)驗(yàn)室的模型上反復(fù)練習(xí)+到醫(yī)院實(shí)習(xí)的方式教學(xué),護(hù)理人文課程模塊的實(shí)訓(xùn)課則以電教、案例討論為主。

    2.4 助產(chǎn)專業(yè)的師資培訓(xùn)

    我校擔(dān)任助產(chǎn)專業(yè)護(hù)理人文課程教學(xué)任務(wù)的9名教師中,5名為非醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)的畢業(yè)生,3名來自臨床和護(hù)理專業(yè),1名為醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)畢業(yè);3名為專職教師,5名為兼職教師,1名為校外兼職教師。

    我校擔(dān)任助產(chǎn)專業(yè)核心課程助產(chǎn)學(xué)教學(xué)任務(wù)的為6名專職教師和1名兼職教師,他們中的大部分在臨床工作的時(shí)間短、去助產(chǎn)崗位實(shí)踐的機(jī)會少、未參加過人文關(guān)懷知識的相關(guān)培訓(xùn)、平時(shí)對人文關(guān)懷知識的關(guān)注程度較低、在教學(xué)過程中對人文關(guān)懷教育不重視,具體見表4。

    表4 擔(dān)任助產(chǎn)專業(yè)助產(chǎn)學(xué)課程教學(xué)任務(wù)的教師情況

    3 討論

    3.1 人才培養(yǎng)模式

    真正滲透人文關(guān)懷教育的助產(chǎn)人才培養(yǎng)模式應(yīng)該是在傳授人文知識的基礎(chǔ)上培養(yǎng)人文精神,即將人類優(yōu)秀的文化成果通過知識傳授、環(huán)境熏陶,使之內(nèi)化為人格、氣質(zhì)、修養(yǎng),成為人的相對穩(wěn)定的內(nèi)在品格[2]。要達(dá)到這個(gè)目的,不僅要讓學(xué)生了解、掌握一定的人文社會科學(xué)知識,更重要的是讓學(xué)生將其運(yùn)用于臨床實(shí)踐,把人文知識的體驗(yàn)內(nèi)化為自身的人文精神,上升為對患者自覺的人文關(guān)懷。

    我校高職助產(chǎn)專業(yè)人才培養(yǎng)過程是在學(xué)生去臨床實(shí)習(xí)前實(shí)行封閉式校內(nèi)學(xué)習(xí),在此期間要完成所有理論知識和技能的學(xué)習(xí),其中護(hù)理人文課程集中在第一學(xué)年完成,這一學(xué)年無課間見習(xí)或?qū)嵺`環(huán)節(jié),故所開設(shè)的護(hù)理人文關(guān)懷課程多停留在知識層面上,未能上升到培養(yǎng)學(xué)生自覺的關(guān)懷意識和關(guān)懷能力的層面上。目前學(xué)者普遍認(rèn)為“關(guān)懷不是靠講授的,而是被感染的”[3-4]。人文關(guān)懷教育不是簡單開設(shè)一些護(hù)理人文關(guān)懷課程,也不是對人文關(guān)懷教育進(jìn)行概念性的介紹或者簡單的說教,而是把關(guān)懷的理論知識和關(guān)懷的實(shí)踐過程體現(xiàn)在教育中。但受應(yīng)試教育的影響,人文關(guān)懷課程的考核依然靠學(xué)生死記硬背來完成,在某種意義上,人文課程加重了學(xué)生的學(xué)習(xí)負(fù)擔(dān),人文關(guān)懷教育基本與專業(yè)知識、臨床實(shí)踐相脫節(jié)。

    由于需要通過護(hù)士執(zhí)業(yè)資格考試,助產(chǎn)專業(yè)的學(xué)生在為期一年的臨床實(shí)習(xí)中與護(hù)理專業(yè)的學(xué)生一樣,需要按照教學(xué)計(jì)劃完成內(nèi)科、外科、婦產(chǎn)科、兒科等多科室的輪轉(zhuǎn),真正在助產(chǎn)相關(guān)崗位實(shí)習(xí)的時(shí)間相對較短,學(xué)生無法深刻體會臨床產(chǎn)科對護(hù)理人文關(guān)懷的需求。而學(xué)生的實(shí)習(xí)多采取被動的跟班模式,注重專業(yè)技能的訓(xùn)練,忽視了醫(yī)德、人際關(guān)系和醫(yī)患溝通技巧等人文關(guān)懷素質(zhì)的培養(yǎng),導(dǎo)致人文關(guān)懷教育和助產(chǎn)專業(yè)技術(shù)教育相脫離、實(shí)際教學(xué)和臨床實(shí)踐相脫離,使得人文關(guān)懷教育的深刻性、豐富性和持久性無法在助產(chǎn)專業(yè)人才培養(yǎng)中體現(xiàn)出來,人文知識無法有效地融入到助產(chǎn)專業(yè)知識中。

    3.2 課程體系

    我國尚未實(shí)行助產(chǎn)士注冊制度,而是將助產(chǎn)士納入護(hù)士管理序列和職稱系列,要從事助產(chǎn)工作首先要通過國家護(hù)士執(zhí)業(yè)資格考試。目前國內(nèi)助產(chǎn)專業(yè)仍屬于護(hù)理系列,各院校助產(chǎn)專業(yè)的課程設(shè)置基本等同于護(hù)理專業(yè),尚無具有指導(dǎo)意義的高職助產(chǎn)特色的課程設(shè)置規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)[5]。在此大環(huán)境下,我校雖然在師資力量、實(shí)訓(xùn)設(shè)備等方面具有雄厚的辦學(xué)實(shí)力,但助產(chǎn)專業(yè)的建設(shè)依然進(jìn)展緩慢。

    助產(chǎn)專業(yè)的課程設(shè)置既要使學(xué)生完成護(hù)理專業(yè)主干課程的學(xué)習(xí),又要使學(xué)生掌握助產(chǎn)專業(yè)的技能知識,因此專業(yè)課程模塊的課時(shí)明顯多于護(hù)理專業(yè)。此外,相對護(hù)理專業(yè),助產(chǎn)專業(yè)更多的專業(yè)技能要求使護(hù)理人文課程模塊和選修課模塊的課時(shí)明顯被壓縮。而助產(chǎn)專業(yè)開設(shè)的人文關(guān)懷課程的課程設(shè)置、課程內(nèi)容、校內(nèi)實(shí)訓(xùn)均類似于護(hù)理專業(yè),未能彰顯助產(chǎn)專業(yè)的教育特色。盡管目前學(xué)術(shù)界大量的研究強(qiáng)調(diào)人文關(guān)懷在產(chǎn)科服務(wù)的特殊性、在助產(chǎn)崗位的重要性,但是目前國內(nèi)尚無體現(xiàn)助產(chǎn)專業(yè)人文關(guān)懷教育的培訓(xùn)教材和課程設(shè)置出現(xiàn)。

    3.3 教學(xué)模式

    教學(xué)模式介于教育理論與教育實(shí)踐之間,可以將其理解為是教師教的模式,也可以理解為是學(xué)生學(xué)的模式。我校助產(chǎn)專業(yè)護(hù)理人文課程及核心專業(yè)課程助產(chǎn)學(xué)的理論知識主要通過傳統(tǒng)的教師講授獲得;助產(chǎn)操作技能則靠教師示教+學(xué)生在實(shí)驗(yàn)室模型上反復(fù)練習(xí)+去醫(yī)院實(shí)習(xí)的方式獲得。

    分娩對于女性是一種涉及隱私部位且伴隨不安的期待,要想?yún)f(xié)助產(chǎn)婦順利分娩,緩解產(chǎn)婦因分娩痛苦所產(chǎn)生的緊張、焦慮、恐懼等情緒,僅憑對著實(shí)驗(yàn)?zāi)P瓦M(jìn)行空洞的說教和反復(fù)的練習(xí)是不可能實(shí)現(xiàn)的。培養(yǎng)學(xué)生的人文關(guān)懷意識和人文關(guān)懷能力需要采用靈活多樣的教學(xué)方法及教學(xué)形式,需要引導(dǎo)學(xué)生在學(xué)習(xí)和實(shí)踐中學(xué)會觀察、認(rèn)識、感悟人文關(guān)懷,這樣才能將人文關(guān)懷的精髓融入助產(chǎn)專業(yè)技術(shù)領(lǐng)域。因此需要構(gòu)建一個(gè)科學(xué)的、可運(yùn)作的助產(chǎn)人文關(guān)懷教學(xué)模式。目前國內(nèi)體現(xiàn)具有助產(chǎn)專業(yè)特色的人文關(guān)懷教育的研究較少[6-7]。而護(hù)理專業(yè)人文關(guān)懷課程的教學(xué)模式成果較多,提倡敘事性教學(xué)、護(hù)理人文關(guān)懷網(wǎng)絡(luò)教學(xué)、教師榜樣作用、關(guān)懷小組、對話討論、反思、陪伴和冥想以及模擬教學(xué)等教學(xué)方法[8]。這些先進(jìn)的教學(xué)手段值得助產(chǎn)專業(yè)人文關(guān)懷課程借鑒。

    3.4 師資培訓(xùn)

    高職院校教師隊(duì)伍作為人文關(guān)懷精神的傳授者,是人文關(guān)懷教育培養(yǎng)實(shí)施鏈的頂端,教師人文素質(zhì)發(fā)展的程度與水平直接影響著所培養(yǎng)的專業(yè)技術(shù)人才的人文教育質(zhì)量和水平。而醫(yī)學(xué)人文課程本身是人文科學(xué)與醫(yī)學(xué)的交叉,這就要求任課教師不僅要扎實(shí)地掌握人文知識,還要具備一定的醫(yī)學(xué)背景。目前我校尚未成立專門負(fù)責(zé)人文課程教學(xué)的師資隊(duì)伍,故承擔(dān)護(hù)理專業(yè)和助產(chǎn)專業(yè)人文課程教學(xué)任務(wù)的為兼職教師。這部分教師的社會人文知識較臨床和護(hù)理專業(yè)畢業(yè)的教師豐富,但授課時(shí)卻不能很好地幫助學(xué)生將人文知識的體驗(yàn)內(nèi)化為人文精神、上升為臨床工作所需的人文關(guān)懷。而讓從事人文教學(xué)的教師再進(jìn)行醫(yī)學(xué)知識的培訓(xùn)學(xué)習(xí)顯然是不現(xiàn)實(shí)的,但可考慮借鑒發(fā)達(dá)國家醫(yī)學(xué)人文課程開展的經(jīng)驗(yàn)[9]。

    此外,由于產(chǎn)科服務(wù)理念和服務(wù)方式的快速發(fā)展,高職院校承擔(dān)助產(chǎn)專業(yè)核心課程助產(chǎn)學(xué)教學(xué)任務(wù)的教師大部分對臨床助產(chǎn)崗位的實(shí)際需要不了解,且目前國內(nèi)還沒有助產(chǎn)人文關(guān)懷知識的相關(guān)培訓(xùn),故在教學(xué)上無法跟上臨床產(chǎn)科對人文關(guān)懷需求變化的步伐,在授課中容易陷入注重專業(yè)知識和技能的培養(yǎng)、忽視人文關(guān)懷教育的誤區(qū)。因此要培養(yǎng)出具備一定人文關(guān)懷能力的助產(chǎn)士,首先就要求助產(chǎn)專業(yè)增加助產(chǎn)崗位的實(shí)踐機(jī)會,深刻體會臨床對助產(chǎn)人文關(guān)懷的真實(shí)需求。其次,應(yīng)大力推行臨床助產(chǎn)專家“進(jìn)課堂”,直接或間接參與教學(xué)活動、院校合作方案的制訂,可以有效拓寬人文關(guān)懷教育的途徑[10]。專職教師在精通本專業(yè)知識的前提下加強(qiáng)心理學(xué)、倫理學(xué)、美學(xué)、人際溝通學(xué)及社會醫(yī)學(xué)等相關(guān)知識的學(xué)習(xí),并完善高職院校教師繼續(xù)教育制度,這是提高專職教師人文素質(zhì)不可或缺的部分。

    4 結(jié)語

    人文關(guān)懷素質(zhì)是助產(chǎn)士必須具備的基本素質(zhì),教育者應(yīng)以專業(yè)技能為核心,以此增加助產(chǎn)專業(yè)人文素質(zhì)教育的實(shí)效性,縮小院校培養(yǎng)與助產(chǎn)行業(yè)對人文關(guān)懷素質(zhì)需求的差距,真正做到教書育人。另外,由于本文僅針對我校助產(chǎn)專業(yè)的人文關(guān)懷教育實(shí)際情況進(jìn)行分析,可能范圍不夠廣泛,尚待其他學(xué)者提供更多資料及研究,為助產(chǎn)專業(yè)人文關(guān)懷教育提供更加全面、有力的參考依據(jù)。

    [1]陳光毅,鄭翠紅,李華萍.407名高職實(shí)習(xí)護(hù)生人文關(guān)懷能力現(xiàn)狀及其影響因素調(diào)查分析[J].中國護(hù)理管理,2015,15(4):409-412.

    [2]徐方瞿.創(chuàng)新與創(chuàng)造教育[M].上海:上海教育出版社,2001.

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    [9]金生鈜.理解與教育:走向哲學(xué)解釋學(xué)的教育哲學(xué)導(dǎo)論[M].北京:教育科學(xué)出版社,1997.

    [10]寇桂香,黃剛,張軍榮,等.我校助產(chǎn)專業(yè)以崗位為靶向的人才培養(yǎng)模式思考與探索[J].衛(wèi)生職業(yè)教育,2013,31(17):28-30.

    (*通訊作者:程瑞峰)

    1671-1246(2016)24-0018-03

    2014年江西省社會科學(xué)“十二五”規(guī)劃項(xiàng)目(14JY23)

    G526.5

    A

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