• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    獨(dú)立學(xué)院石油工程專業(yè)實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)教學(xué)改革初探

    2017-01-18 06:04:35時(shí)鳳霞吳明銀
    關(guān)鍵詞:動(dòng)手石油實(shí)訓(xùn)

    時(shí)鳳霞,吳明銀

    (中國石油大學(xué)勝利學(xué)院 油氣工程學(xué)院,山東 東營(yíng) 257061)

    獨(dú)立學(xué)院石油工程專業(yè)實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)教學(xué)改革初探

    時(shí)鳳霞,吳明銀

    (中國石油大學(xué)勝利學(xué)院 油氣工程學(xué)院,山東 東營(yíng) 257061)

    由于專業(yè)性強(qiáng),現(xiàn)場(chǎng)實(shí)習(xí)安全要求高,所以如何更好地開展實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)教學(xué)一直是困擾各高校石油工程專業(yè)的問題。針對(duì)普遍存在的實(shí)踐教學(xué)體系欠完善、現(xiàn)場(chǎng)動(dòng)手操作難施行、單位配備的指導(dǎo)教師作用有限、考核方式不完善等問題,學(xué)校應(yīng)該通過開展實(shí)習(xí)前培訓(xùn)、創(chuàng)新考核方式、實(shí)行校內(nèi)校外雙導(dǎo)師制、加強(qiáng)校外實(shí)習(xí)基地建設(shè)等方面的改革,提高實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)教學(xué)效果,以提高學(xué)生的動(dòng)手能力,實(shí)現(xiàn)應(yīng)用型人才的培養(yǎng)目標(biāo)。

    獨(dú)立學(xué)院;石油工程;實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn);教學(xué)改革

    石油工程專業(yè)是面向石油開發(fā)的一個(gè)技術(shù)性非常強(qiáng)的專業(yè),它包括鉆井、采油、油藏三個(gè)方向。學(xué)生畢業(yè)后,不管從事管理工作還是技術(shù)性工作,都要求具有扎實(shí)的專業(yè)理論知識(shí)、較強(qiáng)的動(dòng)手操作能力和工程素質(zhì)。其中動(dòng)手能力和工程素質(zhì)的提高離不開足夠的校內(nèi)、校外實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)活動(dòng)。近年來,高等教育結(jié)構(gòu)性矛盾越來越突出,一方面,大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)難和就業(yè)質(zhì)量低的問題一直沒有得到根本緩解;另一方面,適應(yīng)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的生產(chǎn)服務(wù)一線的大量應(yīng)用技術(shù)崗位又招聘不到合適的人才。為此,在2015年教育部印發(fā)的《關(guān)于引導(dǎo)部分地方普通本科高校向應(yīng)用型轉(zhuǎn)變的指導(dǎo)意見》中,明確提出“推動(dòng)轉(zhuǎn)型發(fā)展,把辦學(xué)思路真正轉(zhuǎn)到服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展上來,轉(zhuǎn)到培養(yǎng)應(yīng)用型技術(shù)技能型人才上來”,“更加注重培養(yǎng)學(xué)生的技術(shù)技能和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力”[1]。基于此,獨(dú)立學(xué)院的石油工程專業(yè)必須以應(yīng)用為前提,以需求為導(dǎo)向,著力提高學(xué)生的動(dòng)手實(shí)踐能力,滿足用人單位的需求,實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型發(fā)展。所以實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)教學(xué)對(duì)石油工程專業(yè)而言尤其重要,必須高度重視。但通過走訪國內(nèi)各石油高校調(diào)研發(fā)現(xiàn)[2-5],由于種種原因,目前相當(dāng)一些學(xué)校的石油工程專業(yè)實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)教學(xué)根本達(dá)不到預(yù)期的效果,實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)教學(xué)改革勢(shì)在必行。

    一、當(dāng)前石油工程專業(yè)實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)教學(xué)中存在的問題

    (一)實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)教學(xué)體系和內(nèi)容欠完善

    目前本專業(yè)安排的實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)教學(xué)項(xiàng)目有認(rèn)識(shí)實(shí)習(xí)、地質(zhì)實(shí)習(xí)、鉆井生產(chǎn)實(shí)習(xí)、采油生產(chǎn)實(shí)習(xí)、專業(yè)技能訓(xùn)練,雖然都圓滿完成了教學(xué)任務(wù),但是由于每項(xiàng)實(shí)習(xí)的負(fù)責(zé)人和指導(dǎo)教師不同,制定實(shí)習(xí)計(jì)劃時(shí)也缺乏溝通,導(dǎo)致每項(xiàng)實(shí)習(xí)相對(duì)獨(dú)立,內(nèi)容的連貫性不強(qiáng)。在目前各高校學(xué)時(shí)壓縮的背景下,如何在有限的實(shí)踐學(xué)時(shí)內(nèi)讓實(shí)踐內(nèi)容系統(tǒng)化、讓工程素質(zhì)能力全面化成為解決的重點(diǎn),所以,需要對(duì)實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)教學(xué)體系和內(nèi)容進(jìn)行優(yōu)化。

    比如鉆井生產(chǎn)實(shí)習(xí),現(xiàn)場(chǎng)的鉆井工作安全性要求特別高,如果鉆機(jī)在運(yùn)轉(zhuǎn),根本不允許學(xué)生上鉆臺(tái),更不用說跟班或動(dòng)手操作。即使能聯(lián)系到一些鉆井培校,考慮到鉆機(jī)啟停的用電成本,也無法讓學(xué)生實(shí)際操作,而只能由師傅操作演示基本的起下鉆、接單根等過程。再者,雖然有的實(shí)習(xí)(如采油生產(chǎn)實(shí)習(xí))能讓學(xué)生動(dòng)手操作實(shí)物,如啟停抽油機(jī)、更換光桿密封圈等,但是考慮到時(shí)間和成本的限制,都是學(xué)生分組進(jìn)行,不能做到每個(gè)學(xué)生多次操作,所以學(xué)生的動(dòng)手操作能力提高受限。

    同時(shí),現(xiàn)場(chǎng)的指導(dǎo)教師雖經(jīng)驗(yàn)豐富,但是在語言表達(dá)方面、知識(shí)系統(tǒng)性方面有所欠缺,往往是學(xué)生提出的具體問題回答得很專業(yè),但是在知識(shí)點(diǎn)的擴(kuò)展和實(shí)際與理論知識(shí)的聯(lián)系方面不足。

    (二)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)習(xí)無法真正鍛煉學(xué)生的動(dòng)手操作能力

    石油工程專業(yè)的實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)需要有對(duì)口且穩(wěn)固的實(shí)習(xí)基地,學(xué)生的動(dòng)手能力需要通過現(xiàn)場(chǎng)的實(shí)際操作來得到鍛煉和提升。許多高校都會(huì)借助地源優(yōu)勢(shì),開辟一些穩(wěn)固的校外實(shí)習(xí)基地并組織學(xué)生前往實(shí)習(xí)。但是,在實(shí)習(xí)過程中發(fā)現(xiàn),許多實(shí)習(xí)單位出于安全考慮,不允許學(xué)生動(dòng)手操作,只允許學(xué)生觀摩學(xué)習(xí),使得學(xué)生沒有鍛煉動(dòng)手能力的機(jī)會(huì)。

    (三)教師指導(dǎo)作用有限

    學(xué)生的現(xiàn)場(chǎng)實(shí)習(xí)一般由實(shí)習(xí)單位安排實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師,但由于實(shí)習(xí)單位配備的指導(dǎo)教師需要完成自己的本職工作,指導(dǎo)學(xué)生實(shí)習(xí)是兼職,所以他們往往是在完成自己工作的前提下才抽出時(shí)間來進(jìn)行指導(dǎo),指導(dǎo)的隨意性較大。有時(shí)會(huì)因?yàn)榻處熤笇?dǎo)不力而出現(xiàn)學(xué)生無事可干,浪費(fèi)時(shí)間的現(xiàn)象。而且,由于學(xué)生人數(shù)眾多,需要分散到不同的廠礦或采油隊(duì)等進(jìn)行實(shí)習(xí),學(xué)習(xí)內(nèi)容上存在一些差異,導(dǎo)致無法進(jìn)行統(tǒng)一考核。

    (四)考核方式不夠完善

    應(yīng)用型人才應(yīng)該以鍛煉動(dòng)手能力、提高工程素質(zhì)為主要目的,考核也應(yīng)該注重現(xiàn)場(chǎng)操作。但通過調(diào)研發(fā)現(xiàn),很多石油院校的學(xué)生實(shí)習(xí)基本都是根據(jù)平時(shí)表現(xiàn)和實(shí)習(xí)報(bào)告進(jìn)行考核。其中,平時(shí)表現(xiàn)的考核基本流于形式,因?yàn)槊拷M人數(shù)較多,而現(xiàn)場(chǎng)觀摩學(xué)習(xí)又沒有定量標(biāo)準(zhǔn),所以只要學(xué)生沒有違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象,平時(shí)表現(xiàn)方面的成績(jī)基本沒有差距,這樣的評(píng)價(jià)因缺少激勵(lì)機(jī)制而導(dǎo)致學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性不高,很多學(xué)生處于應(yīng)付狀態(tài)。而實(shí)習(xí)報(bào)告的效果也不盡如人意。要求寫實(shí)習(xí)報(bào)告的目的,是希望學(xué)生能對(duì)實(shí)習(xí)工作進(jìn)行有效總結(jié)和反思,以促進(jìn)后續(xù)的學(xué)習(xí)和提高。但實(shí)際上,很多學(xué)生并不理解撰寫實(shí)習(xí)報(bào)告的意義,不會(huì)也不愿意寫報(bào)告,只為了應(yīng)付作業(yè)而胡亂拚湊,失去了實(shí)習(xí)報(bào)告應(yīng)有的價(jià)值。獨(dú)立學(xué)院的學(xué)生理論基礎(chǔ)相對(duì)薄弱,對(duì)理論學(xué)習(xí)興趣不大,喜歡動(dòng)手卻又缺少展示機(jī)會(huì),更無法在實(shí)習(xí)現(xiàn)場(chǎng)考核,致使考核不能反映學(xué)生真實(shí)情況,既不能滿足學(xué)生的發(fā)展需要,也不符合對(duì)應(yīng)用型人才的要求。

    二、提高獨(dú)立學(xué)院石油工程專業(yè)實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)教學(xué)有效性的策略

    (一)優(yōu)化實(shí)習(xí)內(nèi)容,完善實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)教學(xué)體系

    針對(duì)原來每項(xiàng)實(shí)習(xí)內(nèi)容獨(dú)立安排、缺乏連貫性和系統(tǒng)性的問題,在師資允許的條件下,盡量安排專人負(fù)責(zé)所有的實(shí)習(xí)(若師資緊張,由不同人負(fù)責(zé),則要求所有負(fù)責(zé)人溝通討論,一起制定所有實(shí)習(xí)的計(jì)劃),從而避免實(shí)習(xí)內(nèi)容的重復(fù)、不連貫。根據(jù)學(xué)院目前的實(shí)習(xí)基地現(xiàn)狀,結(jié)合學(xué)院應(yīng)用型定位,將實(shí)習(xí)重新整合,保留認(rèn)識(shí)實(shí)習(xí)、地質(zhì)實(shí)習(xí)、鉆井作業(yè)實(shí)習(xí)、采油生產(chǎn)實(shí)習(xí)。認(rèn)識(shí)實(shí)習(xí)在大一進(jìn)行,以觀摩學(xué)習(xí)為主,去到現(xiàn)場(chǎng)認(rèn)識(shí)抽油機(jī)、皮帶機(jī)等采油設(shè)備和井口,了解鉆機(jī)、通井機(jī)、修井機(jī)等,讓學(xué)生對(duì)石油工程有一個(gè)大致的了解;地質(zhì)實(shí)習(xí)讓學(xué)生對(duì)構(gòu)成地層的巖石、構(gòu)造有所了解,為下一步學(xué)習(xí)專業(yè)課打下基礎(chǔ);鉆井作業(yè)實(shí)習(xí)和采油生產(chǎn)實(shí)習(xí)在專業(yè)課學(xué)完之后,主要圍繞鉆井工、采油工、井下作業(yè)工的技能項(xiàng)目展開,通過工作現(xiàn)場(chǎng)、技能培校和校內(nèi)實(shí)訓(xùn)室相結(jié)合達(dá)到工程訓(xùn)練的目標(biāo)。

    (二)開展實(shí)習(xí)前培訓(xùn),為現(xiàn)場(chǎng)實(shí)習(xí)做好準(zhǔn)備

    獨(dú)立學(xué)院的人才培養(yǎng)定位是應(yīng)用技術(shù)型人才,應(yīng)用技術(shù)型人才的培養(yǎng)必須立足于實(shí)踐教學(xué)效率和教學(xué)質(zhì)量的提高。而實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)教學(xué)的有效開展既需要理論知識(shí)的支撐,也需要充分的心理準(zhǔn)備,石油工程專業(yè)尤其是如此。因此,石油工程專業(yè)的實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)教學(xué)要從以下兩方面做好準(zhǔn)備:一是將理論教學(xué)與現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)相結(jié)合。在與實(shí)習(xí)直接對(duì)應(yīng)的專業(yè)理論課程教學(xué)中,教師要結(jié)合理論內(nèi)容的講解,將現(xiàn)場(chǎng)實(shí)習(xí)時(shí)需要用到的基本工藝和技術(shù)介紹給學(xué)生,讓學(xué)生對(duì)現(xiàn)場(chǎng)工作形成初步了解,而不是完全“照本宣科”。二是外出實(shí)習(xí)前先進(jìn)行校內(nèi)實(shí)訓(xùn)??梢韵茸寣W(xué)生借助圖片、視頻等資料對(duì)了解現(xiàn)場(chǎng)標(biāo)準(zhǔn)化操作;也可以邀請(qǐng)一線專家來校內(nèi)進(jìn)行先期輔導(dǎo);如果校內(nèi)具備虛擬仿真的條件,也可以安排學(xué)生先在虛擬仿真實(shí)驗(yàn)室進(jìn)行實(shí)訓(xùn);如果校內(nèi)實(shí)訓(xùn)條件不足,也可以借助相關(guān)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行培訓(xùn)。中國石油大學(xué)勝利學(xué)院的石油工程專業(yè)已與勝利油田2個(gè)培訓(xùn)基地簽訂協(xié)議,由他們負(fù)責(zé)學(xué)生初級(jí)工和中級(jí)工的培訓(xùn)操作,如采油生產(chǎn)實(shí)習(xí),學(xué)生先在采油廠培訓(xùn)學(xué)校進(jìn)行基本的培訓(xùn)和動(dòng)手訓(xùn)練后,再到基層采油隊(duì)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)實(shí)習(xí),實(shí)習(xí)效果明顯好轉(zhuǎn)。為了保證校內(nèi)培訓(xùn)的有效性,可以在培訓(xùn)后組織考核,以提高學(xué)生的重視程度。

    (三)創(chuàng)新考核方式,重視過程管理

    動(dòng)手能力的高低往往是在操作中才能更清楚地顯現(xiàn)出來,因此,對(duì)于注重應(yīng)用性的石油工程專業(yè)來說,要改變傳統(tǒng)的考核方式,加強(qiáng)過程管理。既要重視每項(xiàng)實(shí)習(xí)完成后的考核,也要注重實(shí)習(xí)過程的階段考核。如鉆井生產(chǎn)實(shí)習(xí)、采油生產(chǎn)實(shí)習(xí)之類的實(shí)訓(xùn)教學(xué),一般是既有在現(xiàn)場(chǎng)的實(shí)習(xí),也有在校內(nèi)或培訓(xùn)基地的動(dòng)手訓(xùn)練。如果只是在最后以實(shí)習(xí)報(bào)告的形式呈現(xiàn)學(xué)習(xí)結(jié)果,學(xué)生會(huì)在動(dòng)手操作時(shí)偷懶,這對(duì)于培養(yǎng)應(yīng)用型人才是極為不利的。所以,應(yīng)該根據(jù)實(shí)習(xí)進(jìn)程,每一項(xiàng)操作實(shí)習(xí)結(jié)束后即進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)考核,并作為實(shí)習(xí)總成績(jī)的一個(gè)組成部分。很顯然,這樣的考核,體現(xiàn)了對(duì)過程的監(jiān)管和考核的效用,弱化了最后的實(shí)習(xí)報(bào)告的作用,更有利于調(diào)動(dòng)學(xué)生現(xiàn)場(chǎng)學(xué)習(xí)的積極性和主動(dòng)性。

    截至目前,筆者和同事已經(jīng)在中國石油大學(xué)勝利學(xué)院石油工程專業(yè)2013級(jí)、2014級(jí)學(xué)生鉆井生產(chǎn)實(shí)習(xí)、采油生產(chǎn)實(shí)習(xí)、專業(yè)技能訓(xùn)練等項(xiàng)目中進(jìn)行了試驗(yàn),根據(jù)學(xué)生實(shí)習(xí)項(xiàng)目的特點(diǎn)通過提問、搶答、訓(xùn)練項(xiàng)目一律動(dòng)手考核的方式,加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的過程考核,提高學(xué)生聽、學(xué)、練的積極性和主動(dòng)性,后續(xù)將不斷完善考核方式,提高實(shí)習(xí)訓(xùn)練效果。

    (四)實(shí)行校內(nèi)校外雙導(dǎo)師制,加強(qiáng)實(shí)習(xí)管理和指導(dǎo)

    現(xiàn)場(chǎng)實(shí)習(xí)的有效性離不開實(shí)習(xí)單位的有效配合,因此,必須做好與實(shí)習(xí)單位的溝通工作,明確實(shí)習(xí)內(nèi)容和實(shí)習(xí)目標(biāo),提出對(duì)實(shí)習(xí)管理和實(shí)習(xí)指導(dǎo)工作的具體要求,讓實(shí)習(xí)單位對(duì)實(shí)習(xí)指導(dǎo)工作目標(biāo)明確,有據(jù)可依,才能根據(jù)實(shí)習(xí)需要和學(xué)生特點(diǎn)安排現(xiàn)場(chǎng)實(shí)習(xí)工作,并開展有針對(duì)性地指導(dǎo)工作。

    為了保證現(xiàn)場(chǎng)實(shí)習(xí)的指導(dǎo)及時(shí)到位,可以實(shí)行校內(nèi)校外雙導(dǎo)師制,即為現(xiàn)場(chǎng)實(shí)習(xí)學(xué)生配備兩個(gè)指導(dǎo)教師,一是實(shí)習(xí)單位指定的指導(dǎo)教師,一是學(xué)校委派的指導(dǎo)教師。實(shí)習(xí)過程中,以實(shí)習(xí)單位的指導(dǎo)教師為主進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo),校內(nèi)指導(dǎo)教師起輔助作用;當(dāng)校外教師指導(dǎo)不及時(shí)或有需要時(shí),校內(nèi)指導(dǎo)教師要積極跟進(jìn),以保證實(shí)習(xí)指導(dǎo)工作及時(shí)、有效、不落空。當(dāng)然,校內(nèi)指導(dǎo)教師必須經(jīng)過適當(dāng)培訓(xùn),具備足夠的現(xiàn)場(chǎng)操作知識(shí)和一定的實(shí)踐指導(dǎo)能力方能勝任。

    (五)加強(qiáng)校外實(shí)習(xí)基地建設(shè),同時(shí)加快校內(nèi)基地建設(shè)

    從目前的實(shí)際情況看,由于受專業(yè)和地域的局限,許多高校石油工程專業(yè)的實(shí)習(xí)基地并不充足。由于學(xué)生人數(shù)較多,而實(shí)習(xí)基地?cái)?shù)量和容量有限,在實(shí)習(xí)時(shí)間確定的情況下,必然導(dǎo)致學(xué)生動(dòng)手操作時(shí)間短的結(jié)果,嚴(yán)重實(shí)習(xí)影響效果。因此,學(xué)校必須廣開渠道,加大投入,盡量多地開辟實(shí)習(xí)基地,以保證實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)教學(xué)所需。

    同時(shí),還應(yīng)加快校內(nèi)實(shí)習(xí)基地建設(shè),對(duì)于一些在現(xiàn)場(chǎng)難以動(dòng)手的項(xiàng)目,可以通過校內(nèi)模擬實(shí)訓(xùn)滿足實(shí)習(xí)目標(biāo)。

    三、結(jié)束語

    根據(jù)教育部的轉(zhuǎn)型要求,獨(dú)立學(xué)院必須結(jié)合“培養(yǎng)應(yīng)用型人才”的目標(biāo),要通過增加實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)比重、提高實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)教學(xué)效果來加強(qiáng)學(xué)生動(dòng)手操作能力和解決實(shí)際問題能力的培養(yǎng)。學(xué)校只有針對(duì)目前石油工程專業(yè)實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)中普遍存在的問題,從考核方式、學(xué)校條件、校內(nèi)外指導(dǎo)教師能力、實(shí)習(xí)基地聯(lián)系等方面進(jìn)行改革,才能保證實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)效果,真正達(dá)到目的。

    [1] 教育部、國家發(fā)展改革委、財(cái)政部.關(guān)于引導(dǎo)部分地方普通本科高校向應(yīng)用型轉(zhuǎn)變的指導(dǎo)意見[EB/OL]. [2016-10-16].http://finance.chinanews.com/gn/2015/11-16/7624837.shtml.

    [2] 黃小亮,吳國云,王苑嶺.采油工程專業(yè)生產(chǎn)實(shí)習(xí)有效途徑的探索[J].中國地質(zhì)教育,2012(2):60- 61.

    [3] 何巖峰,王樹立,張炳生,等.石油高校工科類專業(yè)實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)改革初探[J].石油教育,2013(6):46- 48.

    [4] 蘇堪華,龍芝輝,石莉,等.石油工程專業(yè)鉆井生產(chǎn)實(shí)習(xí)教學(xué)改革思路探討[J].重慶科技學(xué)院學(xué)報(bào)(社會(huì)科學(xué)版),2010(5):170-171.

    [5] 侯學(xué)軍,龍芝輝,高龍柱,等.石油工程校外現(xiàn)場(chǎng)鉆井生產(chǎn)實(shí)習(xí)教學(xué)研究[J].長(zhǎng)江大學(xué)學(xué)報(bào)(自然科學(xué)版),2011,8(9):127-128.

    [責(zé)任編輯] 徐月欣

    2016-11-07

    時(shí)鳳霞(1983—),女,山東泰安人,中國石油大學(xué)勝利學(xué)院油氣工程學(xué)院講師,主要從事石油工程研究。

    10.3969/j.issn.1673-5935.2017.01.019

    G648.7

    A

    1673-5935(2017)01- 0068- 03

    猜你喜歡
    動(dòng)手石油實(shí)訓(xùn)
    我也來動(dòng)手
    石油石化展會(huì)
    奇妙的石油
    動(dòng)手吧,把水“洗”干凈!
    基于CDIO理念的數(shù)控實(shí)訓(xùn)教學(xué)改革與實(shí)踐
    動(dòng)手畫一畫
    童話世界(2019年17期)2019-07-04 15:15:42
    動(dòng)手演示找錯(cuò)因
    延長(zhǎng)石油:奮力追趕超越 再鑄百年輝煌
    電工電子實(shí)訓(xùn)教學(xué)改革與創(chuàng)新
    電子制作(2017年8期)2017-06-05 09:36:15
    微課在數(shù)控實(shí)訓(xùn)課中的應(yīng)用探析
    亚洲国产看品久久| 国产成人免费无遮挡视频| 午夜精品久久久久久毛片777| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 亚洲欧美激情在线| 色哟哟哟哟哟哟| 亚洲成人久久性| 亚洲全国av大片| 久久久久久人人人人人| 亚洲成人精品中文字幕电影| 欧美日本亚洲视频在线播放| 久久亚洲精品不卡| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀| 国产精品精品国产色婷婷| 欧美成人一区二区免费高清观看 | 韩国精品一区二区三区| 欧美日本中文国产一区发布| 香蕉国产在线看| 国产精品一区二区在线不卡| 精品一区二区三区视频在线观看免费| 宅男免费午夜| 如日韩欧美国产精品一区二区三区| www.熟女人妻精品国产| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 久久国产精品男人的天堂亚洲| 极品教师在线免费播放| 亚洲成国产人片在线观看| 欧美乱码精品一区二区三区| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 美女大奶头视频| 一本久久中文字幕| 99国产综合亚洲精品| 亚洲人成77777在线视频| 女生性感内裤真人,穿戴方法视频| 国产精品精品国产色婷婷| 免费看十八禁软件| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频| 欧美丝袜亚洲另类 | 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 精品国产一区二区久久| 精品久久久久久成人av| 国产激情欧美一区二区| 91在线观看av| 午夜两性在线视频| 亚洲伊人色综图| 1024香蕉在线观看| 久久人妻熟女aⅴ| 老司机午夜十八禁免费视频| 亚洲国产欧美网| 嫩草影视91久久| 国产亚洲欧美在线一区二区| 99久久精品国产亚洲精品| 亚洲午夜理论影院| 中文字幕人成人乱码亚洲影| 一级,二级,三级黄色视频| √禁漫天堂资源中文www| 欧美日韩精品网址| 婷婷六月久久综合丁香| 免费搜索国产男女视频| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 亚洲专区国产一区二区| 精品国产美女av久久久久小说| 狠狠狠狠99中文字幕| 在线观看免费日韩欧美大片| 午夜精品国产一区二区电影| 757午夜福利合集在线观看| 777久久人妻少妇嫩草av网站| 久久国产精品男人的天堂亚洲| 日日干狠狠操夜夜爽| 狂野欧美激情性xxxx| 欧美乱色亚洲激情| 国产免费av片在线观看野外av| cao死你这个sao货| 9色porny在线观看| 精品电影一区二区在线| 欧美激情高清一区二区三区| 午夜久久久在线观看| 老熟妇乱子伦视频在线观看| 男女床上黄色一级片免费看| 欧美色视频一区免费| 啦啦啦韩国在线观看视频| 丝袜在线中文字幕| 国产午夜精品久久久久久| 在线观看日韩欧美| 搡老熟女国产l中国老女人| 91成人精品电影| 久久人妻福利社区极品人妻图片| 国产av一区在线观看免费| 久热爱精品视频在线9| 一进一出好大好爽视频| 欧美日韩福利视频一区二区| 亚洲国产日韩欧美精品在线观看 | 99热只有精品国产| 男人操女人黄网站| 久久精品亚洲精品国产色婷小说| 国产亚洲精品第一综合不卡| 色精品久久人妻99蜜桃| 国产成人免费无遮挡视频| 精品人妻1区二区| 日韩视频一区二区在线观看| 欧美中文综合在线视频| 亚洲成人久久性| 久久久久久大精品| 久久久久国产一级毛片高清牌| 亚洲午夜精品一区,二区,三区| 国产高清激情床上av| 丝袜人妻中文字幕| 亚洲av成人一区二区三| 国产精品香港三级国产av潘金莲| 青草久久国产| 韩国av一区二区三区四区| 久久国产乱子伦精品免费另类| 日本a在线网址| 欧美中文综合在线视频| 日本免费一区二区三区高清不卡 | 大型黄色视频在线免费观看| 国内精品久久久久精免费| 老司机在亚洲福利影院| 国产高清视频在线播放一区| 亚洲激情在线av| 欧美在线一区亚洲| av片东京热男人的天堂| 日日爽夜夜爽网站| 色哟哟哟哟哟哟| 久久精品国产亚洲av香蕉五月| www.999成人在线观看| 禁无遮挡网站| 黄片播放在线免费| 欧美成人午夜精品| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 国产成人系列免费观看| 免费看美女性在线毛片视频| 国产熟女午夜一区二区三区| 国产精品电影一区二区三区| 在线观看www视频免费| 在线观看免费视频网站a站| 欧美激情高清一区二区三区| 性欧美人与动物交配| 老司机深夜福利视频在线观看| 亚洲欧美日韩无卡精品| 欧美激情极品国产一区二区三区| 亚洲黑人精品在线| 一进一出抽搐动态| 欧美久久黑人一区二区| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 88av欧美| 亚洲成av人片免费观看| 日本在线视频免费播放| 色在线成人网| 在线十欧美十亚洲十日本专区| 一二三四在线观看免费中文在| 男人舔女人的私密视频| 国产免费av片在线观看野外av| 男女之事视频高清在线观看| 老司机午夜十八禁免费视频| av片东京热男人的天堂| 精品人妻1区二区| 欧美绝顶高潮抽搐喷水| 在线观看www视频免费| 丁香欧美五月| 国产精品久久视频播放| av天堂久久9| 国产亚洲av高清不卡| 深夜精品福利| 久久午夜亚洲精品久久| 9191精品国产免费久久| 男女做爰动态图高潮gif福利片 | 人人妻人人澡人人看| 精品久久久精品久久久| av欧美777| 视频在线观看一区二区三区| 精品久久久久久久人妻蜜臀av | 国产欧美日韩一区二区精品| 欧美性长视频在线观看| 99精品欧美一区二区三区四区| 一进一出抽搐动态| 亚洲午夜精品一区,二区,三区| 国产精品久久久久久精品电影 | 成人18禁在线播放| 12—13女人毛片做爰片一| 亚洲av电影在线进入| 欧美一级毛片孕妇| 欧美亚洲日本最大视频资源| 精品免费久久久久久久清纯| 精品一区二区三区av网在线观看| 久久久国产欧美日韩av| 99riav亚洲国产免费| 国产精品电影一区二区三区| 日本欧美视频一区| 国产熟女午夜一区二区三区| 少妇熟女aⅴ在线视频| 日本 av在线| 午夜精品在线福利| www日本在线高清视频| 一级a爱片免费观看的视频| 在线观看午夜福利视频| 咕卡用的链子| 深夜精品福利| 校园春色视频在线观看| 国产欧美日韩一区二区三区在线| 母亲3免费完整高清在线观看| 精品久久久久久久久久免费视频| 成人av一区二区三区在线看| 久久久国产精品麻豆| 精品午夜福利视频在线观看一区| 悠悠久久av| 免费观看人在逋| 天堂影院成人在线观看| 无遮挡黄片免费观看| 亚洲黑人精品在线| 中文字幕高清在线视频| 国产精品久久久久久精品电影 | 亚洲av片天天在线观看| 国产欧美日韩一区二区三| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频| 欧美乱码精品一区二区三区| 91精品三级在线观看| 十分钟在线观看高清视频www| 亚洲av五月六月丁香网| 嫩草影院精品99| 多毛熟女@视频| 午夜福利高清视频| 麻豆av在线久日| 中文字幕高清在线视频| 在线免费观看的www视频| 黄色片一级片一级黄色片| 亚洲一区中文字幕在线| or卡值多少钱| 午夜免费鲁丝| 国产高清激情床上av| 亚洲人成电影免费在线| 黑人巨大精品欧美一区二区mp4| 国产精品九九99| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看| 亚洲伊人色综图| www.www免费av| 亚洲午夜理论影院| 男女床上黄色一级片免费看| 校园春色视频在线观看| 欧美日本亚洲视频在线播放| 一级片免费观看大全| 日日爽夜夜爽网站| 午夜免费观看网址| 亚洲欧美精品综合久久99| 久久久久久免费高清国产稀缺| 免费观看人在逋| 精品一区二区三区av网在线观看| 久热这里只有精品99| 欧美日韩福利视频一区二区| 国产精品亚洲一级av第二区| 满18在线观看网站| 色播在线永久视频| 国产精品二区激情视频| 国产精品 欧美亚洲| 自线自在国产av| 麻豆av在线久日| 国产亚洲精品一区二区www| 国产91精品成人一区二区三区| x7x7x7水蜜桃| 悠悠久久av| 电影成人av| 男男h啪啪无遮挡| 国产蜜桃级精品一区二区三区| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 亚洲专区国产一区二区| а√天堂www在线а√下载| 人妻丰满熟妇av一区二区三区| 亚洲第一av免费看| 日本vs欧美在线观看视频| 精品国产亚洲在线| 夜夜爽天天搞| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲| 久久久久久久午夜电影| 欧美一级a爱片免费观看看 | 国产男靠女视频免费网站| 在线观看免费日韩欧美大片| 777久久人妻少妇嫩草av网站| 午夜福利免费观看在线| 精品国产乱子伦一区二区三区| 97人妻精品一区二区三区麻豆 | www国产在线视频色| 欧美亚洲日本最大视频资源| 一本久久中文字幕| 欧美日韩精品网址| 亚洲av第一区精品v没综合| 成人欧美大片| 99国产精品免费福利视频| 成熟少妇高潮喷水视频| 涩涩av久久男人的天堂| 三级毛片av免费| 亚洲熟女毛片儿| 久久人妻熟女aⅴ| 亚洲色图综合在线观看| 亚洲av美国av| 国产片内射在线| 国产又爽黄色视频| 国产97色在线日韩免费| 日本五十路高清| 午夜精品在线福利| 在线观看www视频免费| 色播亚洲综合网| 精品国产国语对白av| 亚洲成av片中文字幕在线观看| 午夜久久久在线观看| 国产三级在线视频| x7x7x7水蜜桃| 久久欧美精品欧美久久欧美| 国产精品美女特级片免费视频播放器 | 午夜福利高清视频| 69精品国产乱码久久久| 久久久久久免费高清国产稀缺| 日本 欧美在线| 成人永久免费在线观看视频| 女性生殖器流出的白浆| 国产99久久九九免费精品| 一进一出好大好爽视频| 亚洲国产精品久久男人天堂| 99re在线观看精品视频| 老司机午夜福利在线观看视频| 97碰自拍视频| 一进一出抽搐动态| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 身体一侧抽搐| 国产色视频综合| 国语自产精品视频在线第100页| 丝袜美腿诱惑在线| 国产亚洲精品综合一区在线观看 | 国产精品久久久久久精品电影 | 黄色成人免费大全| 母亲3免费完整高清在线观看| 不卡av一区二区三区| 嫩草影院精品99| 成人精品一区二区免费| 国产精品爽爽va在线观看网站 | 欧美国产精品va在线观看不卡| 91成年电影在线观看| 高潮久久久久久久久久久不卡| 丰满的人妻完整版| 日本三级黄在线观看| 一级a爱片免费观看的视频| 亚洲成a人片在线一区二区| 日本免费一区二区三区高清不卡 | 欧美av亚洲av综合av国产av| 女人精品久久久久毛片| 91成人精品电影| 人人妻人人澡人人看| 黄色 视频免费看| 久久性视频一级片| 亚洲国产高清在线一区二区三 | 18禁黄网站禁片午夜丰满| 老司机靠b影院| 国产精华一区二区三区| 在线观看www视频免费| 国产成人影院久久av| 一级a爱视频在线免费观看| 国产成人精品久久二区二区91| 精品一区二区三区四区五区乱码| 久久人人97超碰香蕉20202| 欧美人与性动交α欧美精品济南到| 成人特级黄色片久久久久久久| 在线观看午夜福利视频| 日本黄色视频三级网站网址| 真人一进一出gif抽搐免费| 午夜两性在线视频| 香蕉国产在线看| 精品国产亚洲在线| 国产欧美日韩一区二区精品| 999久久久国产精品视频| 香蕉国产在线看| 国产99白浆流出| 国产精华一区二区三区| 欧美亚洲日本最大视频资源| 国产欧美日韩综合在线一区二区| 999久久久国产精品视频| 欧美日韩福利视频一区二区| 韩国精品一区二区三区| 国内精品久久久久久久电影| 色在线成人网| 少妇的丰满在线观看| 欧美日本亚洲视频在线播放| 老司机午夜福利在线观看视频| 亚洲国产精品sss在线观看| 国产97色在线日韩免费| 国产xxxxx性猛交| 成年女人毛片免费观看观看9| 无遮挡黄片免费观看| 久久精品国产99精品国产亚洲性色 | 一a级毛片在线观看| 在线av久久热| 国产又色又爽无遮挡免费看| 中文字幕色久视频| 国产在线观看jvid| 多毛熟女@视频| 一进一出好大好爽视频| 夜夜躁狠狠躁天天躁| 国产精品二区激情视频| 久久国产亚洲av麻豆专区| 亚洲精品粉嫩美女一区| 欧美日本视频| 国产伦人伦偷精品视频| 久久久久国产精品人妻aⅴ院| 免费人成视频x8x8入口观看| 国产精品免费视频内射| 久久九九热精品免费| 在线观看www视频免费| 真人一进一出gif抽搐免费| 99久久久亚洲精品蜜臀av| 在线观看日韩欧美| 亚洲精品在线观看二区| 亚洲一区高清亚洲精品| av在线播放免费不卡| 成人18禁在线播放| 日本精品一区二区三区蜜桃| 国产成人免费无遮挡视频| av有码第一页| 国产成人精品久久二区二区免费| 国产av精品麻豆| 国产伦一二天堂av在线观看| 满18在线观看网站| 国产视频一区二区在线看| 午夜福利视频1000在线观看 | 久久久久久亚洲精品国产蜜桃av| 在线观看一区二区三区| 日韩有码中文字幕| 久久久久国产精品人妻aⅴ院| 亚洲男人天堂网一区| 一级作爱视频免费观看| 欧美乱码精品一区二区三区| 国产精品久久久久久亚洲av鲁大| 露出奶头的视频| 亚洲精品国产色婷婷电影| 亚洲精品av麻豆狂野| 国产亚洲精品av在线| 国产一区在线观看成人免费| 嫁个100分男人电影在线观看| 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| 国产亚洲av嫩草精品影院| 在线观看舔阴道视频| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 国产激情欧美一区二区| 少妇裸体淫交视频免费看高清 | 亚洲一区高清亚洲精品| 精品人妻在线不人妻| 国产精品一区二区在线不卡| 亚洲精品粉嫩美女一区| 搞女人的毛片| 日韩大码丰满熟妇| 大型黄色视频在线免费观看| 久久久国产成人精品二区| 男女下面进入的视频免费午夜 | 色综合婷婷激情| 久久人妻福利社区极品人妻图片| 美女国产高潮福利片在线看| 一本久久中文字幕| 国产欧美日韩一区二区三区在线| 久久久国产成人精品二区| 男女做爰动态图高潮gif福利片 | 国产一卡二卡三卡精品| 99国产精品99久久久久| 狠狠狠狠99中文字幕| 亚洲欧美精品综合一区二区三区| 高清毛片免费观看视频网站| 韩国精品一区二区三区| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看| 99热只有精品国产| 波多野结衣巨乳人妻| 黄频高清免费视频| 亚洲熟女毛片儿| 99久久国产精品久久久| 男人舔女人下体高潮全视频| 9色porny在线观看| 久久久久久大精品| www日本在线高清视频| 午夜免费激情av| 18禁观看日本| 精品久久蜜臀av无| 黄片小视频在线播放| 国产1区2区3区精品| 精品国产乱码久久久久久男人| 老熟妇乱子伦视频在线观看| 如日韩欧美国产精品一区二区三区| 婷婷精品国产亚洲av在线| 精品久久久久久成人av| 亚洲久久久国产精品| 欧美乱码精品一区二区三区| 中国美女看黄片| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 校园春色视频在线观看| 国产欧美日韩一区二区三| 亚洲国产精品久久男人天堂| 亚洲国产看品久久| 欧美黄色淫秽网站| 久久欧美精品欧美久久欧美| 久久香蕉激情| 黑人操中国人逼视频| 亚洲久久久国产精品| 国产aⅴ精品一区二区三区波| 婷婷六月久久综合丁香| 午夜成年电影在线免费观看| 日韩精品有码人妻一区| 九九爱精品视频在线观看| 男女下面进入的视频免费午夜| 欧美另类亚洲清纯唯美| 一级a爱片免费观看的视频| 人妻久久中文字幕网| 一a级毛片在线观看| 人妻久久中文字幕网| 热99在线观看视频| 色尼玛亚洲综合影院| 亚洲av.av天堂| 国产综合懂色| 高清日韩中文字幕在线| 久久国产精品人妻蜜桃| 免费不卡的大黄色大毛片视频在线观看 | 精品午夜福利在线看| 精品久久久久久久久久免费视频| 亚洲av免费在线观看| 啦啦啦观看免费观看视频高清| 免费高清视频大片| 人妻丰满熟妇av一区二区三区| 国产黄a三级三级三级人| 99热精品在线国产| 久久久久久国产a免费观看| 看黄色毛片网站| 亚洲国产欧美人成| 小蜜桃在线观看免费完整版高清| 国产精品自产拍在线观看55亚洲| 18禁在线播放成人免费| 国产黄片美女视频| 日韩 亚洲 欧美在线| 3wmmmm亚洲av在线观看| 精品国内亚洲2022精品成人| 日日干狠狠操夜夜爽| 日本-黄色视频高清免费观看| 久久99热6这里只有精品| 国产私拍福利视频在线观看| 亚洲精华国产精华液的使用体验 | 久久久久久国产a免费观看| 小蜜桃在线观看免费完整版高清| 乱人视频在线观看| 欧美日韩国产亚洲二区| 国产精品自产拍在线观看55亚洲| 色5月婷婷丁香| 免费看美女性在线毛片视频| 亚洲中文日韩欧美视频| 88av欧美| 可以在线观看毛片的网站| 少妇的逼好多水| 日日夜夜操网爽| 亚洲精品国产成人久久av| 国产伦在线观看视频一区| 日日干狠狠操夜夜爽| 国产高清不卡午夜福利| 国产精华一区二区三区| 欧美一区二区精品小视频在线| 午夜激情福利司机影院| av中文乱码字幕在线| 精品午夜福利视频在线观看一区| 在线观看一区二区三区| 日韩欧美国产在线观看| 亚洲av成人av| 国产激情偷乱视频一区二区| 18禁在线播放成人免费| 欧美激情久久久久久爽电影| 一区二区三区免费毛片| 国产极品精品免费视频能看的| 成人av在线播放网站| 日本五十路高清| 亚洲av不卡在线观看| 久久精品国产亚洲av香蕉五月| 久久久久久久亚洲中文字幕| 亚洲熟妇熟女久久| 色5月婷婷丁香| 99久久无色码亚洲精品果冻| 日韩中文字幕欧美一区二区| 在线免费十八禁| 亚洲精品亚洲一区二区| 99久国产av精品| 国产一区二区亚洲精品在线观看| 国产高清不卡午夜福利| 女人被狂操c到高潮| 日本精品一区二区三区蜜桃| 国产毛片a区久久久久| 午夜激情福利司机影院| 97超视频在线观看视频| 国产毛片a区久久久久| 美女 人体艺术 gogo| 久久久久久久久大av| 日韩国内少妇激情av| 国产美女午夜福利| 色吧在线观看| 又黄又爽又免费观看的视频| 欧美xxxx性猛交bbbb| 国产精品国产三级国产av玫瑰| 内射极品少妇av片p| 国产精品美女特级片免费视频播放器| 久久久久久久久大av| 日本熟妇午夜| 美女 人体艺术 gogo| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 伦理电影大哥的女人| 99热6这里只有精品| 亚洲自偷自拍三级| 网址你懂的国产日韩在线| 夜夜夜夜夜久久久久| 亚洲内射少妇av| 三级男女做爰猛烈吃奶摸视频| 国产单亲对白刺激| 国产黄a三级三级三级人| 欧美区成人在线视频| x7x7x7水蜜桃| 久久亚洲精品不卡| 欧美一级a爱片免费观看看| 淫秽高清视频在线观看|