沒有社會環(huán)境何談“工匠精神”

沒有社會環(huán)境何談“工匠精神”

讓規(guī)則大于潛規(guī)則，讓風(fēng)骨多于媚骨，讓工匠精神成為一種社會共識與社會心理，擁有不浮躁的社會環(huán)境，才是我們談?wù)摴そ尘竦那疤帷?/p>

今年“兩會”期間，“工匠精神”一詞開始紅遍大江南北。越來越多的人在“工匠精神”這四個(gè)字上做文章，一時(shí)間，不僅工程師們熱衷這個(gè)話題，甚至兩三年就要跳一回槽的職業(yè)經(jīng)理人居然也對這個(gè)話題樂此不疲。

其實(shí)，絕大多數(shù)人和“工匠精神”是絕緣的，這四個(gè)字在當(dāng)今中國，不僅稀缺，更是奢侈。它和注意力經(jīng)濟(jì)、網(wǎng)紅、“互聯(lián)網(wǎng)+”、朋友圈傳播等等概念都南轅北轍，“人心惟危，道心惟微；惟精惟一，允執(zhí)厥中。”這才是工匠精神的核心。

“工匠精神”是低調(diào)的，耐得住寂寞的，是不嘩眾取寵的，將畢生歲月奉獻(xiàn)給一門手藝、一項(xiàng)事業(yè)、一種信仰，才不會辜負(fù)這四個(gè)字的本質(zhì)。

在央視紀(jì)錄片《大國工匠》中，中國航天科工第十研究院有色合金鑄造高級技師毛臘生，39年只做了一件事——讀懂砂子，鑄好導(dǎo)彈。毛臘生相貌平平，語不驚人，他將“木訥”當(dāng)做淡定，將“無趣”當(dāng)做安靜，和砂子打了一生的交道。

被譽(yù)為值得花一輩子排隊(duì)等待的美味——“數(shù)寄屋橋次郎”是一間隱身在東京辦公大樓地下室的小店面。這家店的主人小野二郎已經(jīng)91歲，縱觀他的一生，超過55年的時(shí)間，他都在做壽司。他的壽司，從食材、制作到入口瞬間，每個(gè)步驟都經(jīng)過縝密計(jì)算。米其林餐飲指南說：你可以只為了這家壽司店去趟日本。

小野二郎在接受多家媒體采訪時(shí)都表示，“我們不在乎錢，只想做出最美味的壽司?！?/p>

在汽車行業(yè)，追求利益最大化爭當(dāng)銷量冠軍被認(rèn)為順理成章，保時(shí)捷卻始終按照自己的理念生產(chǎn)汽車。為保障品質(zhì)，除玻璃和發(fā)動機(jī)外，保時(shí)捷仍為手工組裝。所謂工業(yè)4.0的優(yōu)勢，均表現(xiàn)在訂單處理和生產(chǎn)自動化上——好的工人永遠(yuǎn)比機(jī)器人更精準(zhǔn)，更有靈活性。不急速擴(kuò)張、不追求產(chǎn)能，保時(shí)捷在21世紀(jì)依然保持著老帶少、傳幫帶式的師徒制。在追求短期經(jīng)濟(jì)效益的汽車廠商們看來，簡直不可理喻。在當(dāng)今中國，我們不僅缺乏工匠精神，更缺乏培育工匠精神的環(huán)境和氛圍。一流的匠人，人品遠(yuǎn)比技術(shù)重要——但我們有太多的企業(yè)，只要銷量，不要品質(zhì)。粗制濫造賺快錢，那就“短、平、快”，不管白貓黑貓，抓到耗子就是好貓。

當(dāng)利益成為惟一衡量的標(biāo)準(zhǔn)，靜得下心、耐得住寂寞、坐得住冷板凳、下得了苦功夫，只會成為企業(yè)的累贅。如果你是個(gè)踏踏實(shí)實(shí)的工人，你技術(shù)精湛、追求完美，但你所在的企業(yè)只用“合格與否”來評判產(chǎn)品質(zhì)量。你因而績效差，時(shí)刻面臨下崗。這種環(huán)境下，誰還會恪守工匠精神呢？

讓有工匠精神的人活得體面、有尊嚴(yán)，讓有工匠精神的企業(yè)擁有健康的市場競爭環(huán)境，讓規(guī)則大于潛規(guī)則，讓風(fēng)骨多于媚骨，讓工匠精神成為一種社會共識與社會心理，擁有不浮躁的社會環(huán)境，才是我們談?wù)摴そ尘竦那疤帷?/p>

作者系上汽通用汽車企業(yè)傳播及媒體關(guān)系經(jīng)理