馬偉林
(寧夏銀川市金鳳區(qū)良田畜牧獸醫(yī)工作站,寧夏銀川 750019)
養(yǎng)人搞防疫與花錢買防疫
——銀川市金鳳區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)動物防疫體制改革的幾點(diǎn)思考
馬偉林
(寧夏銀川市金鳳區(qū)良田畜牧獸醫(yī)工作站,寧夏銀川 750019)
“養(yǎng)人搞防疫”即由縣(區(qū))級動物防疫監(jiān)督機(jī)構(gòu)派出獸醫(yī)站直接實(shí)施防疫工作,人員工資、經(jīng)費(fèi)納入財政預(yù)算?!盎ㄥX買防疫”即由縣(區(qū))級派出機(jī)構(gòu)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府共同組織通過招投標(biāo)的方式,由診療機(jī)構(gòu)或執(zhí)業(yè)獸醫(yī)實(shí)施防疫工作。筆者通過調(diào)查認(rèn)為,就銀川市金鳳區(qū)而言,在現(xiàn)行生產(chǎn)方式下,實(shí)施“養(yǎng)人搞防疫”比“花錢買防疫”利大于弊。有如下4點(diǎn)理由:
(1)金鳳區(qū)良田鎮(zhèn)的農(nóng)情決定著 “養(yǎng)人搞防疫”有利于農(nóng)村穩(wěn)定和農(nóng)民增收。良田鎮(zhèn)是金鳳區(qū)唯一的涇源縣回族移民地區(qū),也是農(nóng)業(yè)種植和養(yǎng)殖大鎮(zhèn),全鎮(zhèn)年出欄肉牛1.2萬頭,家禽飼養(yǎng)量 30萬只,羊只出欄 2.5萬只,2015年全鎮(zhèn)實(shí)現(xiàn)畜牧業(yè)產(chǎn)值達(dá) 1.8億元,畜牧業(yè)占農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值 34.87%,農(nóng)民人均來自畜禽業(yè)收入達(dá)1600多元,全鎮(zhèn)有40%的農(nóng)戶主要收入來源于畜禽業(yè),畜禽業(yè)已成為農(nóng)民增收的主渠道。但我鎮(zhèn)畜禽業(yè)生產(chǎn)水平、規(guī)模經(jīng)營所占的比重都很低,畜禽業(yè)的生產(chǎn)方式仍以散養(yǎng)戶為主體,全鎮(zhèn)牛羊養(yǎng)殖戶共 970戶,占農(nóng)民總戶數(shù)25%左右,肉牛存欄5頭以上、母牛3頭以上的專業(yè)戶僅286戶,僅占養(yǎng)牛戶的40%,而專業(yè)戶中年出欄達(dá)100頭以上戶僅有20多戶,全鎮(zhèn)養(yǎng)殖家禽戶有1400多戶,占農(nóng)民總數(shù)的35%左右,全鎮(zhèn)存欄蛋禽500只、肉禽1000只以上的專業(yè)戶僅10多戶,僅占飼養(yǎng)總量的90%左右,全年有99%以上的農(nóng)戶飼養(yǎng)的畜禽僅占上市養(yǎng)各類畜禽10%以上。如果實(shí)施“花錢買防疫”,由于沒有穩(wěn)定的防疫隊伍,勢必造成防疫密度不到位,易造成重大疾病的發(fā)生,將影響畜牧業(yè)的穩(wěn)定與發(fā)展。
(2)實(shí)施“養(yǎng)人搞防疫”更利于重大疾病的防控,“養(yǎng)人搞防疫”由于防疫人員的工資、報酬等待遇納入縣(區(qū))財政預(yù)算,解決了防疫人員的后顧之憂,縣(區(qū))級就可以通過強(qiáng)化防疫人員責(zé)任心,統(tǒng)一組織防疫,統(tǒng)一采取防控措施,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)關(guān)系,形成全縣(區(qū))防疫網(wǎng)絡(luò),提高防疫工作的組織化程度,實(shí)現(xiàn)防疫工作的經(jīng)常化和制度化,變突擊防疫為按程序防疫,常態(tài)化防疫。對防疫工作不合格人員,就可以采用事業(yè)單位人員管理的辦法。同時“養(yǎng)人搞防疫”可以集中財力、人力提升檢驗檢測設(shè)備檔次,完善檢驗、檢測體系,提高防疫密度和防疫質(zhì)量?!盎ㄥX買防疫”由于沒有穩(wěn)定的防疫隊伍,政府與防疫人員由領(lǐng)導(dǎo)與被領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系變?yōu)橘I賣關(guān)系,在防疫的協(xié)調(diào)性、組織化程度、制度化等方面都將弱化,影響防疫效果。
(3)實(shí)施“養(yǎng)人搞防疫”可以應(yīng)對復(fù)雜疫情形勢一方面隨著環(huán)境、氣候、養(yǎng)殖方式等因素的變化,新的疫病不斷發(fā)生,疫病由季節(jié)性發(fā)病為常年發(fā)病,特別是近年來,高致病性禽流感、鏈球菌病等人畜共患病越來越引起人們的重視,同時,這些病原體正在發(fā)生新的變異,必須有一個完善的防疫體系來監(jiān)測和預(yù)防,才能有效控制重大疫病的發(fā)生。
(4)“養(yǎng)人搞防疫”比“花錢搞防疫”便于管理,以前村級動物防疫員工資偏低,人均年工資0.9萬元,甚至還低,防疫員工作積極性較低,再加上防疫項目不斷增加,要求越來越高,特別是人畜共患病的防疫具體操作難度較大及自我防護(hù)要求較高,使防疫員產(chǎn)生恐懼心理,擔(dān)心沒有保障?!梆B(yǎng)人搞防疫”大大提高工資待遇和勞動保護(hù)制度的建立以及養(yǎng)老保險的實(shí)施,將會極大提高防疫員的工作積極性,更加便于今后的考核管理。
(5)“養(yǎng)人搞防疫”比“花錢搞防疫”減輕了財政負(fù)擔(dān),從表面上看“養(yǎng)人搞防疫”增加了財政供養(yǎng)人員,但事實(shí)上減少財政金額。一方面實(shí)施“花錢搞防疫”增加了一次性精簡人員的改制成本和畜牧獸醫(yī)隊伍的不穩(wěn)定因素。另一方面 “養(yǎng)人搞防疫”比“花錢買防疫”財政開支少。綜上所述,在我鎮(zhèn)實(shí)施 “養(yǎng)人搞防疫”是現(xiàn)階段穩(wěn)定防疫員隊伍,完善防檢體系的一種最好的組織形式。但是要使養(yǎng)人搞防疫工作順利推進(jìn),還必須做好以下3方面工作:
①提高勞動者綜合素質(zhì),變被動防疫為主動防疫。
養(yǎng)殖戶及獸醫(yī)人員素質(zhì)的高低決定了畜禽業(yè)防疫和新技術(shù)應(yīng)用水平。實(shí)施“養(yǎng)人搞防疫”組織形式,必須以提高勞動者的素質(zhì)為前提,只有勞動者的素質(zhì)提高,全民防疫意識增強(qiáng),組織防疫工作才能順利實(shí)施。
②加快規(guī)?;l(fā)展進(jìn)程,變組織防疫為自主防疫。
銀川金鳳區(qū)是我國規(guī)?;潭认噍^低的地區(qū),全區(qū)年上市肉牛0.8萬頭,羊3.5萬只,生豬0.6萬頭,肉雞10萬只,采用的防疫形式也是建立在規(guī)?;潭认喈?dāng)較低的基礎(chǔ)之上。因此,在今后一段時間內(nèi),政府應(yīng)加大對規(guī)模經(jīng)營的支持力度,提升養(yǎng)殖業(yè)發(fā)展水平,逐漸推進(jìn)“花錢買防疫”動員社會力量搞防疫的組織形式。
③建立防疫管理的長效機(jī)制變突擊防疫為程序防疫,要建立完善的法制體系用法律的手段來規(guī)范防疫人員的權(quán)利和義務(wù),對防疫人員實(shí)行“資質(zhì) ”認(rèn)定,必須是只有取得執(zhí)業(yè)獸醫(yī)資格人員才能實(shí)施防疫,同時在用人上要引進(jìn)競爭機(jī)制,實(shí)行年終考核末位淘汰。對由于防而不管,假防等人為因素造成疫情的發(fā)生、擴(kuò)散,必須予以重罰,實(shí)行責(zé)任追究制。要建立“產(chǎn)地檢疫、屠宰檢疫、防疫”三位一體的管理體系。實(shí)行畜禽養(yǎng)殖
另外“養(yǎng)人搞防疫”還具有三大優(yōu)勢:
①當(dāng)前動物防疫工作積極性不高的直接原因是動物防疫員工作太低,且都是農(nóng)民收入較低,為了增加收入,都暗地打工,極大地影響動物防疫工作,如果養(yǎng)人搞防疫,提高工資,加強(qiáng)管理,提高業(yè)務(wù)素質(zhì),消除打工的念頭,就會提高動物防疫的工作積極性。
②提高工資后,防疫人員相對穩(wěn)定,例如現(xiàn)在良田鎮(zhèn)人民政府所聘用的公崗人員,每月工資達(dá)到2000~2500元,公崗人員都是年輕人,工作積極性很高,與正式干部一樣。這樣他們的心里就會得到平衡,自然就不會怠工。
③升級管理模式,引入獎勵機(jī)制,按量按質(zhì)計酬,細(xì)化管理。鄉(xiāng)鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)技術(shù)人員加強(qiáng)監(jiān)督,完善考核機(jī)制,采取免疫抗體水平監(jiān)測和免疫密度相結(jié)合的措施,獎優(yōu)罰劣,優(yōu)者留下,劣者解聘,這樣就能不斷提高動物防疫員的工作積極性。