• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    基于人因工程理論的潛艇動力艙布置量化評價方法研究

    2017-01-16 02:02:50厲行軍
    艦船科學(xué)技術(shù) 2016年12期
    關(guān)鍵詞:艇員人因艙室

    厲行軍,張 偉,王 博

    (1. 東海艦隊,浙江 寧波 315122;2. 中國艦船研究設(shè)計中心,湖北 武漢 430064)

    基于人因工程理論的潛艇動力艙布置量化評價方法研究

    厲行軍1,張 偉2,王 博2

    (1. 東海艦隊,浙江 寧波 315122;2. 中國艦船研究設(shè)計中心,湖北 武漢 430064)

    應(yīng)用人因工程理論,建立基于艇員人工操作失誤的失誤樹。以該失誤樹為模型,通過潛艇典型動力艙室顯控臺人機(jī)工效設(shè)計分析,研究該顯控臺存在操縱面板布置和界面設(shè)置等技術(shù)缺陷,最終建立一套基于艇員人工操作失誤的動力顯控臺人機(jī)工效量化評價方法。

    人因工程;操作失誤;艇員

    0 引 言

    傳統(tǒng)的潛艇動力艙室布置設(shè)計強(qiáng)調(diào)以“最佳”的艙室和設(shè)備布置來滿足對動力裝置作戰(zhàn)能力和生命力的要求,但較少考慮人在完成潛艇動力裝置實現(xiàn)其預(yù)定功能中的主導(dǎo)作用。從而導(dǎo)致在一些涉及到人的因素的設(shè)計中,以經(jīng)驗和主觀感受代替了定量化的研究,如:在維修性方面、操作部位和通道的可達(dá)性;操作界面的友好程度。

    人因工程是在第二次世界大戰(zhàn)期間產(chǎn)生并在 20 世紀(jì) 50 年代獲得迅速發(fā)展的一門綜合性的邊緣科學(xué),人因工程研究的目的是為了更好地把生產(chǎn)系統(tǒng)中的作業(yè)者緊密地與勞動工具,作業(yè)環(huán)境聯(lián)系起來,將其作為一個“人-機(jī)-環(huán)境”系統(tǒng)加以考慮,以最大限度地提高系統(tǒng)效率,并以人為主導(dǎo)因素,使人能夠舒適、健康、安全、高效地工作,達(dá)到人機(jī)最佳配合,以實現(xiàn)系統(tǒng)預(yù)定功能。

    1 基于事件樹的艇員操作失誤理論

    根據(jù)人因工程理論,艇員的操作失誤有以下幾個特點(diǎn):一是艇員具有學(xué)習(xí)能力,其操作失誤率隨時間增長其訓(xùn)練水平提高會逐漸降低,而設(shè)備失誤率基本為常數(shù);二是艇員具有糾偏能力,即當(dāng)其產(chǎn)生非致命性失誤時,具有發(fā)現(xiàn)并糾正自己所犯錯誤的能力;三是在多人作業(yè)時,艇員之間存在相互糾偏能力,能發(fā)現(xiàn)并糾正他人所產(chǎn)生的非致命性失誤。

    因此,艇員的失誤除了具有普通部件故障所具有的規(guī)律外,還具有其自身特有的規(guī)律。

    在設(shè)備的穩(wěn)定工作期間,故障概率服從指數(shù)分布,失效概率密度函數(shù)可表達(dá)為:

    其中 λ 為部件的失效率。

    數(shù),兩者都與環(huán)境因素有關(guān)。由此,人的失效概率密度函數(shù)則可表達(dá)為:

    同時,人具有自我糾偏能力及群體作業(yè)時他人的糾偏能力,考慮人在 t 時刻糾錯的概率分別為:

    式中:Pe為人的自我糾偏概率;Pa為他人的糾偏能力。綜上所述人的不可靠度函數(shù)可表達(dá)為:

    對于艇員操作過程中的任意一種失誤模式,其不可靠度函數(shù)都可用(5)式來表達(dá)。

    圖 1 為人因工程原理框圖。

    圖 1 人因工程原理框圖Fig. 1 Human factor engineering principle picture

    2 人的操作失誤樹

    采用人的任務(wù)可靠度作為基本參數(shù)之一來對動力艙室布置的優(yōu)劣進(jìn)行評價,而人的任務(wù)可靠度指的是在規(guī)定條件下和規(guī)定時間內(nèi),人完成其規(guī)定操作任務(wù)的能力。顯然,人的這種能力與人的可靠性一致,因而只要建立系統(tǒng)的可靠性數(shù)學(xué)模型即可求得人的任務(wù)可靠度。但在潛艇服役期間,人一般要執(zhí)行多種作業(yè)任務(wù),試圖建立一個統(tǒng)一的包含其所有任務(wù)的可靠性模型不切實際,但對于每一種任務(wù)分別建立相應(yīng)的可靠性模型則完全可行,如利用決策樹。因此,對人的每種任務(wù)建立決策樹模型,計算頂事件的發(fā)生概率,由此即可獲得人的各個任務(wù)可靠度。

    采用動力艙室的總體任務(wù)可靠度為參數(shù)來評價艙室的布置方案,而計算總體任務(wù)可靠度之前,需要對整個艙室的所有任務(wù)進(jìn)行分解,然后建立相應(yīng)的人的決策失誤樹,以獲取單個任務(wù)可靠度,為計算總體任務(wù)可靠度奠定基礎(chǔ)。

    通過到潛艇使用單位的實地調(diào)查研究,歸納出動力艙室的所有任務(wù)為:動力系統(tǒng)自動起動、動力系統(tǒng)手動起動及動力系統(tǒng)停車等。

    如同構(gòu)造故障樹一樣,建立人的決策失誤樹之前,首先要進(jìn)行決策流程分析和人失誤模式分析。動力系統(tǒng)自動起動失誤模式分析如表 1 所示。動力系統(tǒng)手動起動失誤模式分析如表 2 所示。動力系統(tǒng)停車失誤模式分析如表 3 所示。

    3 人的可靠度分析

    表 1 動力系統(tǒng)自動起動失誤模式分析Tab. 1 Automatic startup error mode analysis of power system

    表 2 動力系統(tǒng)手動起動失誤模式分析Tab. 2 Manual startup error mode analysis of power system

    在多目標(biāo)系統(tǒng)的模糊評判中需要確定系統(tǒng)各目標(biāo)的權(quán)重。對于動力艙室各任務(wù)的權(quán)重,采用專家打分法從任務(wù)復(fù)雜程度、重要程度及執(zhí)行任務(wù)的頻率 3 個方面來綜合打分,從而確定權(quán)重。專家打分結(jié)果如表 4所示。

    根據(jù)任務(wù)權(quán)重表(見表 5),綜合專家打分結(jié)果可得各任務(wù)的權(quán)重為:w1= 0.188 7,w2= 0.170 9,w3= 0.162 3。

    利用試驗和專家打分所獲得的基礎(chǔ)數(shù)據(jù),針對每個任務(wù)編制相應(yīng)的數(shù)據(jù)文件,然后調(diào)用計算軟件包可方便的求出系統(tǒng)效率。圖 3 為計算流程框圖。

    計算結(jié)果如下:

    各任務(wù)可靠度為:p1= 0.929 3,p2= 0.856 3,p3= 0.986 0,p4= 0.897 3,p5= 0.842 6。

    總的人的任務(wù)可靠度為:μ = 0.980 2。

    表 3 動力系統(tǒng)停車失誤模式分析Tab. 3 Shutdown error mode analysis of power system

    表 4 評分結(jié)果Tab. 4 Grade results

    圖 2 顯控臺示意圖Fig. 2 Console diagram

    4 艙室布置主要問題

    從以上定量評價中,不難看出動力艙室在布置上存在著一些問題,現(xiàn)歸納如下。

    表 5 任務(wù)權(quán)重表Tab. 5 Mission weight parameters

    圖 3 計算流程框圖Fig. 3 calculation process picture

    4.1 操縱面板布置問題

    1)等離子顯示屏放置在折角處,遠(yuǎn)離操作者的視覺中心,不利于操作者發(fā)現(xiàn)報警信號;而且,操作者觀察顯示屏?xí)r必須離開座位,這從等離子屏的誤讀率(1/λ 值僅為 8 400.00)可以看出;另外,等離子顯示屏上的字符太小也是原因之一,前景色和背景色的對比度也值得磋商。

    2)故障代碼監(jiān)測板安排在膝蓋高度的部位,操作者必須離開面板一段距離再彎腰才能查看,極不方便。但由于顯示亮度較強(qiáng),所以只在操作者較疲勞和操作較復(fù)雜時失誤率較高。

    3)A 板、C 板、E 板離操作者的視覺中心較遠(yuǎn),而且 A 板和 E 板相對操作者的視角較大,所以在進(jìn)行監(jiān)控任務(wù)操作時對燈閃爍的誤判概率相對其他板較大(A 板未見燈閃爍的 1/λ 值為 8 822.423 340;E 板未見燈閃爍的 1/λ 值為 10 046.992 676)。

    4.2 按鈕、燈問題

    1)作為一般報警的黃燈閃爍時不易引起操作者的注意。黃色雖然屬于亮色,但是同時也是一種對環(huán)境照明反射較強(qiáng)的顏色。由于環(huán)境照明為白熾燈,與黃色相近,黃燈不亮?xí)r外殼反射的黃色已較醒目,所以黃燈的閃爍反而變得不引人注意了。在試驗中,黃燈較多的幾塊板(E 板、C 板和 D 板)的燈閃爍誤判概率較高。

    2)報警燈太多。監(jiān)控任務(wù)雖然操作極簡單(專家打分中其復(fù)雜程度僅為 4),但由于報警燈分布于共 5塊面板上,使得操作者注意力不得不分散在這些板上,導(dǎo)致誤判率提高,監(jiān)控任務(wù)的可靠度較低。

    3)由于儀表為指針式模擬量表,當(dāng)需要精確讀數(shù)時(如轉(zhuǎn)速達(dá)到 5 490 rpm),往往失誤率較高(儀表讀錯的 1/λ 值為 7 246.399 658)。

    4)S,T,Y 板板面較小,按鈕基本上都是黃燈,大小顏色區(qū)別很小,而且排列過密,導(dǎo)致這 3 塊板上按鈕的按錯概率最大,T 板按錯的 1/λ 值僅為 5 397.000 0。

    5)在動力系統(tǒng)手動啟動時,當(dāng)轉(zhuǎn)速達(dá)到 2 400 rpm時,需同時按下 H022 和 H023 按鈕;由于同步性要求較高,該操作的失誤率也相對較高。

    4.3 界面問題

    1)在操作者查看啟動條件是否滿足時,經(jīng)常要掃視分布于幾塊面板上的多個按鈕,容易造成失誤。如H板的初始條件看錯的 1/λ 值為 9 502.324 829。

    2)試驗中發(fā)現(xiàn),操作者在完成一步操作之后,常常需要思考下一步的操作;而面板上沒有任何提示下一步操作的標(biāo)識。

    5 結(jié) 語

    應(yīng)用人因工程理論,建立了基于艇員人工操作失誤的失誤樹。以該失誤樹為模型,通過潛艇典型動力艙室顯控臺人機(jī)工效設(shè)計分析,研究提出了該顯控臺存在操縱面板布置和界面設(shè)置等技術(shù),最終建立了 1套基于艇員人工操作失誤的動力顯控臺人機(jī)工效量化分析方法。

    [1]王志崗. 人因事故的控制與管理方法研究[D]. 青島: 山東科技大學(xué), 2004. WANG Zhi-gang. Study on control and administration of accidents due to human factor[D]. Qingdao: Shandong University of Science and Technology, 2004.

    [2]廉士乾, 張力, 王以群, 等. 人因失誤機(jī)理及原因因素研究[J].工業(yè)安全與環(huán)保, 2007, 33(11): 46–48. LIAN Shi-qian, ZHANG Li, WANG Yi-qun, et al. Study on human error and causal factors[J]. Industrial Safety and Environmental Protection, 2007, 33(11): 46–48.

    [3]詹玉龍. 現(xiàn)代輪機(jī)管理中人因工程理論的應(yīng)用[J]. 上海海運(yùn)學(xué)院學(xué)報, 2002, 23(1): 53–56. ZHAN Yu-long. The application of artificial engineering theory in modern engineering safety management[J]. Journal of Shanghai Maritime University, 2002, 23(1): 53–56.

    [4]陳爐云, 張裕芳. 基于故障樹法的船舶艙室人因可靠性研究[J]. 艦船科學(xué)技術(shù), 2012, 34(1): 110–113. CHEN Lu-yun, ZHANG Yu-fang. Research on human reliability analysis of ship chamber based on fault tree[J]. Ship Science and Technology, 2012, 34(1): 110–113.

    [5]王志方, 谷鵬飛, 張建波. 數(shù)字化人機(jī)界面設(shè)計的人因工程問題分析[J]. 核科學(xué)與工程, 2010, 30(4): 365–371. WANG Zhi-fang, GU Peng-fei, ZHANG Jian-bo. Human factor engineering analysis for computerized human machine interface design issues[J]. Chinese Journal of Nuclear Science and Engineering, 2010, 30(4): 365–371.

    [6]郭曉艷, 張力. 安全人因工程中的心理因素[J]. 工業(yè)安全與環(huán)保, 2007, 33(10): 29–32. GUO Xiao-yan, ZHANG Li. Psychology factors in safety human factor engineering[J]. Industrial Safety and Environmental Protection, 2007, 33(10): 29–32.

    [7]劉春榮, 齊元勝, 楊明忠. 現(xiàn)代制造系統(tǒng)中的人因工程[J]. 機(jī)械設(shè)計與制造工程, 2002, 31(1): 45–47. LIU Chun-rong, QI Yuan-sheng, YANG Ming-zhong. Human factors engineering in the contemporary manufacturing systems[J]. Machine Design and Manufacturing Engineering, 2002, 31(1): 45–47.

    Research on submarine power compartment arrangement quantitative evaluation method based on human factor engineering theory

    LI Xing-jun1, ZHANG Wei2, WANG Bo2
    (1. Unit of the East China Sea Fleet, Ningbo 315122, China; 2. China Ship Development and Design Center, Wuhan 430064, China)

    Application for human factor engineering theory, the fault tree is established based on the operating error of crew. With this fault tree as the model, this paper presents the technical defects of the console such as control panel disposal and interface setting,through the ergonomics design analysis of the console in the submarine typical power compartment. Finally, based on the operating error of crew, the paper establishes the ergonomics quantitative evaluation method of the power console.

    human factor engineering;operating error;crew

    TL365

    A

    1672–7619(2016)12–0163–04

    10.3404/j.issn.1672–7619.2016.12.034

    2016–03–15;

    2016–04–20

    厲行軍(1971–),男,高級工程師,研究方向為艦船動力裝置。

    猜你喜歡
    艇員人因艙室
    船舶艙室通風(fēng)控制策略研究
    基于“BOPPS+對分”的人因工程課堂教學(xué)改革與實踐
    非藥物干預(yù)對改善潛艇艇員睡眠質(zhì)量的作用研究
    智珠
    艦載導(dǎo)彈意外點(diǎn)火時艙室內(nèi)噴灑抑制的影響研究
    高壓氧聯(lián)合復(fù)方苦參堿治療潛艇艇員銀屑病11例
    河南科技(2014年3期)2014-02-27 14:06:11
    艦艇受損艙室的破損模式識別算法
    船海工程(2013年6期)2013-03-11 18:57:37
    失事潛艇艇員水下出艇脫險技術(shù)裝備發(fā)展概況
    一区福利在线观看| 久久香蕉国产精品| 国产高清视频在线播放一区| 日韩免费av在线播放| 亚洲精品在线观看二区| 欧美av亚洲av综合av国产av| 国产精品久久久人人做人人爽| 国产蜜桃级精品一区二区三区| 午夜a级毛片| 亚洲激情在线av| 日韩三级视频一区二区三区| 午夜福利免费观看在线| 免费看美女性在线毛片视频| 日本 欧美在线| 免费观看的影片在线观看| 久久九九热精品免费| 桃色一区二区三区在线观看| 欧美国产日韩亚洲一区| 国产日本99.免费观看| 黄色丝袜av网址大全| 色视频www国产| 久久久国产成人精品二区| 亚洲第一电影网av| 香蕉久久夜色| 又紧又爽又黄一区二区| 一进一出抽搐gif免费好疼| 人妻夜夜爽99麻豆av| 国产精品99久久久久久久久| 母亲3免费完整高清在线观看| 午夜福利在线观看吧| 99在线视频只有这里精品首页| 一本久久中文字幕| 在线免费观看不下载黄p国产 | 99热只有精品国产| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀| 亚洲av美国av| 日韩欧美 国产精品| 母亲3免费完整高清在线观看| 美女cb高潮喷水在线观看 | 欧美最黄视频在线播放免费| 精品国内亚洲2022精品成人| 香蕉久久夜色| 亚洲国产高清在线一区二区三| 国产精品久久久av美女十八| 国产高清视频在线观看网站| 俄罗斯特黄特色一大片| 免费电影在线观看免费观看| 曰老女人黄片| 麻豆成人av在线观看| 麻豆成人av在线观看| 97碰自拍视频| 99久久精品热视频| 九色成人免费人妻av| 90打野战视频偷拍视频| 51午夜福利影视在线观看| 青草久久国产| 国产单亲对白刺激| 男女那种视频在线观看| 小蜜桃在线观看免费完整版高清| 亚洲欧美精品综合一区二区三区| 免费在线观看影片大全网站| 高清毛片免费观看视频网站| 久久久国产成人免费| 精品日产1卡2卡| 99热精品在线国产| 国产成+人综合+亚洲专区| 久久精品人妻少妇| 日韩三级视频一区二区三区| 舔av片在线| a级毛片在线看网站| 亚洲成人久久爱视频| 精品久久蜜臀av无| 一本精品99久久精品77| 国产精品亚洲av一区麻豆| 久9热在线精品视频| 久99久视频精品免费| 又爽又黄无遮挡网站| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久| 99精品在免费线老司机午夜| 国产乱人伦免费视频| 人妻夜夜爽99麻豆av| 国产视频一区二区在线看| 日韩精品中文字幕看吧| 中文字幕av在线有码专区| 可以在线观看毛片的网站| 观看免费一级毛片| 一级毛片精品| 成人高潮视频无遮挡免费网站| 国产精品乱码一区二三区的特点| 久久久久免费精品人妻一区二区| 国产1区2区3区精品| 国产成+人综合+亚洲专区| 亚洲自偷自拍图片 自拍| www日本在线高清视频| 欧美乱码精品一区二区三区| 成人特级黄色片久久久久久久| 不卡一级毛片| 久久国产精品影院| 亚洲av五月六月丁香网| 熟女电影av网| 黄色成人免费大全| 此物有八面人人有两片| 午夜影院日韩av| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 午夜视频精品福利| 日本免费一区二区三区高清不卡| 亚洲国产高清在线一区二区三| 在线a可以看的网站| 在线a可以看的网站| 国内精品美女久久久久久| 成人特级黄色片久久久久久久| 黄色 视频免费看| 午夜两性在线视频| 999精品在线视频| 麻豆成人av在线观看| 在线观看66精品国产| 婷婷亚洲欧美| 日韩国内少妇激情av| 国产伦在线观看视频一区| 亚洲电影在线观看av| 在线观看66精品国产| 网址你懂的国产日韩在线| 老熟妇乱子伦视频在线观看| 精品福利观看| 999久久久精品免费观看国产| 麻豆成人av在线观看| av天堂中文字幕网| 一本一本综合久久| 精品久久久久久久末码| 99热6这里只有精品| 国产久久久一区二区三区| 高潮久久久久久久久久久不卡| 国产亚洲精品一区二区www| 国产精品亚洲美女久久久| 成人三级做爰电影| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 国产极品精品免费视频能看的| 九九久久精品国产亚洲av麻豆 | 99在线视频只有这里精品首页| 亚洲av电影不卡..在线观看| 99国产精品一区二区三区| 亚洲美女黄片视频| 亚洲精品国产精品久久久不卡| 国产精品久久久久久人妻精品电影| 国产97色在线日韩免费| 国产亚洲精品av在线| 少妇人妻一区二区三区视频| 国产黄色小视频在线观看| 国产亚洲欧美98| 欧美日本视频| 久久精品人妻少妇| 国产一区二区激情短视频| tocl精华| 亚洲人成网站高清观看| 女同久久另类99精品国产91| 久久亚洲精品不卡| 久久中文字幕一级| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 国产精品亚洲av一区麻豆| 99热这里只有是精品50| 色老头精品视频在线观看| 国产午夜福利久久久久久| 国产精品影院久久| 日本免费一区二区三区高清不卡| 又粗又爽又猛毛片免费看| 亚洲精品在线观看二区| 精华霜和精华液先用哪个| 免费大片18禁| 久久天堂一区二区三区四区| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀| 亚洲精品美女久久av网站| 长腿黑丝高跟| www.999成人在线观看| 黄色视频,在线免费观看| 母亲3免费完整高清在线观看| av女优亚洲男人天堂 | 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 亚洲欧美精品综合一区二区三区| 日韩精品青青久久久久久| 美女大奶头视频| 日本 av在线| 国产一区二区在线观看日韩 | 又黄又粗又硬又大视频| 老熟妇乱子伦视频在线观看| 午夜影院日韩av| 国产成人精品无人区| 亚洲国产中文字幕在线视频| 国产精品一区二区精品视频观看| 久久久成人免费电影| 18禁美女被吸乳视频| 精品熟女少妇八av免费久了| 久久人妻av系列| 亚洲国产精品合色在线| 18禁观看日本| 天堂√8在线中文| 成年人黄色毛片网站| 欧美成人免费av一区二区三区| 免费在线观看日本一区| 免费av不卡在线播放| 婷婷精品国产亚洲av| av在线蜜桃| 97人妻精品一区二区三区麻豆| 男女床上黄色一级片免费看| cao死你这个sao货| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看| 亚洲人成网站高清观看| 国产伦在线观看视频一区| 少妇熟女aⅴ在线视频| 亚洲中文字幕一区二区三区有码在线看 | 91老司机精品| 小蜜桃在线观看免费完整版高清| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站 | 好男人在线观看高清免费视频| 国产淫片久久久久久久久 | 精品福利观看| 一进一出抽搐gif免费好疼| 在线永久观看黄色视频| 波多野结衣高清作品| 噜噜噜噜噜久久久久久91| 亚洲五月天丁香| 久久久国产成人免费| 欧美一级毛片孕妇| 伦理电影免费视频| 日日夜夜操网爽| 国产伦在线观看视频一区| 午夜两性在线视频| 男人舔女人下体高潮全视频| 99久久无色码亚洲精品果冻| 久久午夜亚洲精品久久| 久久国产精品人妻蜜桃| 动漫黄色视频在线观看| 免费av毛片视频| 亚洲av电影在线进入| 夜夜爽天天搞| 在线观看日韩欧美| 婷婷丁香在线五月| 99精品在免费线老司机午夜| 手机成人av网站| ponron亚洲| 国产伦精品一区二区三区视频9 | 999精品在线视频| 国产又色又爽无遮挡免费看| 亚洲精品国产精品久久久不卡| 欧美在线一区亚洲| 麻豆成人午夜福利视频| aaaaa片日本免费| 国产成人av激情在线播放| 757午夜福利合集在线观看| 人妻夜夜爽99麻豆av| 国产精品免费一区二区三区在线| 成人午夜高清在线视频| 免费在线观看亚洲国产| 国产久久久一区二区三区| 黑人操中国人逼视频| 一区二区三区激情视频| 此物有八面人人有两片| 免费av毛片视频| 91av网站免费观看| 久久久久性生活片| 看片在线看免费视频| 黄色 视频免费看| 一进一出好大好爽视频| 国产黄色小视频在线观看| 亚洲成人久久爱视频| 久久午夜综合久久蜜桃| 99国产精品一区二区三区| 欧美日本亚洲视频在线播放| 亚洲精品色激情综合| 亚洲精品久久国产高清桃花| 久久久久国产一级毛片高清牌| 欧美精品啪啪一区二区三区| 美女午夜性视频免费| 欧美黑人巨大hd| 蜜桃久久精品国产亚洲av| www.www免费av| 色av中文字幕| 欧美激情久久久久久爽电影| 国产高清激情床上av| 又大又爽又粗| 精品午夜福利视频在线观看一区| 久久久久久久久中文| 亚洲成人久久性| 国产精品,欧美在线| 久久久久国内视频| 婷婷丁香在线五月| 欧美乱色亚洲激情| 亚洲成人久久性| 国产成年人精品一区二区| 免费看十八禁软件| 成人三级做爰电影| 亚洲无线观看免费| 国产视频一区二区在线看| 97人妻精品一区二区三区麻豆| 最近视频中文字幕2019在线8| 99在线视频只有这里精品首页| 亚洲国产欧美网| avwww免费| 老鸭窝网址在线观看| 首页视频小说图片口味搜索| 亚洲成av人片在线播放无| www日本黄色视频网| 国产成人精品无人区| 欧美3d第一页| netflix在线观看网站| 国产乱人视频| 变态另类丝袜制服| 国产真实乱freesex| 精品国产乱子伦一区二区三区| 亚洲 欧美 日韩 在线 免费| 少妇丰满av| 狠狠狠狠99中文字幕| 精品久久蜜臀av无| 国产毛片a区久久久久| www日本黄色视频网| 两个人视频免费观看高清| 日韩欧美国产在线观看| 亚洲 国产 在线| 母亲3免费完整高清在线观看| 成人亚洲精品av一区二区| 亚洲成人久久性| 51午夜福利影视在线观看| 国产在线精品亚洲第一网站| 最好的美女福利视频网| 又大又爽又粗| 国产精品亚洲美女久久久| 久久精品国产亚洲av香蕉五月| 青草久久国产| 欧美乱码精品一区二区三区| 午夜免费观看网址| 很黄的视频免费| 一级黄色大片毛片| 一个人免费在线观看的高清视频| 美女扒开内裤让男人捅视频| 亚洲熟女毛片儿| 一个人免费在线观看电影 | 国产三级在线视频| 日韩高清综合在线| 成人欧美大片| 热99在线观看视频| 三级毛片av免费| 变态另类成人亚洲欧美熟女| 亚洲精品国产精品久久久不卡| 国产亚洲欧美98| 一区二区三区激情视频| 我要搜黄色片| 欧美一级a爱片免费观看看| 亚洲美女黄片视频| 毛片女人毛片| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看| 色吧在线观看| 亚洲成a人片在线一区二区| 日本成人三级电影网站| 露出奶头的视频| www.熟女人妻精品国产| 波多野结衣高清无吗| 18美女黄网站色大片免费观看| 成人精品一区二区免费| 久久这里只有精品中国| 99久久国产精品久久久| 欧美日韩精品网址| 成年女人永久免费观看视频| e午夜精品久久久久久久| 香蕉久久夜色| 亚洲av美国av| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 动漫黄色视频在线观看| 亚洲九九香蕉| 真实男女啪啪啪动态图| 免费看a级黄色片| 丝袜人妻中文字幕| 国产久久久一区二区三区| av天堂中文字幕网| 亚洲精品国产精品久久久不卡| 成人三级做爰电影| 手机成人av网站| 国产不卡一卡二| 中亚洲国语对白在线视频| 日日夜夜操网爽| 精品人妻1区二区| 黄色视频,在线免费观看| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 一本久久中文字幕| 精品国产乱子伦一区二区三区| 久久香蕉精品热| 亚洲国产欧美人成| 成人av在线播放网站| 欧美一级a爱片免费观看看| www日本在线高清视频| 欧美日韩黄片免| 国产伦人伦偷精品视频| 欧美最黄视频在线播放免费| 久久精品人妻少妇| 嫩草影院入口| 亚洲一区二区三区不卡视频| 草草在线视频免费看| 久久这里只有精品19| 亚洲中文字幕日韩| 国产成人精品无人区| 午夜日韩欧美国产| 1024香蕉在线观看| 久久久国产成人精品二区| 成人特级黄色片久久久久久久| 国产伦人伦偷精品视频| 亚洲在线观看片| 亚洲成人精品中文字幕电影| 成年人黄色毛片网站| 色老头精品视频在线观看| 亚洲九九香蕉| 国产av麻豆久久久久久久| av国产免费在线观看| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 婷婷亚洲欧美| 久久久精品欧美日韩精品| 亚洲 欧美一区二区三区| 国产精品一及| 色综合欧美亚洲国产小说| 国产野战对白在线观看| 欧美乱妇无乱码| 日本成人三级电影网站| 成人午夜高清在线视频| 国产精品野战在线观看| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 国产69精品久久久久777片 | 叶爱在线成人免费视频播放| 怎么达到女性高潮| 在线观看一区二区三区| 亚洲欧美激情综合另类| 不卡一级毛片| cao死你这个sao货| 久久精品国产综合久久久| 国产高清视频在线观看网站| 久久久久精品国产欧美久久久| 亚洲国产精品999在线| 最新在线观看一区二区三区| 国产乱人视频| 给我免费播放毛片高清在线观看| 国产精品99久久99久久久不卡| 亚洲av第一区精品v没综合| 真人做人爱边吃奶动态| 欧美黑人欧美精品刺激| 校园春色视频在线观看| 久久久国产欧美日韩av| 中文字幕精品亚洲无线码一区| 不卡一级毛片| www.www免费av| 国语自产精品视频在线第100页| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 午夜日韩欧美国产| 天堂√8在线中文| 色视频www国产| 成人av在线播放网站| 久久精品亚洲精品国产色婷小说| 国产一区二区激情短视频| 真实男女啪啪啪动态图| 久久久成人免费电影| 99热这里只有精品一区 | 中文字幕人妻丝袜一区二区| 首页视频小说图片口味搜索| 久久欧美精品欧美久久欧美| 色视频www国产| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 国产成人欧美在线观看| 色在线成人网| www国产在线视频色| 亚洲乱码一区二区免费版| 久久久久性生活片| 亚洲精品一区av在线观看| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频| 在线a可以看的网站| 久久精品91无色码中文字幕| 激情在线观看视频在线高清| 母亲3免费完整高清在线观看| ponron亚洲| 在线观看午夜福利视频| 男人舔女人的私密视频| 精品日产1卡2卡| 草草在线视频免费看| 中文字幕久久专区| 91av网站免费观看| 亚洲成人免费电影在线观看| 很黄的视频免费| av欧美777| 久久久精品大字幕| 我要搜黄色片| 国产精品久久久久久久电影 | 99久久精品一区二区三区| 日本免费a在线| 变态另类成人亚洲欧美熟女| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 五月伊人婷婷丁香| 淫妇啪啪啪对白视频| 国产精品精品国产色婷婷| 亚洲午夜精品一区,二区,三区| 男人和女人高潮做爰伦理| 亚洲乱码一区二区免费版| 伦理电影免费视频| 亚洲av电影在线进入| 国产乱人伦免费视频| 成人性生交大片免费视频hd| 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| 99热这里只有是精品50| 免费观看人在逋| 国产亚洲精品久久久久久毛片| 午夜激情福利司机影院| 久久亚洲精品不卡| 天堂av国产一区二区熟女人妻| 成人午夜高清在线视频| 1000部很黄的大片| 特大巨黑吊av在线直播| АⅤ资源中文在线天堂| 99国产精品一区二区三区| 国产成人影院久久av| 午夜福利在线在线| 日韩欧美国产在线观看| 黄色视频,在线免费观看| 久久国产精品影院| 亚洲人成伊人成综合网2020| 草草在线视频免费看| 国产伦精品一区二区三区四那| 最近最新中文字幕大全免费视频| 国产99白浆流出| 国产单亲对白刺激| www.999成人在线观看| 一个人看视频在线观看www免费 | 窝窝影院91人妻| 成人午夜高清在线视频| 一区二区三区高清视频在线| 欧美另类亚洲清纯唯美| 琪琪午夜伦伦电影理论片6080| 婷婷亚洲欧美| 亚洲人成电影免费在线| 国产一区二区在线观看日韩 | 在线十欧美十亚洲十日本专区| 香蕉国产在线看| 美女免费视频网站| 99热精品在线国产| 一个人观看的视频www高清免费观看 | 草草在线视频免费看| 99国产精品99久久久久| 母亲3免费完整高清在线观看| 大型黄色视频在线免费观看| 成人18禁在线播放| 成在线人永久免费视频| 一区二区三区激情视频| 久久草成人影院| 久久精品影院6| 成人国产综合亚洲| 精品熟女少妇八av免费久了| 婷婷六月久久综合丁香| 欧美日本视频| 久久性视频一级片| 啦啦啦免费观看视频1| 成人欧美大片| 色精品久久人妻99蜜桃| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 亚洲人成网站高清观看| 最近最新中文字幕大全免费视频| 久久久久久九九精品二区国产| 午夜成年电影在线免费观看| 欧美性猛交黑人性爽| 亚洲欧美精品综合一区二区三区| 老司机午夜十八禁免费视频| 久久久久久久久久黄片| www日本在线高清视频| 欧美日韩福利视频一区二区| 亚洲片人在线观看| 日韩欧美在线乱码| 桃红色精品国产亚洲av| 18禁黄网站禁片免费观看直播| 国产激情欧美一区二区| 精品久久久久久久末码| 日本与韩国留学比较| 亚洲在线自拍视频| 亚洲国产精品成人综合色| www.自偷自拍.com| 久久午夜综合久久蜜桃| 亚洲av第一区精品v没综合| 午夜福利高清视频| 99久久成人亚洲精品观看| 偷拍熟女少妇极品色| 黄色 视频免费看| 亚洲精品乱码久久久v下载方式 | 久久精品国产99精品国产亚洲性色| 天堂√8在线中文| 婷婷精品国产亚洲av| 国产亚洲欧美98| 老汉色av国产亚洲站长工具| 欧美不卡视频在线免费观看| 亚洲欧美激情综合另类| 天堂动漫精品| 又黄又爽又免费观看的视频| 女警被强在线播放| 国产精品,欧美在线| 欧美日韩瑟瑟在线播放| 国产成人一区二区三区免费视频网站| 久久中文看片网| 免费看光身美女| 无人区码免费观看不卡| 亚洲av美国av| 亚洲av五月六月丁香网| 97超级碰碰碰精品色视频在线观看| 天堂动漫精品| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 国产69精品久久久久777片 | 又黄又爽又免费观看的视频| 非洲黑人性xxxx精品又粗又长| 岛国视频午夜一区免费看| 又黄又爽又免费观看的视频| 免费在线观看亚洲国产| 免费高清视频大片| 麻豆成人av在线观看| 91麻豆av在线| 噜噜噜噜噜久久久久久91| 午夜亚洲福利在线播放|