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    魏兆峰越投入,越幸福

    2017-01-16 06:05:46張敏
    中國汽車界 2016年4期
    關(guān)鍵詞:輕卡二廠排查

    □本刊記者 張敏

    魏兆峰越投入,越幸福

    □本刊記者 張敏

    工作室成立以來,魏兆峰也時常盤問自己,做技術(shù)工人的終極目標是什么?魏兆峰很早就為自己設定了目標,要成為一名能夠解決整車調(diào)試“疑難雜癥”的“大師傅”。

    “越來越多的年輕員工提出來想到我的工作室來學習,他們也希望技能得到提升。”江淮輕型商用車輕卡二廠調(diào)試班長魏兆峰被這種“甜蜜的煩惱”包圍著,由于去年工作室的報名人數(shù)進一步增加,魏兆峰對待篩選過程格外謹慎。

    這個被輕卡二廠員工們盯上的工作室,是魏兆峰在2011年牽頭創(chuàng)立的裝調(diào)技能大師工作室。20余平米的工作室,陳列極為簡單,墻壁上懸掛著玻璃展板,詳細展示了魏兆峰組織展開的帥鈴離合踏板、空調(diào)制冷等技術(shù)攻關(guān)成果。

    2008年,魏兆峰進入江淮汽車,憑借著“好手藝”,獲得了集團公司裝調(diào)大賽技術(shù)狀元、江淮汽車股份公司質(zhì)量標兵、全國裝調(diào)大賽銅牌等榮譽。過硬的技術(shù),總會贏得高度的認可,在輕卡二廠,魏兆峰是公認的汽車調(diào)試大拿,也成為調(diào)試工們所瞄準的目標。

    輕卡二廠曾經(jīng)推出一批“小亮劍”車型,怠速狀態(tài)下頻頻出現(xiàn)駕駛室共振現(xiàn)象,現(xiàn)場調(diào)試人員在實地調(diào)查中苦于找不到解決方案,魏兆峰拎起工具箱,重新進行車輛驗證。

    又是一輪緊接著一輪的重復排查,魏兆峰發(fā)現(xiàn)裝配韶關(guān)變速箱的車型普遍故障率更高,這讓他意識到,問題的癥結(jié)應該出在變速箱部件的設計上。變速箱吊掛設計空間小,上下吊掛之間就容易產(chǎn)生干涉,最終導致吊掛之間的橡膠緩沖墊“失靈”,魏兆峰將“調(diào)查結(jié)果”反饋給質(zhì)量部門,重新進行變速箱吊掛優(yōu)化之后,困擾裝配工人們多時的難題迎刃而解。

    “江湖”里,還流傳著很多關(guān)于魏兆峰的“傳說”。一批即將出口土耳其的車輛,在調(diào)試過程中出現(xiàn)了ABS工作異常、中控鎖左右鎖止不一致的電路問題,員工們在裝配線上慌了手腳,魏兆鋒則運用長年“行走”于生產(chǎn)一線的經(jīng)驗,無需借助圖紙,就找到了線束錯位的癥結(jié)所在。年輕人們吐露自己的心愿,希望跟隨魏兆峰,掌握這一手調(diào)試絕活。

    “在作業(yè)現(xiàn)場,大部分只是流水線的檢查,調(diào)試工處理現(xiàn)場故障的能力存在短板,碰到很多困難,還需要尋求技術(shù)中心的幫忙?!蔽赫追逡蚕M淖冞@一局面,把尚顯稚嫩的年輕人們從書本里“打撈”出來,讓他們快速撲進高速運轉(zhuǎn)的生產(chǎn)線。

    尤其是帥鈴推向市場之后,新技術(shù)、新配置進一步升級,調(diào)試電工的缺口拉大,讓魏兆峰格外焦慮。2014年,魏兆峰便給自己設定了“硬指標”,必須培養(yǎng)出來獨當一面的調(diào)試電工。經(jīng)過魏兆峰工作室的“特訓”,兩名調(diào)試電工目前已能獨立頂崗?!拔夷馨l(fā)揮的作用不正在于,培訓出來的調(diào)試工能夠獨立解決現(xiàn)場問題,進一步提升生產(chǎn)效率?”對于自己的“價值”所在,魏兆峰琢磨了很久。

    技術(shù)工人就像一塊棉花,還有太多可以填充的縫隙,魏兆峰更希望做的,是擠掉水分,以實打?qū)嵉募妓囂钛a那些“縫隙”。對待這個“填補”的過程,魏兆峰出奇地嚴格。

    魏兆峰畢業(yè)于沈陽軍區(qū)坦克成員訓練基地坦修專業(yè),進入江淮之前,魏兆峰最拿手的是“修坦克”,“龐然大物”的檢修,更加考驗扎實的技術(shù)功底,對于打磨基本功的執(zhí)著,魏兆峰一直都不肯放低要求。

    去年,輕卡二廠調(diào)試的一批帥鈴車型多次爆發(fā)電路故障,魏兆峰在排查中發(fā)現(xiàn),線束扎得過緊,容易導致電線崩斷,魏兆峰提出必須及時糾正操作誤區(qū)。調(diào)試工們被召集起來,魏兆峰親自講解規(guī)范化的電路排查方法,要求每個人都要逐一厘清電路排查的13個工程點。過硬的調(diào)試技能,需要在高強度的現(xiàn)場歷練中養(yǎng)成,魏兆峰也有這“執(zhí)拗”的一面。

    “我去年提了一個建議,生產(chǎn)線的現(xiàn)場員工應該實行崗位輪換制度,全面了解汽車運行原理,這有助于提升調(diào)試工的故障排查技能。我也是通過全方位積累,達到了現(xiàn)在的水準?!彼^的技術(shù)大拿,講究的是厚積薄發(fā),誰能一蹴而就呢?

    輕卡二廠引進國Ⅳ新產(chǎn)品之后,魏兆峰又給自己制定了新一輪充電計劃。大學圖書館變成了魏兆峰的“第二車間”,魏兆峰詳細翻閱了國Ⅳ發(fā)動機維修手冊、電控發(fā)動機制造原理等資料,為一線裝調(diào)員工編制了一套“國Ⅳ發(fā)動機ECU系統(tǒng)故障診斷教程”。

    不僅如此,魏兆峰工作室的長條桌上,還擺放著一本名為“輕卡二廠裝調(diào)技能大師工作室經(jīng)典案例100例”的培訓手冊。從2014年開始,魏兆峰開始啟動這個新計劃,著手系統(tǒng)性地總結(jié)累積多年的現(xiàn)場排查思路。

    授人以魚不如授之以漁,面對調(diào)試過程中所反饋的疑難問題,魏兆峰越來越注重將員工們推向現(xiàn)場,累積實戰(zhàn)經(jīng)驗。輕卡二廠裝配新款方向盤的車輛暴露出組合開關(guān)異響、電喇叭及方向盤多媒體按鍵失效的問題,魏兆峰組織項目攻關(guān),帶領(lǐng)著調(diào)試工們拆解分析,針對組合開關(guān)時鐘線圈斷裂的“病因”,調(diào)試工們也一同參與更新作業(yè)指導書。

    其實,工作室成立以來,魏兆峰時常盤問自己,做技術(shù)工人的終極目標是什么?這一家裝調(diào)技能大師工作室又如何培養(yǎng)“大師傅”?所謂的“大師傅”,是要確保調(diào)試的每一輛汽車,以最好的狀態(tài)交付給客戶,目前,已有9名符合這一標準的汽車裝調(diào)大師“出產(chǎn)”于魏兆峰的工作室。

    心里有敬畏,也有擔當,看似寂寞單調(diào)的調(diào)試工作,其實從一開始接觸,魏兆峰就發(fā)現(xiàn)是真心喜歡。2014年的夏天,LE331、LE341車型的空調(diào)制冷系統(tǒng)出現(xiàn)異常,魏兆鋒拿著自己的空調(diào)加氟真空表,一個人堅持排查到午夜時分。“第二天早上終于發(fā)現(xiàn)問題是出在空調(diào)控制電路上。非常投入地去做一件事,真的很幸福?!?/p>

    “當了班長之后,就希望把一個班的員工都帶出來?!被鸹ㄋ臑R的老廠房,沒有空調(diào),沒有供暖設備,魏兆峰如今最“幸?!钡氖虑?,是看到“大師傅”源源不斷地從這里誕生。

    彭靜要做,就做最好

    □本刊記者 張敏

    彭靜總是能在枯燥的工作中找到樂趣,以苦為樂,體現(xiàn)了一個優(yōu)秀的汽車試驗人的職業(yè)素養(yǎng)。

    剛過而立之年的彭靜,在長安已經(jīng)工作了7個年頭。

    來自北方的她,自然有著北方人的直爽,同時又添加了重慶妹兒的火辣。這種南北文化在她身上的碰撞交融,造就了她風風火火的行事風格。

    這與工作中做事嚴謹、對待每一項工作都一絲不茍的她有些不一樣。作為一名試驗工程師,在男性為主場的環(huán)境開發(fā)試驗中,彭靜有些與眾不同。

    一路走來,她歷經(jīng)A101、A301項目的開發(fā)。作為環(huán)境領(lǐng)域的負責人,常常為了一項性能指標的達成而反復試驗、加班加點,跟隨三高試驗車隊奮戰(zhàn)在惡劣的環(huán)境條件下,為了項目的轉(zhuǎn)產(chǎn)長期出差。

    或許緣于北方人的性格,她直爽,做事又像個大男孩,她時常掛在嘴邊的一句話是:誰說女的不如男的,我要做,并且會努力做到最好。她總是能在枯燥的工作中找到樂趣,以苦為樂,體現(xiàn)了一個優(yōu)秀的汽車試驗人的職業(yè)素養(yǎng)。

    環(huán)境開發(fā)試驗是一個需要團隊高度協(xié)作才能完成的工作。彭靜在這方面的表現(xiàn)堪稱典范,作為項目試驗副總師,她總是將項目目標及時傳達給試驗團隊成員,組織大家積極主動地參與到項目工作中,從最初的制定試驗驗證方案,到試驗的實施過程,再到試驗之后的總結(jié)分析,每一步都與團隊成員協(xié)商合作。

    獨自帶隊到漠河、吐魯番、海南等地開展高寒高溫試驗時,作為全隊惟一的女性,她毫無驕嬌之氣,除了完成自己的試驗工作之外,還主動承擔車隊的后勤,訂餐、訂房間、訂票、報銷等等一系列瑣事,贏得了整個團隊成員的稱贊。

    此外,年紀輕輕的她還是一名有著7年黨齡的老黨員,是試驗檢測所黨支部的組織委員,黨建活動在她的主持之下開展得有聲有色,連續(xù)3年榮獲優(yōu)秀黨務工作者榮譽稱號。

    隨著長安汽車不斷在海外開疆拓土,海外適應性試驗的開展迫在眉睫,試驗所也專門成立了海外適應性試驗室。彭靜有幸成為一個拓荒者,加入了這個團隊,負責海外環(huán)境試驗。

    面對一窮二白、前無古人的的局面,她沒有退縮,通過大量的對標,調(diào)研,模擬驗證,足跡遍布祖國大地,甚至遠赴海外,一步步地建立起海外市場驗證體系,填補了長安海外體系的空白。

    工作上,她是一個從不言苦的女漢子,生活中,她是一個熱情開朗、偶爾犯二的女文青。愛美食、愛音樂、愛電影,同時也愛旅游、愛運動,既可以做個安靜的美女子,也可以在賽場上動如脫兔。每次公司運動會,她都會殺入決賽,贏得榮譽。

    支撐她獲得成功的,仍是那句總掛在嘴邊的口頭禪:“誰說女子不如男,我要做,并且會努力做到最好?!?/p>

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