基層畜牧技術(shù)推廣體系現(xiàn)狀與對策

黃朝德（云南省文山州馬關(guān)縣金廠鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)工作站 663702）

基層畜牧技術(shù)推廣體系現(xiàn)狀與對策

黃朝德（云南省文山州馬關(guān)縣金廠鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)工作站 663702）

隨著我國改革開放的不斷深化，市場經(jīng)濟逐步確立起來，為畜牧業(yè)的發(fā)展帶來很多機遇，同時也面臨很多挑戰(zhàn)。畜牧業(yè)是新農(nóng)村建設(shè)的重要內(nèi)容之一，需要引進新技術(shù)、新管理和新理念為發(fā)展奠定基礎(chǔ)，但我國畜牧業(yè)還處于剛剛發(fā)展的階段，在技術(shù)方面和管理層面以及制度方面都顯得不夠成熟。本文將針對目前我國基層畜牧技術(shù)推廣的現(xiàn)狀和對策進行分析，并提出一定見解和措施。

基層；畜牧技術(shù)；推廣體系；現(xiàn)狀；對策

我國是一個傳統(tǒng)的農(nóng)業(yè)大國。畜牧業(yè)在國家經(jīng)濟中占的比重非常大，做好畜牧業(yè)的相關(guān)工作對國家經(jīng)濟發(fā)展有重要意義。

1 我國基層畜牧技術(shù)推廣體系不完善

1.1 基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)不到位，服務(wù)落后

農(nóng)村畜牧技術(shù)改革的重點是畜牧技術(shù)推廣管理辦法，要想實現(xiàn)畜牧業(yè)質(zhì)的改變，基礎(chǔ)設(shè)備要過關(guān)。為此，在前幾年我國縣鄉(xiāng)級畜牧技術(shù)管理部門都曾為設(shè)備管理的制度做過一些修訂，但由于上級部門不夠重視和資金支持不到位，最終都因資金不足而以失敗告終。因此，畜牧技術(shù)的推廣也很難進行下去，所以基層畜牧業(yè)的設(shè)備被大量荒廢和停用，使其失去原本應(yīng)該有的作用，只能在那塊落滿灰塵直至被人遺忘。更有甚者，一些我國偏遠地區(qū)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)畜牧業(yè)推廣管理部門的辦公設(shè)備都沒有。就算還有一些，但因長期資金匱乏，導致許多最基礎(chǔ)的設(shè)備沒有維修資金[1]，上級有關(guān)部門也沒有給予足夠的經(jīng)濟支持，所以基層畜牧技術(shù)推廣工作十分難進行下去。

1.2 技術(shù)人員知識儲備過于落后，技術(shù)落后

目前來看，我國畜牧技術(shù)推廣人員一般是采用社會招聘這種方式獲得。在層層嚴格選拔中，技術(shù)人員水平比以前有了一定的提高。但也不乏有一些問題，一些技術(shù)推廣人員年齡偏高，甚至一小部分技術(shù)推廣人員的專業(yè)知識和技能還停留在上世紀六七十年代，無法和現(xiàn)代畜牧業(yè)技術(shù)想符合。另外，一些畜牧技術(shù)推廣人員在參加工作后，由于工作十分繁忙，自己的時間十分少，所以沒有多余的時間進行現(xiàn)代農(nóng)業(yè)文化知識學習，大多數(shù)人都心有余而力不足。

1.3 新技術(shù)不是特別符合我國客觀現(xiàn)狀

因為技術(shù)、地域、人才等各方面原因，我國基層畜牧業(yè)技術(shù)雖然取得了一些質(zhì)的變化和飛躍，但一些新技術(shù)卻實用性不高，只是在紙上談兵，無法實現(xiàn)新技術(shù)的全國性推行。與一些西方國家來比，我國基層畜牧業(yè)技術(shù)無論是大范圍普及還是專業(yè)性都有一定距離。例如：發(fā)酵床養(yǎng)豬這個技術(shù)在很多西方國家都已經(jīng)很普及且很成熟，但在我國卻一直停滯不前。而且，技術(shù)引用上還存在一定的地區(qū)差異，從大城市到小城市最后才能輪到基層，所以在基層單位這些新技術(shù)推廣的非常晚，使用也最遲。

2 畜牧技術(shù)推廣體系的對策

2.1 從根本上改變推廣制度

任何工作的順利進行都離不開背后有一套健全完整的體制。一套形同虛設(shè)的責任體制導致人才和資金都嚴重不足，想要有一個豐碩的成果也無異于癡人說夢。所以，為了全面協(xié)調(diào)各方面，要在制度上有根本的改變。比如：實行業(yè)務(wù)責任劃分、機構(gòu)垂直管理等制度。同時，還要設(shè)立一定的省級畜牧業(yè)管理部門，管理鄉(xiāng)鎮(zhèn)的畜牧技術(shù)推廣工作。比如：對基層畜牧業(yè)重大事件決定和提供適當?shù)募夹g(shù)難題幫助。

2.2 培養(yǎng)有素質(zhì)技術(shù)過硬的專業(yè)人才

一項技術(shù)的應(yīng)用和創(chuàng)新，離不開人才的合理任用和培養(yǎng)。所以在基層畜牧技術(shù)推廣體系中，要建設(shè)一支有素質(zhì)、懂業(yè)務(wù)、有高超技術(shù)的管理人才隊伍。然后從根本抓起，提供適當?shù)呐嘤?。為此，升級畜牧技術(shù)推廣部門應(yīng)該負起責任來，作為工作的一個重點。比如：開設(shè)專業(yè)度高的培訓機構(gòu)，制訂相應(yīng)合理的制度規(guī)范[2]，每個人都要嚴格遵守?；蛘叨ㄆ陂_辦短期培訓班，提高畜牧技術(shù)人員的專業(yè)知識儲備和技術(shù)。

3 結(jié)束語

總而言之，畜牧業(yè)技術(shù)推廣體系的建設(shè)是國家經(jīng)濟飛速發(fā)展人們生活水平提高的重要保證。如果想用最高效率取得傳統(tǒng)畜牧業(yè)向現(xiàn)代畜牧業(yè)的轉(zhuǎn)變，提高我國畜牧業(yè)為家庭經(jīng)濟來源，那么就要積極推廣和發(fā)展新技術(shù)，這樣才能夠使得我國基層畜牧技術(shù)推廣體系有長足的發(fā)展。

[1]梁正賢.論構(gòu)建青海省農(nóng)牧業(yè)技術(shù)推廣體系[J].北京農(nóng)業(yè),2012(21):232-233.

[2]張國民,李中偉.我國基層畜牧技術(shù)推廣體系的現(xiàn)狀與對策[J].當代畜牧,2012(4):56.