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    這些年,我所接到的讀者來信

    2017-01-14 06:32:48馬征
    當(dāng)代工人(B版) 2016年12期
    關(guān)鍵詞:職工單位

    文/馬征

    這些年,我所接到的讀者來信

    文/馬征

    入職時(shí),恰逢雜志社新老交替,領(lǐng)導(dǎo)把“職工信箱”欄目分給了我。

    工作交接時(shí),老編輯馬大姐拿著一大疊來信和答復(fù)交到我手中:“這個(gè)欄目職工都很關(guān)注,不是那么好做的,希望你們年輕人能把它做好?!蔽宜贫嵌c(diǎn)頭稱好。

    后來,等真正經(jīng)手做欄目,才懂得它的繁瑣與嚴(yán)謹(jǐn),絕望與期盼。每封信背后都牽著一個(gè)人或一個(gè)家庭,有時(shí)是一群人的心,憤怒的無奈的卑微的僥幸的,通過提問和講述一并襲來,讓人措手不及。

    時(shí)間久了,答的問題多了,了解的事情多了,某天突然發(fā)現(xiàn)每封信背后透出的,其實(shí)是國(guó)家變革社會(huì)發(fā)展的碎片。雖是一鱗半爪,足以管中窺豹。

    想當(dāng)初,我還是小瞧了它。

    害怕答錯(cuò)

    2009年,《勞動(dòng)合同法》實(shí)施后的第二年,政府部門和媒體都在做普法宣傳,熱度十足。那時(shí),幾乎每天都有一個(gè)電話打到社里咨詢相關(guān)問題,讀者來信自是不少。

    這些信有寫在白紙、信紙的,有寫在孩子作業(yè)紙的,個(gè)別寫在單位用紙上,目測(cè)多是普通職工。他們用語行文直來直去,就像工人說話那樣,嘎嘣脆。

    比如這封:我是一家民營(yíng)企業(yè)員工,在2008年1月新勞動(dòng)法實(shí)行后,單位在每個(gè)員工合同到期和續(xù)簽期間都要求員工簽一份解除勞動(dòng)合同的表格(勞動(dòng)局監(jiān)制,四份),這樣是不是即使簽訂了兩次勞動(dòng)合同也不能要求公司簽訂終身合同???另外這個(gè)怎么應(yīng)對(duì)?

    我很緊張地查詢法律文件,讀者來信里如果留了電話,便打回去,如果沒有就寄一封回信。菜鳥做事一般都認(rèn)真,我尤其認(rèn)真,因?yàn)榕麓疱e(cuò),丟人現(xiàn)眼。

    起初我只知道《勞動(dòng)合同法》,后來才知道《勞動(dòng)法》《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》,再后來是《關(guān)于貫徹執(zhí)行〈中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法〉若干問題的意見》《關(guān)于實(shí)行勞動(dòng)合同制度若干問題的通知》《勞動(dòng)部辦公廳關(guān)于勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同有關(guān)問題的復(fù)函》……

    讀者咨詢的范圍越來越廣,我經(jīng)手的法律文件名單也越來越長(zhǎng),現(xiàn)在早已超過了100個(gè)。

    知道的越多,越覺得自己無知,越不敢輕易回答。有時(shí)說一個(gè)“是”字,要查閱四五份文件才敢確定。短則半小時(shí),長(zhǎng)則半天。這活兒很瑣碎,但必須嚴(yán)謹(jǐn)對(duì)待,一旦答錯(cuò)了要么我會(huì)扼殺一個(gè)希望,要么我會(huì)賦予一個(gè)假象。

    對(duì)于剛上班的新手來說,無論哪種,后果都很嚴(yán)重。

    我心理上負(fù)擔(dān)不起。

    接力答題

    作為一個(gè)外地人,接咨詢電話是最頭疼的事,因?yàn)楹芏喾窖月牪欢?/p>

    我原以為所有東北人說話,都像小品里的趙本山,先是艮糾糾的鞍山話給我一擊,然后錦州話把我繞暈了,等大連讀者打來電話,我聽著像是在說外語。“那是海蠣子味兒!”同事解釋了半天,我還是一臉蒙圈。

    讓我蒙圈的還有不少讀者來信,比如這封:子女撫養(yǎng)到18歲必須施工喪(原話如此)嗎?沒頭沒尾,沒背景沒過程,看得我一頭霧水。

    還好這是郵件,回信告訴讀者沒看懂,第二封信就清晰多了:我一親屬是在職職工,在家中突發(fā)心梗去世。孩子9歲,妻子是農(nóng)村戶口沒有工作。請(qǐng)問這樣情況下,職工的單位是否給孩子撫養(yǎng)費(fèi)和遺屬撫恤金。請(qǐng)賜教!

    我翻了好多文件,最后在1953年的《勞動(dòng)保險(xiǎn)條例實(shí)施細(xì)則修正草案》中查到,職工因病死亡時(shí),應(yīng)給供養(yǎng)直系親屬發(fā)放一次性的救濟(jì)費(fèi)。雖只有6個(gè)月工資,也算是江湖救急吧。知道這個(gè)好消息,讀者發(fā)來第三封信,連說了兩個(gè)謝謝。我心甚慰。

    三封信解答完一個(gè)問題,不算多。印象里,有人曾先后發(fā)來四五封信咨詢。倒也不是問題復(fù)雜,而是每次回信之后,會(huì)引出對(duì)方新的疑問,我只好接力回答。

    我認(rèn)識(shí)一位律師,有次閑聊中他說,每小時(shí)收取咨詢費(fèi)500-800元。我差點(diǎn)嚇掉下巴。他開玩笑說,等你退休了可以到人力市場(chǎng)支張桌子,收費(fèi)答題。

    答題可以,收費(fèi)就算了,并非我有多么高尚的情操。大多數(shù)來咨詢的職工,不是遭難就是遭災(zāi),向他們收錢有點(diǎn)趁火打劫了。

    于心不忍。

    隱匿身份

    信在抽屜放的時(shí)間長(zhǎng)了,有一股子霉味。

    讀書時(shí),也常跟三五好友寫信,互通有無。等后來手機(jī)和電腦普及,寫信顯得曖昧。不過,寫給雜志社的來信,多是因?yàn)樽x者年歲比較大,不會(huì)操作電腦郵件。

    有一位遼陽讀者來信,稱1975年1月參加工作,但檔案里記載的是時(shí)年9月份才辦理手續(xù)。他看到2014年7月的雜志,自認(rèn)為適用于其中刊登的《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)申報(bào)繳納管理規(guī)定》。

    其實(shí),這個(gè)規(guī)定是2013年才公布的,只適用于之后的情況。法不溯及既往,這是法律的一項(xiàng)基本原則,他可能并不知道。

    剛工作時(shí)我也不知道。曾經(jīng)用2008年的《勞動(dòng)合同法》,向2000年左右未簽合同的職工支招,現(xiàn)在想想真是羞愧。不過那時(shí)所適用的《勞動(dòng)法》,也主張必須要給職工簽訂《勞動(dòng)合同》。殊途而同歸,實(shí)屬萬幸。

    西方人重理性,喜歡把很多東西放在科學(xué)框架下分析,比如字跡。潛意識(shí)、性格特征、心理素質(zhì),分析得頗有門道。有時(shí)我拆開信封,似乎也能感受到寫信人的一些個(gè)性。

    有的人很講規(guī)矩,抬頭是稱謂問好,首段先稱是雜志忠實(shí)讀者,第二段自我介紹,然后是有哪些不公遭遇,希望給予解答或幫助,結(jié)尾還不忘祝好。有的人上來就說事,說完即終結(jié),一點(diǎn)不浪費(fèi)筆墨。

    有的人寫字工工整整,一筆一畫。有的人則鐵畫銀鉤,劍拔弩張。有的人即使是在白紙上寫字,依然行段清晰。有的人有方格不用,字全寫在行空里,生怕被束縛。

    工作7年多,接到的信件都會(huì)表明單位身份,除了一封。這位讀者自稱“劉君”,是一名飛機(jī)發(fā)動(dòng)機(jī)試車工,想咨詢特殊工種提前退休的事。文末,他留言“沈陽某單位職工”。

    沈陽跟飛機(jī)制造相關(guān)的單位,一個(gè)手就數(shù)完了,更何況他信封上的郵戳“珠林營(yíng)業(yè)”早已出賣了他。

    我理解他為何要隱匿身份,害怕內(nèi)容泄露,引起麻煩。其實(shí),即便他留下真實(shí)信息,我們也會(huì)保密。尊重讀者,保護(hù)信息來源,是新聞單位的基本工作準(zhǔn)則。

    寫信要蹭熱點(diǎn)

    有一天,收到來信一封,是咨詢喪葬費(fèi)的。因?yàn)楦鞯貥?biāo)準(zhǔn)并未統(tǒng)一,不同性質(zhì)的單位標(biāo)準(zhǔn)也不同,信里說的比較含糊,于是把電話打過去詢問。

    對(duì)方說,兒子在北京病逝,單位告知只有5000元喪葬費(fèi),他想問問是否準(zhǔn)確。查詢后確是如此,對(duì)方客客氣氣地道謝,掛了電話。

    中年喪子,其痛錐心,不知道這位父親耗費(fèi)了多少心力,才能把情緒控制得如此冷靜。掛完電話后,我反而呆坐了許久。

    有時(shí)候,一封來信求的是一份心安:讀者明明知道答案,只想從媒體那里得到肯定的回答。而更多的時(shí)候信里滿滿都是絕望,看得人心里暗潮洶涌,忍不住也想咒罵社會(huì)的不公。

    呼格案后,據(jù)說不少媒體都收到了各種喊冤信,一般來說都跟刑事案件有關(guān)。我卻收到一封另類的職工來信:“我羨慕呼格吉勒?qǐng)D父母遇到新華社駐內(nèi)蒙古記者,此案得以平返(注:原文筆誤)判決和賠償。我渴望貴刊能把我家的遭遇垂問一下?!?/p>

    這位職工家里兄妹四人,兩個(gè)哥哥患有精神疾病,他一直負(fù)責(zé)照顧兄長(zhǎng)。2000年妹妹又在工作中摔傷,常年養(yǎng)病未愈。一人照顧三個(gè)親人,本就捉襟見肘,可他是大集體職工,單位拖欠各種社保費(fèi),導(dǎo)致他在退休年齡無法正式退休?!拔沂秦?fù)債含淚流血過日子……”

    這位職工希望能從企業(yè)討回17年零4個(gè)月的生活費(fèi)和公積金,并要求企業(yè)補(bǔ)繳各種社保費(fèi)。文末,他手抄了一份國(guó)務(wù)院針對(duì)東北的文件,里面特別提到了“妥善解決廠辦大集體職工的社會(huì)保障問題”。

    信讀完了,心里沉甸甸的。我相信他說的都是事實(shí),可采訪中了解過不少大集體的現(xiàn)狀:沒錢、沒人、也沒動(dòng)力為職工解決問題,主管國(guó)企恨不得一腳把他們踢走,并不想分擔(dān)任何包袱。即便到了今天,很多集體職工的問題依然癥結(jié)難解。

    我已記不起當(dāng)時(shí)是如何回信的,可能是不疼不癢的幾句安慰吧。很多民眾在遭遇不公時(shí),第一個(gè)想起來的就是媒體,他們希望有一個(gè)代言人能幫助自己對(duì)抗強(qiáng)權(quán)和體制。只可惜,媒體也只是這個(gè)世界的小小零件,大多數(shù)時(shí)間也愛莫能助。

    強(qiáng)勢(shì)并不強(qiáng)

    當(dāng)下,很多民眾對(duì)機(jī)關(guān)和事業(yè)單位的工作人員腹議頗多,網(wǎng)絡(luò)上更是充斥著各種謾罵。其實(shí)這些所謂的強(qiáng)勢(shì)單位中,也有很多弱勢(shì)群體。

    我接到一封來信,對(duì)方是營(yíng)口某醫(yī)院的護(hù)士,曾負(fù)責(zé)護(hù)理高干病房。工作中,她要清點(diǎn)收拾床上用品:“簡(jiǎn)直就是一個(gè)被服的海洋,每個(gè)房間(倉庫)被品足有房屋的1/3高,甚至一開門,就有被品滾落到腳上?!?/p>

    這位護(hù)士跟同事歸類清點(diǎn)了3個(gè)月,每天戴兩個(gè)口罩,下班時(shí)口罩上全是灰塵。結(jié)果,她后來開始不停地打噴嚏、咳嗽,自此留下了病根,每年到季節(jié)便會(huì)如此。醫(yī)院診斷是變異性哮喘,年年需要打針輸液治療。這位護(hù)士想問問,自己是否屬于工傷。

    在民眾的印象里,醫(yī)護(hù)人員大都是高高在上、收錢索賄,誰能想到她們還要收拾充滿了病菌的被服品,而且還因此患?。吭诼松?,大多數(shù)人都是只憑偏見活著,真實(shí)的世界里的真實(shí)故事我們反倒接受不了。

    我認(rèn)識(shí)的一位朋友,在政府機(jī)關(guān)的接待室工作,經(jīng)常也會(huì)接到群眾來信。據(jù)他說,竟還有血書寫就的,令人驚心。我還未接到這樣的信,只是有些信的內(nèi)容讓人看了也驚心,比如反映基層貪腐的,一些國(guó)企國(guó)有資產(chǎn)流失的。

    曾有一個(gè)大國(guó)企派遣職工寫信求助,要求跟正式職工享受同工同酬的待遇——三張白紙,密密麻麻地簽著姓名和電話,傳遞出巨大的無奈和不甘。幾經(jīng)周轉(zhuǎn),我采訪報(bào)道了此事,可稿子出來后如石沉河底,悄然無聲。我盡力了。

    記得國(guó)內(nèi)著名調(diào)查記者王克勤講過,他每次搬辦公室時(shí)最占地方的行李,就是幾麻袋的讀者來信,承載著讀者對(duì)他的諸多信任。于我而言,這些讀者來信就像一個(gè)臺(tái)階,讓我觸摸到繁華世事背后的血肉。

    滄桑百態(tài),真實(shí)莫過于斯。

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