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    以“責(zé)任”為中心全面從嚴(yán)治黨

    2017-01-11 20:00:49
    紫光閣 2017年1期
    關(guān)鍵詞:戰(zhàn)斗力治黨從嚴(yán)治黨

    對(duì)一個(gè)黨組織來(lái)說(shuō),習(xí)慣是其成員思維和行為的固化,支配著組織的日常運(yùn)轉(zhuǎn),是黨組織是否具有競(jìng)爭(zhēng)力、戰(zhàn)斗力的關(guān)鍵因素。

    上海市市級(jí)機(jī)關(guān)工作黨委的經(jīng)驗(yàn)表明,清單式管理是將工作抓深抓實(shí)抓出成效的“牛鼻子”,是一個(gè)環(huán)環(huán)相扣的過(guò)程,包括清單制定、清單執(zhí)行與效果反饋三個(gè)環(huán)節(jié),對(duì)應(yīng)責(zé)任就是明確責(zé)任、落實(shí)責(zé)任和追究責(zé)任。

    明確責(zé)任即是確認(rèn)邊界。習(xí)近平總書記在黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)總結(jié)大會(huì)上提出了“治黨三問(wèn)”,其核心要義就是,各個(gè)層級(jí)的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部是否真切地履行了管黨治黨的職責(zé)。要履行責(zé)任首先就要先明確責(zé)任。將“職”和“責(zé)”匹配起來(lái),可以有效防止抽象化和模糊化帶來(lái)的人際理解偏差和解釋偏差,增強(qiáng)組織內(nèi)不同部門、不同個(gè)體行為的協(xié)調(diào)性和組織的整體有機(jī)性。否則,在組織運(yùn)行不暢時(shí),板子沒(méi)有打在該打的地方,不但起不到作用,甚至還會(huì)起到反作用。我們黨歷來(lái)重視明確責(zé)任的問(wèn)題,《中國(guó)共產(chǎn)黨黨和國(guó)家機(jī)關(guān)基層組織工作條例》更是對(duì)機(jī)關(guān)黨的委員會(huì)和黨委(黨組),機(jī)關(guān)黨組織、紀(jì)檢組織等職責(zé)進(jìn)行了明確,為機(jī)關(guān)黨建走前頭、作表率夯實(shí)了制度基礎(chǔ)。

    落實(shí)責(zé)任重在習(xí)慣養(yǎng)成。對(duì)一個(gè)黨組織來(lái)說(shuō),習(xí)慣是其成員思維和行為的固化,支配著組織的日常運(yùn)轉(zhuǎn),是黨組織是否具有競(jìng)爭(zhēng)力、戰(zhàn)斗力的關(guān)鍵因素。實(shí)踐證明,組織習(xí)慣對(duì)于機(jī)關(guān)黨建責(zé)任落地落實(shí)具有顯著的作用。一是組織習(xí)慣決定著機(jī)關(guān)黨建能否產(chǎn)生強(qiáng)大凝聚力。當(dāng)組織習(xí)慣與機(jī)關(guān)黨建的目的一致時(shí),其成員不約而同地就會(huì)朝著同一方向努力,從而形成強(qiáng)大的凝聚力。我們黨在成長(zhǎng)的過(guò)程中有過(guò)很多這方面的成功經(jīng)驗(yàn)。比如,在革命戰(zhàn)爭(zhēng)年代,三大紀(jì)律八項(xiàng)注意,簡(jiǎn)潔明快,指向具體,戰(zhàn)士們形成一種條件反射,塑造了良好的組織習(xí)慣,與國(guó)民黨軍隊(duì)形成鮮明的差異,夯實(shí)了軍隊(duì)的群眾基礎(chǔ)和戰(zhàn)斗力。而這種凝聚力又完全與廣大人民的期待融合在一起,從而使中國(guó)發(fā)生翻天覆地的變化。二是組織習(xí)慣決定著機(jī)關(guān)黨建是否具備戰(zhàn)斗力。組織習(xí)慣因其總是沿著既定的阻力最小的路徑行動(dòng),因而當(dāng)組織習(xí)慣與機(jī)關(guān)黨建的舉措相符時(shí),就能極大地促進(jìn)黨的方針政策的落地,從而提高執(zhí)行力,反之若組織習(xí)慣與機(jī)關(guān)黨建措施背道而馳,那么也將產(chǎn)生同等的阻力。從十八大以來(lái)巡視工作反饋情況來(lái)看,凡是工作出現(xiàn)問(wèn)題的,總是存在黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化、黨的建設(shè)缺失、從嚴(yán)治黨不力等問(wèn)題,這與這些單位沒(méi)有良好的組織習(xí)慣有密切的關(guān)系。三是組織習(xí)慣決定著機(jī)關(guān)黨建是否具有創(chuàng)新力。建設(shè)隊(duì)伍是機(jī)關(guān)黨建的核心任務(wù)之一。由于當(dāng)前機(jī)關(guān)青年黨員人數(shù)不斷增多,對(duì)這些從小就在互聯(lián)網(wǎng)環(huán)境下長(zhǎng)大的青年黨員來(lái)講,黨內(nèi)政治生活的時(shí)代性是習(xí)慣的要求。黨組織要更多地發(fā)揮黨員主體作用,讓黨員有機(jī)會(huì)參與到黨內(nèi)政治生活的設(shè)計(jì)、實(shí)施當(dāng)中,共同提升創(chuàng)新力。

    追究責(zé)任意在形成震懾。追究責(zé)任是責(zé)任清單管理體系中的反饋與矯正手段,而不是責(zé)任清單管理的目的。習(xí)近平總書記在第十八屆中央紀(jì)律檢查委員會(huì)第六次全體會(huì)議上的講話指出,我們要求各級(jí)黨委扛起全面從嚴(yán)治黨的政治責(zé)任,以嚴(yán)肅問(wèn)責(zé)推動(dòng)責(zé)任落實(shí),層層傳導(dǎo)壓力,強(qiáng)化黨員日常管理監(jiān)督,擰緊管黨治黨的螺絲。責(zé)任追究的目的是形成震懾作用。在責(zé)任落實(shí)的過(guò)程中,比較理想的情況是無(wú)偏差,但是實(shí)際情況往往不是這樣,甚至還會(huì)產(chǎn)生完全相反的效果。在整個(gè)習(xí)慣回路當(dāng)中,若是不能及時(shí)消除這些不利因素,那么新的習(xí)慣行為模式就難以形成。當(dāng)一個(gè)消極的因素產(chǎn)生之后,通過(guò)及時(shí)、規(guī)范的責(zé)任追究,能起到很好的“熱爐效應(yīng)”,使得產(chǎn)生消極因素的意愿減少,直至最后消失。比如,近年來(lái)黨中央頒布了《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《中國(guó)共產(chǎn)黨問(wèn)責(zé)條例》等制度,提倡監(jiān)督執(zhí)紀(jì)的“四種形態(tài)”,使紅紅臉、出出汗成為黨內(nèi)政治生活的常態(tài),起到警鐘長(zhǎng)鳴的效果。再如,十八大以來(lái)的巡視工作,各被巡視單位針對(duì)巡視中暴露出來(lái)的全面從嚴(yán)治黨不力,責(zé)任和壓力傳導(dǎo)不到位,監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)寬松軟,黨建意識(shí)不強(qiáng)、工作薄弱等問(wèn)題無(wú)不認(rèn)真進(jìn)行整改落實(shí),基層黨建寬松軟的面貌逐步得到改善。

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