• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    教學(xué)研究型農(nóng)業(yè)大學(xué)全日制碩士研究生分類培養(yǎng)模式的系統(tǒng)分析

    2017-01-07 02:10:41龐全海白益彪
    安徽農(nóng)業(yè)科學(xué) 2016年35期
    關(guān)鍵詞:全日制專業(yè)學(xué)位學(xué)位

    楊 平,龐全海,張 敏,白益彪

    (山西農(nóng)業(yè)大學(xué)研究生院,山西太谷 030801)

    教學(xué)研究型農(nóng)業(yè)大學(xué)全日制碩士研究生分類培養(yǎng)模式的系統(tǒng)分析

    楊 平,龐全海,張 敏,白益彪

    (山西農(nóng)業(yè)大學(xué)研究生院,山西太谷 030801)

    對比分析了全日制學(xué)術(shù)型碩士和全日制專業(yè)學(xué)位碩士培養(yǎng)模式,并通過系統(tǒng)詳細(xì)的分析,得出了全日制碩士培養(yǎng)模式的六大系統(tǒng)要素,分別是目標(biāo)、管理、師資、課程、教學(xué)和質(zhì)量,并說明這6個要素共同構(gòu)成了全日制碩士培養(yǎng)的基本系統(tǒng)要素。

    專業(yè)學(xué)位;學(xué)術(shù)型學(xué)位;分類培養(yǎng)

    隨著時代的發(fā)展,我國高等教育人才培養(yǎng)與社會需求發(fā)生了極大的變化。博士研究生的培養(yǎng)規(guī)模滿足了我國對研究型科研人員的需求。碩士培養(yǎng)中的學(xué)術(shù)型人才規(guī)模較大,人才提供大于社會需求;專業(yè)碩士規(guī)模偏小,人才培養(yǎng)難以滿足社會需求或難以匹配行業(yè)發(fā)展需要。教學(xué)研究型農(nóng)業(yè)大學(xué)應(yīng)對研究生教育結(jié)構(gòu)進(jìn)行調(diào)整,合理設(shè)置學(xué)術(shù)型碩士和專業(yè)碩士招生比例。全日制專業(yè)學(xué)位研究生的招生和培養(yǎng)標(biāo)志著研究生教育由學(xué)術(shù)型學(xué)位向?qū)I(yè)學(xué)位轉(zhuǎn)變。為了實(shí)

    現(xiàn)全日制專業(yè)學(xué)位研究生和學(xué)術(shù)型研究生的分類培養(yǎng),需要對其培養(yǎng)模式加以系統(tǒng)分析。

    1 培養(yǎng)模式比較

    在構(gòu)建全日制專業(yè)學(xué)位碩士研究生培養(yǎng)模式的時候,要注意區(qū)分專業(yè)學(xué)位碩士和學(xué)術(shù)型學(xué)位碩士的不同之處。表1就全日制專業(yè)學(xué)位碩士研究生與全日制學(xué)術(shù)型碩士研究生的培養(yǎng)模式的各個環(huán)節(jié)進(jìn)行比較。

    1.1 培養(yǎng)目標(biāo) 學(xué)術(shù)型碩士與專業(yè)學(xué)位碩士的培養(yǎng)目標(biāo)各有側(cè)重點(diǎn)。學(xué)術(shù)型碩士側(cè)重于理論學(xué)術(shù)的研究,目的在于培養(yǎng)從事教學(xué)和研究能力的高校和科研機(jī)構(gòu)的科研人員;專業(yè)學(xué)位碩士的培養(yǎng)更加注重知識的應(yīng)用能力、技術(shù)創(chuàng)新的能力、專業(yè)實(shí)踐的能力,在培養(yǎng)過程中帶有明顯的實(shí)踐性特點(diǎn),主要目的是培養(yǎng)滿足社會需求的技術(shù)應(yīng)用型人才。

    表1 全日制學(xué)術(shù)型碩士研究生與全日制專業(yè)碩士研究生培養(yǎng)模式比較分析

    1.2 招生與學(xué)制 兩類碩士研究生都須參加全國碩士研究生統(tǒng)一入學(xué)考試(簡稱“統(tǒng)考”)。學(xué)術(shù)型碩士學(xué)制3年,專業(yè)學(xué)位碩士學(xué)制 2~3年,畢業(yè)時所有課程合格、培養(yǎng)環(huán)節(jié)完成、論文答辯通過并符合學(xué)位條例的規(guī)定,可同時頒發(fā)畢業(yè)證書和學(xué)位證書。

    1.3 課程設(shè)置、培養(yǎng)過程與課程學(xué)習(xí) 課程學(xué)習(xí)是研究生獲得相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域或?qū)W科基礎(chǔ)理論、專業(yè)知識的重要途徑。全日制學(xué)術(shù)型碩士研究生的課程設(shè)置以學(xué)科為中心,應(yīng)具備堅實(shí)的理論功底,培養(yǎng)過程注重基礎(chǔ)理論的掌握以及培養(yǎng)初步研究的能力,突出科研的重要作用,具體設(shè)置公共學(xué)位課、專業(yè)學(xué)位課、專業(yè)必修課、專業(yè)選修課和公共選修課;專業(yè)學(xué)位碩士研究生的課程設(shè)置應(yīng)以實(shí)踐應(yīng)用為目標(biāo),以滿足職業(yè)需求為目的,培養(yǎng)過程要注重專業(yè)知識的掌握以及培養(yǎng)解決實(shí)際問題的能力,突出案例學(xué)習(xí)的重要性,具體設(shè)置公共學(xué)位課、領(lǐng)域主干課、專業(yè)選修課模塊。

    1.4 導(dǎo)師指導(dǎo) 全日制學(xué)術(shù)型碩士研究生的導(dǎo)師為單一制,偏向于指導(dǎo)專業(yè)理論研究和科學(xué)研究;全日制專業(yè)學(xué)位碩士研究生培養(yǎng)為“雙導(dǎo)師制”,由校內(nèi)、校外導(dǎo)師共同培養(yǎng)。校內(nèi)研究生導(dǎo)師理論基礎(chǔ)深厚、指導(dǎo)經(jīng)驗豐富、工作能力強(qiáng),對研究生主要以理論指導(dǎo)為主;校外研究生導(dǎo)師要求專業(yè)領(lǐng)域中有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗,側(cè)重于實(shí)踐經(jīng)驗的傳授和指導(dǎo)。

    1.5 論文撰寫 學(xué)術(shù)型碩士學(xué)位論文的選題多注重理論研究的學(xué)術(shù)價值和研究方法的創(chuàng)新性,偏向于理論研究;專業(yè)學(xué)位碩士論文的選題應(yīng)秉承現(xiàn)實(shí)性和應(yīng)用性的原則,強(qiáng)調(diào)實(shí)踐應(yīng)用,培養(yǎng)學(xué)生發(fā)現(xiàn)難題、分析問題并進(jìn)一步解決實(shí)際問題的能力。全日制專業(yè)學(xué)位碩士的論文內(nèi)容來源于專業(yè)實(shí)踐內(nèi)容,可以是調(diào)研報告、案例分析、工程設(shè)計、產(chǎn)品研發(fā)等。雙導(dǎo)師制的實(shí)現(xiàn)可以使專業(yè)學(xué)位研究生的選題理論聯(lián)系實(shí)際,提高論文的研究水平和科研成果的轉(zhuǎn)化率,也有利于培養(yǎng)專業(yè)學(xué)位碩士研究生解決生產(chǎn)實(shí)踐中問題的能力。

    2 分類培養(yǎng)模式的系統(tǒng)分析

    2.1 培養(yǎng)目標(biāo)系統(tǒng)分析

    2.1.1 思想政治、品德目標(biāo)方面。通過對各高校培養(yǎng)目標(biāo)的比較分析,兩類碩士研究生培養(yǎng)目標(biāo)的第一條都是遵紀(jì)守法、思想端正、身心健康;擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo),擁有正確的政治方向;樹立正確的人生觀,培養(yǎng)良好的工作態(tài)度。

    2.1.2 知識技能目標(biāo)方面。全日制學(xué)術(shù)型研究生主要培養(yǎng)將來從事科研和教學(xué)工作的學(xué)術(shù)水平高的人才,要求碩士研究生熟練掌握本專業(yè)堅實(shí)的基礎(chǔ)理論和系統(tǒng)的專業(yè)知識,初步具備獨(dú)立從事科研工作的能力。全日制專業(yè)學(xué)位碩士研究生主要培養(yǎng)實(shí)踐技能復(fù)合應(yīng)用型人才,要求碩士生掌握該領(lǐng)域堅實(shí)的基礎(chǔ)理論知識和專業(yè)知識,有一定的獨(dú)立承擔(dān)專門技術(shù)工作、分析和解決實(shí)際問題的能力。

    2.2 管理系統(tǒng)分析 管理是一項復(fù)雜的系統(tǒng)性工作,在研究生分類培養(yǎng)模式中指的是在實(shí)現(xiàn)培養(yǎng)目標(biāo)的情況下,系統(tǒng)內(nèi)各要素按照最優(yōu)的運(yùn)行方式進(jìn)行資源的整合與調(diào)動。在研究生分類培養(yǎng)模式中,管理系統(tǒng)的要素包含以下幾個子要素。

    2.2.1 管理對象子要素。管理對象是全日制學(xué)術(shù)型碩士研究生和全日制專業(yè)學(xué)位碩士研究生。雖然兩者都經(jīng)過全國碩士研究生統(tǒng)一入學(xué)考試,但由于其生源質(zhì)量、培養(yǎng)目標(biāo)有所不同,從而造就研究生培養(yǎng)的側(cè)重點(diǎn)不同。

    2.2.1.1 生源質(zhì)量方面。

    (1)全日制學(xué)術(shù)碩士研究生和全日制專業(yè)學(xué)位碩士研究生在招生要求上差距不大,但由于初試科目難度不一,一些基礎(chǔ)相對較差的學(xué)生會選擇相對比較容易考的專業(yè)學(xué)位,這也就一定程度上造成了專業(yè)學(xué)位碩士研究生生源質(zhì)量低于學(xué)術(shù)碩士研究生。

    (2)社會上對全日制專業(yè)學(xué)位碩士研究生的認(rèn)可度不高,或受重學(xué)術(shù)、輕應(yīng)用的觀念影響,很多學(xué)生在選報第一志愿時選擇了學(xué)術(shù)型碩士,這也造成了專業(yè)學(xué)位生源質(zhì)量低于學(xué)術(shù)型碩士。

    2.2.1.2 學(xué)生方面。

    (1) 培養(yǎng)定位是否清晰、準(zhǔn)確。全日制學(xué)術(shù)型碩士研究生畢業(yè)后可以進(jìn)入科研機(jī)構(gòu)、高校以及其他行政事業(yè)單位就職,成為科研單位、高校所需的科研人才和教學(xué)工作、學(xué)術(shù)理論研究人才。因此,學(xué)術(shù)型研究生是否能夠具備一定的科研能力以及適應(yīng)今后科研工作的能力取決于學(xué)生對自己的培養(yǎng)定位是否清晰、準(zhǔn)確。

    全日制專業(yè)學(xué)位碩士研究生畢業(yè)后則傾向于去企業(yè)就職,成為企業(yè)所需的高級管理人才和技術(shù)人才,因此,專業(yè)學(xué)位碩士教育應(yīng)培養(yǎng)具備崗位所需的職業(yè)技能、勝任各項工作的能力的專業(yè)學(xué)位研究生。

    (2)就業(yè)壓力山大。高校擴(kuò)招一定程度上導(dǎo)致畢業(yè)人數(shù)大于社會需求人數(shù),所學(xué)專業(yè)偏冷、實(shí)際薪酬低于目標(biāo)薪酬等一系列就業(yè)問題是困擾研究生的諸多問題。如何就業(yè)、如何就好業(yè)是全日制學(xué)術(shù)型碩士研究生和專業(yè)學(xué)位碩士研究生要面對的共同難題。因而,為了使自己在畢業(yè)后從競爭崗位中脫穎而出,碩士研究生需要根據(jù)以后自己將從事的行業(yè)提前做好職業(yè)規(guī)劃,鍛煉自己相關(guān)方面能力,不斷提升自我。

    2.2.2 管理人員子要素。管理人員子要素在研究生分類培養(yǎng)模式中起著溝通、協(xié)調(diào)作用。它不僅包括國家、省級、校級層面的相關(guān)負(fù)責(zé)人,也包括廣大一線具體負(fù)責(zé)研究生培養(yǎng)工作的研究生教學(xué)秘書和管理人員。由于兩類碩士研究生在招生、培養(yǎng)方式上均有相同之處,所以各高??梢允褂靡惶坠芾砣藛T予以管理,既實(shí)現(xiàn)了資源的有效利用,使2套培養(yǎng)模式之間實(shí)現(xiàn)相互借鑒,又可以避免人為割裂培養(yǎng)工作。

    2.2.3 管理制度子要素。管理制度主要為具體管理行為提供行為準(zhǔn)則和操作規(guī)程,有效約束管理系統(tǒng)內(nèi)所有成員的行為,具體包括國家的法律法規(guī)、高校的規(guī)章制度、個人的行為準(zhǔn)則。學(xué)校的規(guī)章制度是高校對全日制碩士研究生培養(yǎng)質(zhì)量實(shí)施監(jiān)控與管理的基礎(chǔ),也是基本依據(jù),它主要由學(xué)生管理制度(學(xué)生守則、課堂守則等)、教學(xué)管理制度、教師及管理人員管理制度等構(gòu)成[1]。

    2.3 師資系統(tǒng)分析 為人師表、言傳身教等充分體現(xiàn)了教師對學(xué)生的影響是顯而易見的。教師自身能力水平和知識素養(yǎng)的高低會對學(xué)生產(chǎn)生深遠(yuǎn)的影響。例如教師授課水平的發(fā)揮會直接影響學(xué)生接受知識水平、價值觀的形成及行為方式等諸多方面。

    該研究所指的師資系統(tǒng)包括從事課程教學(xué)的教師、研究生的指導(dǎo)教師。在2009年開始招收全日制專業(yè)學(xué)位碩士研究生以前,我國全日制碩士研究生都是以科研型人才為主要培養(yǎng)目標(biāo),導(dǎo)致各高校教師都是學(xué)術(shù)型人才,缺乏實(shí)際應(yīng)用經(jīng)驗。從每年的招生計劃來看,專業(yè)學(xué)位招生計劃指標(biāo)逐漸增多,但受學(xué)校教師編制的制約,學(xué)術(shù)型碩士和專業(yè)學(xué)位碩士培養(yǎng)模式相同,共用一套教師隊伍。教師大多數(shù)是畢業(yè)后到高校任教,理論傳授有余、實(shí)踐能力不足。

    學(xué)術(shù)型碩士研究生實(shí)行的是單一導(dǎo)師制,即由導(dǎo)師負(fù)責(zé)研究生科研能力的培養(yǎng)。專業(yè)學(xué)位碩士研究生實(shí)行的是雙導(dǎo)師制,即由校內(nèi)導(dǎo)師負(fù)責(zé)研究生理論的講授,校外導(dǎo)師負(fù)責(zé)指導(dǎo)研究生實(shí)踐能力的培養(yǎng)。通過校內(nèi)加校外雙重模式,使得學(xué)生在學(xué)好專業(yè)基礎(chǔ)知識的同時掌握實(shí)際生產(chǎn)過程中的技能,并將專業(yè)知識融入實(shí)際生產(chǎn)中,發(fā)現(xiàn)并解決生產(chǎn)中的難題。但在實(shí)際培養(yǎng)過程中,校外導(dǎo)師少,且導(dǎo)師忙于各自的研發(fā)、教學(xué),往往和研究生的交流少。此外,校外專業(yè)技術(shù)人員實(shí)踐經(jīng)驗豐富,但受學(xué)歷、經(jīng)費(fèi)、項目等門檻限制,雙導(dǎo)師制的實(shí)行還是困難重重,值得進(jìn)一步思考。

    2.4 課程體系系統(tǒng)分析

    2.4.1 課程體系。課程體系是由不同的模塊組成,而每一模塊又是由不同的課程組成,課程與課程之間、模塊與模塊之間形成既相互聯(lián)系又相互獨(dú)立的關(guān)系,共同服務(wù)于培養(yǎng)目標(biāo)。學(xué)術(shù)型研究生的課程體系應(yīng)以碩士研究生將來的科研或進(jìn)一步深造攻讀博士研究生為目的予以構(gòu)建,課程體系的設(shè)置應(yīng)體現(xiàn)出專業(yè)性、知識的系統(tǒng)性、邏輯性。專業(yè)學(xué)位研究生則應(yīng)體現(xiàn)職業(yè)特色,地方教學(xué)科研型農(nóng)業(yè)院校應(yīng)結(jié)合區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展,設(shè)計有地域特色或行業(yè)特點(diǎn)的培養(yǎng)方向,開設(shè)具有針對性的應(yīng)用性課程。因此,課程體系的專業(yè)性與應(yīng)用性應(yīng)是體現(xiàn)相關(guān)學(xué)科或職業(yè)最為核心的知識體系。例如專業(yè)課程可以分為專業(yè)學(xué)位課、專業(yè)選修課兩大模塊。專業(yè)學(xué)位課設(shè)置4~5門核心課程,以保證課程體系的專業(yè)性。專業(yè)選修課可設(shè)置多門課程,以便為不同研究方向提供寬廣的選擇,甚至鼓勵開展跨專業(yè)、跨學(xué)科選課,以便培養(yǎng)交叉學(xué)科復(fù)合型人才。

    2.4.2 課程內(nèi)容。課程內(nèi)容指的是課程知識機(jī)構(gòu)以及具體的知識點(diǎn)。全日制碩士研究生的課程內(nèi)容可以利用所在區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展中相關(guān)的理論與實(shí)踐問題以及取得的先進(jìn)經(jīng)驗與成果進(jìn)行不斷的更新。從理論研究上體現(xiàn)相關(guān)學(xué)科國內(nèi)外發(fā)展的最新研究動態(tài),從實(shí)際應(yīng)用上要反映行業(yè)最新的發(fā)展動向。通過科研或應(yīng)用創(chuàng)新,使教師解決實(shí)際問題的能力或創(chuàng)新能力進(jìn)一步提高,課堂內(nèi)容更為貼近實(shí)際。只有教學(xué)內(nèi)容不斷更新,不斷吸收最新的科技成果,參考國內(nèi)外優(yōu)秀的教科書和參考書,保持課程內(nèi)容的前沿性,才能吸引學(xué)生興趣,極大地提高教學(xué)質(zhì)量。

    2.5 教學(xué)系統(tǒng)分析 一般而言,研究生的課堂教學(xué)多以講授為主、研討為輔。實(shí)際上,講授有余,研討不足,從而造成了課堂難以形成活躍氣氛,學(xué)生不愿上課或上課接受知識的程度不高,不能充分發(fā)揮學(xué)習(xí)的主觀能動性。

    為了提高研究生的教學(xué)質(zhì)量,要讓研究生主動參與課堂教學(xué),培養(yǎng)研究生主動發(fā)現(xiàn)問題的意識??梢圆扇熒Q角色的方式,由主講學(xué)生制訂講課內(nèi)容和討論內(nèi)容,可以選一些前沿的學(xué)術(shù)論文,大家可以就不懂的問題進(jìn)行探討,教師可以引領(lǐng)大家的思路,不斷啟發(fā)學(xué)生,進(jìn)而解決問題[2]。

    學(xué)術(shù)型研究生可運(yùn)用多種教學(xué)方式,如專題討論、科研前沿進(jìn)展以及課堂外教學(xué)等方式來提高學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性,鼓勵學(xué)生參與到教學(xué)中來,以便于更好地運(yùn)用所學(xué)知識解決科研或?qū)嵺`中的難題。專業(yè)學(xué)位研究生教學(xué)過程要發(fā)揮企業(yè)導(dǎo)師的作用,重視現(xiàn)場教學(xué)、案例分析、小組討論和模擬訓(xùn)練等方法來豐富教學(xué)內(nèi)容、加大信息量、開闊學(xué)生思路[3]。

    2.6 質(zhì)量系統(tǒng)分析 培養(yǎng)質(zhì)量是指整個研究生培養(yǎng)過程的質(zhì)量。碩士研究生的培養(yǎng)是一個長期、持續(xù)、系統(tǒng)的過程,其培養(yǎng)質(zhì)量貫穿整個研究生培養(yǎng)過程。從碩士研究生分類培養(yǎng)的目標(biāo)出發(fā),在培養(yǎng)過程中,需要有較完善的質(zhì)量監(jiān)督體系和評價體系予以監(jiān)督和約束。針對培養(yǎng)的具體環(huán)節(jié),相應(yīng)的質(zhì)量監(jiān)督體系和評價體系的建立應(yīng)該包括以下幾個方面[4-5]。

    2.6.1 招生體系。招生管理部門負(fù)責(zé)提前做好發(fā)布招生信息的工作,讓報考學(xué)生了解兩套培養(yǎng)體系不同的人才培養(yǎng)目標(biāo)與培養(yǎng)方向,讓學(xué)生在報考前做好選擇。

    2.6.2 學(xué)籍管理體系。學(xué)籍管理部門要清楚了解這兩類碩士研究生的數(shù)量,對這兩類休退學(xué)等學(xué)籍異動情況進(jìn)行全程監(jiān)控;精確掌握各專業(yè)入學(xué)、在校生、畢業(yè)、授學(xué)位學(xué)生數(shù)量,能進(jìn)行分類統(tǒng)計,以便實(shí)現(xiàn)分類培養(yǎng)模式改革效果的統(tǒng)計分析。

    2.6.3 培養(yǎng)方案課程體系。包括兩種類型培養(yǎng)方案中課程庫的建立。全日制學(xué)術(shù)型碩士研究生的課程體系由公共學(xué)位課、專業(yè)學(xué)位課、專業(yè)必修課、專業(yè)選修課、補(bǔ)修課和公共選修課組成;專業(yè)學(xué)位碩士研究生的課程體系由公共學(xué)位課、領(lǐng)域主干課、專業(yè)選修課、補(bǔ)修課組成。

    2.6.4 培養(yǎng)過程評價體系。主要圍繞研究生培養(yǎng)過程中的各個培養(yǎng)環(huán)節(jié)進(jìn)行考核和評價,包括研究生個人課程計劃、學(xué)位論文的開題報告、學(xué)術(shù)活動、社會實(shí)踐或教學(xué)實(shí)踐、中期考核等各個環(huán)節(jié)。全日制專業(yè)學(xué)位碩士研究生在完成以上考核的同時還須進(jìn)行一個專業(yè)實(shí)踐考核。

    2.6.5 碩士學(xué)位論文質(zhì)量評價機(jī)制。碩士研究生的學(xué)位論文作為碩士研究生培養(yǎng)質(zhì)量最直接的反映,其質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和評價機(jī)制的建立有著重大意義。對碩士研究生學(xué)位論文的質(zhì)量評判通常主要從以下幾方面考量:選題的理論或?qū)嶋H意義、研究內(nèi)容和方法、論文工作量的大小、論文的寫作文風(fēng)、論文的創(chuàng)新性、論文的社會價值或經(jīng)濟(jì)價值等。針對全日制學(xué)術(shù)型研究生和專業(yè)學(xué)位研究生,應(yīng)制訂不同類型學(xué)位論文的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)與規(guī)范。針對全日制學(xué)術(shù)型碩士研究生這類的學(xué)位論文質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),首先要考慮其知識理論是否嚴(yán)謹(jǐn)、是否科學(xué)、是否有前沿性;針對全日制專業(yè)學(xué)位碩士研究生的學(xué)位論文質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),要考量其是否具備可操作性、實(shí)踐性,以及實(shí)踐應(yīng)用價值大小等。

    盲審是碩士研究生學(xué)位論文評價質(zhì)量高低的有效手段之一。以山西農(nóng)業(yè)大學(xué)為例,該校對研究生學(xué)位論文釆用雙盲評審辦法,盲評論文由研究生院委托相關(guān)學(xué)?;蛳嚓P(guān)學(xué)科專家進(jìn)行評審。每篇論文請2~3位相關(guān)學(xué)科副高級以上職稱專家評審。如果第1次盲評未通過,則必須修改后再次盲審。盲審?fù)ㄟ^后進(jìn)行學(xué)位論文答辯,再次盲審不過則重寫學(xué)位論文,半年后再次申請盲審。

    2.6.6 規(guī)章制度體系。以上質(zhì)量監(jiān)督和評價體系還需要學(xué)校出臺相應(yīng)的規(guī)章制度予以保障體系的正常建立與運(yùn)行,并約束相關(guān)質(zhì)量監(jiān)督和評價體系,為實(shí)現(xiàn)碩士研究生分類培養(yǎng)提供政策支持。

    3 結(jié)語

    教學(xué)研究型農(nóng)業(yè)大學(xué)全日制碩士分類培養(yǎng)模式的形成是一個長期不斷的探索、實(shí)踐、修正、完善的過程。不斷探索教學(xué)研究型農(nóng)業(yè)大學(xué)全日制碩士研究生教育的新模式,完善全日制碩士研究生教育的管理機(jī)制,不斷探索全日制碩士研究生教育的新途徑,才能推進(jìn)研究生分類教育的可持續(xù)發(fā)展[4]。參考文獻(xiàn)

    [1] 劉翔.全日制碩士專業(yè)學(xué)位研究生培養(yǎng)質(zhì)量監(jiān)控體系構(gòu)建研究[D].湖南:湘潭大學(xué),2013.

    [2] 高翔宇,張顯.淺議如何提高研究生的培養(yǎng)質(zhì)量[J].大學(xué)教育,2014(12):40-42.

    [3] 魏效玲,李波,陳蕊.全日制專業(yè)學(xué)位碩士研究生教育特色研究[J].河北工程大學(xué)學(xué)報(社會科學(xué)版),2013,30(2):67.

    [4] 劉曉娟,趙永剛.全日制工程碩士專業(yè)學(xué)位研究生培養(yǎng)研究[J].寧夏大學(xué)學(xué)報(人文社會科學(xué)版):2011,33(5):173-175.

    [5] 田丹.對學(xué)術(shù)型學(xué)位碩士研究生課程建設(shè)的探討[J].教育教學(xué)論壇,2016(33):233-234.

    [6] 婁淑琴,高萬英.全日制工程碩士培養(yǎng)探究與實(shí)踐[J].工業(yè)與信息化教育,2013(4):1-4.

    Systems Analysis of the Model to Classified Cultivation of Full-time Graduate Students in Teaching and Research Agricultural Colleges

    YANG Ping,PANG Quan-hai,ZHANG Min et al

    (Graduate School,Shanxi Agricultural University,Taigu, Shanxi 030801)

    The training mode of full-time academic graduate and full-time professional graduate were compared and analyzed in this research. Through the systematic and detailed analysis, the six major system elements of the full-time master’s training mode were obtained, which was objectives, management, faculty, curriculum, teaching and quality. It was believed that these six elements constituted the basic system elements of the full-time master’s training together.

    Professional degree;Academic degree;Categorized training

    2015年山西省研究生教育改革研究課題基金資助(2015JG45)的部分研究成果。

    楊平(1982- ),男,山西太谷人,助教,碩士,從事高校研究生培養(yǎng)與管理工作。

    2016-10-26

    S-01;G 643

    A

    0517-6611(2016)35-0253-03

    猜你喜歡
    全日制專業(yè)學(xué)位學(xué)位
    臨床醫(yī)學(xué)碩士專業(yè)學(xué)位研究生醫(yī)患溝通的認(rèn)知及培養(yǎng)需求研究
    學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄(2018年)
    案例教學(xué)在全日制碩士《可信云計算》課程中的應(yīng)用
    『博士后』是一種學(xué)位嗎?
    文苑(2018年21期)2018-11-15 11:52:20
    俄羅斯兒童教育:超80%入園率與供不應(yīng)求的學(xué)位
    幼兒100(2016年4期)2016-11-30 03:19:55
    土木專業(yè)學(xué)位碩士培養(yǎng)現(xiàn)狀與對策——以廣大為例
    中外專業(yè)學(xué)位研究生培養(yǎng)模式比較與啟示
    淺談全日制專業(yè)碩士面臨的困境及對策
    全日制專業(yè)學(xué)位研究生培養(yǎng)模式的探索
    “工士學(xué)位”不只是一紙文憑
    18+在线观看网站| 久久国产乱子免费精品| 国产熟女午夜一区二区三区 | 国产一区有黄有色的免费视频| 乱码一卡2卡4卡精品| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃 | 国产欧美日韩一区二区三区在线 | 99精国产麻豆久久婷婷| 女人精品久久久久毛片| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 亚洲精品一区蜜桃| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃 | 欧美老熟妇乱子伦牲交| 国产极品天堂在线| 亚洲美女视频黄频| 精品久久久精品久久久| tube8黄色片| 国产高清不卡午夜福利| 日韩中字成人| 男女边吃奶边做爰视频| 国产中年淑女户外野战色| 在线观看www视频免费| 欧美变态另类bdsm刘玥| 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 久久久精品94久久精品| 婷婷色综合大香蕉| 亚洲精品久久午夜乱码| 中文字幕免费在线视频6| 高清视频免费观看一区二区| 日本黄色日本黄色录像| 欧美日本中文国产一区发布| 人妻一区二区av| 蜜桃在线观看..| 国产又色又爽无遮挡免| 欧美成人午夜免费资源| 国产精品久久久久久久久免| 91精品国产九色| 观看免费一级毛片| 人人妻人人看人人澡| 九草在线视频观看| 男人舔奶头视频| 亚洲综合色惰| 夫妻午夜视频| 国产一区二区在线观看av| 中文字幕免费在线视频6| 涩涩av久久男人的天堂| 又爽又黄a免费视频| 亚洲精华国产精华液的使用体验| 国产毛片在线视频| 在线看a的网站| 少妇被粗大的猛进出69影院 | 中文字幕av电影在线播放| 下体分泌物呈黄色| 日韩一区二区三区影片| 中文在线观看免费www的网站| 国产伦精品一区二区三区四那| 国产精品.久久久| 亚洲精品乱码久久久久久按摩| 国产成人免费观看mmmm| 国产视频首页在线观看| 18禁在线无遮挡免费观看视频| 国产淫片久久久久久久久| 久久久久久久国产电影| 亚洲无线观看免费| 色网站视频免费| 婷婷色麻豆天堂久久| 日本午夜av视频| 国产亚洲91精品色在线| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 丝瓜视频免费看黄片| 另类亚洲欧美激情| 亚洲成人av在线免费| 2022亚洲国产成人精品| 亚洲一级一片aⅴ在线观看| 一级二级三级毛片免费看| 插阴视频在线观看视频| 欧美3d第一页| 日韩视频在线欧美| 女性生殖器流出的白浆| 男女边摸边吃奶| 99久久中文字幕三级久久日本| 国产高清国产精品国产三级| 美女cb高潮喷水在线观看| 美女视频免费永久观看网站| 午夜免费男女啪啪视频观看| 人妻夜夜爽99麻豆av| 一区二区三区精品91| 国产精品女同一区二区软件| 老熟女久久久| 制服丝袜香蕉在线| 青春草亚洲视频在线观看| 久久精品久久久久久久性| 亚洲国产日韩一区二区| 免费不卡的大黄色大毛片视频在线观看| 免费观看的影片在线观看| 国产成人精品一,二区| 久久99一区二区三区| 免费久久久久久久精品成人欧美视频 | 国产日韩欧美视频二区| 免费人成在线观看视频色| 大陆偷拍与自拍| 国产在线免费精品| 亚洲精品成人av观看孕妇| 99热这里只有是精品在线观看| 熟妇人妻不卡中文字幕| 国产av一区二区精品久久| 亚洲不卡免费看| 久久毛片免费看一区二区三区| 国产在线免费精品| 两个人的视频大全免费| 九九久久精品国产亚洲av麻豆| 亚洲国产精品一区三区| 国产亚洲精品久久久com| 久久久久久久大尺度免费视频| 两个人免费观看高清视频 | 国国产精品蜜臀av免费| 一区二区三区免费毛片| 国产一级毛片在线| 日韩一区二区视频免费看| 大陆偷拍与自拍| 99热国产这里只有精品6| 噜噜噜噜噜久久久久久91| 热99国产精品久久久久久7| av线在线观看网站| 天天躁夜夜躁狠狠久久av| av天堂久久9| 免费看日本二区| 成人亚洲精品一区在线观看| 欧美国产精品一级二级三级 | 精品一区二区免费观看| 久久久久国产精品人妻一区二区| 国产成人精品福利久久| 午夜激情久久久久久久| 国产精品久久久久久久久免| 久久99一区二区三区| 久久久久人妻精品一区果冻| 自线自在国产av| 国产一区二区三区综合在线观看 | 曰老女人黄片| 乱人伦中国视频| 精品久久久噜噜| a级片在线免费高清观看视频| 久久精品国产亚洲av涩爱| 国产男女超爽视频在线观看| 十八禁网站网址无遮挡 | 日韩欧美精品免费久久| 国产淫语在线视频| 精品国产乱码久久久久久小说| 日韩欧美精品免费久久| 亚洲无线观看免费| 亚洲国产欧美在线一区| 亚洲av综合色区一区| 五月开心婷婷网| 国产精品国产三级国产av玫瑰| 欧美日韩av久久| 麻豆成人av视频| 亚洲伊人久久精品综合| 国产乱来视频区| 精品酒店卫生间| 亚洲精品色激情综合| 少妇 在线观看| 国产成人freesex在线| 色婷婷av一区二区三区视频| 国产精品国产三级国产专区5o| 精品酒店卫生间| 国产精品人妻久久久影院| 麻豆乱淫一区二区| 亚洲电影在线观看av| 男女国产视频网站| 国产色爽女视频免费观看| 亚洲精品日韩在线中文字幕| 欧美日韩国产mv在线观看视频| 国产伦精品一区二区三区四那| 日本午夜av视频| 中文字幕精品免费在线观看视频 | 国产色婷婷99| 日韩不卡一区二区三区视频在线| 热99国产精品久久久久久7| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 在线观看三级黄色| 亚洲成人一二三区av| 色网站视频免费| 国产亚洲最大av| 乱人伦中国视频| 久久久亚洲精品成人影院| 亚洲,一卡二卡三卡| 国产高清三级在线| 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 精品少妇内射三级| 久久这里有精品视频免费| 五月伊人婷婷丁香| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 成人免费观看视频高清| 噜噜噜噜噜久久久久久91| 久久精品国产a三级三级三级| 欧美精品一区二区大全| 99九九在线精品视频 | 男男h啪啪无遮挡| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| 亚洲精品日韩av片在线观看| 国产黄色视频一区二区在线观看| 精品国产一区二区三区久久久樱花| 大片电影免费在线观看免费| 老熟女久久久| 免费观看a级毛片全部| 丰满少妇做爰视频| 人妻系列 视频| 在线观看免费视频网站a站| 国产一区二区三区综合在线观看 | 一本久久精品| 老熟女久久久| 日本黄色日本黄色录像| 哪个播放器可以免费观看大片| 一级二级三级毛片免费看| 麻豆精品久久久久久蜜桃| 中国美白少妇内射xxxbb| 免费人妻精品一区二区三区视频| 久久影院123| 国产精品一二三区在线看| 亚洲无线观看免费| 久久国产乱子免费精品| 亚洲色图综合在线观看| 亚洲国产成人一精品久久久| 国产欧美亚洲国产| 最新中文字幕久久久久| 建设人人有责人人尽责人人享有的| 国产白丝娇喘喷水9色精品| 午夜久久久在线观看| 欧美日韩亚洲高清精品| 日日啪夜夜撸| 国产老妇伦熟女老妇高清| 亚洲中文av在线| a级毛片免费高清观看在线播放| 亚洲美女搞黄在线观看| 国产黄色免费在线视频| 麻豆成人午夜福利视频| 最近中文字幕2019免费版| av天堂久久9| 国产色爽女视频免费观看| 亚洲精品日韩av片在线观看| 久久精品国产亚洲网站| 亚洲欧美精品自产自拍| 好男人视频免费观看在线| 中国美白少妇内射xxxbb| 爱豆传媒免费全集在线观看| 伊人久久国产一区二区| 69精品国产乱码久久久| 丰满饥渴人妻一区二区三| 国产成人精品久久久久久| 久久青草综合色| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 九九久久精品国产亚洲av麻豆| a级毛色黄片| 亚洲欧美精品自产自拍| 18禁在线无遮挡免费观看视频| 日韩成人伦理影院| 欧美国产精品一级二级三级 | 夫妻午夜视频| 成人综合一区亚洲| 各种免费的搞黄视频| 国产精品蜜桃在线观看| 天天躁夜夜躁狠狠久久av| 性色avwww在线观看| 国产一区二区三区综合在线观看 | av又黄又爽大尺度在线免费看| 亚洲国产欧美日韩在线播放 | 晚上一个人看的免费电影| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站| 一区二区三区免费毛片| 看十八女毛片水多多多| 黄色怎么调成土黄色| 国产欧美日韩精品一区二区| 日韩中文字幕视频在线看片| 丁香六月天网| 九九久久精品国产亚洲av麻豆| 热re99久久精品国产66热6| 欧美精品人与动牲交sv欧美| 大香蕉97超碰在线| 高清午夜精品一区二区三区| av国产久精品久网站免费入址| 久久久久久久久久久丰满| 国产日韩欧美视频二区| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| 日本-黄色视频高清免费观看| 七月丁香在线播放| 日日爽夜夜爽网站| 天堂俺去俺来也www色官网| 国产伦精品一区二区三区四那| 免费人妻精品一区二区三区视频| 少妇 在线观看| 亚洲欧美一区二区三区黑人 | 我的老师免费观看完整版| 一二三四中文在线观看免费高清| 欧美激情国产日韩精品一区| 久久综合国产亚洲精品| 久久久精品免费免费高清| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| 亚洲人成网站在线播| 国产av码专区亚洲av| 欧美bdsm另类| 大陆偷拍与自拍| 久久久久久久久大av| 国产淫片久久久久久久久| 午夜视频国产福利| 五月伊人婷婷丁香| 亚洲国产欧美日韩在线播放 | 国产精品熟女久久久久浪| 国产高清不卡午夜福利| 99九九在线精品视频 | 国产片特级美女逼逼视频| 精品国产露脸久久av麻豆| 91久久精品国产一区二区成人| 国产伦在线观看视频一区| 欧美少妇被猛烈插入视频| 久久久久久久亚洲中文字幕| 爱豆传媒免费全集在线观看| 国产成人精品一,二区| 久久久久久久久大av| 妹子高潮喷水视频| 欧美+日韩+精品| 亚洲在久久综合| 久久国产乱子免费精品| 日韩成人av中文字幕在线观看| 中文字幕免费在线视频6| 女人久久www免费人成看片| 99久久精品热视频| 美女cb高潮喷水在线观看| 大又大粗又爽又黄少妇毛片口| 亚洲av中文av极速乱| 91精品伊人久久大香线蕉| 国产色婷婷99| 亚洲熟女精品中文字幕| 亚洲欧美清纯卡通| 色94色欧美一区二区| 26uuu在线亚洲综合色| 最后的刺客免费高清国语| 赤兔流量卡办理| 女人精品久久久久毛片| 精品亚洲成国产av| 免费不卡的大黄色大毛片视频在线观看| 国产在线一区二区三区精| 日韩精品有码人妻一区| 18禁动态无遮挡网站| 成人黄色视频免费在线看| 久久99热6这里只有精品| 这个男人来自地球电影免费观看 | 九九爱精品视频在线观看| 观看av在线不卡| 欧美3d第一页| 在线观看av片永久免费下载| 18禁在线无遮挡免费观看视频| 精品人妻熟女毛片av久久网站| 国产亚洲欧美精品永久| 亚洲综合精品二区| 人妻 亚洲 视频| av播播在线观看一区| 99久久综合免费| 91成人精品电影| 精品人妻偷拍中文字幕| 黄色怎么调成土黄色| 亚洲不卡免费看| 中文字幕人妻丝袜制服| 黑人猛操日本美女一级片| 亚洲精品一区蜜桃| 中国三级夫妇交换| 男人添女人高潮全过程视频| 午夜激情久久久久久久| 成人午夜精彩视频在线观看| 我要看日韩黄色一级片| 内射极品少妇av片p| 人人澡人人妻人| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频 | 亚洲丝袜综合中文字幕| 丰满乱子伦码专区| 国产精品不卡视频一区二区| 精品少妇久久久久久888优播| 不卡视频在线观看欧美| 国产黄片视频在线免费观看| 久久久国产精品麻豆| 精品少妇内射三级| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 中文字幕精品免费在线观看视频 | av天堂中文字幕网| 一本久久精品| 成年美女黄网站色视频大全免费 | 精品一品国产午夜福利视频| 一级毛片电影观看| 亚洲,欧美,日韩| 国产日韩一区二区三区精品不卡 | 高清午夜精品一区二区三区| 久久久久网色| 日韩av在线免费看完整版不卡| 国产黄色视频一区二区在线观看| 自拍偷自拍亚洲精品老妇| 超碰97精品在线观看| av免费观看日本| 国产爽快片一区二区三区| 搡女人真爽免费视频火全软件| 内地一区二区视频在线| 亚洲一级一片aⅴ在线观看| 免费少妇av软件| 国产男女内射视频| 91精品一卡2卡3卡4卡| 青青草视频在线视频观看| 亚洲在久久综合| 啦啦啦视频在线资源免费观看| 黄色日韩在线| 日韩亚洲欧美综合| 亚洲av中文av极速乱| 国产69精品久久久久777片| 久久国产乱子免费精品| 亚洲av在线观看美女高潮| 中国三级夫妇交换| 久热这里只有精品99| 噜噜噜噜噜久久久久久91| 亚洲,欧美,日韩| 高清不卡的av网站| 99精国产麻豆久久婷婷| 国产精品久久久久久精品电影小说| 伊人亚洲综合成人网| 国产乱来视频区| 精华霜和精华液先用哪个| 丝瓜视频免费看黄片| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| 国产淫语在线视频| 一级二级三级毛片免费看| 亚洲国产日韩一区二区| 亚洲va在线va天堂va国产| 成人毛片60女人毛片免费| 97精品久久久久久久久久精品| 国产精品成人在线| 高清毛片免费看| 七月丁香在线播放| 两个人免费观看高清视频 | 欧美区成人在线视频| 嫩草影院新地址| 黄色欧美视频在线观看| 人人妻人人澡人人看| 国产中年淑女户外野战色| 久久这里有精品视频免费| 亚洲av国产av综合av卡| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 一级毛片aaaaaa免费看小| 视频区图区小说| 婷婷色av中文字幕| 欧美日韩在线观看h| 自线自在国产av| 黑人高潮一二区| 另类亚洲欧美激情| 国内精品宾馆在线| 中文天堂在线官网| 欧美3d第一页| 久久久久久伊人网av| 精品一区二区三卡| 美女xxoo啪啪120秒动态图| 国产精品.久久久| 国产精品久久久久成人av| 一级,二级,三级黄色视频| 韩国高清视频一区二区三区| 亚洲国产av新网站| 亚洲丝袜综合中文字幕| 校园人妻丝袜中文字幕| 国产一区亚洲一区在线观看| 亚洲三级黄色毛片| 国产高清国产精品国产三级| 女人久久www免费人成看片| 国产在视频线精品| 日韩av在线免费看完整版不卡| 亚洲成人一二三区av| 亚洲美女视频黄频| 日韩视频在线欧美| 欧美日韩视频高清一区二区三区二| 久久女婷五月综合色啪小说| 丝袜脚勾引网站| 少妇人妻一区二区三区视频| 观看免费一级毛片| 久久午夜综合久久蜜桃| 久久女婷五月综合色啪小说| 欧美日韩av久久| 日本色播在线视频| 老女人水多毛片| 亚洲精品国产成人久久av| 黄色一级大片看看| 成年人午夜在线观看视频| 国产精品福利在线免费观看| 新久久久久国产一级毛片| 欧美少妇被猛烈插入视频| 看免费成人av毛片| 国产精品嫩草影院av在线观看| 免费人妻精品一区二区三区视频| 高清在线视频一区二区三区| 成人特级av手机在线观看| 国产成人精品福利久久| 老司机影院成人| 国产真实伦视频高清在线观看| videos熟女内射| 狂野欧美激情性xxxx在线观看| www.av在线官网国产| 免费观看的影片在线观看| 亚洲精品久久久久久婷婷小说| 中文字幕制服av| 黑人高潮一二区| 午夜福利,免费看| 亚洲国产最新在线播放| 一级,二级,三级黄色视频| 中文字幕免费在线视频6| 美女国产视频在线观看| 久久精品国产亚洲av天美| 自拍偷自拍亚洲精品老妇| 亚洲精品成人av观看孕妇| 日韩av在线免费看完整版不卡| 国产淫片久久久久久久久| 久久国产精品大桥未久av | 美女中出高潮动态图| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91 | 国产精品女同一区二区软件| 精品国产露脸久久av麻豆| 久久精品国产亚洲网站| 国产成人免费观看mmmm| 久久亚洲国产成人精品v| videossex国产| 91久久精品电影网| 国产爽快片一区二区三区| 免费久久久久久久精品成人欧美视频 | 男的添女的下面高潮视频| 一本一本综合久久| 简卡轻食公司| 日本免费在线观看一区| 在线观看www视频免费| 色吧在线观看| 亚洲,欧美,日韩| 99久久精品国产国产毛片| 91aial.com中文字幕在线观看| 新久久久久国产一级毛片| 我要看日韩黄色一级片| 99视频精品全部免费 在线| 麻豆乱淫一区二区| 色吧在线观看| 欧美人与善性xxx| 国内精品宾馆在线| 美女主播在线视频| h视频一区二区三区| 亚洲,一卡二卡三卡| 男的添女的下面高潮视频| 熟妇人妻不卡中文字幕| 国产精品免费大片| 成人免费观看视频高清| 免费黄色在线免费观看| 一区二区av电影网| 在线播放无遮挡| 春色校园在线视频观看| 国产精品偷伦视频观看了| 又黄又爽又刺激的免费视频.| 日韩成人av中文字幕在线观看| 亚洲av日韩在线播放| 在线亚洲精品国产二区图片欧美 | 日韩亚洲欧美综合| 日韩伦理黄色片| 国产av一区二区精品久久| 国模一区二区三区四区视频| 国产精品福利在线免费观看| 黄色欧美视频在线观看| 在线观看免费高清a一片| 亚洲一区二区三区欧美精品| 91成人精品电影| 久久久久久久精品精品| 成人毛片a级毛片在线播放| 蜜桃久久精品国产亚洲av| 亚洲精品国产色婷婷电影| 欧美区成人在线视频| 亚洲成人一二三区av| 久久久国产一区二区| 五月开心婷婷网| 亚洲精品成人av观看孕妇| 丰满人妻一区二区三区视频av| 免费看光身美女| 国产精品久久久久久精品电影小说| 搡女人真爽免费视频火全软件| 亚洲欧美成人精品一区二区| 国产在视频线精品| 日韩中字成人| 国产成人午夜福利电影在线观看| 一本久久精品| 精品久久久久久久久亚洲| av视频免费观看在线观看| 午夜福利影视在线免费观看| 婷婷色综合大香蕉| 久久久欧美国产精品| 国产精品久久久久成人av| 26uuu在线亚洲综合色| 免费看不卡的av| 夜夜骑夜夜射夜夜干| 少妇被粗大猛烈的视频| 国产在线男女| 一级毛片我不卡| 美女主播在线视频| 国产成人午夜福利电影在线观看| 久久国内精品自在自线图片| 国产一区二区在线观看日韩| 国产又色又爽无遮挡免| 热99国产精品久久久久久7| 成人国产麻豆网| 色5月婷婷丁香| 国产老妇伦熟女老妇高清| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 亚洲,欧美,日韩| 国产黄色视频一区二区在线观看| 日韩大片免费观看网站| 国产成人精品福利久久| 麻豆精品久久久久久蜜桃| 午夜激情久久久久久久| av天堂中文字幕网| 美女视频免费永久观看网站| 伦理电影免费视频|