• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    我國企業(yè)碳審計發(fā)展策略研究
    ——一個進化博弈論的視角

    2017-01-06 07:27:22張薇
    關(guān)鍵詞:會計制度收益成本

    張薇

    (湖南財政經(jīng)濟學(xué)院,湖南 長沙410205)

    我國企業(yè)碳審計發(fā)展策略研究
    ——一個進化博弈論的視角

    張薇

    (湖南財政經(jīng)濟學(xué)院,湖南 長沙410205)

    我國企業(yè)實施碳審計的初始配置環(huán)境分為Ⅰ類和Ⅱ類,前者指國內(nèi)碳會計制度尚未建立,低碳意識較薄弱,后者指碳會計制度較完善,低碳意識較強。運用進化博弈分析發(fā)現(xiàn),Ⅰ類環(huán)境下,企業(yè)不會整體向?qū)嵤┨紝徲嫷牟呗匝莼?;Ⅱ類環(huán)境下,企業(yè)會自覺接受并相互效仿,從而實現(xiàn)全行業(yè)向?qū)嵤徲嫷牟呗匝莼?,最后提出我國由Ⅰ類環(huán)境向Ⅱ類環(huán)境轉(zhuǎn)化的四項建議。

    企業(yè)碳審計;發(fā)展策略;進化博弈論;建議

    一、引言

    溫室氣體帶來的環(huán)境問題已為世人所矚目,隨著《聯(lián)合國氣候變化框架公約》的推進,我國在2009年哥本哈根會議上承諾到2020年比2005年減排40%-45%,2013年將開始實施《京都議定書》第二承諾期,作為簽約國,我國經(jīng)濟發(fā)展迅速,碳減排壓力巨大。以科斯為代表的產(chǎn)權(quán)學(xué)派認為,解決環(huán)境問題,政府的職責(zé)在于界定產(chǎn)權(quán),以環(huán)境產(chǎn)權(quán)的初始配置和交易為基礎(chǔ)的環(huán)境治理機制在各國逐步建立,如歐盟由政府免費發(fā)放碳排放初始配額,并建立了碳排放交易體系。2012年,廣州市的碳排放權(quán)交易所率先開展基于碳排放總量控制下的一級市場碳排放配額交易,這帶來一系列企業(yè)微觀領(lǐng)域的碳審計問題,即對企業(yè)基于碳足跡核算的碳排放量進行核查與鑒定,以及對企業(yè)碳中和的鑒定。黨的十八大要求“把生態(tài)文明建設(shè)放在突出地位”,目前,企業(yè)碳審計還處在自愿階段,研究企業(yè)碳審計的發(fā)展策略,將為我國企業(yè)碳審計的政策制定提供參考。

    企業(yè)碳審計的實施一開始是自愿的,企業(yè)可視為“有限理性”的個體,其決策行為可用進化博弈論加以解釋。進化博弈論融合了生物進化論與傳統(tǒng)博弈理論,由Maynard Smith和Price(1973)提出[1],它將博弈參與者視為具有“有限理性”的個體,認為博弈方需經(jīng)過長期的反復(fù)模仿和學(xué)習(xí)才能達到最優(yōu)化行為,已被廣泛運用于多學(xué)科領(lǐng)域的研究[2][3][4]。企業(yè)碳審計不是一蹴而就的,企業(yè)本身具有進化博弈主體的特征,即企業(yè)推行碳審計時,企業(yè)自身可視為“有限理性”的博弈參與者,其具有對碳審計進行反復(fù)試驗、學(xué)習(xí)、模仿與調(diào)整策略的能力,這里“策略”是指個體在自己所知的處境中,對它將采取的行動作出的設(shè)定[5][6]。在長期的反復(fù)模仿與學(xué)習(xí)過程中,企業(yè)會根據(jù)初始配置環(huán)境和自身的效用函數(shù)來調(diào)整策略,因此,實施碳審計的企業(yè)數(shù)量也將處于不斷變化中。建立我國企業(yè)推行碳審計的進化博弈模型,將有助于分析不同的初始配置環(huán)境下企業(yè)碳審計的發(fā)展趨勢,從而推理出我國企業(yè)實施碳審計的最優(yōu)化路徑。

    二、我國企業(yè)碳審計的初始配置環(huán)境分析

    從國際碳審計的實踐來看,與傳統(tǒng)財務(wù)審計不同,傳統(tǒng)財務(wù)審計建立在會計確認與計量的基礎(chǔ)之上,是對企業(yè)發(fā)生的經(jīng)濟業(yè)務(wù)在會計認定的基礎(chǔ)上進行的再認定,碳審計并沒有等到碳會計的整套程序和方法出臺,而是先行一步,但可以根據(jù)《溫室氣體核算體系(GHG Protocol)》、《商品和服務(wù)在生命周期內(nèi)的溫室氣體排放評價規(guī)范(PAS2050)》、《碳中和承諾新標(biāo)準(zhǔn)(PAS2060)》、《產(chǎn)品碳足跡國際標(biāo)準(zhǔn)(ISO14067)》等國際標(biāo)準(zhǔn)來開展企業(yè)碳足跡評價,進而在此基礎(chǔ)上實施碳審計。碳審計的興起走在系統(tǒng)的碳會計制度的建立之前,一方面,碳排放量的會計確認和計量上的復(fù)雜程度遠遠高于一般經(jīng)濟業(yè)務(wù)(張薇、伍中信等,2014)[7],碳會計制度的出臺還面臨各方面的考驗;另一方面,全球氣候變化、環(huán)境惡化的客觀事實使得氣候協(xié)定的各成員國有現(xiàn)實的緊迫感,協(xié)定本身也對排碳問題形成了硬約束。碳審計也便先于碳會計而生。但從長遠來看,目前我國已經(jīng)逐步建立了碳交易市場,上海、北京、廣州、湖北、天津碳交易市場陸續(xù)建立,碳交易逐漸活躍起來以后,碳會計制度也將逐步建立與完善,從而為碳審計的實施提供更好的數(shù)據(jù)基礎(chǔ)。

    為便于分析,可將碳審計的初始環(huán)境分為兩種類型, Ⅰ類初始環(huán)境和Ⅱ類初始環(huán)境。Ⅰ類初始環(huán)境是指國內(nèi)碳會計制度尚未建立,國內(nèi)消費者低碳意識較薄弱,主要運用以價值量度的成本與效益原則對低碳產(chǎn)品進行理性選擇,此時國際市場上對于產(chǎn)品的碳足跡和企業(yè)供應(yīng)鏈已開始實施管制。Ⅱ類初始環(huán)境是指國內(nèi)建立了碳會計制度,消費者低碳意識增強,在產(chǎn)品選擇上存在“用腳投票”的理性行為。在碳審計上,兩者的區(qū)別在于,在Ⅰ類初始環(huán)境下,沒有會計制度,缺乏對碳的完整會計核算和會計基礎(chǔ)數(shù)據(jù),碳審計屬于自發(fā)式,審計需要從頭開始建立全面排碳清單,成本較高,但此時碳審計會為企業(yè)樹立良好形象,同時獲得開拓國際市場份額的機會。在Ⅱ類初始環(huán)境下,會計制度健全,碳審計可以根據(jù)碳排放與交易的會計基礎(chǔ)數(shù)據(jù)施行,審計屬于常規(guī)業(yè)務(wù),審計成本降低。

    三、模型的基本假設(shè)

    某一行業(yè)的所有企業(yè)可以看作一個以該行業(yè)中的企業(yè)為有限理性的大群體進行隨機配對的對稱博弈[8],也就是說,在這一大群體中無角色區(qū)分,博弈的收益只依賴于選手所選擇的策略而不依賴于進行博弈的選手。在保持問題的本質(zhì)不變的前提下,對模型做出以下基本假設(shè):

    假設(shè)1:在Ⅰ類初始環(huán)境下,國內(nèi)消費者低碳意識薄弱,碳審計實施與否不影響消費者的行為。在Ⅱ類初始環(huán)境下,消費者低碳意識加強,企業(yè)是否施行碳審計將影響其消費行為。

    假設(shè)2:任一特定行業(yè)均包括兩類企業(yè),一類實施碳審計,另一類不實施。企業(yè)是有限理性的個體,會根據(jù)市場份額的變化調(diào)整自身的策略。

    假設(shè)3:實施碳審計是進入國際市場獲取收益的先決條件。行業(yè)內(nèi)只存在一類企業(yè)時,如果所有企業(yè)均實施碳審計,博弈雙方將平分國內(nèi)市場收益R和國外市場收益E,但此時需要負擔(dān)審計成本c,c介于0和1之間,為R和E的固定比率;如果所有企業(yè)均不實施碳審計,則博弈雙方平分國內(nèi)市場收益R。R、E>0。

    假設(shè)4:行業(yè)內(nèi)同時存在兩類企業(yè)時,在Ⅰ類初始環(huán)境下,其他條件均相同,但實施碳審計會承擔(dān)額外審計成本, 設(shè)審計成本為c1(c1>c2,c3),并較不實施的企業(yè)可獲得國外市場的收益E。在Ⅱ類初始環(huán)境下,其他條件均相同,但實施碳審計的企業(yè)需承擔(dān)審計成本c2,可獲國外市場收益E。不實施碳審計需要承擔(dān)懲罰成本F。

    假設(shè)5:在博弈的初始狀態(tài),企業(yè)選擇實施碳審計的可能性為P,選擇不實施的可能性為(1-P)。

    四、我國企業(yè)推行碳審計的進化博弈分析

    (一)Ⅰ類初始環(huán)境下企業(yè)策略選擇的進化博弈

    表1Ⅰ類初始環(huán)境下企業(yè)的碳審計策略

    表1為Ⅰ類初始環(huán)境下企業(yè)各類策略的得益矩陣,任一博弈方的得益均取決于自己的類型和隨機配對時遇到的對手的類型。行業(yè)中只存在一類企業(yè)時,企業(yè)1和企業(yè)2采用相同的策略;兩者均實施碳審計時,會平分國內(nèi)國際市場的收益,同時承擔(dān)與收益成比例變化的審計成本;兩者均不實施時,則不需要付出審計成本,但只能平分國內(nèi)市場收益。一家企業(yè)實施,而另一家不實施的情況下,實施的企業(yè)獲得國內(nèi)一半的收益和國外市場的全部收益,同時按收益的比率c1承擔(dān)審計成本,而不實施的企業(yè)則僅獲國內(nèi)一半的收益。

    (二)Ⅱ類初始環(huán)境下企業(yè)策略選擇的進化博弈

    表2 Ⅱ類初始環(huán)境下企業(yè)的碳審計策略

    企業(yè)1企業(yè)UAUNUA(R+E)(1-c2)/2,(R+E)(1-c2)/2(R+E)(1-c2),0UN0,(R+E)(1-c2)-F,-F

    表2為Ⅱ類初始環(huán)境下企業(yè)各類策略的得益矩陣。若企業(yè)1和企業(yè)2采用相同的策略,當(dāng)兩者均實施碳審計時,會平分國內(nèi)國際市場的收益,同時承擔(dān)與收益成比例變化的審計成本,兩者均不實施時,不需要付出審計成本,但要承擔(dān)罰款F,罰款占收益的比例同時推動國際市場收益。一家企業(yè)實施碳審計而另一家不實施的情況下,實施碳審計的企業(yè)獲得國內(nèi)一半的收益和國外市場的全部收益,同時按收益的比率c2承擔(dān)審計成本,這一環(huán)境下,消費者的低碳意識強烈,不實施碳審計的企業(yè)則無法獲得任何收益。

    表3Ⅱ類初始環(huán)境下企業(yè)的碳審計策略

    五、研究結(jié)論與對策建議

    1、研究結(jié)論

    企業(yè)是低碳經(jīng)濟發(fā)展的重心,當(dāng)企業(yè)在其采購、生產(chǎn)、銷售的所有流程中能夠?qū)⑻寂欧沤档阶畹停⑼ㄟ^以最低化碳排放甚至碳中和為基準(zhǔn)來建立或重組其供應(yīng)鏈,低碳經(jīng)濟也便能落到實處。碳審計的實施將有助于企業(yè)“低碳行動”的開展。一方面,碳審計倒逼企業(yè)將碳排放納入產(chǎn)品的初始設(shè)計和生產(chǎn)流程優(yōu)化的考慮,另一方面,碳審計能為企業(yè)的減排行為提供見證,從而有利于向資本市場傳遞良好信息,激勵企業(yè)的減排行動。基于我國碳審計初始配置環(huán)境的分析,結(jié)合國際市場上碳排放的管制情況,筆者將其分為Ⅰ類和Ⅱ類,分別代表碳審計發(fā)展的初始期和成熟期,運用進化博弈分析發(fā)現(xiàn)企業(yè)在兩類不同的初始環(huán)境下會有不同的選擇策略,得到的主要結(jié)論如下:

    (1)在Ⅰ類初始環(huán)境下,此時,國內(nèi)碳會計制度尚未建立,國內(nèi)消費者低碳意識較薄弱,主要運用以價值量度的成本與效益原則對低碳產(chǎn)品進行理性選擇,企業(yè)不會整體向?qū)嵤┨紝徲嫷牟呗匝莼痆9];但國際市場上對于產(chǎn)品的碳足跡和企業(yè)供應(yīng)鏈已開始實施管制,對于僅涉及國內(nèi)市場的企業(yè)來說,如果碳審計成本相對較高的情況下,不實施碳審計的企業(yè)的比例將不斷增加,最終所有的企業(yè)都趨向于不實施;如果碳審計成本較低且國外市場的收益占國內(nèi)市場收益的比例至少在2/3以上時,有(2Ec1-2E+Rc1)/(Ec1-E)比例的企業(yè)將趨向于采取實施碳審計策略。

    (2)在Ⅱ類初始環(huán)境下,指國內(nèi)碳會計制度較為完善,消費者低碳意識增強,在產(chǎn)品選擇上存在“用腳投票”的理性行為,不實施的企業(yè)則無法獲得任何收益,在這種情況下即便對未實施碳審計的企業(yè)不施以違規(guī)性處罰,企業(yè)也會自然而然地選擇接受碳審計,以獲得國內(nèi)國外兩類市場的收益,企業(yè)之間會相互效仿,最后全行業(yè)向?qū)嵤徲嫷牟呗匝莼?/p>

    2、對策建議

    現(xiàn)階段我國企業(yè)碳審計的發(fā)展,不能孤立而行,應(yīng)從構(gòu)建一個適合于企業(yè)碳審計長期持續(xù)發(fā)展的環(huán)境(即Ⅱ類環(huán)境)入手,使我國碳審計的初始環(huán)境逐漸由Ⅰ類過渡到Ⅱ類,能夠降低企業(yè)碳審計成本,提高碳審計質(zhì)量,同時增加其實施碳審計的收益,從而使碳審計能全面鋪開。具體而言,可以從以下四個方面來構(gòu)建Ⅱ類環(huán)境:

    (1)建立和完善企業(yè)碳產(chǎn)權(quán)初始配置和交易制度

    目前,我國已經(jīng)在廣東、上海等七個地區(qū)成功實施碳交易試點,2016年建成全國性碳市場,我國的碳排放實施總量企業(yè)碳產(chǎn)權(quán)的初始配置尚采用總量控制的方式,通過層層分解,最后由主體功能區(qū)根據(jù)減排目標(biāo)分解對企業(yè)實施碳排放權(quán)的初始配置,完善碳產(chǎn)權(quán)的配置制度,需要兼顧公平與科學(xué)才有利于調(diào)動企業(yè)的積極性,特別應(yīng)當(dāng)考慮到企業(yè)所在行業(yè)與行業(yè)之間的差異。我國于2015年初開始實施《碳排放權(quán)交易試點的辦法》,完成了碳交易的頂層設(shè)計,但具體實施過程中仍需要對碳排放權(quán)交易的操作流程、基礎(chǔ)設(shè)施、排查方法與技術(shù)加以優(yōu)化,由于CO2的形態(tài)特殊,為確保交易的真實性,對排碳情況、碳匯的核查與第三方提供審計也就尤其重要。

    (2)建立企業(yè)碳會計核算制度

    碳會計核算是對企業(yè)在整個生產(chǎn)過程中,每個環(huán)節(jié)的碳排放量進行匯總,并根據(jù)其公允價值進行計量,當(dāng)碳排放超標(biāo)而成為企業(yè)需要承擔(dān)的一項實質(zhì)性成本時,還需要對這項成本在各類產(chǎn)品中進行合理分配,當(dāng)企業(yè)購買碳匯來實現(xiàn)碳中和①時,碳中和在英國、澳洲等國家已經(jīng)開始實施,這就需要對碳匯的存量與增量及其相應(yīng)的價值開展核算。由于碳排放量是無形的,因此與現(xiàn)有會計準(zhǔn)則所涵蓋的企業(yè)會計核算對象有所區(qū)別,因此,有必要建立碳會計核算制度,以實現(xiàn)對企業(yè)碳排放的綜合核算。

    (3)探索碳審計技術(shù),培養(yǎng)碳審計人才

    碳審計在審計的目的、對象、方法與技術(shù)上均與常規(guī)的年報審計有著很大的差異,隨著碳交易在全國推開,碳審計的市場需求潛力巨大,主要的碳審計技術(shù)包括:一是企業(yè)碳排放清單的核查技術(shù),對于不同類型的企業(yè)如何編制碳排放清單,對各類企業(yè)碳排放的范圍一、范圍二和范圍三②的碳排放如何進行科學(xué)界定,特別是特殊情況下的碳排放量的核查,如循環(huán)經(jīng)濟下的企業(yè),上下游企業(yè)之間如何分配碳排放量或承擔(dān)限排的義務(wù),對于非循環(huán)經(jīng)濟下的企業(yè),同一供應(yīng)鏈上碳排放的界線又如何劃定等等;二是對碳價值計量的審計技術(shù),在碳交易日趨活躍的背景下,獲取碳公允價值也便變得相對容易,審計應(yīng)關(guān)注公允價值的變動,對碳匯生產(chǎn)企業(yè)而言,則需要審計其對碳匯生產(chǎn)成本的核算是否合理、公允。碳審計人才是碳審計技術(shù)的載體,當(dāng)前碳審計人才的培養(yǎng)主要是社會化培訓(xùn)的方式,這一方式的弊端在于不夠系統(tǒng)和全面,未來可以通過在高校審計專業(yè)下開設(shè)碳審計方向,將理論和實踐課程相結(jié)合的方式來大規(guī)模培養(yǎng)后備人才。

    (4)全面提高社會低碳意識

    我國《國家應(yīng)對氣候變化規(guī)劃(2014-2020年)》明確提出“到2020年單位國內(nèi)生產(chǎn)總值CO2排放比2005年下降40%-45%”等目標(biāo),在全社會具備低碳意識的環(huán)境下,碳減排的推動將變得更為容易。已有研究表明,在一些國家實施“產(chǎn)品碳標(biāo)簽”之后,即對每個產(chǎn)品在生產(chǎn)過程中所排放的CO2以標(biāo)簽的形式標(biāo)明,具有低碳意識的消費者便會以腳投票。低碳意識的培養(yǎng),對公民個人,可以通過公益宣傳和教育來強化;對企業(yè)可以運用政策加以引導(dǎo)和管制。

    【注釋】

    ① 碳中和是指通過購買碳匯來抵銷企業(yè)的碳排放量。

    ② 根據(jù)《溫室氣體核算體系》,范圍一指直接碳排放,范圍二指間接碳排放,范圍三指其他間接溫室氣體排放。

    [1]Maynard Smith & Price. 潘春陽譯. Evolution and the Theory of Games[M].復(fù)旦大學(xué)出版社,1973:3-6.

    [2]Kofman & Lawarree,Collusion in Hierarchical Agency. Econometrica,1993,(3):45-54.

    [3]劉友金,袁祖鳳,易秋平.共生理論視角下集群式產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移進化博弈分析[J].系統(tǒng)工程,2012,(2):22-28.

    [4]姜婷. 新股詢價配給規(guī)則與IPO價格形成的進化博弈分析[J].中國管理科學(xué),2014,(6):10-16.

    [5]何麗紅,王秀.低碳供應(yīng)鏈中政府與核心企業(yè)進化博弈模型[J].中國人口、資源與環(huán)境, 2014,(1):26-38.

    [6]梁剛,李麗軍,朱先琳.獨立審計舞弊與審計監(jiān)管的進化博弈分析——基于行政責(zé)任承擔(dān)的視角[J].會計之友,2014,(6):96-99.

    [7]張薇,伍中信,王蜜,伍會之,產(chǎn)權(quán)保護導(dǎo)向的碳排放權(quán)會計確認與計量研究[J].會計研究,2014,(3):88-94.

    [8]謝識予.經(jīng)濟博弈論[M].上海:復(fù)旦大學(xué)出版社,2006:25-28.

    [9]曹琦,樊明太.中國省級能源效率及其影響因素分析[J].貴州財經(jīng)大學(xué)學(xué)報,2016,(3):85-94.

    (編輯:余華;校對:蔡玲)

    Study on the Carbon Audit Development Strategy inChinese Enterprises from the Perspectiveof Evolutionary Game Theory

    ZHANG Wei

    (HunanUniversityofFinanceandEconomics,ChangshaHunan410205)

    The initial configuration environment of carbon audit can be categorized as TypeⅠand TypeⅡ. The former points to the environment where domestic carbon accounting system isn’t built yet, the awareness of low carbon is weak as well, for the latter, carbon accounting system is to some extent perfect, and the awareness of low carbon gets strong. The analysis based on evolutionary game theory suggests that enterprises would not tend to adopt carbon audit strategy as a whole in the type Ⅰ environment, while they would adopt it and imitate each other automatically in the type Ⅱ environment, which leads to the whole industry adopt the carbon audit strategy. Then we put forward four suggestions on how to transfer the environment from type Ⅰ to type Ⅱ.

    enterprise carbon audit; development strategy;evolutionary game theory; advice

    10.16546/j.cnki.cn43-1510/f.2016.06.011

    2016-10-19 基金項目:湖南省社科基金重點項目“領(lǐng)導(dǎo)干部自然資源資產(chǎn)離任審計指標(biāo)設(shè)計與運行機制研究”(項目編號:152DB021)、湖南省教育廳科學(xué)研究優(yōu)秀青年項目“我國自然資源資產(chǎn)離任審計聯(lián)動模式研究”(項目編號:16B043)、湖南省自然科學(xué)青年基金項目“我國區(qū)域性自然資產(chǎn)負債表的編制與應(yīng)用研究”(項目編號:2016JJ3032)、國家社科基金一般項目“我國企業(yè)碳會計制度設(shè)計與運營機制研究”(項目編號:13BGL043)、湖南財政經(jīng)濟學(xué)院校級課題“基于環(huán)境產(chǎn)權(quán)的企業(yè)低碳審計研究” (項目編號:K201201)

    張薇(1979-),女,湖南雙峰人,湖南財政經(jīng)濟學(xué)院副教授,博士,湖南大學(xué)博士后,中國注冊會計師,研究方向:現(xiàn)代審計理論與技術(shù)

    F275

    A

    2095-1361(2016)06-0083-06

    猜你喜歡
    會計制度收益成本
    2021年最新酒駕成本清單
    河南電力(2021年5期)2021-05-29 02:10:00
    螃蟹爬上“網(wǎng)” 收益落進兜
    新會計制度下財務(wù)管理的創(chuàng)新策略
    活力(2019年22期)2019-03-16 12:47:16
    溫子仁,你還是適合拍小成本
    電影(2018年12期)2018-12-23 02:18:48
    切合實際完善政府會計制度
    預(yù)算會計制度改革難點思考與探索
    2015年理財“6宗最”誰能給你穩(wěn)穩(wěn)的收益
    金色年華(2016年1期)2016-02-28 01:38:19
    東芝驚爆會計丑聞 憑空捏造1518億日元收益
    IT時代周刊(2015年8期)2015-11-11 05:50:38
    財政部發(fā)布四類事業(yè)單位會計制度
    如何解開設(shè)計院BIM應(yīng)用的收益困惑?
    亚洲欧美一区二区三区久久| 亚洲,欧美精品.| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区 | 9191精品国产免费久久| 亚洲精品中文字幕在线视频| 亚洲国产看品久久| 啪啪无遮挡十八禁网站| av福利片在线| 美女扒开内裤让男人捅视频| 我的亚洲天堂| 国产精品久久久久久精品古装| 另类亚洲欧美激情| 亚洲人成77777在线视频| 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 大码成人一级视频| netflix在线观看网站| 老汉色∧v一级毛片| 在线永久观看黄色视频| 亚洲精品国产精品久久久不卡| 久久人妻福利社区极品人妻图片| 亚洲av欧美aⅴ国产| 丝袜人妻中文字幕| 国产区一区二久久| av天堂久久9| 黄色a级毛片大全视频| 久久久久久久久免费视频了| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲| 国产精品熟女久久久久浪| netflix在线观看网站| 女人久久www免费人成看片| 亚洲中文av在线| 成人手机av| 中文字幕色久视频| 久久 成人 亚洲| 亚洲午夜精品一区,二区,三区| 老汉色∧v一级毛片| 国产又色又爽无遮挡免费看| www.999成人在线观看| 国产一区二区激情短视频| 久久免费观看电影| 女警被强在线播放| 国产精品久久电影中文字幕 | 大陆偷拍与自拍| 最新的欧美精品一区二区| 最近最新免费中文字幕在线| 丝袜人妻中文字幕| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| a在线观看视频网站| 制服诱惑二区| 日本wwww免费看| 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 香蕉国产在线看| 最黄视频免费看| 99久久精品国产亚洲精品| 久久精品成人免费网站| 成人手机av| 视频区图区小说| 免费不卡黄色视频| 精品久久蜜臀av无| 一本久久精品| 欧美+亚洲+日韩+国产| 丝袜喷水一区| 在线观看一区二区三区激情| netflix在线观看网站| 9191精品国产免费久久| 一本久久精品| av不卡在线播放| 日本黄色视频三级网站网址 | 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 日韩欧美国产一区二区入口| 免费看a级黄色片| 精品视频人人做人人爽| 一区二区日韩欧美中文字幕| 欧美日韩亚洲高清精品| 水蜜桃什么品种好| 欧美精品啪啪一区二区三区| 男人舔女人的私密视频| 精品国产一区二区三区久久久樱花| 午夜福利,免费看| 日本a在线网址| 婷婷丁香在线五月| 一区二区三区激情视频| 日韩视频一区二区在线观看| 国产区一区二久久| 久热爱精品视频在线9| 国产不卡av网站在线观看| 十八禁人妻一区二区| 91大片在线观看| 日本黄色视频三级网站网址 | 亚洲天堂av无毛| 天堂8中文在线网| 欧美日韩黄片免| 久久久久精品人妻al黑| 桃花免费在线播放| 国产精品99久久99久久久不卡| 国产主播在线观看一区二区| 亚洲人成电影观看| 男男h啪啪无遮挡| 99国产极品粉嫩在线观看| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 亚洲成国产人片在线观看| 女性被躁到高潮视频| avwww免费| 麻豆av在线久日| 91老司机精品| 老熟女久久久| av网站免费在线观看视频| 久久久久精品国产欧美久久久| 国产视频一区二区在线看| 亚洲男人天堂网一区| 亚洲天堂av无毛| 大片免费播放器 马上看| 国产成人系列免费观看| av网站免费在线观看视频| 一夜夜www| 久久久国产一区二区| 97人妻天天添夜夜摸| 国产不卡av网站在线观看| 亚洲天堂av无毛| 午夜日韩欧美国产| av欧美777| 汤姆久久久久久久影院中文字幕| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜| 精品人妻1区二区| 亚洲精品中文字幕一二三四区 | 国产午夜精品久久久久久| 无人区码免费观看不卡 | 十八禁人妻一区二区| 国产成人av激情在线播放| 好男人电影高清在线观看| 国产av精品麻豆| 一级片'在线观看视频| 一级黄色大片毛片| 在线天堂中文资源库| 亚洲国产av新网站| 97人妻天天添夜夜摸| 日本精品一区二区三区蜜桃| 最新在线观看一区二区三区| 黄色成人免费大全| av有码第一页| 成年女人毛片免费观看观看9 | 亚洲国产成人一精品久久久| 黑丝袜美女国产一区| 大片电影免费在线观看免费| 12—13女人毛片做爰片一| 久久国产精品大桥未久av| 99久久精品国产亚洲精品| 亚洲第一av免费看| 欧美成狂野欧美在线观看| 久久国产亚洲av麻豆专区| 老熟女久久久| 母亲3免费完整高清在线观看| 久久午夜综合久久蜜桃| 国产在线一区二区三区精| 亚洲七黄色美女视频| 久久ye,这里只有精品| 欧美 日韩 精品 国产| 久久人妻福利社区极品人妻图片| 丰满迷人的少妇在线观看| 91字幕亚洲| 一夜夜www| 久久人妻av系列| 成人国产一区最新在线观看| 久久久久久久久久久久大奶| 亚洲成人手机| 久久精品国产亚洲av香蕉五月 | 日日夜夜操网爽| 丁香六月天网| tocl精华| 久久精品亚洲熟妇少妇任你| 精品人妻熟女毛片av久久网站| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 老司机亚洲免费影院| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 女人精品久久久久毛片| 国产精品1区2区在线观看. | 久久精品国产亚洲av香蕉五月 | 久久中文字幕人妻熟女| 日韩大码丰满熟妇| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜| 亚洲第一av免费看| tocl精华| 水蜜桃什么品种好| 丝袜美腿诱惑在线| 国产高清国产精品国产三级| 男女午夜视频在线观看| 久久久久国内视频| 热re99久久国产66热| 国产主播在线观看一区二区| 日本一区二区免费在线视频| 亚洲欧美精品综合一区二区三区| 精品久久久久久久毛片微露脸| 国产精品久久电影中文字幕 | 国产成人系列免费观看| 中文字幕人妻熟女乱码| 欧美精品亚洲一区二区| 老司机影院毛片| 夫妻午夜视频| 涩涩av久久男人的天堂| 国产色视频综合| 大片免费播放器 马上看| 久久精品aⅴ一区二区三区四区| 久9热在线精品视频| 免费日韩欧美在线观看| 国产三级黄色录像| 美女扒开内裤让男人捅视频| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 亚洲五月婷婷丁香| 成人永久免费在线观看视频 | 亚洲av片天天在线观看| 少妇被粗大的猛进出69影院| 操美女的视频在线观看| 无限看片的www在线观看| 亚洲美女黄片视频| 免费观看av网站的网址| 国产激情久久老熟女| 丝袜在线中文字幕| 又大又爽又粗| 精品卡一卡二卡四卡免费| 人妻 亚洲 视频| 欧美日韩福利视频一区二区| 美女国产高潮福利片在线看| 国产一区二区激情短视频| √禁漫天堂资源中文www| 亚洲全国av大片| 纵有疾风起免费观看全集完整版| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 男女无遮挡免费网站观看| 亚洲人成电影免费在线| 建设人人有责人人尽责人人享有的| 日韩视频一区二区在线观看| 黄色a级毛片大全视频| 国产又爽黄色视频| 久久这里只有精品19| 国产精品亚洲一级av第二区| 高清黄色对白视频在线免费看| av国产精品久久久久影院| 啦啦啦免费观看视频1| 久久香蕉激情| 亚洲三区欧美一区| 大型av网站在线播放| 国产精品电影一区二区三区 | 日韩人妻精品一区2区三区| 91精品国产国语对白视频| 久久毛片免费看一区二区三区| 国产麻豆69| 日本黄色视频三级网站网址 | 美女扒开内裤让男人捅视频| 日韩成人在线观看一区二区三区| bbb黄色大片| 亚洲精品成人av观看孕妇| 叶爱在线成人免费视频播放| 啦啦啦视频在线资源免费观看| 久久久精品免费免费高清| 性少妇av在线| 亚洲欧美日韩高清在线视频 | 黄片播放在线免费| 一区二区日韩欧美中文字幕| 亚洲第一欧美日韩一区二区三区 | 99riav亚洲国产免费| av电影中文网址| 久久久水蜜桃国产精品网| www.精华液| 国产深夜福利视频在线观看| 欧美人与性动交α欧美精品济南到| 欧美日韩精品网址| 99国产精品一区二区蜜桃av | 精品亚洲成a人片在线观看| 两性夫妻黄色片| 手机成人av网站| 精品久久久久久久毛片微露脸| 9色porny在线观看| av在线播放免费不卡| 精品一区二区三区四区五区乱码| 飞空精品影院首页| 大香蕉久久成人网| 在线观看免费视频日本深夜| 久久久久久久久久久久大奶| 一边摸一边抽搐一进一出视频| 免费高清在线观看日韩| 99国产精品99久久久久| 国产三级黄色录像| 国产精品一区二区免费欧美| 考比视频在线观看| 国产精品免费大片| 啦啦啦免费观看视频1| 亚洲国产av影院在线观看| 精品国产亚洲在线| 最新的欧美精品一区二区| 久久久久网色| 最近最新中文字幕大全免费视频| 久久精品国产综合久久久| 国产欧美日韩精品亚洲av| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久| 99热国产这里只有精品6| 丰满饥渴人妻一区二区三| 天天操日日干夜夜撸| 丰满少妇做爰视频| 日本黄色日本黄色录像| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜| 一本一本久久a久久精品综合妖精| 法律面前人人平等表现在哪些方面| 丝袜喷水一区| 一本色道久久久久久精品综合| 久久久久久久国产电影| 欧美人与性动交α欧美精品济南到| 欧美成人午夜精品| 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 欧美日韩av久久| 国产男女超爽视频在线观看| 亚洲av片天天在线观看| 亚洲av电影在线进入| 国产av国产精品国产| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 国产精品一区二区在线不卡| 久久天堂一区二区三区四区| 国产人伦9x9x在线观看| 国产高清激情床上av| 777米奇影视久久| 丁香六月天网| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| 乱人伦中国视频| 久久久国产成人免费| 天堂俺去俺来也www色官网| 国产精品久久久久久人妻精品电影 | 日韩视频在线欧美| 女人精品久久久久毛片| 波多野结衣av一区二区av| 亚洲人成伊人成综合网2020| 99国产极品粉嫩在线观看| 日本一区二区免费在线视频| 自线自在国产av| 亚洲天堂av无毛| 精品一区二区三区视频在线观看免费 | 一区二区三区激情视频| 老司机影院毛片| 午夜成年电影在线免费观看| 午夜激情av网站| 在线永久观看黄色视频| 欧美成狂野欧美在线观看| 色播在线永久视频| 日韩视频在线欧美| 91国产中文字幕| 一区二区三区乱码不卡18| 一进一出好大好爽视频| 欧美日韩一级在线毛片| 欧美人与性动交α欧美软件| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 首页视频小说图片口味搜索| 又紧又爽又黄一区二区| 午夜福利在线免费观看网站| 夫妻午夜视频| 日韩制服丝袜自拍偷拍| 1024视频免费在线观看| 丝袜美足系列| 一区二区日韩欧美中文字幕| av又黄又爽大尺度在线免费看| 精品亚洲成国产av| 十分钟在线观看高清视频www| 十八禁高潮呻吟视频| 老司机午夜十八禁免费视频| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 国产单亲对白刺激| 日韩精品免费视频一区二区三区| 成人18禁在线播放| 国产欧美日韩一区二区三| 午夜久久久在线观看| 国产真人三级小视频在线观看| 女人精品久久久久毛片| 国产又爽黄色视频| 午夜成年电影在线免费观看| 欧美午夜高清在线| 国产成人av激情在线播放| 99re6热这里在线精品视频| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 一二三四社区在线视频社区8| 我的亚洲天堂| 亚洲中文av在线| 国产成人精品久久二区二区免费| 天天添夜夜摸| 中文字幕精品免费在线观看视频| 高清黄色对白视频在线免费看| 成年人午夜在线观看视频| 纵有疾风起免费观看全集完整版| 少妇 在线观看| 国产黄色免费在线视频| 亚洲精品中文字幕在线视频| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 日韩制服丝袜自拍偷拍| 欧美黄色淫秽网站| 国产真人三级小视频在线观看| 777米奇影视久久| avwww免费| av一本久久久久| 久久天堂一区二区三区四区| 高潮久久久久久久久久久不卡| 国产欧美日韩精品亚洲av| 国产精品电影一区二区三区 | 日本一区二区免费在线视频| 丁香六月天网| 2018国产大陆天天弄谢| 欧美黑人精品巨大| 久久热在线av| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区 | 91字幕亚洲| 亚洲人成伊人成综合网2020| 国产精品久久久av美女十八| 国产激情久久老熟女| 他把我摸到了高潮在线观看 | 午夜福利免费观看在线| 亚洲自偷自拍图片 自拍| 久久精品国产亚洲av高清一级| 激情在线观看视频在线高清 | 国产日韩一区二区三区精品不卡| 久久久久精品人妻al黑| netflix在线观看网站| 精品国产乱码久久久久久男人| 欧美精品啪啪一区二区三区| 国产黄色免费在线视频| 欧美 日韩 精品 国产| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 亚洲全国av大片| 夜夜夜夜夜久久久久| 免费少妇av软件| 国产精品 欧美亚洲| 久久中文看片网| 99精品在免费线老司机午夜| 免费高清在线观看日韩| 一边摸一边抽搐一进一出视频| 男女边摸边吃奶| 亚洲成人免费电影在线观看| 日本一区二区免费在线视频| 欧美精品高潮呻吟av久久| 国产一区有黄有色的免费视频| 亚洲精品乱久久久久久| 日韩欧美一区视频在线观看| 国产在线精品亚洲第一网站| 91成年电影在线观看| 亚洲自偷自拍图片 自拍| 国产精品久久久久久人妻精品电影 | 国产精品自产拍在线观看55亚洲 | 久久狼人影院| 国产日韩一区二区三区精品不卡| 亚洲中文av在线| 成人永久免费在线观看视频 | 飞空精品影院首页| 在线观看免费午夜福利视频| 在线天堂中文资源库| 中文字幕av电影在线播放| 国产精品自产拍在线观看55亚洲 | 男女无遮挡免费网站观看| 国产高清videossex| 男女床上黄色一级片免费看| 亚洲午夜理论影院| 性色av乱码一区二区三区2| 777久久人妻少妇嫩草av网站| 免费人妻精品一区二区三区视频| 韩国精品一区二区三区| 2018国产大陆天天弄谢| 99国产精品免费福利视频| 色播在线永久视频| 99国产精品一区二区蜜桃av | 高清视频免费观看一区二区| netflix在线观看网站| 大型av网站在线播放| 黄网站色视频无遮挡免费观看| 日韩有码中文字幕| 巨乳人妻的诱惑在线观看| 欧美大码av| 国产三级黄色录像| 五月天丁香电影| 18在线观看网站| 999久久久国产精品视频| 最新在线观看一区二区三区| 国产免费av片在线观看野外av| 亚洲欧美日韩高清在线视频 | 麻豆成人av在线观看| 99精品久久久久人妻精品| 久久久国产欧美日韩av| av天堂久久9| 性高湖久久久久久久久免费观看| 久久精品亚洲熟妇少妇任你| 久久精品亚洲av国产电影网| 国产男靠女视频免费网站| 国产激情久久老熟女| 精品人妻熟女毛片av久久网站| 欧美乱码精品一区二区三区| 亚洲一区二区三区欧美精品| 三上悠亚av全集在线观看| 精品久久蜜臀av无| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 国产亚洲精品一区二区www | 欧美久久黑人一区二区| 一个人免费在线观看的高清视频| 水蜜桃什么品种好| 国产极品粉嫩免费观看在线| 欧美在线黄色| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜| 肉色欧美久久久久久久蜜桃| 日韩中文字幕欧美一区二区| 免费不卡黄色视频| 91麻豆精品激情在线观看国产 | 天堂8中文在线网| 极品教师在线免费播放| 侵犯人妻中文字幕一二三四区| 中文字幕人妻熟女乱码| 亚洲国产看品久久| 日日夜夜操网爽| 男女免费视频国产| 老司机靠b影院| 国产成人欧美在线观看 | 欧美精品一区二区免费开放| 国产亚洲精品第一综合不卡| 国产aⅴ精品一区二区三区波| 90打野战视频偷拍视频| 国产精品1区2区在线观看. | 国产成人啪精品午夜网站| 日本黄色日本黄色录像| 岛国在线观看网站| 美女主播在线视频| 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| 黄片播放在线免费| 一夜夜www| 超碰97精品在线观看| 亚洲成国产人片在线观看| 人妻一区二区av| 91九色精品人成在线观看| 色精品久久人妻99蜜桃| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 国产精品 欧美亚洲| 国产精品.久久久| 午夜激情av网站| 视频区图区小说| 两个人免费观看高清视频| 成人精品一区二区免费| 久久免费观看电影| 亚洲精品在线观看二区| 最新美女视频免费是黄的| 久久国产精品大桥未久av| 女同久久另类99精品国产91| 桃花免费在线播放| 99精品欧美一区二区三区四区| 国产在视频线精品| 久久精品亚洲av国产电影网| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久| 91老司机精品| 亚洲国产精品一区二区三区在线| 婷婷成人精品国产| 欧美一级毛片孕妇| 欧美日本中文国产一区发布| www日本在线高清视频| 波多野结衣一区麻豆| 国产在线观看jvid| 国产精品电影一区二区三区 | 51午夜福利影视在线观看| 欧美激情久久久久久爽电影 | 18禁黄网站禁片午夜丰满| 精品亚洲乱码少妇综合久久| 成人国语在线视频| 久久国产精品男人的天堂亚洲| 免费久久久久久久精品成人欧美视频| 少妇被粗大的猛进出69影院| 久久久久久久久免费视频了| 岛国毛片在线播放| 精品久久久精品久久久| 久久久久久久精品吃奶| 亚洲熟女毛片儿| 亚洲熟女精品中文字幕| 国产精品影院久久| 亚洲国产欧美在线一区| 在线永久观看黄色视频| 色视频在线一区二区三区| 久久精品人人爽人人爽视色| 热99国产精品久久久久久7| 视频在线观看一区二区三区| 久久国产精品影院| 国产熟女午夜一区二区三区| 久久精品国产a三级三级三级| 成人国产av品久久久| 亚洲精品自拍成人| 妹子高潮喷水视频| 欧美日韩一级在线毛片| 大型黄色视频在线免费观看| 成年女人毛片免费观看观看9 | 99国产精品免费福利视频| 亚洲一区中文字幕在线| 日本wwww免费看| 人妻一区二区av| 美女国产高潮福利片在线看| 精品一区二区三区四区五区乱码| 免费在线观看完整版高清| 欧美激情久久久久久爽电影 | 欧美黑人精品巨大| 欧美日韩国产mv在线观看视频| 大香蕉久久成人网| 国产不卡一卡二| 成人精品一区二区免费| 黄片大片在线免费观看| 丁香欧美五月| 国产av国产精品国产| 这个男人来自地球电影免费观看| 亚洲欧美色中文字幕在线| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 桃红色精品国产亚洲av| 日本欧美视频一区| 国产免费视频播放在线视频| 丝袜人妻中文字幕| 日韩视频在线欧美| 精品国产国语对白av| 亚洲天堂av无毛| 另类亚洲欧美激情| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久| 黄色片一级片一级黄色片| 黄片小视频在线播放|