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    科學(xué)研判新形勢 譜寫教研新篇章
    ——武漢市江岸區(qū)小學(xué)教研工作“十三五”發(fā)展規(guī)劃(2016~2020)

    2017-01-05 07:59:50武漢市江岸區(qū)小學(xué)教研室范學(xué)英王小威
    成才 2016年12期
    關(guān)鍵詞:江岸區(qū)十三五教研

    ■武漢市江岸區(qū)小學(xué)教研室范學(xué)英 王小威

    科學(xué)研判新形勢 譜寫教研新篇章
    ——武漢市江岸區(qū)小學(xué)教研工作“十三五”發(fā)展規(guī)劃(2016~2020)

    ■武漢市江岸區(qū)小學(xué)教研室范學(xué)英 王小威

    “十三五”時期是國家教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要實施的關(guān)鍵期,也是我區(qū)率先實現(xiàn)教育現(xiàn)代化的攻堅期,科學(xué)編制我區(qū)小學(xué)教研工作“十三五”發(fā)展規(guī)劃,對于促進全區(qū)教育事業(yè)創(chuàng)新發(fā)展具有重大意義。

    一、“十二五”期間小學(xué)教研工作的回顧

    “十二五”期間,我們以“兩個關(guān)注”工作為指導(dǎo),不斷深化“高效課堂”和“學(xué)科特色”建設(shè),探索有效教學(xué)策略,不斷深化課堂教學(xué)改革,促進學(xué)科特色發(fā)展,取得了豐碩成果。

    (一)課題引領(lǐng),教研推進,著力開展高效課堂和學(xué)科特色建設(shè)

    1.課題引領(lǐng)。2012年,武漢市啟動教育部規(guī)劃課題《高效課堂實踐研究——以武漢市為例》。我區(qū)6所學(xué)校成為市級“高效課堂”建設(shè)樣本校。同年7月,我室完成湖北省教育科學(xué)“十二五”規(guī)劃課題《小學(xué)區(qū)域性“減負增效”課堂教學(xué)策略研究》的結(jié)題工作。2013年10月,我室申報的《基于“云教育”條件下的高效課堂實踐研究》由湖北省教育科學(xué)規(guī)劃辦正式批準立項,2014年12月在育才漢口小學(xué)成功召開了課題研究中期成果匯報,受到專家們的好評。2015年6月,我室承擔的區(qū)域性國家級課題《高素質(zhì)多樣化創(chuàng)新型人才培養(yǎng)》課題子項目“和諧高效課堂”建設(shè)研究和“區(qū)域性學(xué)科建設(shè)”研究順利完成了總結(jié)工作。課題研究的不斷深化,促進了教師課堂教學(xué)水平和學(xué)生現(xiàn)代化學(xué)習(xí)能力的提升,同時推進了常規(guī)課堂整體向高效課堂發(fā)展。

    2.教研推進?!笆濉逼陂g的教研工作以高效課堂和學(xué)科特色建設(shè)為重點,以區(qū)域內(nèi)32所學(xué)科基地校、特色校為載體,探索出適合學(xué)生自主學(xué)習(xí)、合作探究的“高效課堂”教學(xué)新模式和學(xué)科特色發(fā)展策略框架。2013年4月,我室承辦“玩轉(zhuǎn)數(shù)學(xué)”數(shù)學(xué)學(xué)科市級展示活動取得成功;隨后,我室總結(jié)出“玩數(shù)學(xué)增智慧強學(xué)科”的區(qū)域性小學(xué)數(shù)學(xué)“變式教學(xué)”成果:提出了“變式教學(xué)”與“玩數(shù)學(xué)”的思想、教學(xué)理念及操作結(jié)構(gòu);形成了區(qū)域小學(xué)數(shù)學(xué)“變式教學(xué)”建設(shè)的推進方式;建立了幫助學(xué)生“玩數(shù)學(xué)”的校本課程和文化陣地。同年下半年,市級學(xué)科展示活動“綜合實踐活動”、“英語”、“品德”、“科學(xué)”、“語文”學(xué)科及“信息技術(shù)云課堂”分別走進江岸,展示了“兩個關(guān)注”促進學(xué)科特色建設(shè)成果,在全市引起了強烈的反響。2012—2015年,武漢市教科院先后評出我區(qū)高效課堂先進單位15個,十佳及優(yōu)秀教學(xué)模式9個,先進個人64余人,走在全市前列。

    (二)聯(lián)盟教研,定向關(guān)注,大力提升教師專業(yè)化水平

    1.聯(lián)盟教研。我區(qū)小學(xué)各學(xué)科積極開展教研聯(lián)盟活動,集合片內(nèi)優(yōu)質(zhì)教育資源,實現(xiàn)教育共同發(fā)展的良好局面。我們在聯(lián)盟教研中研究課堂、研究方法、研究學(xué)生。聯(lián)盟教研工作,加強了小學(xué)教師間的交流、溝通,推動了先進的教學(xué)理念的內(nèi)化,促進了教師專業(yè)能力的提升。

    2.定向關(guān)注。走進“十二五”,我們給“兩個關(guān)注”賦予新的內(nèi)涵——“關(guān)注學(xué)科建設(shè),關(guān)注隊伍建設(shè)”。師資培養(yǎng)工作重心轉(zhuǎn)向定向培養(yǎng),重點跟蹤,整體提升。大力加強了學(xué)科工作室建設(shè),成立了第二屆學(xué)科工作室,充分發(fā)揮骨干團隊的引領(lǐng)示范作用。主辦了數(shù)學(xué)高級研修班,經(jīng)過三年時間,培養(yǎng)出了一批數(shù)學(xué)解題能力強、教學(xué)水平高、專業(yè)研究精的數(shù)學(xué)教師和拔尖人才,一批青年教師迅速成長為優(yōu)秀青年教師和學(xué)科帶頭人。在武漢市“課內(nèi)比教學(xué)”活動中,我區(qū)參與選手32名,其中獲一等獎12名,二等獎14名。

    (三)網(wǎng)絡(luò)聚合,深度融合,大力推進現(xiàn)代教育技術(shù)的運用

    1.倚云追夢。一方面,我們借力網(wǎng)絡(luò),打造快速、高效的在線研培“綠色”通道。2014年6月,江岸區(qū)小學(xué)教研室啟動在線式網(wǎng)絡(luò)教研。各學(xué)科分別在教研員的精心組織下,開展了內(nèi)容豐富、形式多樣的在線式網(wǎng)絡(luò)教研。活動充分體現(xiàn)了現(xiàn)代信息技術(shù)的優(yōu)勢,大大減少人力和時間的消耗,活動效率明顯提高,為我區(qū)創(chuàng)建綠色、高效教研模式提供了“高速通道”。另一方面,我們聚合公共資源和學(xué)校資源,加快資源庫建設(shè),建立了教師教育云個人空間,充分享用互聯(lián)網(wǎng)上優(yōu)質(zhì)的教育公共資源;同時結(jié)合常規(guī)的教育教學(xué)工作,定期將教師的各類優(yōu)質(zhì)課教案、課件、教學(xué)教研微視頻、教育案例、論文、教學(xué)心得、學(xué)生作業(yè)作品、各類課題研究成果等上傳至資源庫,匯編成集后供廣大教師選擇分享。目前,江岸區(qū)小學(xué)數(shù)字資源庫中收集的教學(xué)設(shè)計、課堂實錄、微課程、課件等總共806件,獲武漢市優(yōu)秀數(shù)字教學(xué)資源一等獎151件。

    2.深度融合。我們理清思路,明晰了“云教育”和“高效課堂”的內(nèi)涵與關(guān)聯(lián),著力研究了信息技術(shù)與學(xué)科教學(xué)的深度融合,以“小組合作學(xué)習(xí)模式”為核心,以“學(xué)案導(dǎo)學(xué)”為先導(dǎo),以“微課”為突破口,運用現(xiàn)代信息技術(shù),構(gòu)建適合學(xué)生自主學(xué)習(xí)、合作探究的“高效課堂”。在實踐研究的基礎(chǔ)上,我們以校為本,探索構(gòu)建了信息技術(shù)環(huán)境下的課堂教學(xué)模式。其中較有影響的模式有:育才小學(xué)的三生——三三三課堂教學(xué)模式;育才二小的異步.同成課堂教學(xué)模式;蔡家田小學(xué)的“云”課堂教學(xué)模式;黃陂路小學(xué)的“情境—任務(wù)—探索—交流—發(fā)展”課堂教學(xué)模式等。在信息化的學(xué)習(xí)環(huán)境中,學(xué)生的學(xué)習(xí)方式發(fā)生了重要變化。學(xué)生的學(xué)習(xí)主要不是依賴于教師的講授與課本的學(xué)習(xí),而是利用信息化平臺和數(shù)字化資源與教師開展平等對話、合作交流,并通過對資源的收集、分析、處理,掌握新知。

    (四)導(dǎo)教導(dǎo)學(xué),創(chuàng)新方式,有效提高課堂教學(xué)質(zhì)量

    1.導(dǎo)教導(dǎo)學(xué)。一是明確命題的達標導(dǎo)向。針對學(xué)生學(xué)業(yè)質(zhì)量監(jiān)測等各類考試試卷,我室進一步明確了區(qū)、校兩級的命題導(dǎo)向性,命題全面考查學(xué)生對《課程標準》和教科書規(guī)定的各年段學(xué)生應(yīng)達到的“學(xué)力水平”,重點考查學(xué)生應(yīng)掌握的基本知識、基本能力和是否形成了良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。二是全面、精細分析考試情況。對于1-6年級各類考查的情況,我們組織教研人員進行精細化的定性定量、分門別類的歸因分析,從學(xué)生學(xué)習(xí)狀況、課標達成狀況、課堂教學(xué)狀況等各方面全面分析教與學(xué)的成績與問題,并提出有針對性的改進建議。

    2.創(chuàng)新方式。圍繞“體驗式作業(yè)”設(shè)計研究,變革學(xué)法。我室2013年起致力于“體驗式作業(yè)”的研究,求力通過以學(xué)生實踐、體驗為核心的作業(yè)設(shè)計,去破除傳統(tǒng)書面作業(yè)的弊端,徹底摒棄那些機械重復(fù),脫離生活和枯燥無趣的作業(yè)。讓我們的學(xué)生能更快樂,更有選擇地主動學(xué)習(xí)。2014年5月,各學(xué)科教研員及骨干教師精心組編出臺《江岸區(qū)小學(xué)體驗式作業(yè)設(shè)計匯編》。這套《匯編》共8冊,194篇,40余萬字,涉及小學(xué)7個學(xué)科,全部依托教材,按單元整組進行設(shè)計。

    (五)學(xué)科活動,成績斐然,全面提高學(xué)生綜合素質(zhì)。

    1.學(xué)科活動。語文是基礎(chǔ)學(xué)科。各校通過日誦日寫、語文讀書節(jié)等特色語文實踐活動,讓學(xué)生的童年生活浸潤書香,彌漫著書香;數(shù)學(xué)活動使學(xué)生進一步感受數(shù)學(xué)的文化魅力。區(qū)數(shù)學(xué)基地校系列展示活動及各校舉辦的“數(shù)學(xué)節(jié)”、“數(shù)學(xué)活動月”,以講、讀、玩、演等活動來帶動學(xué)生“玩數(shù)學(xué)、學(xué)數(shù)學(xué)、用數(shù)學(xué)”;英語活動讓學(xué)生開拓學(xué)習(xí)視野,增強興趣。千人誦英語、英語歌曲大PK、英語課本劇表演和英語禮儀隊等活動充分調(diào)動了學(xué)生學(xué)習(xí)英語的積極性;科學(xué)活動培養(yǎng)了孩子對科學(xué)探究的執(zhí)著的精神。寫的養(yǎng)蠶日記、跟蹤記錄鳳仙花的種植、親手制作環(huán)保服裝、紙盒機器人等活動激發(fā)了學(xué)生對科學(xué)學(xué)習(xí)的興趣;信息技術(shù)學(xué)科的Scratch社團活動培養(yǎng)了一批小“創(chuàng)客”;區(qū)綜合實踐活動以區(qū)“綜合實踐活動日”為抓手,學(xué)生們積極參與自己喜歡的活動,制作各種手工,挑戰(zhàn)有趣的競技項目。學(xué)生創(chuàng)新精神、探究意識和綜合實踐能力得到了全面提升。

    2.成績斐然。“十二五”期間,組織學(xué)生參加各項技能大賽,取得豐碩成果:楚才國際作文邀請賽,共有近4000人次獲獎;武漢市小學(xué)生讀書知識競賽,共有200人次獲獎;國際中小學(xué)數(shù)學(xué)競賽,三年共有12人次獲金銀銅牌獎,團體第一名,隊際賽第一名;武漢市小學(xué)信息技術(shù)創(chuàng)新與實踐活動NOC競賽,每年有3000余人次獲獎;武漢市小學(xué)生勞動技能競賽,共有300余人次獲獎。

    “十二五”期間,我室各項工作取得了可喜的成績,但也存在一些不足和問題。

    一是工作發(fā)展需求與隊伍建設(shè)存在矛盾。編制總量和工作發(fā)展需要存在差距。部分學(xué)科存在缺編的情況。隊伍結(jié)構(gòu)不夠均衡,存在學(xué)科年段斷層的問題。學(xué)科教師隊伍的缺失造成學(xué)科教學(xué)存在“短板”。

    二是現(xiàn)代化發(fā)展要求與自身信息化水平現(xiàn)狀存在差距。教研為教育現(xiàn)代化服務(wù)的要求日益提高,而教研人員自身信息化水平的提高還比較緩慢,缺乏系統(tǒng)性培訓(xùn)。

    三是研究服務(wù)需求與學(xué)業(yè)發(fā)展評價體系的建設(shè)存在差距。學(xué)業(yè)發(fā)展評價、質(zhì)量監(jiān)測數(shù)據(jù)分析的專業(yè)平臺還有待進一步開發(fā)與建設(shè)。通過大數(shù)據(jù)科學(xué)地分析評價學(xué)生學(xué)習(xí)狀況和學(xué)業(yè)水平,提高研究、服務(wù)、指導(dǎo)的精準性和有效性方面還有待加強。

    二、“十三五”期間小學(xué)教研工作面臨的形勢

    教育改革對教研提出新挑戰(zhàn)。隨著教育領(lǐng)域綜合改革的全面推進,中小學(xué)教育質(zhì)量綜合評價改革實驗、學(xué)生學(xué)科核心素養(yǎng)的研究等持續(xù)深化,課程與教學(xué)、質(zhì)量評價、人才培養(yǎng)模式變革等正在持續(xù)推進。

    江岸教育發(fā)展對教研提出新要求?!笆濉睍r期,是江岸教育在新起點上謀求新發(fā)展、實現(xiàn)新突破的關(guān)鍵時期,也是江岸率先實現(xiàn)教育現(xiàn)代化的攻堅期。如何進一步優(yōu)化創(chuàng)新育人模式,深入探索實施素質(zhì)教育的有效途徑和方法,關(guān)注學(xué)生學(xué)科核心素養(yǎng)的發(fā)展,進一步促進課堂教學(xué)轉(zhuǎn)型和學(xué)習(xí)方式變革,切實減輕學(xué)生負擔,全面提高教學(xué)質(zhì)量;如何進一步優(yōu)化教師隊伍建設(shè),培養(yǎng)德藝雙馨、充滿活力的教師隊伍;如何進一步提升教育發(fā)展品位,加強學(xué)科特色建設(shè),努力實現(xiàn)教育質(zhì)量和整體發(fā)展水平繼續(xù)保持全市領(lǐng)先地位等一系列問題需要我們?nèi)ヌ剿?,任重而道遠。

    現(xiàn)代信息技術(shù)為教研提供新手段。隨著現(xiàn)代信息技術(shù)的迅猛發(fā)展,如何進一步建設(shè)教研信息化的硬軟件基礎(chǔ)環(huán)境;如何通過提升教研信息化助力實現(xiàn)教育現(xiàn)代化,如何履行好信息技術(shù)條件下的便捷、開放、高效、精準的教研服務(wù)和研究指導(dǎo)職能;如何提升教師在一線課堂教學(xué)中運用信息技術(shù)的水平和能力,“互聯(lián)網(wǎng)+”時代對教研工作提出了新挑戰(zhàn)。

    學(xué)校教學(xué)實踐對教研提出新期待。隨著教育教學(xué)改革的深入推進,教學(xué)中的實踐問題層出不窮,教師專業(yè)發(fā)展面臨“瓶頸期”,學(xué)科特色發(fā)展動力不足等這些基層學(xué)校的實踐困難亟需專業(yè)服務(wù)與指導(dǎo),這對我室教研人員的職業(yè)精神、專業(yè)素養(yǎng)和服務(wù)能力提出了更高的要求。

    三、“十三五”期間小學(xué)教研工作的指導(dǎo)思想和發(fā)展目標

    (一)指導(dǎo)思想

    在江岸區(qū)教育局教育事業(yè)“十三五”發(fā)展規(guī)劃的框架下,牢固樹立“服務(wù)教學(xué),同研共創(chuàng)”的工作理念,以深化教育領(lǐng)域綜合改革,服務(wù)江岸教育率先實現(xiàn)教育現(xiàn)代化為動力,以教研機制創(chuàng)新和學(xué)業(yè)發(fā)展評價體系的建設(shè)為重點,進一步推進“教育云”環(huán)境下高效課堂教學(xué)研究和學(xué)科特色建設(shè)工作,不斷促進我區(qū)教師專業(yè)化發(fā)展水平的整體提升,全面提高小學(xué)教育教學(xué)質(zhì)量。

    (二)發(fā)展目標

    依據(jù)《武漢市江岸區(qū)教育事業(yè)第十三個五年發(fā)展規(guī)劃》提出的戰(zhàn)略目標,結(jié)合我們新確定的研究課題《教研工作服務(wù)區(qū)域性教育現(xiàn)代化建設(shè)的研究》,我室“十三五”發(fā)展規(guī)劃確定為“一二三四五”發(fā)展目標:

    聚焦一個核心:深化教育領(lǐng)域綜合改革,服務(wù)江岸教育率先實現(xiàn)教育現(xiàn)代化;深化二個關(guān)注:關(guān)注技術(shù)與教學(xué)的深度融合;關(guān)注教師和學(xué)生的共同發(fā)展;重建三化課堂:在課堂教學(xué)中,現(xiàn)代信息技術(shù)運用的常態(tài)化,學(xué)生核心素養(yǎng)培養(yǎng)的科學(xué)化,尊重、喚醒、激勵生命,關(guān)注個性發(fā)展的生態(tài)化;建設(shè)四大項目:學(xué)科特色發(fā)展項目、學(xué)業(yè)發(fā)展評價體系、教學(xué)資源應(yīng)用項目、多樣化課程開發(fā)與研究;著力五項研究:“互聯(lián)網(wǎng)+”時代下“備、教、改、考、評”教學(xué)工作策略研究。

    四、“十三五”期間小學(xué)教研工作的主要任務(wù)

    (一)加強精準教研,促進教研轉(zhuǎn)型,實現(xiàn)教研隊伍的現(xiàn)代化

    以人為本,把教研隊伍現(xiàn)代化建設(shè)作為第一要務(wù)。著力加強教研員的自身建設(shè)。把聽課評課,上實踐課、指導(dǎo)課、示范課,辦講座,發(fā)表論文,指導(dǎo)教研、課題研究,提升現(xiàn)代信息技術(shù)運用能力等作為教研員大練內(nèi)功的硬性指標,常抓不懈。堅持選派、組織教研員參加各級各類學(xué)習(xí)培訓(xùn),增長見識,增長才干,準確把握課改脈搏,認真研究解決課改中的突出問題。

    增強教研工作的針對性和有效性。全面梳理各學(xué)科教學(xué)現(xiàn)狀,在總結(jié)新課程改革經(jīng)驗的同時,進一步針對學(xué)校需要、針對教學(xué)短板、針對具體問題進行專題研究和精準指導(dǎo)。探索教研工作在新形勢下的轉(zhuǎn)型發(fā)展,把指導(dǎo)課堂教學(xué)為主轉(zhuǎn)變?yōu)閷Α罢n程—教學(xué)—評價”整體性的教學(xué)指導(dǎo),把基于經(jīng)驗的教研轉(zhuǎn)變?yōu)榛谑聦嵑痛髷?shù)據(jù)的教研,把“介入式”教研轉(zhuǎn)變?yōu)椤皡⑴c式”教研,把教研人員的個人權(quán)威角色轉(zhuǎn)變?yōu)椤昂献鞴餐w”成員角色。

    (二)協(xié)同教研創(chuàng)新,移動網(wǎng)絡(luò)助力,實現(xiàn)教研方式的現(xiàn)代化

    加強協(xié)同教研創(chuàng)新。在聯(lián)盟教研基礎(chǔ)上,建立學(xué)區(qū)教研體系,建設(shè)形成“3+4”學(xué)區(qū)教研格局,不斷強化學(xué)區(qū)聯(lián)校教研意識,營造教學(xué)互助,資源共享的教研氛圍,積極推進學(xué)區(qū)制建設(shè)。大力開展跨學(xué)科教研,著力研究綜合類課程的設(shè)計與實施;開展跨年段(年級)教研,重點研究過渡年段和年級的教學(xué)銜接;開展跨地域教研,加強區(qū)域間的學(xué)習(xí)考察、進修互訪和聯(lián)合攻關(guān),實現(xiàn)同研共創(chuàng),互利共贏。

    江岸區(qū)小學(xué)學(xué)區(qū)教研建設(shè)實施方案

    “3+4”學(xué)區(qū)教研格局:三級管理——以區(qū)教研室、學(xué)區(qū)中心教研組、學(xué)校學(xué)科教研組為結(jié)構(gòu)的管理體系;四層引領(lǐng)——即學(xué)科專家的理念性引領(lǐng);區(qū)教研員、區(qū)學(xué)科工作室的方向性引領(lǐng);學(xué)區(qū)學(xué)科基地校(特色校)團隊的研究性引領(lǐng);學(xué)校骨干的實踐性引領(lǐng)。

    發(fā)揮移動教研效能。在“十二五”啟動的網(wǎng)絡(luò)教研、遠程教研的基礎(chǔ)上,進一步加強和完善移動式“微”教研——以手機微信平臺為載體的“江岸區(qū)小學(xué)教研辦公綜合系統(tǒng)”。提高平臺在教研活動中的使用率,實現(xiàn)教研的移動化和智能化。

    加強網(wǎng)絡(luò)名師教研。推進網(wǎng)絡(luò)名師工作室工作,在名師主導(dǎo)下,以骨干教師為核心團隊,以師帶徒為主要培養(yǎng)形式,共同開展基于線上和線下、實體與網(wǎng)絡(luò)相結(jié)合的學(xué)科研究、教改探索和教學(xué)磨練。

    學(xué)區(qū)教研、移動教研及數(shù)字化教學(xué)資源建設(shè)工作要點

    1.各學(xué)科開展教研活動學(xué)區(qū)覆蓋率達100%;各學(xué)科教師培訓(xùn)覆蓋率達100%以上;學(xué)區(qū)研究專題覆蓋率達100%;學(xué)區(qū)學(xué)業(yè)質(zhì)量監(jiān)測覆蓋率達100%。

    2.組織各學(xué)區(qū)課堂教學(xué)研究課、展示課年平均達35節(jié)以上;運用教研平臺組織教研活動率達80%以上。

    3.各學(xué)科建立網(wǎng)絡(luò)名師工作室,并組織活動開展率達100%。

    4.各學(xué)科教研員年平均收錄精品數(shù)字化教學(xué)資源10件以上。

    (三)重建“三化課堂”,著力五個研究,實現(xiàn)教研內(nèi)容的現(xiàn)代化

    常規(guī)課堂教學(xué)和基本教學(xué)流程是我們教研工作的主陣地,是深化“兩個關(guān)注”工作的核心內(nèi)容,要實現(xiàn)教研內(nèi)容的現(xiàn)代化就必須立足常態(tài)課堂,創(chuàng)新常規(guī)教學(xué)。通過新“三化課堂”的構(gòu)建和五個教學(xué)專題的研究,促使教師真正直面所處的“互聯(lián)網(wǎng)+”時代,站在學(xué)生發(fā)展的視角重新審視教與學(xué)所面臨的挑戰(zhàn),重構(gòu)學(xué)習(xí)觀,學(xué)生觀和教學(xué)觀,著眼技術(shù)與教學(xué)的深度融合。

    新“三化課堂”是指在課堂教學(xué)中,現(xiàn)代信息技術(shù)運用的常態(tài)化,學(xué)生核心素養(yǎng)培養(yǎng)的科學(xué)化,關(guān)注個性發(fā)展的生態(tài)化。新“三化課堂”倡導(dǎo)以學(xué)生為中心的教學(xué)過程,構(gòu)建學(xué)生自主性探究式學(xué)習(xí)模式,通過教師科學(xué)有效的導(dǎo)和學(xué)生主動智慧的學(xué),在每一節(jié)課中,高效率、高質(zhì)量地完成教學(xué)任務(wù),使學(xué)生在學(xué)業(yè)發(fā)展和個性發(fā)展上有高效收獲、高效提高、高效進步。加強“三化課堂”與“教育云”條件下高效課堂建設(shè)的結(jié)合,著力開展“微課”、“翻轉(zhuǎn)課堂”和“教育云”優(yōu)質(zhì)數(shù)字化資源運用的研究。

    “備、教、改、考、評”是教學(xué)工作的基本流程。我們在“十二五”期間,曾對五個基本流程給出了具體的“指導(dǎo)意見”,對于教師將新課程理念轉(zhuǎn)換成教學(xué)行為起到了積極的促進作用。隨著“互聯(lián)網(wǎng)+”時代的來臨,舊的“指導(dǎo)意見”已經(jīng)不能完全適應(yīng)當前需求,非常有必要重新研究新的策略,對“備、教、改、考、評”教學(xué)流程給出新的要求和建議,邊實施邊完善。計劃“十三五”期間,每年圍繞一個專題展開研究,分別形成各學(xué)科“互聯(lián)網(wǎng)+教研”系列---江岸區(qū)小學(xué)教師備課(教學(xué)、作業(yè)設(shè)計與批改、質(zhì)量監(jiān)測、評價)策略研究成果。

    “兩個關(guān)注”工作內(nèi)容的演變:

    “十一五”期間——“關(guān)注每一個節(jié)課的效益,關(guān)注每個教師的成長”

    “十二五”期間——“關(guān)注學(xué)科建設(shè),關(guān)注隊伍成長”

    “十三五”期間——“關(guān)注技術(shù)與教學(xué)的相互融合,關(guān)注教師和學(xué)生的共同發(fā)展”

    (四)四大項目聯(lián)運,優(yōu)質(zhì)均衡長效,實現(xiàn)教研機制的現(xiàn)代化

    1.學(xué)科特色發(fā)展機制建設(shè)。在“十二五”以數(shù)學(xué)學(xué)科基地校建設(shè)為先導(dǎo)的基礎(chǔ)上,“十三五”著力開展各學(xué)科的特色建設(shè)工作。分階段開辦好語文等各學(xué)科高級研修班,加強學(xué)科人才的培養(yǎng);加大各學(xué)科工作室的建設(shè),著力學(xué)科健康發(fā)展方面的研究;加強各學(xué)科特色校的建設(shè),深化研究學(xué)科管理的科學(xué)化;制定學(xué)科建設(shè)獎勵辦法,對考核驗收成績突出的學(xué)校及個人給予獎勵。不斷深化學(xué)科特色發(fā)展機制建設(shè),打造具有江岸教育特色的學(xué)科品牌。

    2.學(xué)業(yè)發(fā)展評價機制建設(shè)。組織建設(shè)江岸區(qū)小學(xué)學(xué)業(yè)質(zhì)量監(jiān)測試題資源庫,研究和開發(fā)智能組卷系統(tǒng)和智能成績數(shù)據(jù)分析系統(tǒng),提高學(xué)業(yè)質(zhì)量監(jiān)測和學(xué)業(yè)發(fā)展評價的科學(xué)性。在繼續(xù)做好語文、數(shù)學(xué)專項監(jiān)測和“兩基”監(jiān)測的基礎(chǔ)上,研制出臺《江岸區(qū)小學(xué)學(xué)業(yè)質(zhì)量專項監(jiān)測指導(dǎo)意見》,相繼組織信息技術(shù)、英語、品德和科學(xué)學(xué)科的專項監(jiān)測,建立科學(xué)長效的小學(xué)學(xué)業(yè)發(fā)展評價機制,推進我區(qū)小學(xué)教育質(zhì)量綜合評價改革工作。

    3.教學(xué)資源應(yīng)用機制建設(shè)。以區(qū)教科研應(yīng)用平臺建設(shè)為契機,健全和完善數(shù)字化教學(xué)資源庫。堅持組織區(qū)“三優(yōu)”、“四評”活動,通過開展優(yōu)質(zhì)課、論文、課例、體驗式作業(yè)設(shè)計和微課等項目的評比,提高各學(xué)科教師的理論水平和研究能力。不斷匯編優(yōu)秀成果,完善和充實數(shù)字化教學(xué)資源庫,建立動態(tài)發(fā)展的教學(xué)資源應(yīng)用機制。

    4.多樣化課程開發(fā)與研究機制建設(shè)。多樣化課程建設(shè)是打造區(qū)域教育品牌、提升學(xué)校辦學(xué)特色和提高學(xué)生綜合素質(zhì)的重要途徑?!笆濉逼陂g,我們將依托學(xué)科工作室、基地特色校,大力開展多樣化課程建設(shè),指導(dǎo)、研究和開發(fā)一批具有區(qū)域和校本特色的課程,如“玩數(shù)學(xué)”系列課程;綜合實踐活動系列課程;STEAM創(chuàng)客教育課程等。與專家、學(xué)校、社會聯(lián)手,建立協(xié)同共贏的課程開發(fā)與研究機制。

    (五)應(yīng)用教研平臺,優(yōu)化教研管理,探索教研評價的現(xiàn)代化

    建立網(wǎng)絡(luò)教研日志,加強教研工作的過程性管理。利用網(wǎng)絡(luò)教研日志隨時隨地添加、修改和查詢教研人員的工作日程,充分發(fā)揮其全面、實時、便捷的優(yōu)勢,為教研評價的科學(xué)性提供依據(jù)。

    利用活動管理平臺,優(yōu)化和規(guī)范教研活動的組織。教研活動管理平臺集活動的創(chuàng)建發(fā)布、定位簽到、出勤反饋、在線互動等功能為一體,實現(xiàn)線下與線上、集中與分散、實體與網(wǎng)絡(luò)的教研活動組織。加強利用平臺組織教研活動,增強活動的實效性,促進教研評價的公平、公正和公開。

    開通教研微信公眾號,增強與學(xué)校、老師、社會的交流與互動。把教研微信公眾號作為教研工作的窗口,面向江岸區(qū)所有學(xué)校、教師以及家長開放,實時發(fā)布教研動態(tài),接受來自各方面的意見和建議,豐富教研評價途徑,為教研評價的多元化創(chuàng)造條件。

    強化績效管理與考核,提高教研評價效能的發(fā)揮。以工作量與工作過程、勞動紀律與工作態(tài)度、工作質(zhì)量與工作效益、重大項目與特殊貢獻為主要考核內(nèi)容,建立“多勞多得、優(yōu)質(zhì)優(yōu)酬”的績效激勵機制,確保教研評價的導(dǎo)向作用。

    五、“十三五”期間小學(xué)教研工作的保障

    (一)組織保障

    全面加強黨支部思想、政治、組織、制度建設(shè),加強黨對教研工作的領(lǐng)導(dǎo),及時研究解決課程改革和發(fā)展中的重大問題以及群眾關(guān)心的熱點問題。進一步依法履行職責(zé),提高服務(wù)效能,指導(dǎo)各小學(xué)不斷提高教學(xué)質(zhì)量和辦學(xué)水平。

    (二)制度保障

    全面推進依法治教、加強和完善教研制度建設(shè)。堅持以不斷適應(yīng)形勢發(fā)展的科學(xué)完備的制度體系引領(lǐng)小學(xué)教研工作規(guī)范、科學(xué)、持續(xù)發(fā)展。堅持《周教學(xué)研究制度》、《教學(xué)質(zhì)量常規(guī)檢查制度》、《集體備課制度》、《校本教研制度》、《聽課評課制度》、《聯(lián)合視導(dǎo)診斷檢測制度》、《教師學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度》等。

    (三)資源保障

    1.項目驅(qū)動,專款專用。加大重點建設(shè)項目經(jīng)費資助力度,完善項目運作方式,經(jīng)費保障做到全面、及時、合理、到位。

    2.專家引領(lǐng)。成立區(qū)“十三五”教研工作專家指導(dǎo)小組,指導(dǎo)課程改革,引領(lǐng)事業(yè)發(fā)展。

    專家小組名單——排序以姓氏筆畫為序:呂渭源、靖國平、朱復(fù)華、柯尊信、葉顯發(fā)、陳佑清、夏家發(fā)、李光杰、湛衛(wèi)清、郭鳳麟、吳祥林。

    (四)科研保障

    強化教育科研的先導(dǎo)功能,注重區(qū)域教育發(fā)展熱點難點和政策策略研究,加強對國內(nèi)外、區(qū)內(nèi)外教育發(fā)展的比較分析,引領(lǐng)我區(qū)廣大教師積極探究教育教學(xué)實踐。申報湖北省教育科學(xué)“十三五”規(guī)劃課題《教研工作服務(wù)區(qū)域性教育現(xiàn)代化建設(shè)的研究》。通過科研課題的研究促進“十三五”教研工作的落實和深化。

    (五)評估保障

    堅持教育優(yōu)質(zhì)發(fā)展戰(zhàn)略,把落實江岸區(qū)小學(xué)教研工作“十三五”(2016-2020)發(fā)展規(guī)劃作為績效考核的重要內(nèi)容,對規(guī)劃實施情況進行中期評估和終期考核。

    責(zé)任編輯 成弘

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