• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    基于廣西大學(xué)生化學(xué)實(shí)驗(yàn)技能競賽對應(yīng)用型人才培養(yǎng)的思考

    2017-01-05 02:19:00童張法周立亞沈星燦潘英明
    關(guān)鍵詞:應(yīng)用型化學(xué)技能

    梁 宏,童張法,周立亞,沈星燦,潘英明

    (1. 廣西師范大學(xué)化學(xué)與藥學(xué)學(xué)院,廣西桂林541004;2. 廣西大學(xué)化學(xué)化工學(xué)院,廣西南寧530004)

    ?

    基于廣西大學(xué)生化學(xué)實(shí)驗(yàn)技能競賽對應(yīng)用型人才培養(yǎng)的思考

    梁 宏1,童張法2,周立亞2,沈星燦1,潘英明1

    (1. 廣西師范大學(xué)化學(xué)與藥學(xué)學(xué)院,廣西桂林541004;2. 廣西大學(xué)化學(xué)化工學(xué)院,廣西南寧530004)

    應(yīng)用型人才對社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展有著不可或缺的作用。本文從培養(yǎng)應(yīng)用型人才角度出發(fā),分析廣西高校大學(xué)生化學(xué)實(shí)驗(yàn)技能競賽的內(nèi)涵及應(yīng)用型人才培養(yǎng)的本質(zhì)間的關(guān)系,從競賽促進(jìn)應(yīng)用型人才培養(yǎng)的提升發(fā)展、應(yīng)用型人才培養(yǎng)為競賽開展提供有效支撐兩方面探討化學(xué)實(shí)驗(yàn)技能競賽與應(yīng)用型人才培養(yǎng)的關(guān)系,并從完善應(yīng)用型人才培養(yǎng)機(jī)制、推進(jìn)學(xué)科專業(yè)建設(shè)改革、健全應(yīng)用型人才培養(yǎng)課程體系、構(gòu)建應(yīng)用型人才培養(yǎng)“多元化”實(shí)踐平臺、優(yōu)化教師隊(duì)伍建設(shè)等方面探討了應(yīng)用型人才培養(yǎng)的措施,為推進(jìn)廣西化學(xué)化工類應(yīng)用型人才的培養(yǎng)提供新思路。

    化學(xué)實(shí)驗(yàn)技能競賽;應(yīng)用型人才;人才培養(yǎng);高校改革

    0 引言

    隨著經(jīng)濟(jì)社會的快速發(fā)展,我國高等教育進(jìn)入了改革發(fā)展的新階段。高等教育轉(zhuǎn)型發(fā)展對應(yīng)用型人才的培養(yǎng)提出了新的要求。應(yīng)用型人才是將知識創(chuàng)造性地、靈活地應(yīng)用于解決實(shí)踐中的問題的高級實(shí)用創(chuàng)新型人才。高校培養(yǎng)應(yīng)用型人才是教育在經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中轉(zhuǎn)方式調(diào)結(jié)構(gòu)的必然選擇。化學(xué)是一門以實(shí)踐為基礎(chǔ)的自然學(xué)科,化學(xué)實(shí)驗(yàn)技能競賽是培養(yǎng)化學(xué)化工類應(yīng)用型人才的重要方式,對提高學(xué)生的實(shí)驗(yàn)操作能力和實(shí)踐創(chuàng)新能力有著重要的作用。

    1998年,南開大學(xué)舉辦了本科生首屆全國大學(xué)生化學(xué)實(shí)驗(yàn)競賽[1],激發(fā)了廣大化學(xué)化工專業(yè)學(xué)生踴躍投入到化學(xué)實(shí)驗(yàn)的熱情,開啟了我國本科生化學(xué)實(shí)驗(yàn)競賽的序幕。廣西高校大學(xué)生化學(xué)實(shí)驗(yàn)技能競賽創(chuàng)辦于2001年,由廣西教育廳主辦、廣西高等教育學(xué)會化學(xué)化工類專業(yè)委員會和各高校共同承辦,是廣西高等學(xué)?;瘜W(xué)學(xué)科面向本科生進(jìn)行的高水平學(xué)科競賽[2]。競賽的宗旨是加強(qiáng)廣西全區(qū)高校實(shí)踐教學(xué)工作,推進(jìn)實(shí)驗(yàn)教學(xué)改革,促進(jìn)大學(xué)生實(shí)驗(yàn)操作技能平臺建設(shè)[3],創(chuàng)造一種基于技能、技術(shù)比拼的問題解決和知識應(yīng)用文化,引導(dǎo)師生踐行“學(xué)以致用,學(xué)用融通,知能并進(jìn)”的教學(xué)取向。競賽的模式參照國家化學(xué)實(shí)驗(yàn)競賽模式,各參賽學(xué)校在賽前兩個月向競賽承辦單位提供一份20人的候選參賽學(xué)生名單,賽前三周組委會從中隨機(jī)抽取4人作為各校正式選手參賽。競賽由實(shí)驗(yàn)理論和實(shí)驗(yàn)操作兩部分組成??荚囈砸话俜种朴?jì)分:實(shí)驗(yàn)理論占30分,內(nèi)容含無機(jī)、有機(jī)、分析化學(xué)實(shí)驗(yàn)知識,考察選手對化學(xué)實(shí)驗(yàn)室安全知識、實(shí)驗(yàn)基礎(chǔ)理論知識和實(shí)驗(yàn)操作規(guī)范的掌握;實(shí)驗(yàn)操作部分占70分,內(nèi)容含無機(jī)及分析化學(xué)實(shí)驗(yàn)或有機(jī)化學(xué)實(shí)驗(yàn),考察選手在實(shí)驗(yàn)基本操作、實(shí)驗(yàn)現(xiàn)象的觀察和記錄、儀器的使用和數(shù)據(jù)采集,以及分析和解決問題等方面的能力。迄今為止,該競賽已經(jīng)成功舉辦了八屆,涉及廣西30多所高校,針對當(dāng)前應(yīng)用型人才培養(yǎng)“重知不重用、重模仿輕創(chuàng)造、校企合作深度不夠、實(shí)訓(xùn)平臺建設(shè)落后”等問題,力求通過改進(jìn)大學(xué)化學(xué)實(shí)驗(yàn)競賽目標(biāo)、內(nèi)容及評價(jià)方法來促進(jìn)應(yīng)用型人才培養(yǎng)模式的變革。

    1 競賽開展與應(yīng)用型人才培養(yǎng)的關(guān)系

    應(yīng)用型人才強(qiáng)調(diào)理論與知識的雙向運(yùn)用,強(qiáng)調(diào)知識、能力、素質(zhì)的綜合培養(yǎng)[4-5]?;瘜W(xué)實(shí)驗(yàn)技能競賽是促進(jìn)化學(xué)化工類應(yīng)用人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新的重要方式之一,對高校深化應(yīng)用型人才培養(yǎng)改革有著重要的意義,兩者有著密切的聯(lián)系(見圖1)。

    圖1 化學(xué)實(shí)驗(yàn)技能競賽與應(yīng)用型人才培養(yǎng)關(guān)系圖Fig.1 The ralationship between chemistry experimental skills competition and applied talents training

    1.1 競賽開展促進(jìn)應(yīng)用型人才培養(yǎng)的提升發(fā)展

    1.1.1 競賽的宗旨及目標(biāo)體現(xiàn)了應(yīng)用型人才的培養(yǎng)目標(biāo)及培養(yǎng)方案

    加強(qiáng)廣西全區(qū)高校實(shí)踐教學(xué)工作、推進(jìn)實(shí)驗(yàn)教學(xué)改革、促進(jìn)大學(xué)生實(shí)驗(yàn)操作技能平臺建設(shè)是廣西大學(xué)生化學(xué)實(shí)驗(yàn)技能競賽的宗旨。應(yīng)用型人才著重對理論的掌握和實(shí)踐的運(yùn)用。由此可見,競賽的宗旨體現(xiàn)了對應(yīng)用型人才培養(yǎng)的本質(zhì)要求。

    1.1.2 競賽的內(nèi)容反作用于應(yīng)用型人才培養(yǎng)的形式與課程建設(shè)[6]

    競賽內(nèi)容包含理論基礎(chǔ)和實(shí)驗(yàn)操作兩部分。實(shí)驗(yàn)操作強(qiáng)調(diào)學(xué)生對化學(xué)實(shí)驗(yàn)室安全知識、實(shí)驗(yàn)理論知識和實(shí)驗(yàn)操作規(guī)范的掌握與運(yùn)用;理論部分著重對無機(jī)、有機(jī)、分析化學(xué)實(shí)驗(yàn)知識的考察。這些知識都需要專業(yè)課程來支撐。這就要求在人才培養(yǎng)過程中要加強(qiáng)課程建設(shè),而教學(xué)內(nèi)容與課程體系構(gòu)建是培養(yǎng)學(xué)生知識、素質(zhì)、能力的核心部分,其中的課程內(nèi)容開發(fā)(包括教材建設(shè))是人才培養(yǎng)中專業(yè)建設(shè)的主體,也是直接拓寬學(xué)生視野,主導(dǎo)學(xué)生專業(yè)知識學(xué)習(xí)與構(gòu)建的決定性因素。

    1.1.3 競賽的平臺促進(jìn)應(yīng)用型人才培養(yǎng)的實(shí)踐教學(xué)平臺建設(shè)

    實(shí)驗(yàn)技能競賽的順利開展需要學(xué)生的積極參與以及豐富的知識儲備,更需要先進(jìn)的實(shí)驗(yàn)設(shè)備和良好的實(shí)驗(yàn)平臺。這就要求高校在應(yīng)用型人才培養(yǎng)時加強(qiáng)對高水平實(shí)驗(yàn)室和研究基地的建設(shè)?;瘜W(xué)是一門需要用不斷的實(shí)驗(yàn)實(shí)踐來挖掘知識的自然學(xué)科,高水平實(shí)驗(yàn)室和研究基地的建設(shè)不僅為化學(xué)實(shí)驗(yàn)技能競賽的順利進(jìn)行做好平臺保障,最重要的是給學(xué)生的課程設(shè)計(jì)、生產(chǎn)實(shí)習(xí)、畢業(yè)論文設(shè)計(jì)等提供良好的實(shí)踐平臺,同時改善相關(guān)專業(yè)和相關(guān)課程實(shí)驗(yàn)實(shí)踐教學(xué)條件。可見,大學(xué)生化學(xué)實(shí)驗(yàn)技能競賽既可提高學(xué)生的動手操作能力和實(shí)踐創(chuàng)新能力,又可以深化高校實(shí)驗(yàn)教學(xué)改革,提高人才培養(yǎng)水平。

    1.1.4 競賽為應(yīng)用型人才培養(yǎng)營造良好的學(xué)習(xí)氛圍

    應(yīng)用型人才培養(yǎng)過程中需要有效合理的方式來檢測學(xué)生對知識的掌握程度,評估人才培養(yǎng)的效果,而學(xué)科競賽就是其中有效合理的方式之一。追求自身的價(jià)值發(fā)展是人性本身的特點(diǎn),競賽的本質(zhì)與特征要求其必含榮譽(yù)與競爭,而物競天擇的現(xiàn)實(shí)避免不了優(yōu)勝劣汰。這些特點(diǎn)不僅激發(fā)了學(xué)生學(xué)習(xí)知識的熱情,還營造了良好的學(xué)習(xí)氛圍,帶動了學(xué)校教風(fēng)和學(xué)風(fēng)的建設(shè),為人才培養(yǎng)營造出一種良好的學(xué)術(shù)氛圍和積極投身探索研究的環(huán)境。

    1.2 應(yīng)用型人才培養(yǎng)為競賽開展提供有效支撐

    1.2.1 應(yīng)用型人才培養(yǎng)中的師資隊(duì)伍、優(yōu)質(zhì)課程、高水平實(shí)驗(yàn)平臺為競賽開展提供大力支撐

    師資隊(duì)伍、優(yōu)質(zhì)課程、高水平實(shí)驗(yàn)平臺是應(yīng)用型人才培養(yǎng)的核心要素與必備基礎(chǔ),其中在師資隊(duì)伍建設(shè)中注重培養(yǎng)大批高學(xué)術(shù)研究水平和教學(xué)水平的學(xué)科領(lǐng)軍團(tuán)隊(duì),促進(jìn)一批教學(xué)名師和學(xué)術(shù)骨干的成長,優(yōu)化專業(yè)師資隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。高水平的學(xué)科競賽離不開優(yōu)秀作品,這就需要具有精湛的專業(yè)知識、德育高尚的教師團(tuán)隊(duì)來精心指導(dǎo)參賽學(xué)生,幫助其更好地完成比賽,提高競賽水平。

    1.2.2 應(yīng)用型人才培養(yǎng)中的專業(yè)課程建設(shè)、教材建設(shè)為實(shí)驗(yàn)技能競賽內(nèi)容作理論基礎(chǔ)

    學(xué)生要有豐富的理論知識和高超的操作技能才能夠在實(shí)驗(yàn)技能競賽中游刃有余。課程的開發(fā)與教材建設(shè)為人才培養(yǎng)構(gòu)建知識框架,同時鼓勵學(xué)生參與教師的科研課題,這樣既培養(yǎng)了學(xué)生科學(xué)研究的基本理念,又使學(xué)生掌握了研究的基本方法,還提高學(xué)生自身的創(chuàng)新思維能力。

    1.2.3 應(yīng)用型人才培養(yǎng)中的實(shí)踐平臺建設(shè)為競賽提供良好的平臺

    應(yīng)用型人才培養(yǎng)中的實(shí)踐平臺為競賽順利開展提供了良好的平臺。首先,學(xué)生在日常的學(xué)習(xí)中可以充分利用實(shí)驗(yàn)室以及實(shí)踐研究基地鍛煉自己的實(shí)驗(yàn)操作技能,掌握專業(yè)知識,為競賽做好準(zhǔn)備。再者,教師也可利用實(shí)驗(yàn)實(shí)踐平臺展開科學(xué)研究,提升自己的學(xué)術(shù)研究能力。搭建教師培訓(xùn)平臺、學(xué)生實(shí)踐平臺,推動了化學(xué)實(shí)驗(yàn)教學(xué)模式、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法的改革與創(chuàng)新。

    1.3 化學(xué)實(shí)驗(yàn)技能競賽與應(yīng)用型人才培養(yǎng)間存在的問題

    實(shí)驗(yàn)教學(xué)是化學(xué)化工教學(xué)的必要手段,化學(xué)實(shí)驗(yàn)技能競賽著重考察的是學(xué)生的動手操作能力及理論應(yīng)用能力,這也是應(yīng)用型人才所必備的能力之一,應(yīng)用型人才聚焦在對理論知識的應(yīng)用與實(shí)踐方面,兩者的本質(zhì)與內(nèi)涵是相同的。但目前的化學(xué)化工實(shí)驗(yàn)技能競賽與應(yīng)用型人才培養(yǎng)的步伐并不一致。

    1.3.1 兩者的結(jié)合不緊密,單干發(fā)展為主

    廣西大學(xué)生化學(xué)實(shí)驗(yàn)技能競賽舉辦了八屆,可謂經(jīng)驗(yàn)頗豐,但也存在不少問題。如從參賽選手的角度來看,參賽學(xué)生的化學(xué)化工理論知識不深,知識體系不健全、不系統(tǒng),動手操作能力較弱,臨場發(fā)揮不穩(wěn)定;從競賽組織管理角度來看,競賽更多的是以求穩(wěn)的方式進(jìn)行,突破性不足,對學(xué)生的吸引力較弱,競賽目標(biāo)及宗旨沒有圍繞推進(jìn)實(shí)驗(yàn)教學(xué)展開,在“競賽服務(wù)教學(xué),服務(wù)人才培養(yǎng)”方面探討不夠,沒有形成一個真正的以賽促教的氛圍,更多的是因賽而賽。高校應(yīng)用型人才的培養(yǎng)從課程的角度涵蓋了實(shí)踐與理論的培養(yǎng),但是缺乏能夠檢驗(yàn)學(xué)生應(yīng)用能力的方式。在擴(kuò)招的背景下,國內(nèi)高校更多的是以一種“窄進(jìn)寬出”的方式培養(yǎng),人才質(zhì)量不高,實(shí)踐操作能力較低。競賽的實(shí)驗(yàn)平臺和應(yīng)用型人才培養(yǎng)的實(shí)踐平臺在建設(shè)時沒有通盤考慮,各建各的,結(jié)合不緊密,導(dǎo)致有些平臺重復(fù)建設(shè),有些急需平臺又沒有建設(shè)。

    1.3.2 應(yīng)用型人才培養(yǎng)后勁不足

    這方面主要體現(xiàn)在人才培養(yǎng)工作落實(shí)不到位,課程體系建設(shè)重理論輕應(yīng)用,實(shí)驗(yàn)教學(xué)缺平臺(很多國家級的仿真實(shí)驗(yàn)平臺大部分學(xué)生只能“望而卻步”,沒有真正享受到更優(yōu)質(zhì)的實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)平臺);缺乏有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的老師,重科研輕教學(xué),重理論輕實(shí)踐。

    綜合來說主要存在三點(diǎn)問題:一是競賽的目標(biāo)、宗旨與應(yīng)用型人才培養(yǎng)目標(biāo)結(jié)合不夠緊密;二是競賽的實(shí)驗(yàn)平臺建設(shè)與應(yīng)用型人才培養(yǎng)實(shí)踐平臺建設(shè)結(jié)合不緊密;三是應(yīng)用型人才培養(yǎng)后勁不足,課程體系不健全,實(shí)驗(yàn)平臺建設(shè)和使用跟不上。因此,要真正實(shí)現(xiàn)以賽促教、以賽促學(xué),提高人才培養(yǎng)質(zhì)量,突破應(yīng)用型人才培養(yǎng)的瓶頸問題,仍需進(jìn)一步厘清兩者的關(guān)系,促進(jìn)兩者更緊密的結(jié)合。

    2 新形勢下競賽對應(yīng)用型人才培養(yǎng)的幾點(diǎn)思考

    經(jīng)過十多年的發(fā)展,競賽各項(xiàng)工作成熟完善,以促進(jìn)教學(xué)改革為目標(biāo),以廣泛參與為基礎(chǔ),以科學(xué)公正求生存,以組織創(chuàng)新謀發(fā)展為原則的廣西大學(xué)生化學(xué)實(shí)驗(yàn)技能競賽有效地提高了廣西高校化學(xué)實(shí)驗(yàn)教學(xué)的總體水平和教學(xué)質(zhì)量。在當(dāng)前“創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)” 熱潮下,社會對應(yīng)用型人才的培養(yǎng)提出更高層次的要求。結(jié)合上述分析,化學(xué)化工實(shí)驗(yàn)技能競賽只是眾多學(xué)科競賽的冰山一角,要充分利用競賽促進(jìn)教學(xué),促進(jìn)人才培養(yǎng),全面提高應(yīng)用型人才培養(yǎng)質(zhì)量,仍需從競賽和應(yīng)用型人才培養(yǎng)的培養(yǎng)目標(biāo)、專業(yè)建設(shè)、課程建設(shè)、實(shí)驗(yàn)教學(xué)等方面全面深化教學(xué)改革。

    2.1 完善競賽機(jī)制,推進(jìn)競賽與人才培養(yǎng)緊密結(jié)合

    競賽服務(wù)教學(xué),服務(wù)人才培養(yǎng),推進(jìn)學(xué)科自身建設(shè)是眾多學(xué)科競賽的宗旨,以廣西大學(xué)生化學(xué)實(shí)驗(yàn)技能競賽為例,要促進(jìn)化學(xué)化工類應(yīng)用型人才培養(yǎng),必須要完善競賽的機(jī)制,充分利用實(shí)驗(yàn)技能競賽平臺,加強(qiáng)校校合作,校企合作。優(yōu)化競賽后期服務(wù)工作,針對競賽中的優(yōu)秀作品以及參賽學(xué)生的諸多問題,有關(guān)高校在利用競賽平臺檢測人才培養(yǎng)成果的同時,及時對優(yōu)秀作品開展跟進(jìn)追蹤及宣傳推廣服務(wù)工作,在課堂教學(xué)中幫助學(xué)生分析所存在的問題,提出對策參考,真正把競賽的精華運(yùn)用到教學(xué)和人才培養(yǎng)中,實(shí)現(xiàn)競賽服務(wù)教學(xué)、服務(wù)人才培養(yǎng)的目的。

    2.2 完善應(yīng)用型人才培養(yǎng)機(jī)制

    要完善應(yīng)用型人才培養(yǎng)機(jī)制,需要從以下幾個方面著手。一是堅(jiān)持立德樹人的導(dǎo)向。競賽強(qiáng)調(diào)優(yōu)勝劣汰,發(fā)揮自身優(yōu)勢,但是要按照立德樹人的導(dǎo)向,各高校根據(jù)辦學(xué)定位和自身特色深入調(diào)研,探索建立以需求為導(dǎo)向的學(xué)科專業(yè)結(jié)構(gòu)和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)導(dǎo)向的應(yīng)用型人才培養(yǎng)類型結(jié)構(gòu),融入德育教育,調(diào)整新機(jī)制,將專業(yè)教育和德育教育有機(jī)融合。二是改革教學(xué)管理制度。良好的管理是教學(xué)順利進(jìn)行的重要保障。人才培養(yǎng)過程中需要建立教學(xué)管理制度,在當(dāng)前創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育熱潮下,應(yīng)用型人才培養(yǎng)可以結(jié)合創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育,采取一些較為開拓性的措施:例如靈活培養(yǎng)機(jī)制,設(shè)置合理的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)學(xué)分,建立創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)學(xué)分積累與轉(zhuǎn)換制度,實(shí)施彈性學(xué)制,放寬學(xué)生修業(yè)年限,允許調(diào)整學(xué)業(yè)進(jìn)程、保留學(xué)籍休學(xué)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)等,應(yīng)與時俱進(jìn)并力爭上游。三是對教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方式的改革。在信息化時代,學(xué)生素質(zhì)體現(xiàn)為具有較為開闊的眼界,因此各高校要廣泛開展啟發(fā)式、討論式、參與式、案例式教學(xué),擴(kuò)大小班化教學(xué)覆蓋面,吸引學(xué)生的學(xué)習(xí)注意力,同時鼓勵教師把國際前沿學(xué)術(shù)發(fā)展、最新研究成果和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)融入課堂教學(xué),注重培養(yǎng)學(xué)生的批判性和創(chuàng)造性思維,強(qiáng)化實(shí)踐教學(xué),培養(yǎng)學(xué)生理論應(yīng)用實(shí)踐意識和能力。

    2.3 推進(jìn)應(yīng)用型人才培養(yǎng)所需學(xué)科專業(yè)建設(shè)改革

    學(xué)科建設(shè)的目的是培育具有科研創(chuàng)新能力的人才,專業(yè)建設(shè)的目的是培養(yǎng)符合社會需要的高級專門人才。學(xué)科建設(shè)是專業(yè)建設(shè)的先導(dǎo)與基礎(chǔ),專業(yè)是學(xué)科的載體。高校要明確人才培養(yǎng)的定位,認(rèn)清應(yīng)用型人才培養(yǎng)的核心要素。廣西大學(xué)生化學(xué)實(shí)驗(yàn)技能競賽是廣西眾多學(xué)科競賽的代表,其本身指向的是化學(xué)化工類學(xué)科及專業(yè),競賽中學(xué)生具備的專業(yè)知識來源于日常課程專業(yè)學(xué)習(xí),是學(xué)科專業(yè)建設(shè)的平臺基礎(chǔ)。這就要求高校要基于自身的辦學(xué)背景與建設(shè)條件,立足當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展,根據(jù)市場需求,凝煉學(xué)科特色,打造優(yōu)勢特色學(xué)科群,科學(xué)合理優(yōu)化專業(yè)結(jié)構(gòu),強(qiáng)化學(xué)生專業(yè)能力,推進(jìn)“強(qiáng)基創(chuàng)優(yōu)”改革。

    2.4 健全應(yīng)用型人才培養(yǎng)課程體系

    課程與教學(xué)是人才培養(yǎng)的基礎(chǔ),是關(guān)鍵的環(huán)節(jié)。完善應(yīng)用型人才培養(yǎng)課程體系是深化教育改革的核心。學(xué)生專業(yè)知識直接來源于專業(yè)課程的學(xué)習(xí),課程是學(xué)生知識框架構(gòu)建的基礎(chǔ)。應(yīng)用型人才培養(yǎng)需要優(yōu)質(zhì)課程的支撐,學(xué)生專業(yè)知識直接來源于專業(yè)課程的學(xué)習(xí),如化學(xué)類學(xué)生的無機(jī)化學(xué)、有機(jī)化學(xué)等專業(yè)知識直接來源于專業(yè)課程的學(xué)習(xí),要提高專業(yè)能力,最直接最快速的是完善課程體系,建設(shè)精品課程,讓學(xué)生盡可能多地汲取課程精華。信息化時代為課程建設(shè)提供很多豐富且高效的方式,各高校可利用多媒體等信息資源,構(gòu)建應(yīng)用型人才培養(yǎng)的課程體系,建設(shè)慕課課程、視頻公開課等,探索應(yīng)用型人才培養(yǎng)的教學(xué)模式和課程建設(shè)及考核方式改革,深化課程,豐富教學(xué)方式,促進(jìn)專業(yè)與課程實(shí)踐的深度融合。教材是課程的載體,在課程建設(shè)過程中,學(xué)??梢越M織學(xué)科帶頭人、行業(yè)企業(yè)優(yōu)秀人才,結(jié)合競賽的經(jīng)驗(yàn)及實(shí)踐的導(dǎo)向與需求,編寫具有科學(xué)性、先進(jìn)性、適用性的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育重點(diǎn)教材、學(xué)科競賽等相關(guān)指導(dǎo)書等,幫助學(xué)生提升專業(yè)知識的同時,強(qiáng)化專業(yè)能力,提高競賽技能。

    2.5 構(gòu)建應(yīng)用型人才培養(yǎng)“多元化”實(shí)踐平臺

    化學(xué)實(shí)驗(yàn)技能競賽只是實(shí)驗(yàn)教學(xué)的縮影,深化實(shí)驗(yàn)教學(xué)改革是應(yīng)用型人才培養(yǎng)必不可少的途徑。應(yīng)用型人才培養(yǎng)過程中,堅(jiān)持“協(xié)同育人”理念,強(qiáng)調(diào)校校、校企、科教協(xié)同的主體作用,實(shí)現(xiàn)“強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合”、資源共享,提升人才培養(yǎng)質(zhì)量[7];加強(qiáng)實(shí)訓(xùn)平臺和實(shí)踐基地建設(shè),強(qiáng)化課堂與實(shí)踐相結(jié)合;鼓勵各地區(qū)、各高校充分利用各種資源建設(shè)大學(xué)科技園、大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園、創(chuàng)業(yè)孵化基地、“創(chuàng)客空間”和“小微企業(yè)”創(chuàng)業(yè)基地等,建好一批大學(xué)生校外實(shí)踐教育基地、創(chuàng)業(yè)示范基地、科技實(shí)習(xí)基地和實(shí)訓(xùn)基地;完善實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)教學(xué)體系,支持舉辦類似于大學(xué)生化學(xué)實(shí)驗(yàn)技能競賽的各類科技創(chuàng)新、創(chuàng)意設(shè)計(jì)、創(chuàng)業(yè)計(jì)劃等學(xué)科競賽,搭建更多應(yīng)用型人才培養(yǎng)實(shí)踐平臺。

    2.6 優(yōu)化應(yīng)用型人才培養(yǎng)教師隊(duì)伍

    教師是深化高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育改革的關(guān)鍵。正如牛頓所言,“如果說我比別人看得更遠(yuǎn)些,那是因?yàn)槲艺驹诹司奕说募缟稀?。在化學(xué)實(shí)驗(yàn)技能競賽中,學(xué)生取得的優(yōu)異成績,離不開指導(dǎo)教師的辛勤付出與精心指導(dǎo),可以說競賽水平的高低一定程度上由教師水平所決定。因而,拔尖的應(yīng)用型人才培養(yǎng)需要人才和智力支撐,這就急需一支師德高尚、業(yè)務(wù)精湛、結(jié)構(gòu)合理、充滿活力的高水平教師隊(duì)伍投身到高校的人才培養(yǎng)中。高校要重視高層次創(chuàng)新型人才的引育以及青年骨干教師的培養(yǎng),深入實(shí)施系列“卓越計(jì)劃”、科教結(jié)合協(xié)同育人行動計(jì)劃等育人計(jì)劃,協(xié)同培養(yǎng)、培育跨學(xué)科、跨領(lǐng)域、跨系統(tǒng)的教學(xué)科研團(tuán)隊(duì),推動應(yīng)用型人才培養(yǎng)水平,提升創(chuàng)新實(shí)踐能力。如聘請知名科學(xué)家、創(chuàng)業(yè)成功者、企業(yè)家、風(fēng)險(xiǎn)投資人等各行各業(yè)優(yōu)秀人才,擔(dān)任專業(yè)課、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課授課或指導(dǎo)教師,建立高水平人才庫;搭建教師教學(xué)能力提升實(shí)踐平臺,鼓勵教師到行業(yè)企業(yè)掛職鍛煉,鼓勵教師帶領(lǐng)學(xué)生開展實(shí)踐研究,從而提高應(yīng)用型人才培養(yǎng)質(zhì)量。

    總之,廣西大學(xué)生化學(xué)實(shí)驗(yàn)技能競賽是眾多學(xué)科競賽之一。高校培養(yǎng)應(yīng)用型人才應(yīng)從頂層做好目標(biāo)定位和方案設(shè)計(jì),充分利用各學(xué)科競賽服務(wù)人才培養(yǎng),完善應(yīng)用型人才培養(yǎng)方案策略規(guī)劃,認(rèn)真抓好每一個環(huán)節(jié),做到目標(biāo)上從嚴(yán)要求,制度上從嚴(yán)規(guī)范,監(jiān)督上從嚴(yán)落實(shí)。高校要充分發(fā)揮各個要素的作用,落實(shí)以創(chuàng)建一流學(xué)科、匯聚一流學(xué)者、培養(yǎng)一流學(xué)生為核心內(nèi)容的學(xué)校綜合改革方案,及時解決影響應(yīng)用型人才培養(yǎng)的問題,提高應(yīng)用型人才培養(yǎng)質(zhì)量,努力實(shí)現(xiàn)廣西高校人才培養(yǎng)與教育事業(yè)改革發(fā)展的目標(biāo)。

    [1] 王秋長,吳世華,趙鴻喜. 開展化學(xué)實(shí)驗(yàn)競賽促進(jìn)化學(xué)實(shí)驗(yàn)教學(xué)改革[J]. 大學(xué)化學(xué),2002(1): 51-53.

    [2] 童張法,王屹. 大學(xué)生化學(xué)競賽與創(chuàng)新實(shí)踐[M]. 桂林: 廣西師范大學(xué)出版社,2004.

    [3] 童張法,王屹. 化苑集萃-廣西高校大學(xué)生化學(xué)化工優(yōu)秀論文選編[M]. 南寧: 廣西科學(xué)技術(shù)出版社,2014.

    [4] 宋克慧,田圣會,彭慶文. 應(yīng)用型人才的知識、能力、素質(zhì)結(jié)構(gòu)及其培養(yǎng)[J]. 高等教育研究,2012(7): 94-98.

    [5] 吳中江,黃成亮. 應(yīng)用型人才內(nèi)涵及應(yīng)用型本科人才培養(yǎng)[J]. 高等工程教育研究,2014(2): 66-70.

    [6] 邢宏龍,朱文晶,徐國財(cái). 普通高校開展化學(xué)實(shí)驗(yàn)技能競賽的實(shí)踐與思考[J]. 高教論壇,2011(12): 23-25.

    [7] 曾冬梅,黃國勛. 高校專業(yè)培養(yǎng)方案的結(jié)構(gòu)模式[J]. 教學(xué)研究,2002(3): 89-91.

    (責(zé)任編輯 黃 勇)

    Reflection on Training of Applied Talents Based on Guangxi Chemistry Experimental Skills Competition for College Students

    LIANG Hong1,TONG Zhangfa2,ZHOU Liya2,SHEN Xingchan1,PAN Yingming1

    (1.College of Chemistry and Pharmaceutical Sciences,Guangxi Normal University,Guilin Guangxi 541004,China; 2. College of Chemistry and Chemical Engineering,Guangxi University,Nanning Guangxi 530004,China)

    Applied talents play indispensable roles in social and economic development. Firstly, the internal relationship between the intension of chemistry experimental skills competition and the applied talents training are discussed from the perspectives of cultivating applied talents, combined with college students’ chemistry experimental skills competition of colleges and universities in Guangxi province. Then, the relationship between chemistry experimental skills competition and the applied talents training is discussed from two aspects: promoting the development of the cultivation of chemical applied talents and providing effective support for the competition of cultivation of chemical applied talents. Finally, effective measures for cultivating applied talents are discussed from the following aspects in order to provide new ideas for promoting the training of chemical talents in Guangxi province, such as, improving the training system of applied talents, promoting the reform of discipline construction, improving the curriculum of applied talents training, constructing of diversified practice platform for application-oriented personnel training, and optimizing the construction of teaching staff.

    chemistry experimental skills competition;applied talents;cultivation of talents;reform of colleges and universities

    10.16088/j.issn.1001-6600.2016.03.016

    2016-01-14

    廣西高等教育本科教學(xué)改革工程項(xiàng)目(2015JGZ116)

    梁宏(1964—),男,廣西北流人,廣西師范大學(xué)教授,博士,博士生導(dǎo)師。E-mail:hliang@gxnu.edu.cn

    TM711

    A

    1001-6600(2016)03-0116-05

    猜你喜歡
    應(yīng)用型化學(xué)技能
    高級技能
    關(guān)于應(yīng)用型復(fù)合人才培養(yǎng)的教學(xué)模式探討
    遼寧絲綢(2022年1期)2022-03-29 00:59:06
    “5-2-1”應(yīng)用型人才培養(yǎng)模式探索實(shí)踐
    秣馬厲兵強(qiáng)技能
    中國公路(2017年19期)2018-01-23 03:06:33
    第8講 “應(yīng)用型問題”復(fù)習(xí)精講
    拼技能,享豐收
    奇妙的化學(xué)
    奇妙的化學(xué)
    奇妙的化學(xué)
    奇妙的化學(xué)
    成人免费观看视频高清| 色综合欧美亚洲国产小说| 亚洲狠狠婷婷综合久久图片| 亚洲国产精品sss在线观看| 动漫黄色视频在线观看| 国产成+人综合+亚洲专区| 欧美久久黑人一区二区| 亚洲 欧美一区二区三区| 国产亚洲精品一区二区www| 91在线观看av| 搡老熟女国产l中国老女人| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久| 99精品在免费线老司机午夜| 国产1区2区3区精品| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 国产精品一区二区免费欧美| 亚洲色图综合在线观看| 99国产精品一区二区三区| 亚洲第一电影网av| 精品一区二区三区av网在线观看| 久久这里只有精品19| 色av中文字幕| 色播在线永久视频| 黑人欧美特级aaaaaa片| 黄色丝袜av网址大全| 亚洲第一欧美日韩一区二区三区| 成人国语在线视频| 精品日产1卡2卡| 国内精品久久久久精免费| 丝袜美足系列| 亚洲av片天天在线观看| 黄片播放在线免费| 99精品在免费线老司机午夜| 精品一区二区三区av网在线观看| 亚洲中文日韩欧美视频| 少妇熟女aⅴ在线视频| 激情在线观看视频在线高清| 亚洲电影在线观看av| 人人妻,人人澡人人爽秒播| 国产真人三级小视频在线观看| 91麻豆精品激情在线观看国产| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 免费观看人在逋| 一区二区三区精品91| 日韩一卡2卡3卡4卡2021年| 色尼玛亚洲综合影院| 91精品国产国语对白视频| 国产一级毛片七仙女欲春2 | 亚洲av第一区精品v没综合| 在线av久久热| 九色亚洲精品在线播放| 一区二区日韩欧美中文字幕| 国产高清有码在线观看视频 | 高清黄色对白视频在线免费看| 久久久久国产一级毛片高清牌| 好看av亚洲va欧美ⅴa在| 午夜影院日韩av| 在线免费观看的www视频| 天天添夜夜摸| 欧美成人性av电影在线观看| 国产成人精品久久二区二区91| 青草久久国产| 午夜免费激情av| 久久久国产成人免费| 成人手机av| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| www.精华液| 麻豆一二三区av精品| 欧美不卡视频在线免费观看 | 香蕉丝袜av| 久9热在线精品视频| 免费在线观看日本一区| 国产成人欧美| 中文字幕人成人乱码亚洲影| 午夜a级毛片| av视频免费观看在线观看| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 一级a爱片免费观看的视频| 巨乳人妻的诱惑在线观看| 一进一出好大好爽视频| 视频区欧美日本亚洲| 色播亚洲综合网| 久9热在线精品视频| 国产欧美日韩综合在线一区二区| 十八禁人妻一区二区| 久久九九热精品免费| 国产国语露脸激情在线看| 午夜福利成人在线免费观看| 中文字幕久久专区| 女性被躁到高潮视频| 成人av一区二区三区在线看| 搡老岳熟女国产| 久久久久久久午夜电影| 国产精品久久视频播放| 欧美色欧美亚洲另类二区 | 在线观看免费视频网站a站| 久久久久久国产a免费观看| 免费看十八禁软件| 亚洲 欧美一区二区三区| 亚洲 国产 在线| 久久久久久大精品| 制服诱惑二区| 久久这里只有精品19| 在线av久久热| 精品卡一卡二卡四卡免费| 日韩欧美国产在线观看| 看片在线看免费视频| 国产精品永久免费网站| 国产激情欧美一区二区| 欧美不卡视频在线免费观看 | 99久久国产精品久久久| 在线观看66精品国产| 国产欧美日韩一区二区三区在线| 亚洲国产精品sss在线观看| 国产一区二区三区综合在线观看| 狠狠狠狠99中文字幕| 欧美成狂野欧美在线观看| 亚洲一卡2卡3卡4卡5卡精品中文| 最新在线观看一区二区三区| 免费在线观看日本一区| 亚洲色图av天堂| 国产亚洲精品久久久久久毛片| 国产一区二区三区视频了| 亚洲国产看品久久| 制服诱惑二区| 欧美国产精品va在线观看不卡| av欧美777| 一个人观看的视频www高清免费观看 | 人妻久久中文字幕网| 黑人巨大精品欧美一区二区mp4| 欧美黑人欧美精品刺激| 成年女人毛片免费观看观看9| 曰老女人黄片| 亚洲精品粉嫩美女一区| 免费久久久久久久精品成人欧美视频| 久热爱精品视频在线9| 亚洲激情在线av| 久9热在线精品视频| 精品卡一卡二卡四卡免费| 亚洲第一av免费看| 男人操女人黄网站| 精品久久久久久久人妻蜜臀av | 在线观看免费午夜福利视频| 老司机在亚洲福利影院| videosex国产| 久久久久精品国产欧美久久久| 色哟哟哟哟哟哟| 国产精品精品国产色婷婷| 欧美黄色淫秽网站| 国产亚洲精品综合一区在线观看 | 真人一进一出gif抽搐免费| 99久久综合精品五月天人人| 成人欧美大片| 国产免费男女视频| 亚洲全国av大片| 久久国产精品男人的天堂亚洲| 露出奶头的视频| 国产成人精品无人区| 免费在线观看黄色视频的| 美女扒开内裤让男人捅视频| 在线国产一区二区在线| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 亚洲精品在线美女| 日本欧美视频一区| 嫩草影院精品99| 国产熟女午夜一区二区三区| 国产高清videossex| 757午夜福利合集在线观看| 午夜福利18| 久久久精品欧美日韩精品| 波多野结衣一区麻豆| 级片在线观看| 国产乱人伦免费视频| 亚洲国产看品久久| 最近最新中文字幕大全免费视频| 黑人欧美特级aaaaaa片| 亚洲成人精品中文字幕电影| 在线观看免费日韩欧美大片| 亚洲中文日韩欧美视频| 99热只有精品国产| 欧美成狂野欧美在线观看| 久久久久久久久免费视频了| 熟妇人妻久久中文字幕3abv| 黄色 视频免费看| 欧美激情 高清一区二区三区| 又大又爽又粗| 国内久久婷婷六月综合欲色啪| 国产成人av激情在线播放| 亚洲av五月六月丁香网| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 成人亚洲精品一区在线观看| 99久久国产精品久久久| 精品一区二区三区av网在线观看| av免费在线观看网站| 久久狼人影院| 亚洲九九香蕉| 69精品国产乱码久久久| 中文字幕最新亚洲高清| 搡老熟女国产l中国老女人| 久久婷婷成人综合色麻豆| 欧美黑人欧美精品刺激| 大香蕉久久成人网| 国内久久婷婷六月综合欲色啪| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看 | 欧美日本中文国产一区发布| 一级,二级,三级黄色视频| 精品欧美一区二区三区在线| 午夜日韩欧美国产| 亚洲三区欧美一区| 久久亚洲精品不卡| 久久久精品欧美日韩精品| 一区在线观看完整版| 国产av一区在线观看免费| 老熟妇乱子伦视频在线观看| 国产主播在线观看一区二区| 免费观看人在逋| 亚洲一区高清亚洲精品| 真人做人爱边吃奶动态| 变态另类成人亚洲欧美熟女 | 性少妇av在线| 黑人欧美特级aaaaaa片| 麻豆久久精品国产亚洲av| 亚洲成av片中文字幕在线观看| www.www免费av| 色尼玛亚洲综合影院| 国产精品1区2区在线观看.| 精品一品国产午夜福利视频| 免费搜索国产男女视频| 中文字幕色久视频| 色综合婷婷激情| 波多野结衣av一区二区av| 深夜精品福利| 久9热在线精品视频| 窝窝影院91人妻| 老司机靠b影院| 国产91精品成人一区二区三区| 电影成人av| 国产激情久久老熟女| av免费在线观看网站| 久久天堂一区二区三区四区| 欧美成人性av电影在线观看| 亚洲第一欧美日韩一区二区三区| 国产成+人综合+亚洲专区| 亚洲美女黄片视频| 欧美成人性av电影在线观看| svipshipincom国产片| 在线观看免费视频日本深夜| 中文字幕人妻丝袜一区二区| 久99久视频精品免费| 丝袜美足系列| 无遮挡黄片免费观看| 男女下面插进去视频免费观看| www.熟女人妻精品国产| 国产精品亚洲一级av第二区| 欧美黄色片欧美黄色片| 国产极品粉嫩免费观看在线| 国产免费男女视频| 国产精品久久久久久精品电影 | 亚洲欧美精品综合一区二区三区| 黄色视频,在线免费观看| www国产在线视频色| 丝袜在线中文字幕| 一本久久中文字幕| 国产精品免费视频内射| 亚洲七黄色美女视频| 久久 成人 亚洲| 黄色女人牲交| 国产成人啪精品午夜网站| 久久久久亚洲av毛片大全| 成人手机av| 精品福利观看| 最近最新中文字幕大全免费视频| 午夜福利影视在线免费观看| 成人亚洲精品一区在线观看| 可以在线观看毛片的网站| 免费av毛片视频| 欧美中文日本在线观看视频| av天堂在线播放| 久久九九热精品免费| 亚洲午夜精品一区,二区,三区| 亚洲无线在线观看| 亚洲 欧美一区二区三区| 午夜福利一区二区在线看| 操美女的视频在线观看| 大型黄色视频在线免费观看| 69精品国产乱码久久久| 久久久久久免费高清国产稀缺| 欧美在线一区亚洲| 国产免费男女视频| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区_| 怎么达到女性高潮| 99精品欧美一区二区三区四区| 精品午夜福利视频在线观看一区| 91字幕亚洲| 成年人黄色毛片网站| 九色亚洲精品在线播放| 日韩av在线大香蕉| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看 | 亚洲 欧美 日韩 在线 免费| 久久精品成人免费网站| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 性色av乱码一区二区三区2| 一级毛片高清免费大全| 久久久久久久午夜电影| 真人做人爱边吃奶动态| 色综合站精品国产| 精品久久久久久久人妻蜜臀av | 午夜成年电影在线免费观看| 美女午夜性视频免费| 国产区一区二久久| 男女午夜视频在线观看| 最新在线观看一区二区三区| 午夜影院日韩av| 国产麻豆成人av免费视频| 色哟哟哟哟哟哟| 高清毛片免费观看视频网站| 国产精品98久久久久久宅男小说| 久久久久久久久久久久大奶| 99国产精品一区二区三区| 国产一区二区三区在线臀色熟女| 丝袜美足系列| 日韩视频一区二区在线观看| 精品卡一卡二卡四卡免费| 国产午夜精品久久久久久| 黄片播放在线免费| 亚洲熟妇中文字幕五十中出| 我的亚洲天堂| 一二三四社区在线视频社区8| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 婷婷六月久久综合丁香| 女人被狂操c到高潮| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 麻豆久久精品国产亚洲av| 禁无遮挡网站| 999精品在线视频| 午夜福利在线观看吧| 在线十欧美十亚洲十日本专区| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 国产亚洲精品一区二区www| 一个人免费在线观看的高清视频| 在线国产一区二区在线| 天天添夜夜摸| 中文字幕精品免费在线观看视频| 日本免费a在线| 欧美乱码精品一区二区三区| 少妇裸体淫交视频免费看高清 | 欧美中文日本在线观看视频| 97人妻精品一区二区三区麻豆 | 欧美国产日韩亚洲一区| 婷婷六月久久综合丁香| 天堂影院成人在线观看| 久久中文看片网| 欧美大码av| 国产一卡二卡三卡精品| 淫妇啪啪啪对白视频| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 啦啦啦观看免费观看视频高清 | 欧美乱色亚洲激情| 性色av乱码一区二区三区2| 无限看片的www在线观看| 大陆偷拍与自拍| 91在线观看av| 久久人妻熟女aⅴ| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲| 男女之事视频高清在线观看| 亚洲av五月六月丁香网| 在线观看午夜福利视频| 精品国产亚洲在线| 午夜精品久久久久久毛片777| 亚洲成人久久性| 欧美日韩一级在线毛片| 此物有八面人人有两片| 国产又爽黄色视频| 亚洲国产精品久久男人天堂| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 亚洲欧美日韩高清在线视频| 国产精品日韩av在线免费观看 | 大型av网站在线播放| 老司机深夜福利视频在线观看| 国产伦人伦偷精品视频| 9热在线视频观看99| 免费搜索国产男女视频| 国产亚洲精品久久久久久毛片| 午夜免费激情av| 在线观看www视频免费| 国产av又大| 午夜视频精品福利| 性少妇av在线| 99re在线观看精品视频| 国内久久婷婷六月综合欲色啪| 色综合亚洲欧美另类图片| 国产片内射在线| 色综合亚洲欧美另类图片| 最新美女视频免费是黄的| 99精品欧美一区二区三区四区| 日韩大尺度精品在线看网址 | 在线十欧美十亚洲十日本专区| 亚洲av熟女| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 男女之事视频高清在线观看| 国产精品1区2区在线观看.| 在线观看午夜福利视频| 老司机靠b影院| 一进一出抽搐动态| 日韩成人在线观看一区二区三区| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 国产av一区在线观看免费| 免费在线观看完整版高清| 精品久久久久久久久久免费视频| 国产一区二区激情短视频| 久久久久久久久中文| 亚洲九九香蕉| 欧美日韩精品网址| 香蕉国产在线看| 午夜视频精品福利| 亚洲免费av在线视频| 国产又爽黄色视频| 亚洲天堂国产精品一区在线| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀| 久久 成人 亚洲| 国产精品自产拍在线观看55亚洲| 熟妇人妻久久中文字幕3abv| 最近最新免费中文字幕在线| 色哟哟哟哟哟哟| 国产成人av教育| 午夜福利18| 国产精品久久电影中文字幕| 深夜精品福利| 国产亚洲精品综合一区在线观看 | 午夜福利免费观看在线| 搞女人的毛片| a级毛片在线看网站| 亚洲 欧美 日韩 在线 免费| 国产成人av教育| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 黄色丝袜av网址大全| www.999成人在线观看| 日日爽夜夜爽网站| 久久人妻熟女aⅴ| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 午夜福利在线观看吧| 日韩精品中文字幕看吧| 国产亚洲av嫩草精品影院| 午夜精品国产一区二区电影| 亚洲成a人片在线一区二区| 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| 欧美国产日韩亚洲一区| 欧美日本中文国产一区发布| 国产成+人综合+亚洲专区| 亚洲黑人精品在线| 亚洲精品国产区一区二| 日韩一卡2卡3卡4卡2021年| 国产一区在线观看成人免费| 最近最新中文字幕大全电影3 | 最新美女视频免费是黄的| 精品熟女少妇八av免费久了| 久99久视频精品免费| 91精品国产国语对白视频| 国产精品综合久久久久久久免费 | 嫩草影院精品99| 欧美中文日本在线观看视频| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 精品国产美女av久久久久小说| av网站免费在线观看视频| 亚洲在线自拍视频| 国产不卡一卡二| a在线观看视频网站| 亚洲人成伊人成综合网2020| 波多野结衣巨乳人妻| 欧美亚洲日本最大视频资源| 免费高清在线观看日韩| 国内久久婷婷六月综合欲色啪| 欧美一区二区精品小视频在线| 日韩av在线大香蕉| 在线国产一区二区在线| 无遮挡黄片免费观看| 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| 亚洲欧美精品综合久久99| 中文亚洲av片在线观看爽| 国产一区二区三区在线臀色熟女| 久久人妻av系列| av中文乱码字幕在线| 又大又爽又粗| av电影中文网址| www.999成人在线观看| 中文字幕色久视频| 国产一级毛片七仙女欲春2 | 岛国视频午夜一区免费看| 久久草成人影院| 一区二区三区激情视频| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区 | 美女大奶头视频| 久久久国产成人免费| 成年版毛片免费区| 日韩欧美三级三区| 无人区码免费观看不卡| 无限看片的www在线观看| 欧美黑人精品巨大| 精品一区二区三区四区五区乱码| 一本综合久久免费| 久久亚洲精品不卡| 亚洲人成电影观看| 色综合婷婷激情| 丰满的人妻完整版| 亚洲人成伊人成综合网2020| 97人妻天天添夜夜摸| 女生性感内裤真人,穿戴方法视频| 女人被狂操c到高潮| 成人特级黄色片久久久久久久| 色综合站精品国产| 精品第一国产精品| 久久国产乱子伦精品免费另类| 一区二区三区精品91| 不卡av一区二区三区| 亚洲av日韩精品久久久久久密| 怎么达到女性高潮| 在线观看一区二区三区| 国产麻豆69| 999精品在线视频| 中亚洲国语对白在线视频| 在线观看舔阴道视频| 国产黄a三级三级三级人| 日韩欧美在线二视频| 在线视频色国产色| 亚洲精华国产精华精| 男男h啪啪无遮挡| av视频免费观看在线观看| 精品一区二区三区四区五区乱码| 国产乱人伦免费视频| 亚洲性夜色夜夜综合| 中出人妻视频一区二区| 欧美成人午夜精品| 制服丝袜大香蕉在线| 国产片内射在线| 国产高清视频在线播放一区| 黄频高清免费视频| 久久伊人香网站| 欧美一区二区精品小视频在线| 欧美午夜高清在线| www.www免费av| 中文字幕高清在线视频| 久久精品aⅴ一区二区三区四区| 国产av又大| 欧美乱码精品一区二区三区| 黄色女人牲交| 午夜老司机福利片| 亚洲av五月六月丁香网| 嫩草影院精品99| 看片在线看免费视频| 岛国视频午夜一区免费看| 欧美国产日韩亚洲一区| 国产又爽黄色视频| 亚洲成a人片在线一区二区| 午夜精品国产一区二区电影| 午夜福利视频1000在线观看 | 欧美日本亚洲视频在线播放| 午夜福利在线观看吧| 黄色毛片三级朝国网站| 亚洲国产看品久久| 久久香蕉激情| 一边摸一边做爽爽视频免费| 男女下面插进去视频免费观看| 色综合婷婷激情| 丝袜美腿诱惑在线| 欧美日本视频| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀| 97超级碰碰碰精品色视频在线观看| www日本在线高清视频| 午夜福利,免费看| 桃色一区二区三区在线观看| 久热爱精品视频在线9| 一级,二级,三级黄色视频| 国产视频一区二区在线看| 中国美女看黄片| 成年版毛片免费区| 久久精品成人免费网站| 国产亚洲精品久久久久久毛片| 一本久久中文字幕| 亚洲欧美激情在线| 真人一进一出gif抽搐免费| 日本免费一区二区三区高清不卡 | 亚洲国产欧美日韩在线播放| 国产精品美女特级片免费视频播放器 | 十八禁人妻一区二区| 757午夜福利合集在线观看| 久久久久国内视频| 亚洲精品在线美女| 99在线视频只有这里精品首页| 久久久久久人人人人人| av片东京热男人的天堂| 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| 最近最新中文字幕大全电影3 | 在线永久观看黄色视频| 免费在线观看日本一区| or卡值多少钱| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 色播亚洲综合网| 中文亚洲av片在线观看爽| 男人操女人黄网站| www.自偷自拍.com| 老司机午夜十八禁免费视频| av欧美777| 精品一区二区三区av网在线观看| 一级a爱视频在线免费观看| 性色av乱码一区二区三区2| 777久久人妻少妇嫩草av网站| 午夜精品在线福利| 99久久久亚洲精品蜜臀av| 国产成人av教育| 无遮挡黄片免费观看| 免费久久久久久久精品成人欧美视频| 少妇被粗大的猛进出69影院| 91大片在线观看|