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    老李大李和小李

    2017-01-04 08:13:42文/李
    軍工文化 2016年6期
    關(guān)鍵詞:桅桿孟加拉小李

    文/李 蕾

    老李大李和小李

    文/李 蕾

    — 老李 李恒德

    — 大李 李 蕾

    — 小李 李戈陽

    我想通過老李、大李和小李的故事說明,對(duì)于新參加工作的同志,有師傅和沒有師傅是不一樣的。

    ↑ 老李在軍港

    ↑ 大李

    老李是我“師傅”李恒德,小李是我“徒弟”李戈陽,大李是我本人。

    為什么師傅和徒弟要放在引號(hào)中呢?因?yàn)檫@個(gè)稱呼是我自己認(rèn)可的,沒有經(jīng)過他們的同意。不知道老李認(rèn)不認(rèn)我這個(gè)徒弟,也不知道小李認(rèn)不認(rèn)我這個(gè)師傅。為了避免不必要的誤會(huì),所以我用了引號(hào)。

    20多年前我剛參加工作時(shí),看見別人都很忙,自己卻插不上手,每天除了看資料之外,就不知道該干什么。很無奈,也很無聊。資料很多,不知道哪些該看,從哪開始看。當(dāng)時(shí)真希望有個(gè)師傅教教我,給我指個(gè)方向。看見別人都在忙,我又不好意思問。就這么游晃了幾個(gè)月。

    幾個(gè)月后的一天,看見老李和幾個(gè)人正在討論某個(gè)技術(shù)問題,我便湊過去看熱鬧。當(dāng)時(shí)老李正在負(fù)責(zé)某新造艦上一個(gè)新課題,一切從零開始,有許多問題待解決。大家七嘴八舌,各抒己見,不僅熱鬧,而且有趣,我也加入了討論。就這樣,我加入了老李負(fù)責(zé)的課題研究。

    老李工作勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨,只知道自己埋頭苦干,不喜歡指揮別人。那時(shí)沒有明文規(guī)定我是老李的徒弟,所以,我不主動(dòng)要事情做,老李就大包大攬,自己吃苦受累;我不主動(dòng)請(qǐng)教他,他也不會(huì)主動(dòng)指教我。我沒有任何工程經(jīng)驗(yàn),不懂船,不懂我們的系統(tǒng),更不懂課題要研究什么,要做什么,很茫然。老李每天都忙忙碌碌,總有做不完的事;我每天都不知所措,無從下手,還是在晃悠。后來經(jīng)過觀察,了解老李的性格和為人后,我開始主動(dòng)向老李“討”事情做,一邊做一邊請(qǐng)教他,我在心里認(rèn)定他就是我?guī)煾怠?/p>

    跟著老李干活,我學(xué)到了很多,特別是他對(duì)工作認(rèn)真,做事嚴(yán)謹(jǐn)、注重細(xì)節(jié)的工作作風(fēng),讓我在日后的工作中受益匪淺。十幾年前,我參加某艦隊(duì)數(shù)據(jù)鏈互聯(lián)互通試驗(yàn),該試驗(yàn)是海軍第一次進(jìn)行空、海、岸作戰(zhàn)平臺(tái)數(shù)據(jù)通信試驗(yàn),是一項(xiàng)探索性試驗(yàn),許多技術(shù)問題亟待解決。七〇一所是總技術(shù)責(zé)任單位,對(duì)技術(shù)把關(guān),出現(xiàn)問題必須查找、分析原因,提出解決方案。當(dāng)時(shí)某系統(tǒng)偶爾會(huì)出現(xiàn)“死機(jī)”問題,這在戰(zhàn)時(shí)是致命的,會(huì)貽誤戰(zhàn)機(jī)!由于是偶然現(xiàn)象,很難復(fù)現(xiàn),所有人都認(rèn)為是該系統(tǒng)的問題,該系統(tǒng)研制單位的壓力非常大。我認(rèn)真分析,設(shè)計(jì)各種試驗(yàn)方案,反復(fù)試驗(yàn),仔細(xì)觀察,經(jīng)過兩個(gè)星期的不懈努力,終于讓問題復(fù)現(xiàn)。查出造成“死機(jī)”問題的責(zé)任方不是該系統(tǒng),而是通信對(duì)方?jīng)]有遵守協(xié)議,信息交互雙方收發(fā)時(shí)序混亂造成的。用試驗(yàn)結(jié)果和數(shù)據(jù)分析此問題的原因,讓各方心服口服。

    ↑ 小李向老同志請(qǐng)教電纜船艙與管路改造方案

    因?yàn)橛星败囍b

    和切身體會(huì),

    我不想讓小李再走彎路,

    應(yīng)該讓他快速成長。

    雖然沒有指定

    我是小李的師傅,

    但我心里把他當(dāng)成徒弟,

    開始實(shí)施我的帶教計(jì)劃。

    這件事讓我明白:作為系統(tǒng)技術(shù)責(zé)任單位,一定要客觀、公正地把握技術(shù)狀態(tài),用事實(shí)和數(shù)據(jù)說話,這樣才能贏得尊重。能做到客觀、公正,就必須認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn),在老李身上這種工作作風(fēng)的多年感染和浸潤下,我收獲了各種各樣的榮譽(yù):2011年“湖北省三八紅旗手”、第二屆“感動(dòng)七○一人物”、多次榮獲集團(tuán)公司科學(xué)進(jìn)步獎(jiǎng)、七〇一所優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、先進(jìn)工作者等。

    1998年,老李退休了;2009年,來了小李。我也從做軍品項(xiàng)目轉(zhuǎn)到做軍貿(mào)項(xiàng)目。小李是博士,知識(shí)面廣,英語過了8級(jí),工作時(shí)就像上了發(fā)條的鬧鐘,好學(xué)、肯干,充滿熱情,被安排做軍貿(mào)。因?yàn)橛星败囍b和切身體會(huì),我不想讓小李再走彎路,應(yīng)該讓他快速成長。雖然沒有指定我是小李的師傅,但我心里已經(jīng)把他當(dāng)成了徒弟,開始實(shí)施我的帶教計(jì)劃。

    2009年11月,我室準(zhǔn)備召開軍貿(mào)工作交流會(huì),我有意安排剛來不到半年的小李在會(huì)上發(fā)言,他接到任務(wù)后非常緊張,因?yàn)榘l(fā)言稿是我寫的,PPT也是我做的,他并不熟悉。我再三鼓勵(lì)他,給他出主意,告訴他應(yīng)該怎么準(zhǔn)備,消除他的緊張情緒。會(huì)議前兩天,我先讓他反復(fù)練習(xí),還請(qǐng)了本室的專家、科長等數(shù)人模擬參會(huì)。通過試講,他熟悉了發(fā)言內(nèi)容,增加了信心。在正式會(huì)議上,大家不僅認(rèn)識(shí)了這個(gè)新來的小伙子,而且對(duì)他的表現(xiàn)也很滿意。

    2010年,我所承擔(dān)了孟加拉兩艘OPV改裝總承項(xiàng)目,這兩艘艦是英國在上世紀(jì)80年代初設(shè)計(jì)制造的。2010年拆除武器后,將船體送給了孟加拉海軍。孟加拉海軍委托我國對(duì)其進(jìn)行改裝,加裝武器,形成戰(zhàn)斗力。這是我所第一次工程總承項(xiàng)目,沒有經(jīng)驗(yàn)可以借鑒。

    從勘驗(yàn)到策劃、技術(shù)設(shè)計(jì)、施工設(shè)計(jì),我一直帶著小李,他大事小事都要問我,產(chǎn)生了依賴性。他的座位就在我前面,每做完一件事他就會(huì)轉(zhuǎn)過身,趴在隔板上問“蕾姐,下面做什么?”我認(rèn)為這樣不行,得讓他“斷奶”。2012年4月組建孟加拉施工現(xiàn)場試驗(yàn)隊(duì)前,我向室里建議:讓小李當(dāng)試驗(yàn)隊(duì)長,并且要他打頭陣。室里采納了我的建議。我對(duì)小李說:“現(xiàn)在你是隊(duì)長了,以后你不能再問我你該做什么,而是應(yīng)該我問你我該做什么,由你給我安排工作?!?/p>

    剛到孟加拉時(shí)他很不習(xí)慣,一天要打N個(gè)電話,隨著時(shí)間的推移,電話越來越少,再后來幾乎不打電話了。一個(gè)多月后,我去孟加拉時(shí),都是聽他安排,他徹底“斷奶”了??匆娦±钸M(jìn)步這么快,我真心為他高興!

    OPV總承項(xiàng)目最關(guān)鍵、最困難的時(shí)候是現(xiàn)場施工階段,一是我所是設(shè)計(jì)所,以前偏重設(shè)計(jì),沒有施工經(jīng)驗(yàn);二是施工現(xiàn)場在孟加拉,語言障礙、水土不服、衛(wèi)生條件差、工人技術(shù)水平低。真是困難重重,舉步維艱!

    施工現(xiàn)場在孟加拉吉大港海軍修理廠。吉大港屬亞熱帶季風(fēng)型氣候,濕熱多雨,夏季最高溫度達(dá)到45攝氏度。試驗(yàn)隊(duì)5月進(jìn)場時(shí)正是濕熱多雨的夏季,加上萬事開頭難,千頭萬緒的工作,使得隊(duì)員們一個(gè)月的時(shí)間,平均每人瘦了10斤,有的甚至瘦了20斤!施工碰到的第一件事就是換小桅桿。更換小桅桿對(duì)國內(nèi)船廠而言,完全就是微不足道的小事,手到擒來。但是對(duì)于技術(shù)力量薄弱的孟方船廠來說,每一步都是第一次,每一步都非常艱辛,每一步都是考驗(yàn),每一步都灑滿汗水!從切割、改造舊的小桅桿,到制作、安裝新的小桅桿,小李從教他們看圖紙、選鋼管、講工藝,到處理問題的方法,雖心力交瘁,卻贏得了艦上官兵及工廠工人們的尊敬。經(jīng)過2個(gè)多月的努力,新的小桅桿終于吊裝成功了。當(dāng)小桅桿準(zhǔn)確無誤地安放在預(yù)定位置,并被牢牢地焊接在平臺(tái)上的時(shí)候,現(xiàn)場響起了激動(dòng)的歡呼聲和熱烈的掌聲。船廠負(fù)責(zé)人握著小李的手激動(dòng)地說:“You made it!”經(jīng)過這兩個(gè)月的歷練,小李成長了,成熟了,自信了,走出了迷茫,步入正軌。

    接下來的日子,他始終保持樂觀向上的精神面貌和工作生活狀態(tài),帶領(lǐng)他的團(tuán)隊(duì),心往一處想、勁往一處使,不畏艱苦,團(tuán)結(jié)默契,戰(zhàn)勝了一個(gè)又一個(gè)困難,克服了一個(gè)又一個(gè)障礙,終于完成任務(wù),勝利凱旋。

    小李為人熱情、親善,是個(gè)陽光大男孩。在吉大港海軍修理廠,說起Dr. Li,上至船廠廠長,下至叉車司機(jī),無人不知,無人不曉。在七○一所,小李也是大名鼎鼎:他是第五屆感動(dòng)七〇一人物,第十屆所優(yōu)秀青年、所青年崗位能手、所優(yōu)秀共產(chǎn)黨員……

    我想通過老李、大李和小李的故事說明,對(duì)于新參加工作的同志,有師傅和沒有師傅是不一樣的。我常常在想,如果我一來到室里就被指定為老李的徒弟,我會(huì)少走很多彎路,進(jìn)步得也會(huì)更快些。我第一次獨(dú)立當(dāng)試驗(yàn)隊(duì)長是工作十幾年后,已經(jīng)40歲了。而小李第一次當(dāng)隊(duì)長時(shí)才工作了3年,只有30歲。

    古人說:“教會(huì)徒弟,餓死師傅。”在手工作坊式的農(nóng)耕時(shí)代,這句話也許有一定的道理。但是在信息爆炸、科學(xué)技術(shù)飛速發(fā)展的今天,師傅根本不用擔(dān)心“餓死”。相反,師傅也可以從徒弟那里學(xué)到不少東西,并從中找到靈感,找到新的“食物”。所以,我建議以后為每一位新來的同志安排一名師傅,讓新同志迅速成長,早挑大梁,為我們的海軍國防事業(yè)作更大的貢獻(xiàn)。

    (作者單位:中船重工第七〇一研究所)

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