A:姜艷艷
Q:史文濤
重復性工作的挑戰(zhàn)性是磨練心性
A:姜艷艷
Q:史文濤
師傅史文濤
Q:師徒制在我國由來已久,這是使徒弟更好、更快地融入工作的一種形式。您認為師徒傳承中,師傅主要教給徒弟什么?
A:首先要教會徒弟良好的心態(tài)?,F(xiàn)在不管是研制任務還是生產(chǎn)任務,時間節(jié)點要求都非常嚴格。在這種情況下,通常會產(chǎn)生急躁情緒。我認為急躁的情緒會、對產(chǎn)品的生產(chǎn)過程中的質(zhì)量危險點判斷不清楚,過程控制容易出現(xiàn)偏差;同時會對圖紙工藝的分析消化過程出現(xiàn)“一根筋”現(xiàn)象,極容易產(chǎn)生質(zhì)量問題。其次要教會徒弟先用眼、后用腦、最后動手干的操作習慣。只有建立良好的操作習慣才能最大限度的從主觀上消除質(zhì)量隱患。
Q:您在剛工作之初,是否有師傅?如果有,您感覺從師傅那里學到什么?講一件您與師傅最難忘的事?
A:工作以來沒有專門的師傅,但是可以說身邊的人都是我的師傅,從他們身上我吸取了很多養(yǎng)分。有的教會我待人接物;有的教會我識圖;有的教會我裝夾……我印象最深的是我第一次磨刀,之前不覺得磨刀有多難,看別人鏜孔又光精度又好,心就癢癢的,自己也拿著白鋼條按照老師傅刀具的樣子磨起來,別說自我感覺良好??粗蛶煾的サ靡荒R粯?,就去向老師傅“顯擺”,結(jié)果被擠兌一頓,“你這刀是磨了無數(shù)回的舊刀改的吧?”聽了這話我當時臉就掛不住了,耐下性子問師傅怎么回事,師傅不厭其煩地給我講解刀具刃磨的技術細節(jié),那應該是我工作以來聽得最認真的一節(jié)課,雖然可能前后不到5分鐘。那之后我就注意觀察各種刀具,也試著磨制各種刀具,用我磨制的各種刀具加工各種產(chǎn)品。
Q:諺語有云“教會徒弟,餓死師傅”,您對這句話有何理解。
A:現(xiàn)代社會不應該存在“教會徒弟,餓死師傅”的說法。相反,只有把徒弟們都教會了才能在工作中形成更多的助力,才能達到集思廣益博采眾長的目的,最終解決問題。我個人非常喜歡和其他同行(包括徒弟們)探討各種科研生產(chǎn)中的問題,在探討過程中吸收各方營養(yǎng),是技能水平提高非常有效的手段。
Q:作為豐富經(jīng)驗的師傅,您認為帶好新人有哪些訣竅?
A:有“四多”吧,多聽、多看、多思考、多實踐。多聽、多看是博采眾長的過程,多思考是消化理解的過程,多實踐最重要,是養(yǎng)分吸收的過程。作為技能工人如果沒有多實踐的過程,是不會從量變轉(zhuǎn)化成質(zhì)變的。就像陳臣在2013年的集訓過程一樣,這一行可以說沒有量的積累是不會有質(zhì)的飛躍的?,F(xiàn)在的年輕人通常忽略這一過程,不愿意從事重復性高的工作,認為沒有挑戰(zhàn)性,殊不知重復性工作的挑戰(zhàn)性就是磨練心性、磨煉基本功,是技能水平提升最重要的環(huán)節(jié)。
Q:您最想對自己的徒弟們說的一句話是什么?
A:靜下心來,做好身邊的小事,苦中作樂也是能力的體現(xiàn)。