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    改革實(shí)踐教學(xué)管理培養(yǎng)創(chuàng)新能力

    2017-01-03 10:16李璐
    課程教育研究 2016年11期
    關(guān)鍵詞:實(shí)踐路徑教學(xué)管理創(chuàng)新能力

    【摘要】隨著當(dāng)前我國(guó)高等院校教育的逐漸普及,改革高校實(shí)踐管理教學(xué),培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新能力,勢(shì)在必行。文章立足于高校教學(xué)管理現(xiàn)狀,主要分析了“改革實(shí)踐教學(xué)管理,培養(yǎng)創(chuàng)新能力的策略”。

    【關(guān)鍵詞】教學(xué)管理 創(chuàng)新能力 實(shí)踐路徑

    【中圖分類(lèi)號(hào)】G64 【文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼】A 【文章編號(hào)】2095-3089(2016)31-0037-02

    改革高等院校的實(shí)踐教學(xué)管理,對(duì)于培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新能力,增強(qiáng)學(xué)生的實(shí)踐能力,有著巨大的推動(dòng)作用。實(shí)踐教學(xué)是高校教學(xué)中不可或缺的重要部分,通過(guò)教師帶領(lǐng)學(xué)生參與實(shí)踐教學(xué),可以幫助學(xué)生將課堂上學(xué)習(xí)到的知識(shí)在實(shí)踐中得到正確的運(yùn)用,使得學(xué)生在課堂中學(xué)習(xí)到的理論知識(shí)在生活中得以體現(xiàn),有效提高學(xué)生的綜合能力和個(gè)人素養(yǎng)。

    一、培養(yǎng)創(chuàng)新能力,改革對(duì)實(shí)踐教學(xué)的認(rèn)識(shí)

    在高等院校開(kāi)設(shè)實(shí)踐教學(xué),既可以有效提高學(xué)生的實(shí)踐能力,還可以啟發(fā)學(xué)生的創(chuàng)新能力。在完成小學(xué)、初中、高中階段的學(xué)習(xí)后,步入高等院校階段的學(xué)生的學(xué)業(yè)與從前相比來(lái)說(shuō)輕松了一些,課程也不似從前那般緊張,與從前相比有了更多的實(shí)踐時(shí)間與自由空間。作為高等院校教育的重要組成部分之一,實(shí)踐教學(xué)不同于傳統(tǒng)課堂的理論知識(shí)教學(xué),實(shí)踐教學(xué)需要高校教師帶領(lǐng)大學(xué)生走出課堂,走進(jìn)社會(huì)、實(shí)驗(yàn)室等實(shí)踐基地,通過(guò)親身實(shí)踐,近距離的感觸社會(huì)生活,為以后大學(xué)生畢業(yè)順利融入社會(huì)奠定基礎(chǔ)。鑒于此,對(duì)肩負(fù)對(duì)大學(xué)生實(shí)踐教學(xué)管理工作的高校教師提出了更高的要求。由于我國(guó)教學(xué)在小學(xué)與中學(xué)階段都仍然在應(yīng)試教育的環(huán)境背景之下,即使是到了大學(xué)階段,學(xué)生與教師的思維有時(shí)也會(huì)被固化而忽略了對(duì)學(xué)生除了文化知識(shí)教學(xué)以外的其他方面的培養(yǎng)。同時(shí),由于長(zhǎng)期受到題海與書(shū)本的束縛,學(xué)生步入大學(xué)后自認(rèn)為得到了解放,又因?yàn)樽灾屏Σ粡?qiáng),從而自甘墮落,忽視了對(duì)于實(shí)踐教學(xué)的參與。當(dāng)今的社會(huì),需要的不是高分低能的只會(huì)考試的學(xué)生,更需要的是會(huì)將書(shū)本知識(shí)轉(zhuǎn)化到生活中得以運(yùn)用的人才。因此,作為高效實(shí)踐教學(xué)的管理教師而言,既應(yīng)當(dāng)從自身出發(fā),加強(qiáng)個(gè)人與學(xué)校對(duì)學(xué)生實(shí)踐教學(xué)的認(rèn)識(shí),也應(yīng)當(dāng)從根本上轉(zhuǎn)變高校學(xué)生的思想觀(guān)念,使學(xué)生積極參與到實(shí)踐教學(xué)當(dāng)中來(lái)。

    例如,作為實(shí)踐教學(xué)的管理教師,在第一堂課時(shí)就應(yīng)當(dāng)向?qū)W生說(shuō)明這門(mén)課程開(kāi)設(shè)的目的、意義以及課程的開(kāi)展方式。通過(guò)與學(xué)生的課堂互動(dòng),聽(tīng)取學(xué)生對(duì)這門(mén)課程的看法和建議,不斷地改進(jìn)與完善課堂教學(xué)方式,培養(yǎng)學(xué)生對(duì)實(shí)踐教學(xué)的興趣,激發(fā)學(xué)生對(duì)實(shí)踐教學(xué)的參與積極性,提高教師自身與學(xué)生雙方對(duì)實(shí)踐教學(xué)的重視。

    二、培養(yǎng)創(chuàng)新能力,加大對(duì)實(shí)踐教學(xué)的投入

    改革實(shí)踐教學(xué)管理,培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新能力,需要加大對(duì)實(shí)踐教學(xué)的投入。由于我國(guó)長(zhǎng)期以來(lái)以考試分?jǐn)?shù)作為選拔人才的唯一方式,使得學(xué)校過(guò)分關(guān)注學(xué)生的理論知識(shí)的學(xué)習(xí),相對(duì)來(lái)說(shuō)忽略了學(xué)生的實(shí)踐動(dòng)手能力,因此,出現(xiàn)了高等院校對(duì)于實(shí)踐教學(xué)的資金投入與金錢(qián)投入相對(duì)匱乏的現(xiàn)象。具體而言,部分高等院校對(duì)于實(shí)踐教學(xué)的理論認(rèn)識(shí)與研究仍然停留在幾年以前,教師的教學(xué)理念沒(méi)有更新,做不到與時(shí)俱進(jìn);實(shí)驗(yàn)室等校內(nèi)外實(shí)踐基地建設(shè)不足,設(shè)備不完善,并不能滿(mǎn)足實(shí)踐教學(xué)的需要;另外,部分高校的實(shí)踐教學(xué)流于形式,并不能最大限度的發(fā)揮學(xué)生的主觀(guān)能動(dòng)性,相反,學(xué)生的實(shí)踐活動(dòng)受到了大大的限制。上述種種現(xiàn)象均不利于實(shí)踐教學(xué)的順利開(kāi)展與完成。因此,應(yīng)當(dāng)加大對(duì)實(shí)踐教學(xué)的投入。

    例如,作為實(shí)踐教學(xué)的管理教師,應(yīng)當(dāng)肩負(fù)起自己的職責(zé),及時(shí)更新理論知識(shí),同時(shí),監(jiān)督實(shí)踐教學(xué)的科研經(jīng)費(fèi)的落實(shí),促進(jìn)實(shí)踐教學(xué)的開(kāi)展,為學(xué)生充分參與實(shí)踐教學(xué)保駕護(hù)航,以求更好的培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新能力。

    三、培養(yǎng)創(chuàng)新能力,創(chuàng)新對(duì)實(shí)踐教學(xué)的方法

    由于受到我國(guó)傳統(tǒng)教學(xué)方式的限制,即使在高校教學(xué)中,也難以避免教學(xué)方式的沿用。在當(dāng)前的實(shí)踐教學(xué)中,最為普遍的教學(xué)方式仍然是,教師演示學(xué)生觀(guān)看,然而,這種教學(xué)方式已經(jīng)落后于當(dāng)今的時(shí)代發(fā)展了。為了更好的培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新能力,作為高校實(shí)踐教學(xué)的管理教師,應(yīng)當(dāng)不斷創(chuàng)新與完善實(shí)踐教學(xué)的教學(xué)方法。改革傳統(tǒng)的教學(xué)方式,創(chuàng)新實(shí)踐教學(xué)的教學(xué)方式,可以有效培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新能力。

    例如,在課堂教學(xué)中,實(shí)踐教學(xué)教師可以靈活運(yùn)用多種教學(xué)方式,比如運(yùn)用多媒體等現(xiàn)代科技手段,將現(xiàn)代科技與實(shí)踐教學(xué)靈活結(jié)合,增強(qiáng)與學(xué)生的互動(dòng),活躍課堂氛圍,轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的課堂教學(xué)方式,可以有效的調(diào)動(dòng)學(xué)生的參與積極性,通過(guò)教師不斷的引導(dǎo)與學(xué)生自身的積極思考,培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新能力。

    四、結(jié)語(yǔ)

    作為當(dāng)今人才培養(yǎng)的重要組成部分,創(chuàng)新能力的培養(yǎng)不是一蹴而就的,改革實(shí)踐教學(xué)管理可以起到一定的推動(dòng)作用。實(shí)踐教學(xué)管理的改革,既可以通過(guò)改革對(duì)實(shí)踐教學(xué)的認(rèn)識(shí),也可以通過(guò)加大對(duì)實(shí)踐教學(xué)的投入與創(chuàng)新對(duì)實(shí)踐教學(xué)的方法來(lái)完成。改革與完善高等院校的實(shí)踐教學(xué),既需要管理老師的不斷努力,也離不開(kāi)每位高校學(xué)生的支持和參與。

    參考文獻(xiàn):

    [1]向華政,曹格瑞.略談實(shí)踐教學(xué)管理上的認(rèn)識(shí)誤區(qū)[J].高校實(shí)驗(yàn)室工作研究.2016(03)

    [2]劉秀波.當(dāng)前高校實(shí)踐教學(xué)管理中存在的問(wèn)題及對(duì)策[J].才智.2015(13)

    [3]劉佳.我國(guó)實(shí)踐教學(xué)管理模式研究述評(píng)——基于深化民辦高校變革的視角[J].江西科技學(xué)院學(xué)報(bào).2013(01)

    作者簡(jiǎn)介:

    李璐,女,1984年6月出生,籍貫遼寧,研究實(shí)習(xí)員,遼寧大學(xué)藝術(shù)學(xué)院教務(wù)干事、科研干事,刑法學(xué)碩士,從事刑法學(xué)、教學(xué)管理研究。

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