研究生會(huì)推動(dòng)校園文化活動(dòng)建設(shè)途徑的探討

邢濱　夏可陽(yáng)

【摘要】加強(qiáng)校園文化活動(dòng)建設(shè)對(duì)于推動(dòng)高等教育改革發(fā)展，加強(qiáng)和改進(jìn)學(xué)生思想政治教育、全面提高學(xué)生綜合素質(zhì)具有十分重要的意義。本文針對(duì)高校研究生會(huì)在推動(dòng)校園文化活動(dòng)建設(shè)過(guò)程中出現(xiàn)的具體問(wèn)題，提出了解決途徑，為研究團(tuán)學(xué)工作的開(kāi)展提供了新思路。

【關(guān)鍵詞】研究生會(huì) 校園文化

【中圖分類號(hào)】G64 【文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼】A 【文章編號(hào)】2095-3089（2016）31-0013-02

教育部《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)研究生思想政治教育的若干意見(jiàn)》（教思政[2010]11號(hào)）文件指出要大力加強(qiáng)研究生團(tuán)學(xué)組織和班級(jí)建設(shè)。共青團(tuán)組織、研究生會(huì)、研究生社團(tuán)等團(tuán)學(xué)組織和研究生班級(jí)是發(fā)揮研究生思想政治教育主體作用的具體組織形式。高等學(xué)校要充分發(fā)揮研究生團(tuán)學(xué)組織和班級(jí)在教育、團(tuán)結(jié)和聯(lián)系研究生方面的優(yōu)勢(shì)，針對(duì)研究生特點(diǎn)，開(kāi)展富于思想性、教育性的各類活動(dòng)，濃厚學(xué)術(shù)氛圍，豐富校園文化，為廣大研究生成長(zhǎng)成才服務(wù)。如果說(shuō)校園文化是一個(gè)學(xué)校精神高度的凝練和表達(dá)，那校園活動(dòng)便是校園精神的載體和體現(xiàn)，尤其作為高校思想政治教育的重要環(huán)節(jié)，在培養(yǎng)、服務(wù)研究生的成才的環(huán)節(jié)中起著十分關(guān)鍵的作用。研究生會(huì)作為在黨委領(lǐng)導(dǎo)下，團(tuán)委指導(dǎo)下進(jìn)行“自我教育、自我管理、自我服務(wù)”的研究生群眾組織，發(fā)揮著聯(lián)系學(xué)校及研究生群體的橋梁紐帶作用，是開(kāi)展思想政治教育不可缺少的力量，也是高校舉辦校園文化活動(dòng)的重要抓手。

然而，隨著我國(guó)政治、經(jīng)濟(jì)、文化的不斷發(fā)展以及學(xué)生群體中新思想、新思維的出現(xiàn)，現(xiàn)存的普遍高校研究生校園文化活動(dòng)與社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)難以跟上社會(huì)的發(fā)展步伐，一成不變的活動(dòng)形式和一勞永逸的工作規(guī)程無(wú)法保證校園文化活動(dòng)的正常運(yùn)行及其預(yù)期效果。在這樣的大環(huán)境下，探索新時(shí)代研究生會(huì)推動(dòng)校園文化活動(dòng)建設(shè)的途徑的作用具有重大意義。

一、當(dāng)前研究生會(huì)在推動(dòng)校園文化活動(dòng)建設(shè)方面存在的問(wèn)題

1.缺乏制度化管理，研究生干部管理松散

高校研究生會(huì)大多缺乏較為成熟的章程制度，研究生會(huì)舉辦活動(dòng)沒(méi)有一套成熟的執(zhí)行辦法，大多依靠口頭相傳的經(jīng)驗(yàn)和研究生會(huì)成員自己的思考，再加上我校研究生會(huì)大多為研究生一年級(jí)的同學(xué)，經(jīng)驗(yàn)不足，缺乏對(duì)活動(dòng)的制度與規(guī)范意識(shí)，在舉辦活動(dòng)過(guò)程中表現(xiàn)出對(duì)整體流程掌控欠缺，會(huì)使研究生干部在整個(gè)過(guò)程中感到疲憊，致使活動(dòng)難以推陳出新，活動(dòng)水平難以進(jìn)步。因此，缺乏制度化、規(guī)范化的管理，對(duì)研究生校園文化建設(shè)的開(kāi)展產(chǎn)生不可忽視的影響。

2.研究生干部獲得培訓(xùn)機(jī)會(huì)較少，團(tuán)隊(duì)凝聚力和執(zhí)行力不足

高校研究生干部人數(shù)相對(duì)較少，研究生干部占研究生比例不足10%，承擔(dān)任務(wù)較重，另外由于許多研究生干部在本科階段沒(méi)有擔(dān)任過(guò)主要學(xué)生干部，經(jīng)驗(yàn)不足，研究生學(xué)業(yè)壓力大，加上各高校對(duì)研究生干部重視程度不夠，導(dǎo)致研究生干部獲得培訓(xùn)的機(jī)會(huì)很少，致使研究生干部隊(duì)伍業(yè)務(wù)能力難以提升。研究生干部相互了解少，溝通不足致使團(tuán)隊(duì)凝聚力較差，在舉辦活動(dòng)的過(guò)程中表現(xiàn)出執(zhí)行力不足的現(xiàn)象，在推動(dòng)校園文化活動(dòng)過(guò)程中增加了困難。

3.策劃校園文化過(guò)程中頂層設(shè)計(jì)能力不足，缺乏與時(shí)俱進(jìn)的精神

隨著高校研究生人數(shù)逐年增加，研究生的職業(yè)生涯規(guī)劃趨向多元化，根據(jù)往年研究生畢業(yè)去向調(diào)查，大多數(shù)研究生選擇從政或者進(jìn)入企業(yè)工作，高校作為育人的源頭，更應(yīng)該考慮社會(huì)和學(xué)生的需要來(lái)策劃校園文化活動(dòng)，所以在活動(dòng)設(shè)計(jì)方面也不能僅僅考慮學(xué)術(shù)型活動(dòng)，而應(yīng)該與時(shí)俱進(jìn)，去了解研究生的需要，通過(guò)豐富多樣的校園文化活動(dòng)和社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，提高研究生的修養(yǎng)，使研究生受教育、長(zhǎng)才干、作貢獻(xiàn)。而大多數(shù)研究生干部的頂層設(shè)計(jì)能力不足，受一些品牌活動(dòng)的制約，難以推陳出新，不能緊跟時(shí)代的步伐，滿足于往年的品牌活動(dòng)，每項(xiàng)活動(dòng)都充滿滄桑感，展示不出時(shí)代的新鮮氣息。

二、研究生會(huì)在推動(dòng)校園文化活動(dòng)建設(shè)方面的途徑

1.建立健全的研究生會(huì)章程和校園文化管理制度

習(xí)近平總書(shū)記在全國(guó)學(xué)聯(lián)二十六大的開(kāi)幕賀信中強(qiáng)調(diào)：“青聯(lián)和學(xué)聯(lián)事業(yè)是黨的群團(tuán)事業(yè)的重要組成部分，青聯(lián)和學(xué)聯(lián)組織一定要不斷保持和增強(qiáng)政治性、先進(jìn)性、群眾性，不斷推進(jìn)自身改革，認(rèn)真履行自身職能，更好組織動(dòng)員廣大青年堅(jiān)定地跟黨走?！备咝Ｑ芯可鷷?huì)是在黨委領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)委指導(dǎo)下進(jìn)行“自我教育、自我管理、自我服務(wù)”的研究生群眾組織。既是“三自”宗旨的實(shí)踐者又是組織者，隨著研究生的擴(kuò)招，研究生群體的數(shù)量將變得越來(lái)越龐大，研究生會(huì)作為研究生思想政治教育隊(duì)伍中一支重要的力量也勢(shì)必扮演越來(lái)越重要的角色。研究生會(huì)要明確自己的定位，本著“三自”的宗旨，不斷保持和提高“三性”，結(jié)合學(xué)校的實(shí)際情況制定自己的章程，同時(shí)對(duì)研究生干部設(shè)立考核機(jī)制，對(duì)先進(jìn)的研究生給予獎(jiǎng)勵(lì)，樹(shù)立榜樣帶動(dòng)其他研究生干部。

在校園文化活動(dòng)建設(shè)中，要健全活動(dòng)管理制度。各部門(mén)明確在活動(dòng)前中后期的分工，加強(qiáng)活動(dòng)前期策劃的能力，提升活動(dòng)過(guò)程中的應(yīng)變能力，更重要的是在活動(dòng)結(jié)束之后進(jìn)行總結(jié)，形成完善的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)制度，建立活動(dòng)總結(jié)郵箱或者活動(dòng)總結(jié)座談會(huì)的機(jī)制，探討活動(dòng)的經(jīng)驗(yàn)和不足，并形成文字材料，以供參考。

制定研究生會(huì)章程，建立干部考核制度，健全活動(dòng)管理制度是解決缺乏制度化管理，研究生干部管理松散的問(wèn)題的有效辦法，嚴(yán)格的管理，健全的制度也將為研究生會(huì)推動(dòng)校園文化建設(shè)做出有力保障。

2.加強(qiáng)研究生會(huì)內(nèi)部交流，提供更多的培訓(xùn)機(jī)會(huì)

針對(duì)研究生會(huì)接受培訓(xùn)機(jī)會(huì)較少，團(tuán)隊(duì)凝聚力和執(zhí)行力不足的問(wèn)題，建議確立固定的研究生會(huì)指導(dǎo)教師，為研究生會(huì)制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，聯(lián)系專業(yè)課程的老師前來(lái)授課，從而提高研究生會(huì)干部的服務(wù)能力與水平，同樣這也是為研究生會(huì)干部提供一項(xiàng)福利，可以增強(qiáng)研究生會(huì)對(duì)廣大研究生的吸引力。同時(shí)研究生會(huì)內(nèi)部應(yīng)該加強(qiáng)交流，建立兩周或者三周一次的例會(huì)制度，在任務(wù)較為輕松的時(shí)期可以把例會(huì)調(diào)整為茶話會(huì)的形式，增強(qiáng)研究生會(huì)內(nèi)部成員的了解，從而增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的凝聚力。讓研究生會(huì)成員之間了解程度加深，同時(shí)提高研究生會(huì)干部的服務(wù)能力與水平，便可以加強(qiáng)研究生會(huì)成員的執(zhí)行力，更好的在校園文化活動(dòng)建設(shè)中共享自己的力量。

3.增加研究生校園文化活動(dòng)的時(shí)代性

研究生校園文化活動(dòng)應(yīng)該以學(xué)術(shù)活動(dòng)為主，多種形式活動(dòng)為輔的方式開(kāi)展。要積極引導(dǎo)研究生將學(xué)術(shù)研究與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需求有機(jī)結(jié)合起來(lái)，鼓勵(lì)研究生參與國(guó)家重大科研課題。同時(shí)也提出要強(qiáng)化研究生實(shí)踐教育環(huán)節(jié)，將社會(huì)實(shí)踐納入研究生培養(yǎng)方案，作為研究生培養(yǎng)的必要環(huán)節(jié)，做到有計(jì)劃、有規(guī)范、有考核，形成長(zhǎng)效機(jī)制。針對(duì)目前研究生職業(yè)生涯規(guī)劃趨向多元化的特點(diǎn)，在開(kāi)展學(xué)術(shù)活動(dòng)的同時(shí)，應(yīng)注重開(kāi)展一些提升學(xué)生實(shí)踐能力，綜合知識(shí)水平的活動(dòng)，使研究生更契合社會(huì)的需求。另外，在進(jìn)行活動(dòng)的頂層設(shè)計(jì)時(shí)也要立足長(zhǎng)遠(yuǎn)，開(kāi)展一些利于學(xué)生優(yōu)良習(xí)慣養(yǎng)成的活動(dòng)，如“三走活動(dòng)”“光盤(pán)行動(dòng)”等活動(dòng)，要結(jié)合時(shí)代的特點(diǎn)，立足于中華民族偉大復(fù)興的需求開(kāi)展活動(dòng)，研究生會(huì)作為高校開(kāi)展活動(dòng)的重要抓手，更應(yīng)做好活動(dòng)的頂層設(shè)計(jì)，防止為開(kāi)展活動(dòng)而開(kāi)展活動(dòng)和自?shī)首詷?lè)的開(kāi)展活動(dòng)的現(xiàn)象，增強(qiáng)對(duì)校園文化活動(dòng)的設(shè)計(jì)能力，為活動(dòng)注入時(shí)代的氣息。

研究生會(huì)在推動(dòng)研究生校園文化活動(dòng)建設(shè)方面的工作仍任重道遠(yuǎn)，需要高校長(zhǎng)期地堅(jiān)持實(shí)踐，不斷的探索創(chuàng)新。高校研究生的校園文化活動(dòng)需要緊扣時(shí)代的發(fā)展主題，適應(yīng)國(guó)家建設(shè)的需要，并要以培養(yǎng)研究生的理想和興趣為出發(fā)點(diǎn)，建立與之相匹配的管理制度，增強(qiáng)活動(dòng)的時(shí)代性，增強(qiáng)研究生干部服務(wù)同學(xué)的水平，促進(jìn)研究生思維拓展，引領(lǐng)、培養(yǎng)出適應(yīng)時(shí)代發(fā)展、思想進(jìn)步的人才。

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作者簡(jiǎn)介：

邢濱（1993-），男，河北滄州人，農(nóng)學(xué)院2016級(jí)研究生，農(nóng)學(xué)院簡(jiǎn)直輔導(dǎo)員，研究方向：大學(xué)生思想政治教育。