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    “營改增”對通信監(jiān)理業(yè)的影響及應(yīng)對策略探討

    2017-01-03 09:49:46謝偉岳公誠管理咨詢有限公司
    低碳世界 2016年15期
    關(guān)鍵詞:稅制稅負(fù)稅務(wù)

    謝偉岳(公誠管理咨詢有限公司)

    “營改增”對通信監(jiān)理業(yè)的影響及應(yīng)對策略探討

    謝偉岳(公誠管理咨詢有限公司)

    “營改增”全稱營業(yè)稅改增值稅,其作為我國近年來稅收改革的一項重要措施,正逐漸走進(jìn)各行各業(yè)。2012年,我國在上海試點啟動了交通運輸業(yè)、服務(wù)業(yè)等領(lǐng)域的“營改增”措施,繼而在2013年,將拓展領(lǐng)域擴(kuò)展到全國,并將廣播電視業(yè)納入其中。2014年,鐵路、郵政業(yè)“營增改”試點又相繼啟動。通信監(jiān)理業(yè)作為一家服務(wù)于電信運營商的現(xiàn)代化企業(yè),對于如何提升自身管理能力來應(yīng)對稅收改革,是一項亟待解決的問題。本文從“營改增”的特點出發(fā),分析“營改增”對通信監(jiān)理業(yè)的影響,并在此基礎(chǔ)上,進(jìn)行策略探討。以期為其他通信監(jiān)理業(yè)提供有效的參考內(nèi)容。

    營增改;通信監(jiān)理業(yè);影響;相關(guān)策略

    稅收政策作為一項直擊國家經(jīng)濟(jì)命脈的重要措施,關(guān)系國家經(jīng)濟(jì)社會的全面發(fā)展?,F(xiàn)如今,隨著社會形勢的發(fā)展,稅法中的各種弊端也逐漸暴露出來。近年來,國家出行一系列措施,從2011~2014年,先后在現(xiàn)代服務(wù)業(yè),廣播電視業(yè)等部門相繼舉起“營改增”的改革旗幟。從重視程度上足以見得“營改增”改革已成為十二五期間的一項重要稅收改革。

    1 “營改增”對通信監(jiān)理業(yè)產(chǎn)生的影響

    1.1 稅收負(fù)擔(dān)的巨大影響

    一般情況下,在“營改增”試行之前,對通信監(jiān)理企業(yè)僅征收5%的營業(yè)稅(含稅收收入),“營改增”試行之后,對通信監(jiān)理企業(yè)征收6%的增值稅(不含稅收入)。針對有無可抵扣進(jìn)項稅額,稅負(fù)內(nèi)容也會有所不同。在沒有可抵扣進(jìn)行的稅額時,稅改之后的稅負(fù)會大于稅改前的稅負(fù)。在有可抵扣進(jìn)行的稅額時,負(fù)稅多少主要取決于可抵扣稅額的多少。如表1顯示,不同的可抵扣稅額影響著稅負(fù)的多少。

    表1 可抵扣成本占收入比變動對稅負(fù)的影響

    通信監(jiān)理企業(yè)的成本費主要包括人工成本以及現(xiàn)場管理成本。其中,可產(chǎn)生進(jìn)項稅額的費用主要存在于辦公用品、汽車汽油、租賃車輛等事項上。顯而易見,監(jiān)理通信企業(yè)可折扣成本稅額的比重極低,為實現(xiàn)“應(yīng)抵盡抵”,企業(yè)不僅需要進(jìn)行財務(wù)制度的改革,還需加強(qiáng)財務(wù)管理,精選合作伙伴,通過運用先進(jìn)科學(xué)技術(shù),達(dá)到降低稅收負(fù)擔(dān)的目的。以此加速企業(yè)資產(chǎn)更新,降低稅收負(fù)擔(dān)。

    1.2 經(jīng)營成本的影響

    通信監(jiān)理企業(yè)的最大特點在于投資金額大,下游客戶量廣,采用全網(wǎng)經(jīng)營的方式。在具體運行時,通信監(jiān)理企業(yè)可以通過獲得上游企業(yè)的增值稅專票,用以抵扣成本,這種方式對通信企業(yè)的經(jīng)營成本產(chǎn)生了不小的影響。

    (1)成本結(jié)構(gòu)的影響。通信監(jiān)理企業(yè)的成本主要包括固定成本和人工成本兩項。這兩項成本都是不可抵扣的成本。在企業(yè)總成本里,有許多成本是無法不可抵扣的,這些成本占經(jīng)營總成本的80%左右,可抵扣成本所占比重更少,僅為20%左右。這些數(shù)據(jù)充分表明稅改之后的成本費用可壓縮范圍小,難以利用。

    (2)投資程序的影響

    增值稅相關(guān)折扣政策顯示,納稅人在購進(jìn)固定資產(chǎn)或者自制固定資產(chǎn)時所產(chǎn)生的進(jìn)項稅額,可按照相關(guān)政策規(guī)定,通過出示相關(guān)票據(jù)在進(jìn)項稅額里得到抵扣。但是,如若不能出示相關(guān)憑證,抵扣進(jìn)行稅額工作便難以進(jìn)行,從而造成投資成本過大,對企業(yè)的運營效益造成一系列影響。

    2 收入的影響

    通信監(jiān)理企業(yè)面對的受眾范圍較為廣泛,受眾對其資費價格也較為關(guān)注。對于通信監(jiān)理企業(yè)而言,其資費價格受到國家的嚴(yán)格控制。在企業(yè)進(jìn)行營業(yè)稅改增值稅后,企業(yè)無法做到自主調(diào)整價格,最終,沉重的負(fù)稅負(fù)擔(dān)便壓到了消費者身上。試想,如果郵電通信企業(yè)進(jìn)行稅制改革,并以稅率11%進(jìn)行計算,部分營業(yè)額會發(fā)生根本性的質(zhì)變,導(dǎo)致通信企業(yè)的收入大幅度減少,產(chǎn)生巨大影響。

    3 面對“營改增”的相關(guān)策略

    3.1 加強(qiáng)企業(yè)的財務(wù)管理

    企業(yè)在展開會計核算時,應(yīng)根據(jù)有關(guān)增值稅的相關(guān)規(guī)定,實行價稅分離,才能使企業(yè)的財管理更加有效、規(guī)范。在制定企業(yè)預(yù)算措施時,應(yīng)做好相關(guān)預(yù)定,確保支出、收入的合理性,進(jìn)而充分利用企業(yè)資金的利用率,重視營增額對企業(yè)的影響。在實施內(nèi)部管理時,企業(yè)則需做到監(jiān)管、整頓措施,確保企業(yè)的零風(fēng)險系數(shù)。至于營增改改革后產(chǎn)生的問題,相關(guān)人員應(yīng)站在總體原則的基礎(chǔ)上,堅定“抓大不放小”的原則,對大問題,集中精力,著重關(guān)鍵問題;對于小問題,通過內(nèi)部商場為基點,加大對零星支出的相關(guān)管理。同時,加大集體采集力度,以此提高增值稅的相關(guān)發(fā)票的獲票機(jī)會,提高供應(yīng)商的采購金額,削減小規(guī)模納稅人的采購度。

    3.2 重視增值稅稅負(fù)問題

    增值稅政策的施行給企業(yè)發(fā)展帶來了機(jī)遇,也帶來了不小挑戰(zhàn)。為保證企業(yè)的順利發(fā)展,企業(yè)在發(fā)展過程中需著重做好增值稅負(fù)稅工作。對增值稅負(fù)稅內(nèi)容做好全面地分析、研究,制定與之相對的營銷方案,做到規(guī)范、適用、高效,且符合稅務(wù)負(fù)稅要求,使企業(yè)營銷方案取得更大成效。在具體工作中,可做到變革工作內(nèi)容,將工作重心放到ZG傭金,用戶欠費狀況,渠道費用等有關(guān)銷售內(nèi)容的問題上。

    3.3 積極開展稅制改革

    為推動通信監(jiān)理業(yè)發(fā)展,相關(guān)企業(yè)需做好相關(guān)措施,并根據(jù)國家出臺的相關(guān)政策對稅制改革的意義及稅制改革的促進(jìn)作用做進(jìn)一步強(qiáng)調(diào),力圖達(dá)到改革要求。具體做法可做到以下幾點,第一,通信監(jiān)理企業(yè)在開展稅制改革前,相關(guān)企業(yè)需做好充分準(zhǔn)備,詳細(xì)了解稅制改革的相關(guān)內(nèi)容,稅制改革重點,稅制改革前后差別等內(nèi)容,并根據(jù)調(diào)查結(jié)果,制定切實可行的經(jīng)營管理方案。確定后,將方案中的內(nèi)容細(xì)節(jié)告知企業(yè)財會部門,使政策充分落實,營改增政策切實進(jìn)行,推動通信監(jiān)理業(yè)的良好發(fā)展,避免風(fēng)險出現(xiàn)。

    3.4 制定稅務(wù)管理制度

    企業(yè)若想推動自身發(fā)展,不僅要做好事先準(zhǔn)備,還應(yīng)制定相關(guān)稅務(wù)管理措施。對此,企業(yè)需做好具體規(guī)劃,第一,清晰、合理地劃分各崗位規(guī)范,各工作職責(zé),將增值稅的基礎(chǔ)工作做實做好。其工作內(nèi)容主要包含稅控機(jī)布設(shè)、系統(tǒng)軟件部署及測試、人員培訓(xùn)、發(fā)票票種認(rèn)定、發(fā)票申領(lǐng)等內(nèi)容。另外,近年來,當(dāng)增值稅改革逐步推行后,相關(guān)發(fā)票的專業(yè)性也受到格外關(guān)注,企業(yè)需做好嚴(yán)格管理。對此,企業(yè)可將專用發(fā)票管理制度納入相關(guān)的稅務(wù)制度之中,避免專用發(fā)票的使用出現(xiàn)風(fēng)險和不定因素,促使企業(yè)內(nèi)的會計計算更加有效、更有準(zhǔn)備,進(jìn)而提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)收益。

    5 實施“營改增”的相關(guān)體會

    針對近年來,各地區(qū)實施“營增改”改革的相關(guān)經(jīng)驗,現(xiàn)對“營改增”提出以下幾點心得體會:

    5.1 做好效率和效益工作

    審視當(dāng)前的通信監(jiān)理企業(yè),企業(yè)會計人員在具體實施過程中沒有做到規(guī)范操作。企業(yè)業(yè)務(wù)人員沒有按照企業(yè)標(biāo)準(zhǔn),取得專用發(fā)票,會計人員在審核時,也沒有做到嚴(yán)格把關(guān)。針對當(dāng)前現(xiàn)狀,企業(yè)應(yīng)仔細(xì)斟酌人員效率與具體收益,建議犧牲工作效率來提高企業(yè)收益。具體實施時,企業(yè)人員還應(yīng)做好嚴(yán)格把關(guān),先確認(rèn)再付款,付款前需收取增值稅專用票據(jù),如果沒有專用發(fā)票,應(yīng)出示正當(dāng)理由。對于一些無發(fā)票,無理由的人員,拒絕支付款項。對于確認(rèn)通過的增值稅以及稅憑證,予以款項支付。

    5.2 做好財務(wù)與業(yè)務(wù)間的互助關(guān)系

    現(xiàn)在,很多企業(yè)的業(yè)務(wù)人員都將“營增改”措施的相關(guān)實行完全施加給財務(wù)部門,認(rèn)為“營增改”是財務(wù)部門的事,只要財務(wù)部門做好相關(guān)規(guī)劃、部署就可以了,與業(yè)務(wù)人員沒有多大關(guān)系。這種錯誤思想導(dǎo)致業(yè)務(wù)人員積極性不高,在工作上缺乏主動。但是,在當(dāng)前增值稅改革的發(fā)展形勢下,無論是做好稅務(wù)改革準(zhǔn)備工作,還是采取預(yù)備措施減少稅務(wù)風(fēng)險,都與企業(yè)業(yè)務(wù)密切相關(guān)。因此,企業(yè)財務(wù)人員需建立信心,并竭盡所能,密切與業(yè)務(wù)部門之間的聯(lián)系,具體可做到,一方面,重視增值稅的相關(guān)培訓(xùn),使業(yè)務(wù)部門對增值稅知識具備全面、深刻的認(rèn)識。另一方面,財務(wù)部門應(yīng)積極推動業(yè)務(wù)部門的承接工作,通過幫其做好增值稅考慮工作,制定相關(guān)稅務(wù)策略,協(xié)助其優(yōu)化招投標(biāo)、采購、供應(yīng)商和客戶管理流程等相關(guān)措施,促進(jìn)雙方關(guān)系。

    5.3 協(xié)調(diào)風(fēng)險防范和稅收籌劃

    一般情況下,“營改增”改革的實施會導(dǎo)致企業(yè)出現(xiàn)利潤降低的狀況。面對這一問題,企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)會要求財務(wù)部門采取相關(guān)措施進(jìn)行解決。對此,財務(wù)人員需做好風(fēng)險防范與稅收籌劃工作。具體可做到,制定稅務(wù)優(yōu)惠政策,加大IT資源投入力度等措施,爭取將平均稅率降至最低,另外,對于政策領(lǐng)域的模糊地帶,財務(wù)人員也應(yīng)將工作做到位,不應(yīng)抱有僥幸心理,企圖“擦邊球”。

    6 結(jié)語

    盡管企業(yè)自推行“營改增”以來,取得顯著成效。但企業(yè)發(fā)展仍面臨著諸多問題,如稅收政策有待改進(jìn),企業(yè)管理有待深入等,阻礙了企業(yè)的自身發(fā)展?,F(xiàn)如今,企業(yè)已采取相關(guān)措施來應(yīng)對此類問題?!盃I改增”作為稅務(wù)政策的一項改革措施,作用顯著,長久實行必將對公司管理和效益提升具有巨大的促進(jìn)作用。對此,企業(yè)應(yīng)做到實時了解國家政策,合理部署增值稅政策,以規(guī)范增值稅專用發(fā)票工作,提高企業(yè)利潤率比,進(jìn)而適應(yīng)社會發(fā)展。

    [1]潘文軒.企業(yè)“營改增”稅負(fù)不減反增現(xiàn)象分析[J].商業(yè)研究,2013(1):145~150.

    [2]蔣明琳,舒 輝,林曉偉,等.“營改增”對交運企業(yè)財務(wù)績效的影響[J].中國流通經(jīng)濟(jì),2015(3):68~77.

    [3]章 雁.“營改增”的創(chuàng)新、效應(yīng)及其實施對策[J].新會計,2012(6):60~62.

    F626

    A

    2095-2066(2016)15-0263-02

    2016-4-10

    謝偉岳(1980-),男,中級工程師,本科,主要從事通信監(jiān)理工作。

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