基層干部要以實(shí)際行動(dòng)投身改革

當(dāng)前，軍隊(duì)規(guī)模結(jié)構(gòu)和力量編成改革正在向“脖子以下”延伸、向基層一線拓展。基層干部作為部隊(duì)建設(shè)的主力軍、戰(zhàn)士成長(zhǎng)進(jìn)步的鋪路人、單位建設(shè)的領(lǐng)頭雁，要胸懷激情、調(diào)整狀態(tài)、強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)、趁勢(shì)而為，用實(shí)際行動(dòng)迎接改革大考、投身強(qiáng)軍實(shí)踐。

一、有激情

激情是謀事、干事、成事的發(fā)動(dòng)機(jī)，基層干部胸膛里始終有激情，才能激發(fā)出無盡的動(dòng)力，投身各項(xiàng)工作實(shí)踐。一靠信仰把激情點(diǎn)燃。軍人的激情，源于崇高的理想信念，源于強(qiáng)烈的使命追求。年輕干部剛到基層時(shí)，大都躊躇滿志，立志要干一番事業(yè)，但隨著時(shí)間的推移，有的人就感到每天做的都是瑣事，心里存在落差，工作打不起精神。對(duì)此，要多回首自己初入軍營(yíng)時(shí)的理想和抱負(fù)，要多問問自己的初心是否還在，進(jìn)而燃起斗志、鼓足干勁，讓自己行動(dòng)更加自覺、步履更加鏗鏘。二靠目標(biāo)使激情旺盛。沒有一個(gè)明確的目標(biāo)，人的精力就容易隨波逐流，工作往往只有“三分鐘熱度”，時(shí)間一長(zhǎng)就會(huì)出現(xiàn)消極懈怠。要學(xué)會(huì)圍繞崗位需要，著眼全面發(fā)展，結(jié)合個(gè)人興趣，制定出具體的學(xué)習(xí)計(jì)劃、工作目標(biāo)，用階段性的任務(wù)給思想加壓，給激情“澆油”，讓其保持旺盛。三靠責(zé)任讓激情持續(xù)。一個(gè)人保持一時(shí)的工作激情并不難，難的是在任何情況下都保持熱情，強(qiáng)烈的責(zé)任感是延續(xù)激情燃燒的能源?；鶎痈刹恳逍颜J(rèn)識(shí)此次改革的重大意義，牢記肩上擔(dān)負(fù)的使命責(zé)任，以“等不起”“慢不得”“坐不住”的緊迫感危機(jī)感，督促自己常態(tài)保持積極向上的作風(fēng)，立足本職建功立業(yè)。

二、在狀態(tài)

歌手在狀態(tài)才能唱出天籟之音，射手在狀態(tài)才能槍槍命中靶心?；鶎痈刹恐挥惺冀K保持良好的狀態(tài)，才能在軍改大考面前從容作答，交出合格答卷。一是保持矢志不渝的忠誠(chéng)狀態(tài)。對(duì)黨忠誠(chéng)，是軍人最根本也是最崇高的政治操守。此次改革，是黨中央和習(xí)主席作出的戰(zhàn)略部署、發(fā)出的強(qiáng)軍號(hào)令，無論改革如何調(diào)整、形勢(shì)如何變化，都要做到忠于職責(zé)、嚴(yán)守紀(jì)律；無論上級(jí)有何種指示要求，都要堅(jiān)決、徹底、無條件地服從，堅(jiān)決執(zhí)行改革號(hào)令，堅(jiān)決推進(jìn)改革進(jìn)程。二是保持標(biāo)準(zhǔn)不降的工作狀態(tài)。隨著改革的逐步推進(jìn)，有的單位人員調(diào)整分流，有的單位隸屬關(guān)系調(diào)整，頭緒多，事情雜，工作容易出現(xiàn)疏忽。要做到不因編制調(diào)整而心神不安，不為利益得失而顧慮重重，自覺強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)和補(bǔ)位意識(shí)，以堅(jiān)定的黨性覺悟，做好職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作，確保軍改期間的工作標(biāo)準(zhǔn)更高、落地更實(shí)、成效更好。三是保持紀(jì)律不松的自律狀態(tài)。支持改革不僅需要自覺，同時(shí)也需要紀(jì)律執(zhí)行的剛性落實(shí)。基層干部不僅不能借機(jī)渾水摸魚、放松要求，更要時(shí)刻自省自警自勵(lì)，筑牢思想防線，自覺把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面。要管住嘴不亂說、管住腿不亂跑、管住權(quán)不亂用，以高于平時(shí)、嚴(yán)于平時(shí)的標(biāo)準(zhǔn)抓好紀(jì)律建設(shè)，始終做到執(zhí)紀(jì)如鐵，確保部隊(duì)高度集中統(tǒng)一。

三、敢擔(dān)當(dāng)

有多大的擔(dān)當(dāng)才能干多大的事業(yè)，盡多大的責(zé)任才能有多大的作為。要強(qiáng)化守土有責(zé)、守土盡責(zé)的意識(shí)，面對(duì)機(jī)遇不瞻前顧后，面對(duì)任務(wù)不推諉扯皮，面對(duì)困難不垂頭喪氣，履行好崗位職責(zé)，擔(dān)當(dāng)起改革重任。一要主動(dòng)作為。歷史機(jī)遇不容錯(cuò)過，歷史關(guān)頭不容閃失。面對(duì)改革強(qiáng)軍提出的新標(biāo)準(zhǔn)、新要求，基層干部要善于主動(dòng)作為。要恪盡職守，積極錘煉打贏的過硬本領(lǐng)，打仗最需要什么就專攻精練什么，在精武強(qiáng)能、真打?qū)崅渖闲袆?dòng)更加自覺、步伐更加堅(jiān)定，確保崗位職責(zé)不在自己手中延誤，能打勝仗本領(lǐng)在改革期間不斷增強(qiáng)。二要甘于奉獻(xiàn)。講奉獻(xiàn)，就是講政治、講黨性，就是識(shí)大體、明大勢(shì)，就是犧牲小我、服從全局。要心系改革大局，牢記使命要求，吃大苦、耐大勞，甘愿付出、甘于奉獻(xiàn)，尤其是涉及到自身利益調(diào)整時(shí)，能夠講犧牲、顧大局，以自身的言行為部隊(duì)官兵做榜樣。三要勇于擔(dān)責(zé)。改革大任，千頭萬緒，基層是落實(shí)要求的最后一環(huán)，不可避免會(huì)出現(xiàn)一些問題失誤。出了問題不能一味拿“集體決策”做擋箭牌，把過失推到上級(jí)；更不能亂發(fā)牢騷，把責(zé)任歸咎于中央的決策上。要有“主動(dòng)攬過、積極擔(dān)責(zé)”的勇氣，不回避問題，不推卸責(zé)任，立起領(lǐng)導(dǎo)干部敢于擔(dān)當(dāng)?shù)牧己眯蜗蟆?/p>

四、善作為

基層是干部施展才華、干事創(chuàng)業(yè)的廣闊天地，是實(shí)現(xiàn)理想、圓夢(mèng)軍旅的最佳舞臺(tái)。軍隊(duì)改革調(diào)整，又為這個(gè)舞臺(tái)提供了歷史性機(jī)遇。一要凝神聚氣“把好舵”。越是脫胎換骨，越要不斷鑄牢“主心骨”；越是情況復(fù)雜，越要持續(xù)穩(wěn)住“壓艙石”。要注重用習(xí)主席系列重要講話精神統(tǒng)一思想、凝聚意志，不斷在官兵思想深處立起信仰、樹起旗幟。加強(qiáng)對(duì)改革舉措的宣傳解讀，對(duì)各種歪理邪說敢于較真、敢于駁斥，保證基層部隊(duì)的思想行動(dòng)始終與上級(jí)在同一節(jié)拍上。二要銳意進(jìn)取解難題。改革進(jìn)入深水區(qū)，部隊(duì)建設(shè)不可避免會(huì)出現(xiàn)一些新的困難和矛盾；改革后按新的體制編制運(yùn)行期間，肯定也會(huì)出現(xiàn)一時(shí)不適應(yīng)的地方。對(duì)于這些難題，需要基層干部主動(dòng)作為、不等不靠，開動(dòng)腦筋、攻堅(jiān)克難，想方設(shè)法把困難克服，不達(dá)目的決不罷休，為單位建設(shè)發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)。三要兜緊底線抓安全。改革期間，對(duì)部隊(duì)安全穩(wěn)定有著特殊要求。要堅(jiān)持做到任務(wù)再重、工作頭緒再多、矛盾問題再突出，都始終繃緊安全這根弦、保住安全這個(gè)底。要堅(jiān)持管思想與管行為同步發(fā)力，緊盯重大安全問題防范，抓好重點(diǎn)人員、重點(diǎn)目標(biāo)和重點(diǎn)時(shí)節(jié)管控，嚴(yán)防發(fā)生政治性問題和事故案件，確保安全底線不破，確保改革順利進(jìn)行。

【作者系92510部隊(duì)政治部副主任、干事】

基層干部要以實(shí)際行動(dòng)投身改革

謝志軍 張世宏