【摘要】揚(yáng)州華鼎投資咨詢有限公司是一家專業(yè)從事工程造價咨詢及招標(biāo)代理等業(yè)務(wù)的造價咨詢公司,其隸屬于擁有總承包特級資質(zhì)的江蘇揚(yáng)建集團(tuán)有限公司。揚(yáng)州華鼎既服務(wù)于集團(tuán)母公司,同時也角逐于市場競爭,具有對內(nèi)、對外服務(wù)的雙面性。面對當(dāng)前僧多粥少冰凍的市場大環(huán)境,諸如揚(yáng)州華鼎此類型的造價咨詢公司此時也著實有必要對自己的發(fā)展思路進(jìn)行一次梳理與探討。在筆者看來,正確進(jìn)行自身的定位很重要,因為定位不準(zhǔn),公司在發(fā)展中就會游離方向。而樹立一種良好的企業(yè)職品,可以展現(xiàn)獨(dú)特的企業(yè)魅力,為公司的近期拓展、遠(yuǎn)景規(guī)劃積聚必備的競爭資本。
【關(guān)鍵詞】造價咨詢;自身定位;企業(yè)職品;近期拓展;遠(yuǎn)景規(guī)劃
1、自身定位的思考
1.1服務(wù)理念的明確
服務(wù)競爭是對傳統(tǒng)的競爭模式在理念上的提升,目前業(yè)內(nèi)對此觀念人態(tài)度為“認(rèn)同”與“疑惑”相并存。提升服務(wù)意識實際是一種“存量機(jī)遇”的新型投資,是培養(yǎng)長期合作客戶的有效方法?,F(xiàn)今,求生存的最佳途徑是提高客戶的滿意度,做好服務(wù)工作,以業(yè)務(wù)質(zhì)量和服務(wù)品質(zhì)打動客戶的心,致力于培養(yǎng)“長期客戶”,才是謀求我們長遠(yuǎn)發(fā)展的上策。良好的服務(wù)所節(jié)省的最大成本就是開發(fā)新客戶所要投入的成本。造價咨詢公司作為服務(wù)型企業(yè),正確定位自身的“服務(wù)意識”是至關(guān)重要的。這一理念將是指引我們長遠(yuǎn)發(fā)展的根本宗旨之一!
1.2 集團(tuán)內(nèi)部的定位
作為江蘇揚(yáng)建集團(tuán)的一家專業(yè)性子公司,揚(yáng)州華鼎造價咨詢公司擁有依托集團(tuán)平臺保生存、求發(fā)展的優(yōu)勢——也就是說,相對于市場上的其他咨詢公司而言,揚(yáng)州華鼎在“基本生存”方面是有一定的保障的,因為集團(tuán)內(nèi)部的各土建、安裝、鋼結(jié)構(gòu)及園林綠化等專業(yè)公司提供較為穩(wěn)定的“業(yè)務(wù)源”。然而在分享了這一集團(tuán)的平臺優(yōu)勢后,揚(yáng)州華鼎同時也考慮到作為一子公司應(yīng)盡的義務(wù):要依照集團(tuán)所下達(dá)的責(zé)任要求擔(dān)當(dāng)起內(nèi)部造價專業(yè)的“總顧問”角色,即在已實施的針對集團(tuán)內(nèi)各公司服務(wù)范圍的基礎(chǔ)之上再將“造價總顧問”的指導(dǎo)工作做得更深入,更全面、更主動。
揚(yáng)州華鼎與集團(tuán)內(nèi)各分公司、子公司之間應(yīng)當(dāng)既是一種合作與雇傭的關(guān)系,又存有一定范圍內(nèi)指導(dǎo)與協(xié)調(diào)的聯(lián)系。依托集團(tuán)保生存、勇?lián)?zé)任促發(fā)展,這應(yīng)當(dāng)是我們揚(yáng)州華鼎在集團(tuán)內(nèi)部的定位!
1.3 外部市場的定位
借力于集團(tuán)平臺支撐的優(yōu)勢,基本可以拋開基本生存的包袱,那我們揚(yáng)州華鼎就可以放心大膽地展開市場的競爭,拓展優(yōu)質(zhì)客戶。毋庸置疑,外部市場的定位即為四個字——競爭、拓展!
2、企業(yè)職品的思考
2.1創(chuàng)建企業(yè)魅力,積聚競爭資本
我們要做大,我們更要做強(qiáng)!對,這是諸多造價咨詢公司的終級目標(biāo)。 但筆者認(rèn)為現(xiàn)今更需要積聚做強(qiáng)做大所必備的“資本”!揚(yáng)州華鼎充分認(rèn)識到:需要花一段時間來創(chuàng)建自己的“企業(yè)魅力”,以此作為競爭市場的無形資本。在日常工作中要做到“業(yè)務(wù)精、理論專、服務(wù)好”,要力爭讓業(yè)內(nèi)提到揚(yáng)州華鼎都能說一個“贊”字,那我們前景將是海闊憑魚躍,天高任鳥飛!
2.2建立人才梯隊,挖掘團(tuán)隊潛能
企業(yè)魅力的創(chuàng)建最終要分解到個人組分。我們要建立人才梯隊——讓一個人去做他最擅長做的事情,這個效果應(yīng)當(dāng)是最佳的!我們要組建“1+1>2的項目組”——工作中的人員分配與組合確實是一門藝術(shù),如果組合得當(dāng)則可以充分挖掘其團(tuán)隊的潛能。
2.3 強(qiáng)化“總師室”的工作職能
在揚(yáng)州華鼎內(nèi)部,“總師室”不僅強(qiáng)化了對業(yè)務(wù)質(zhì)量的管控,同時對內(nèi)部人員的專業(yè)培訓(xùn)與工作考核也起到了作用。造價咨詢公司的“總師室”可以依據(jù)內(nèi)部實際情況制定相關(guān)的人員培訓(xùn)計劃與專業(yè)方面的考核方案,制定內(nèi)部一系列的關(guān)于業(yè)務(wù)管控方面的自查、互查與審查的專項流程,并最好限期形成正式的書面的內(nèi)部方案與規(guī)范。
3、近期拓展的思考
3.1自主經(jīng)營能力的加強(qiáng)
經(jīng)營是龍頭!作為一家企業(yè),應(yīng)當(dāng)強(qiáng)化自主的主動經(jīng)營能力。因為長期受益于集團(tuán)的平臺支撐優(yōu)勢,使得很多總包集團(tuán)控股模式下的造價咨詢公司往往缺乏主動經(jīng)營能力。依托集團(tuán)也好,推廣合作、合伙的模式也罷,這都不能作為揚(yáng)州華鼎的經(jīng)營脈絡(luò)上的主流,我們要有自主經(jīng)營脈絡(luò)——從“開發(fā)客戶”到“業(yè)務(wù)運(yùn)營”到“延續(xù)維系”這一整套的、有序的、持續(xù)性的自主經(jīng)營能力。
3.2 規(guī)范合作合伙制度
合作、合伙制度是現(xiàn)今眾多咨詢公司所輔助的一種經(jīng)營方式,這種方式對于拓展自己的業(yè)務(wù)具有一定的幫助。業(yè)務(wù)是要拓展,職業(yè)操守更要堅守,發(fā)展理念尤須明確!如果說“職業(yè)操守”是我們的前行之舵,那么“發(fā)展理念”將是我們通往終級目標(biāo)的航標(biāo)燈!我們應(yīng)當(dāng)要樹立并明確長遠(yuǎn)的目標(biāo)!我們在推行合作合伙制度的同時,一定要對其經(jīng)營行為與業(yè)務(wù)流程有所約束。制定并規(guī)范好業(yè)務(wù)實施階段的相關(guān)細(xì)節(jié),切莫因小失大,謹(jǐn)防因此而影響了我們企業(yè)魅力的創(chuàng)建!
4、遠(yuǎn)景規(guī)劃的思考
4.1 借力集團(tuán)的區(qū)域公司,著力試點(diǎn)分公司的建設(shè)
江蘇揚(yáng)建集團(tuán)在全國很多重點(diǎn)區(qū)域都已經(jīng)擁有了較為成熟的區(qū)域市場,也都分別或多或少地經(jīng)營了一批穩(wěn)定的業(yè)主,揚(yáng)州華鼎充分可以利用這一資源:借助集團(tuán)力量,與各區(qū)域分公司進(jìn)行業(yè)務(wù)委托,篩選各區(qū)域公司的優(yōu)質(zhì)業(yè)主,毛遂自薦!待造價咨詢業(yè)務(wù)拓展且穩(wěn)定后,在具備能力的區(qū)域考慮試點(diǎn)分公司的組建。
4.2 “造價咨詢+BIM工作室”業(yè)務(wù)模式的設(shè)想
造價人員要不要去學(xué)習(xí)BIM?筆者認(rèn)為可以學(xué),必須學(xué)!BIM早在三年前就已經(jīng)成為建筑行業(yè)內(nèi)關(guān)注的熱點(diǎn)。毋庸置疑,BIM對造價專業(yè)將是一個極大的推動,能夠?qū)⒃靸r人員從大量的、重復(fù)的、機(jī)械的算量工作中有所解脫??梢灶A(yù)言:在不久的將來,BIM已不會是高大上的事物了,而應(yīng)當(dāng)是工程技術(shù)人員的基本技能之一!放眼未來,整合轉(zhuǎn)型,著眼于EPC模式下“大咨詢板塊”的轉(zhuǎn)型,這是完全符合當(dāng)今的市場發(fā)展趨勢的。
4.3“互聯(lián)網(wǎng)+造價咨詢”的網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營方式的關(guān)注
今天再提“互聯(lián)網(wǎng)+”的概念,絕非是一種“趕時髦”的不務(wù)實的想法。當(dāng)我們創(chuàng)建了自己的行業(yè)魅力,打響了自己的品牌,擁有了一支綜合素質(zhì)過硬的人才團(tuán)隊后,那么借助互聯(lián)網(wǎng)這個便捷而廣闊的平臺發(fā)展自己的業(yè)務(wù)是完全可行的。通過互聯(lián)網(wǎng)開展造價業(yè)務(wù)的承接,必將成為造價咨詢行業(yè)運(yùn)營的一種主流方式!
結(jié)語:
隨著中國經(jīng)濟(jì)步入新常態(tài),建筑業(yè)已明顯進(jìn)入減速換擋的時期。類似于揚(yáng)州華鼎這一類的總包集團(tuán)控股模式下的造價咨詢公司要控制好自身發(fā)展的節(jié)奏,著力于積聚市場競爭資本,在發(fā)展中求轉(zhuǎn)型、促升級。根據(jù)既定的目標(biāo)與方向,擬定好分階段的發(fā)展規(guī)劃,循序推進(jìn)。
作者簡介:
王勇,男,1978.04.12,籍貫:江蘇省興化市,大學(xué)本科,江蘇揚(yáng)建集團(tuán)有限公司上海分公司總經(jīng)濟(jì)師。