室內(nèi)供熱系統(tǒng)的運行管理工作的探討

【摘要】室內(nèi)系統(tǒng)的運行管理工作主要分為：供熱前的注水打壓、冷態(tài)運行、供熱初期的調(diào)節(jié)、系統(tǒng)故障的處理等幾方面的內(nèi)容。運行管理工作的好壞將影響用戶室內(nèi)供熱的效果，因此，做好這方面的工作才能滿足用戶的需求，達到供熱的目的。

【關鍵詞】室內(nèi)供暖系統(tǒng)；運行調(diào)試；系統(tǒng)故障處理

室內(nèi)供熱系統(tǒng)運行的好壞，關系到供暖熱用戶的利益，也是考核供熱單位管理工作水平的標準。室內(nèi)供暖系統(tǒng)的運行管理工作和停熱檢修工作是十分重要的，只有做好這些工作才能保證在供熱期間少出故障，達到用戶滿意的效果。下面就結(jié)合供熱運行的經(jīng)驗對室內(nèi)供暖系統(tǒng)運行管理工作進行探討：

1、供熱系統(tǒng)運行前的檢查工作

要根據(jù)管轄的供熱區(qū)域建筑物的性質(zhì)來決定檢查的內(nèi)容：

（1）熱力入口總閥門或主要立管起調(diào)節(jié)控制和關斷作用的閥門開關是否靈活，是否在停熱期間做過維護保養(yǎng)。

（2）熱力入口的除污器是否清洗，濾網(wǎng)破損的要進行更換。

（3）供熱系統(tǒng)在前一采暖期發(fā)現(xiàn)的問題需整改的是否完成。

（4）室內(nèi)系統(tǒng)有無新建戶或補建戶，有無私改的熱用戶。

2、供熱系統(tǒng)的注水打壓

（1）注水前要提前通知用戶，注水時家中留人，以防注水時漏水給用戶造成損失。

（2）注水前，要有專人對注水的區(qū)域進行認真的檢查，包括入口閥門是否關閉，樓道立管的排氣是否正常。

（3）在注水的過程中必須有專人負責入口閥門的開啟，要有專人對立管和干管高點進行檢查和排氣。

（4）對用戶的室內(nèi)系統(tǒng)進行檢查重點是散熱器和管件接口，同時要對散熱器進行排氣。

3、室內(nèi)系統(tǒng)的運行調(diào)試

供熱運行的室內(nèi)系統(tǒng)的調(diào)試，要加強系統(tǒng)的調(diào)試和日常的維護管理重點做好以下工作：

（1）供熱初期的排氣工作，特別是室內(nèi)系統(tǒng)高點和散熱器的排氣，檢查系統(tǒng)的閥門、散熱器是否正常。

（2）供熱系統(tǒng)運行一段時間，要定期清洗樓前的過濾器，防止堵塞影響供熱效果。

（3）如若出現(xiàn)室內(nèi)系統(tǒng)冷熱不均的情況，要對環(huán)路的閥門進行調(diào)整，以保障系統(tǒng)平衡。

4、供熱故障分析

4.1室內(nèi)溫度偏低與散熱器不熱

供熱系統(tǒng)故障主要表現(xiàn)是用戶不能達到預期的采暖效果， 即不熱。用戶感覺溫度偏低存在兩種情況：一是室內(nèi)散熱器不能達到采暖設計要求的溫度；二是散熱器能達到采暖設計要求的溫度，但室溫仍偏低。 后一種情況是由設計不當所造成，即散熱器散熱面積不夠。

4.2室內(nèi)散熱器不熱的表現(xiàn)形式

（1） 散熱器不熱就其本身而言有三種情況：

一是散熱器完全不熱，即散熱器表面溫度與室內(nèi)溫度相近；

二是散熱器不很熱，即散熱器表面溫度與設計要求的采暖溫度有一定的距離；

三是散熱器時冷時熱。

（2） 對整個采暖系統(tǒng)而言，

散熱器不熱又可分為以下三種情況：

一是全部熱用戶的散熱器都不能達到供暖要求的溫度；

二是系統(tǒng)中某一局部用戶中散熱器不能達到要求的溫度；

三是個別用戶中散熱器達不到供暖要求的溫度。

5、幾種故障的排出方法

5.1局部散熱器不熱

局部散熱器不熱的原因大體有以下幾種情況：

（1）閥門失靈，閥盤脫落在閥座內(nèi)堵塞了熱媒流動通道，這時可打開閥門壓蓋進行修理，或把失靈閥門更換掉。（2）集氣罐存氣太多，阻塞管路，也會產(chǎn)生局部散熱器不熱的情況，這時應打開系統(tǒng)中所設置的放氣裝置，如集氣罐上的排氣閥，散熱器上的手動放風門等。（3）管路堵塞，出現(xiàn)這種故障，當供水時間較短時，可用手在管線轉(zhuǎn)彎處與閥門前摸其溫度，敲打聽聲，當供水時間過長，系統(tǒng)較大時，堵塞處前后出現(xiàn)死水段，靠手摸不容易確定堵塞位置，這時可用放水的方法進行查找，放水點可在不熱段管道的中間依次向兩端進展。放水時，如來水端熱水繼續(xù)往前延伸，說明堵塞點在此之后再取余下管段中段進行放水，若發(fā)現(xiàn)來水段熱水不繼續(xù)向前延伸，說明堵塞點在第一次放水點與第二次放水點之間。當把堵塞點找出后，段開管子，將管內(nèi)污物清除或把該管段更換。（4）采暖系統(tǒng)管道坡度安裝的不合理，致使管道出現(xiàn)鼓肚，在其內(nèi)部產(chǎn)生氣塞，堵塞或減小了該管段的流通截面積，從而引起局部不熱。這時應調(diào)整管段坡度，使其符合設計要求的坡度及坡向。（5）室內(nèi)系統(tǒng)的供、回水管道與室外熱網(wǎng)的供、回水相互接反，或全部在供、回水管上室內(nèi)系統(tǒng)不能形成一個循環(huán)環(huán)路。這時應認真查找，了解外網(wǎng)情況，將接錯的管道改正過來。

5.2熱力失效

采用雙管上分式采暖系統(tǒng)時，多層建筑上層散熱器過熱，下層散熱器過冷。產(chǎn)生這種垂直熱力失調(diào)的原因有兩種可能。

其一，通過上下層散熱器的熱媒流量相差較大。排除這種故障的方法是關小上層散熱器支管上的閥門，以減少其熱媒流量。其二，支管下端管段被氧化鐵皮、水垢等堵塞，增加了該循環(huán)系統(tǒng)的阻力，破壞了系統(tǒng)各環(huán)路壓力損失的平衡。對于這種情況及時清除管段中的污物或更換支立管，減少阻力損失，恢復系統(tǒng)各環(huán)路間的壓力損失平衡關系。 當多層建筑中采用下供式系統(tǒng)，出現(xiàn)下層散熱器過熱，上層散熱器不熱的情況時，原因可能是上層散熱器中存有空氣，應該檢查散熱器上的放氣閥或管路上的排氣閥，將空氣排除也有可能是系統(tǒng)缺水，應進行補水。在同一系統(tǒng)中有幾個并聯(lián)環(huán)路時，有時會出現(xiàn)有的環(huán)路過熱，有的環(huán)路不熱的水平失調(diào)現(xiàn)象，這時，應調(diào)節(jié)個環(huán)路上的總控制閥門，使各環(huán)路間的壓力損失接近平衡，從而消除各環(huán)路間冷熱不均現(xiàn)象。異程系統(tǒng)末端散熱器不熱，接近熱力入口處散熱器過熱，也屬于水平熱力失調(diào)現(xiàn)象。產(chǎn)生這種現(xiàn)象的原因是前面閥門開大，各環(huán)路的作用壓力與該環(huán)路本身所消耗的壓力之差不平衡造成的靠近主干線入口端的散熱器內(nèi)熱媒所通過的路途短，壓力損失小，有較大的剩余壓力，環(huán)路中熱媒流量就會偏大，從而超過實際所需要的值。遠端散熱器內(nèi)熱媒所通過的路途長，壓力損失大，通過遠端環(huán)路上的熱媒流量就會減少。這時應關小系統(tǒng)入口端環(huán)路支立管上的閥門，同時打開末端集氣罐上的放氣閥或檢查自動排氣閥，排除系統(tǒng)中殘有的空氣。

5.3回水溫度過高

熱用戶入口裝置處供、回水管上的循環(huán)閥門沒關閉或者關閉不嚴，此時應檢查各入口裝置，關嚴循環(huán)閥。系統(tǒng)熱負荷小，循環(huán)水量大，提供的熱量大，這時應調(diào)整總供、回水閥門，增加系統(tǒng)阻力，從而減少循環(huán)流量。熱源供熱能力過大，采暖系統(tǒng)的消耗量小，產(chǎn)生供、回水溫度過高，這時應調(diào)整降低供水溫度。

5.4系統(tǒng)回水溫度過低

產(chǎn)生系統(tǒng)回水溫度過低的原因大體有以下幾種情況：

（1）熱源廠不能供給足夠的熱量，使供水溫度達不到設計要求。這時應改造或增設熱源，提高供水溫度；循環(huán)水泵的流量小或揚程低，系統(tǒng)熱循環(huán)慢，同時供、回水溫差大，這時應選用匹配的循環(huán)泵更換原有循環(huán)泵。

（2）熱源廠壓力下降太快，補給水量遠遠超過正常需要，這時應對室外管網(wǎng)進行檢查，找出泄漏點及時修理。

（3）外網(wǎng)熱損失大，有時會成為回水溫度過低的主要原因，引起熱損失過大的因素是外網(wǎng)保溫工程質(zhì)量差，局部管道或者根本沒保溫，而且所選用的保溫材料性能差由于地溝蓋板之間安裝不嚴密，地面水流入地溝或地溝內(nèi)管線泄漏使地溝內(nèi)存有大量的水，供、回水管都被浸泡在水中，形成了熱交換，這時應加強室外管網(wǎng)保溫及管理工作，及時排除地溝內(nèi)積水。

（4）循環(huán)水量太小，此時應檢查水泵是否反轉(zhuǎn)，管線、孔板、閥門等是否堵塞或者閥門沒全打開，打開閥門，同時清除系統(tǒng)內(nèi)的污物和沉渣。

結(jié)語：

室內(nèi)供熱系統(tǒng)的調(diào)節(jié)的方法和方式量大面廣，是暖通專業(yè)的基礎，對建筑節(jié)能影響巨大，因此不論是系統(tǒng)設計還是安裝，均應嚴格而細致才能收到更好的效果。在這方面還有大量的工作需要我們在今后的工作中來完成。

參考文獻：

[1]《供熱工程》第三版中國建筑工業(yè)出版社.

[2]《鍋爐供暖運行技術與管理》清華大學出版社.