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    注重“五個確立”做合格政治機關(guān)干部

    2017-01-01 16:43:41王學宇佟文超
    政工學刊 2017年7期
    關(guān)鍵詞:機關(guān)干部官兵政治

    王學宇 佟文超

    政治機關(guān)干部是組織工作和思想工作的策劃者和落實者,其能力素質(zhì)往往體現(xiàn)黨委和首長的能力、作風和工作績效。因此,如何適應新形勢、新體制、新任務(wù)要求,努力提高政治工作落實質(zhì)量效果,是每一名政治機關(guān)干部需要思考的問題。

    一、確立工作目標

    習主席指出,要努力建設(shè)對黨絕對忠誠、聚集打仗有力、作風形象良好的政治機關(guān)和政治干部。為此,政治機關(guān)干部要努力做好三點:一要樹立對黨絕對忠誠的目標,帶頭舉旗鑄魂強定力。必須始終保持清醒的政治頭腦和政治警覺,在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨,扎牢黨對軍隊絕對領(lǐng)導的根,鑄牢黨對軍隊絕對領(lǐng)導的魂。特別是面對“脖子以下”改革,政治機關(guān)干部要帶頭講政治、顧大局、守紀律,不在朋友圈轉(zhuǎn)發(fā)涉軍言論信息,不與地方人員談?wù)摳母飫酉颍皇章?、收看小道消息和負面信息,要通過主流媒體掌握時事動態(tài),用堅強的政治擔當、過硬的黨性覺悟確保政治機關(guān)干部的絕對忠誠、絕對純潔、絕對可靠。二要樹立聚焦打仗有力的目標,帶頭備戰(zhàn)打贏強素質(zhì)。習主席指出:“政治干部要努力學軍事、學指揮、學科技,全面提高綜合素質(zhì)和實際能力,政治工作要成為行家里手,軍事工作也要成為行家里手?!避娛逻^硬是政治機關(guān)干部的必備素質(zhì)。因此,政治機關(guān)干部無論是體能還是操裝,無論是參謀業(yè)務(wù)還是基礎(chǔ)課目都要走在其他干部前列,特別是要成為戰(zhàn)時政治工作的專家,真正樹立謀戰(zhàn)的主業(yè)意識、務(wù)戰(zhàn)的過硬本領(lǐng)和唯戰(zhàn)的政績觀念。三要樹立作風形象良好的目標,帶頭樹好榜樣正風氣。風氣正心氣順,心氣順士氣高。政治機關(guān)干部有好的作風,必然能凝聚起推進部隊建設(shè)的強大意志力量。要有好的工作作風,自覺把干事業(yè)當本分、把盡職責當追求,主動想事謀事成事;要有好的紀律作風,在處事行事上不打折扣、不走形式、不搞變通,在遵規(guī)守紀上慎微、慎初、慎獨,在交際交往上自覺凈化生活、社交和朋友圈,始終保持勤政清廉的政治本色、積極嚴肅的人生態(tài)度、健康向上的情趣追求;要有好的形象作風,時常檢驗自己穿衣戴帽是否與戰(zhàn)士標準一致、行為舉止是否符合軍人姿態(tài),以優(yōu)良的作風樹好政治機關(guān)干部良好形象。

    二、確立工作狀態(tài)

    好的狀態(tài)是一把鑰匙,能釋放你的能力;壞的狀態(tài)是一把鎖,能禁錮你的能量。人總是要有一個好的精神狀態(tài)的,做不到這點什么事情都無從談起。一要有艱苦奮斗的耐性。常言道,刀在石上磨,人在苦中練。要想成為某個領(lǐng)域的“政策通”“法規(guī)通”“業(yè)務(wù)通”,就必須受得住坐板凳、喝濃茶、點長燈的清苦。因此,政治機關(guān)干部要牢固樹立“吃苦就是吃補”的意識,勇于吃苦、甘愿吃苦,在苦中干、在苦中學,在一次又一次地淬火打磨中把自己歷練成政工能手。二要有百折不撓的韌性。大國工匠為了完成一件精美作品,有時一個動作需要重復上百次、上千次,更有甚者還需推倒重來。作為政治機關(guān)干部也必須有大國工匠一樣不怕反復的恒心。必須保持定力、穩(wěn)住心神、沉住底氣,不因任務(wù)頭緒多而人浮于事,不因工作任務(wù)雜而喪失耐心,不因標準不過關(guān)而自我放棄,切實在反復重來中提升能力素質(zhì)。三要有舍我其誰的豪性。作為政治機關(guān)干部就是要有“我的戰(zhàn)位我負責,我的崗位請放心”的擔當,自覺做到崗位履責、工作盡責,力求使每一項工作都讓自己滿意、讓官兵放心;就是要有“經(jīng)我手的工作必是精品”的信心,精耕細作、精雕細刻、精益求精,防止和克服“過得去”“差不多”等消極懈怠思想;就是要有“任務(wù)面前無困難”的勇氣,自覺破除“羊隨大幫不挨打,人隨大流不挨罰”的保守依賴思想,敢于嘗試、敢于冒險,以積極的心態(tài)向困難宣戰(zhàn)、向矛盾挑戰(zhàn)。

    三、確立工作信條

    政治機關(guān)干部既要對上負責,也要對下協(xié)調(diào),既要有與同事團結(jié)共事的藝術(shù),也要有與家人過好日子的本領(lǐng),具體來說要做到“四不”:一是不折騰自己。要不改堅持,無論遇到多大的困難挑戰(zhàn),都要始終堅信通過不懈努力能夠渡過難關(guān)、柳暗花明;要不動原則,經(jīng)得起考驗,抵得住誘惑,決不能突破做人做事底線;要不變選擇,認準的事就要“一條道兒跑到黑”,不能今天想在機關(guān)明天想下基層,今天想轉(zhuǎn)業(yè)明天想留隊,朝令夕改,一天一個想法,最后落得“熊瞎子掰包米”的下場。二是不應付領(lǐng)導。要有當好“最后一道關(guān)卡”的責任意識,不搞逐級依賴,要主動把容易粗疏的工作抓細致,把容易虛化的工作抓具體,把容易反復的工作抓扎實,把容易中斷的工作抓到底,切實為領(lǐng)導分憂,為部隊負責。三是不玩弄下級。要放平心態(tài)、放低姿態(tài),不能高高在上、趾高氣揚,時刻為自己和機關(guān)樹好形象、得到高分;要不遺余力、不求回報,切實把服務(wù)基層、服務(wù)官兵、幫帶下級作為自己的分內(nèi)之責;要明確標準、顧及壓力,顧及下級工作實際,不一味添柴加薪、煽風點火,搞得下級疲于應付。四是不無視同級。古人講“三人行,必有我?guī)煛?,與同級之間的交往要恭謙有禮,贏得好口碑。要多溝通、多交流、多商量,開闊思路、互補優(yōu)長;要主動關(guān)心、主動幫助、主動學習,做到政治上敲好當面鼓,工作中架好連心橋,生活中下好及時雨;要與人為善、與人為伴、與人為友,少一點刻薄,少一點算計,少一點小氣,切實與同級主動成為好同事、好戰(zhàn)友、好兄弟。

    四、確立工作戒律

    每個人做人做事都要有自己的標準和底線,政治機關(guān)干部公正處事、公道用權(quán),部隊就會有正氣、官兵就會有士氣、自己就會有底氣。具體來講要做到三點:一要遵循客觀規(guī)律。守得規(guī)矩,方得始終。要一錘接著一錘敲,一步一個腳印往前走,一個環(huán)節(jié)一個環(huán)節(jié)朝實抓,絕不能圖省事、怕麻煩,人為簡化程序、走捷徑,甚至搞不切實際的“大躍進”“大冒險”,失去了政治工作本來意義。二要守住心中良善。海納百川有容乃大,壁立千仞無欲則剛。私欲私利是邪念的滋生地,要常常反思看看有沒有違背原則為己謀私的念想,但凡有一點都應立馬叫停。要真正想官兵之所想、急官兵之所急、解官兵之所難、成官兵之所盼,做到心無旁騖,達到無欲則剛境界。三要保持本色本真?!笆善埔?,而不可奪堅;丹可磨也,而不可奪赤?!币煌跣?、不改本色,常念當初入伍的初衷,常想當初入黨的誓言,切實在律己做人上做到信念堅定如磐石、人品純色如丹砂。

    五、確立工作思路

    任何工作都有思路和訣竅,我們既倡導苦干,也倡導巧干,既要有敬業(yè)奉獻精神,也要給“老黃牛”插上智慧的翅膀。對于政治機關(guān)干部來說,要在四種工作思路上下功夫:一是創(chuàng)新。要敢于突破,墨守成規(guī)既鍛煉不了自己,也出不來精品。要大膽“想”,善于打破思維定勢,讓思維“轉(zhuǎn)向”——往側(cè)面想,往橫向想,甚至往反向想,經(jīng)常想想就能夠在山窮水盡的情況下出現(xiàn)柳暗花明的效果;要勇敢“破”,敢于向固有經(jīng)驗挑戰(zhàn),能夠因時、因地、因人制宜,打破舊慣例,立起新標準;要善于“立”,就是要在工作中形成自己的目標、標準、特色和品牌。二是靈活。靈活不是投機取巧,而是建立在經(jīng)驗、學識、識人、識事基礎(chǔ)上的工作思路。對于政治機關(guān)干部來說,思路靈活就能夠統(tǒng)籌兼顧、“八面玲瓏”。一方面要抓住主要矛盾,工作分清主次和輕重緩急,急事急辦、特事特辦;另一方面要抓住矛盾的主要方面,一項工作如果比較繁瑣,那就將其中各階段的重點問題解決好,整項工作就會迎刃而解。三是擔當。擔當既是一種精神也是一種工作思路,在實際工作中,許多政治機關(guān)干部存在“四怕”的現(xiàn)象:一怕批評,受到批評就亂了陣腳、犯了迷糊,把受到批評與“倒霉”劃等號;二怕?lián)?,干工作缺乏底氣、畏首畏尾、瞻前顧后;三怕牽頭,不愿主動作為,遇到大項任務(wù)、每逢關(guān)鍵時刻能躲則躲;四怕建議,唯唯諾諾,領(lǐng)導說什么就是什么,只會“是是是”,生怕冒犯了領(lǐng)導。沒有擔當精神,工作是不可能完成好的。作為一名政治機關(guān)干部,只有經(jīng)得住“敲打”才能常有長進,只有敢于負責才能有收獲。四是登高。古詩云“欲窮千里目,更上一層樓”。工作中要想高站位、高標準,就必須跳出“小圈子”,登高而遠望。一要抓住全局思考問題,只有站位高了,思維才會更開闊,思路才會更清晰,標準才會更明確;二要開闊思路思考問題,不能就事論事,要把眼界放寬,只有視野開闊,通盤考量,工作才能更加得心應手;三要觸類旁通思考問題,就是要善于學習借鑒、舉一反三,在博采眾長中豐富工作形式,提高工作質(zhì)量。

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