時(shí)刻保持敬畏崗位責(zé)任那份初心

☉孔凡銅　李宇飛

作為一名基層干部，如何時(shí)刻保持敬畏崗位責(zé)任的那份初心，做到在其位謀其政，像螺絲釘那樣緊緊鉚在戰(zhàn)位上，是當(dāng)前部隊(duì)建設(shè)發(fā)展亟待解決的現(xiàn)實(shí)課題。

敬畏崗位責(zé)任首要的是把學(xué)習(xí)錘煉作為立身之本勤于求索。強(qiáng)軍興軍征程中，面對(duì)國(guó)際形勢(shì)壓力、打贏使命召喚、能力素質(zhì)差距，都必須通過學(xué)習(xí)來很好地應(yīng)對(duì)和加強(qiáng)。要始終保持刀鋒逼喉的本領(lǐng)恐慌感。當(dāng)前，形勢(shì)任務(wù)的發(fā)展變化、體制編制的調(diào)整改革、職能使命的轉(zhuǎn)型重塑，大大加劇了知識(shí)折舊的速率，不抓緊學(xué)習(xí)、不抓好學(xué)習(xí)，不僅難以勝任崗位責(zé)任要求，甚至難以在這個(gè)時(shí)代立足。要注重砥礪如饑似渴的學(xué)習(xí)進(jìn)取心。持續(xù)深化對(duì)學(xué)習(xí)任務(wù)的重要性緊迫性認(rèn)識(shí)，自覺克服小進(jìn)即滿、用時(shí)再學(xué)等惰性心理，做到不能則學(xué)、不知?jiǎng)t問，虛心向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)、向機(jī)關(guān)學(xué)、向官兵學(xué)、向書本學(xué)，切實(shí)把學(xué)習(xí)作為入門課、每日功、終生事，著力完善知識(shí)結(jié)構(gòu)、更新知識(shí)儲(chǔ)備、彌補(bǔ)素質(zhì)短板。要不斷強(qiáng)化學(xué)以致用的實(shí)踐引領(lǐng)性。注重聯(lián)系實(shí)際學(xué)、融入實(shí)踐學(xué)，以崗位責(zé)任為準(zhǔn)繩檢驗(yàn)學(xué)習(xí)成效。尤其要強(qiáng)化問題意識(shí)、樹牢問題導(dǎo)向，緊緊盯住上級(jí)部署的重大課題、官兵反映的急迫難題，立題破題，深鉆細(xì)研，專攻精練，變知識(shí)優(yōu)勢(shì)為能力優(yōu)勢(shì)，不斷錘煉提高駕馭新形勢(shì)、應(yīng)對(duì)新情況、破解新問題的實(shí)際能力。

敬畏崗位責(zé)任核心就是把履職盡責(zé)作為處事之道，甘于堅(jiān)守。每一個(gè)崗位都是戰(zhàn)位，每一項(xiàng)任務(wù)都是要?jiǎng)?wù)，如果腦子不裝事、心里不想事、手上不干事，非但不頂事關(guān)鍵時(shí)候還可能誤事。要秉持一顆“平常心”。改革沒有局外人，這個(gè)時(shí)候工作比表態(tài)更重要，盡責(zé)比認(rèn)同更關(guān)鍵。面對(duì)進(jìn)退去留，即便達(dá)不到“不以物喜、不以己悲”的境界，也至少要做到不因進(jìn)入新體制而沾沾自喜、不因等待新命令而灰心喪氣，因?yàn)槭墙鹱涌倳?huì)發(fā)光的，關(guān)鍵看是不是“千磨萬擊還堅(jiān)韌”，能不能做到“一片冰心在玉壺”。要精耕一份“責(zé)任田”。穿上軍裝，扛起如天使命，就要真心想事、細(xì)心謀事、誠(chéng)心干事，通過熟記規(guī)章制度、熟練業(yè)務(wù)流程、熟悉作戰(zhàn)要求，爭(zhēng)做“業(yè)務(wù)通”“鐵拳頭”，著力把自己的“一畝三分地”經(jīng)營(yíng)得有聲有色、有板有眼。要涵養(yǎng)一股“粘合力”。分內(nèi)事看能力，分外事看覺悟。尤其是軍隊(duì)作為武裝集團(tuán)，未來的對(duì)抗是體系對(duì)抗，任何一個(gè)薄弱環(huán)節(jié)都可能導(dǎo)致全盤皆輸。履職盡責(zé)更應(yīng)該關(guān)照“戰(zhàn)斗分界線”“作戰(zhàn)結(jié)合部”，不能說打主攻就盡心竭力、打助攻就溜邊觀望，切實(shí)把協(xié)調(diào)配合的工作挺在前落到位。

敬畏崗位責(zé)任關(guān)鍵的是把攻堅(jiān)破難作為成長(zhǎng)之梯勇于登攀。越是改革調(diào)整幅度大、急難險(xiǎn)重任務(wù)多，越要把崗位責(zé)任扛在肩上、抓在手上，一如既往地抓好疑難棘手問題的破解，切實(shí)在攻堅(jiān)破難中彰顯責(zé)任力量、砥礪闊步前行。要有拓荒開局的闖勁。面對(duì)新體制新職能新使命，既要以超常舉措穩(wěn)定思想、穩(wěn)控部隊(duì)、穩(wěn)住秩序，更要以篳路藍(lán)縷、開啟山林的豪邁，研究新情況、思考新問題、拿出新對(duì)策，尤其要在體制重組、職能重塑上闖新路開新局，確保新老體制平穩(wěn)轉(zhuǎn)軌、新老制度無縫銜接、新老問題從容應(yīng)對(duì)，最大限度釋放改革紅利。要有百折不撓的韌勁。遇事多想想崗位責(zé)任，多想想組織信任，始終保持“明知山有虎、偏向虎山行”的勇氣和魄力，不為艱險(xiǎn)所懼、不為壓力所動(dòng)、不為人情所擾、不為利益所惑，從哪里摔倒就從哪里爬起來，拍拍灰塵繼續(xù)前進(jìn)，力爭(zhēng)使矛盾問題止于萌芽、解在當(dāng)下。要有一抓到底的狠勁。抓工作、干事業(yè)、破難題更需要持續(xù)弘揚(yáng)“釘釘子”精神，特別是對(duì)于歷史遺留問題、行業(yè)系統(tǒng)清理整治問題、全面停止對(duì)外有償服務(wù)那樣硬碰硬的斗爭(zhēng)，必須上重錘、發(fā)猛力、使長(zhǎng)勁，切實(shí)以對(duì)事業(yè)、對(duì)歷史高度負(fù)責(zé)的精神交出優(yōu)異答卷，以實(shí)際行動(dòng)貢獻(xiàn)改革強(qiáng)軍大局。