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    抓好經(jīng)常性思想工作“四要”

    2017-01-01 05:32:2692815部隊(duì)政治部
    政工學(xué)刊 2017年8期
    關(guān)鍵詞:四要經(jīng)常性官兵

    92815部隊(duì)政治部

    習(xí)主席指出:“基層是部隊(duì)全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)”,要“把工作重心放在基層,加大經(jīng)常性基礎(chǔ)性工作落實(shí)力度”。今年是改革之年、大事之年,政治要求高,戰(zhàn)備任務(wù)重,現(xiàn)實(shí)考驗(yàn)多。必須通過扎實(shí)細(xì)致的經(jīng)常性思想工作,扎緊官兵思想籬笆、化解矛盾糾紛、堵塞安全漏洞,確保部隊(duì)安全穩(wěn)定。

    一要壓實(shí)各級(jí)責(zé)任。經(jīng)常性思想工作效果的好壞,很大程度上取決于各級(jí)的責(zé)任落實(shí)程度。只有通過層層傳導(dǎo)壓力,才能使各級(jí)在清醒憂患中知責(zé)擔(dān)責(zé)、在落細(xì)抓小中守責(zé)盡責(zé);只有堅(jiān)持層級(jí)負(fù)責(zé)、厘清權(quán)責(zé),才能確保事有人管、責(zé)有人擔(dān)。要壓實(shí)黨委機(jī)關(guān)的指導(dǎo)責(zé)任。要堅(jiān)持定期下基層摸情況,采取聽取匯報(bào)、實(shí)地查看、談話座談等辦法,摸清現(xiàn)實(shí)問題和官兵活的思想,對(duì)基層單位經(jīng)常性思想工作要進(jìn)行督導(dǎo)幫促,做到工作安排有計(jì)劃、部署任務(wù)有要求、檢查指導(dǎo)有方法、問題反饋有建議,同時(shí)嚴(yán)格落實(shí)黨委機(jī)關(guān)辦事公開制度,隨時(shí)接受基層官兵監(jiān)督。要壓實(shí)基層支部的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任?;鶎訂挝恢鞴僮鳛榈谝回?zé)任人,對(duì)本單位經(jīng)常性思想工作負(fù)總責(zé),分管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)抓工作落實(shí),要通過支委會(huì)、軍人大會(huì)等形式,認(rèn)真分析官兵當(dāng)前思想形勢(shì),對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題拉單列表。機(jī)關(guān)要定期檢查工作落實(shí)情況,著力提升基層黨支部書記、副書記抓好“兩個(gè)經(jīng)?!钡乃枷胍庾R(shí),切實(shí)把問題隱患發(fā)現(xiàn)在本級(jí)、解決在本級(jí)。要壓實(shí)干部骨干的共同責(zé)任。要建立一支以黨員、士官、班長(zhǎng)為主體的思想骨干隊(duì)伍,統(tǒng)籌搞好責(zé)任分解,特別要把單位邊緣部、結(jié)合部、交叉部的工作明確到具體部門、具體人員,確保經(jīng)常性思想工作不留盲區(qū)、不存死角。要積極發(fā)揮干部骨干的模范帶頭作用,倡導(dǎo)“看我干、跟我干”的工作勁頭,把經(jīng)常性思想工作融入日常工作生活中,努力營(yíng)造“千斤重?fù)?dān)大家挑,人人肩上有指標(biāo)”的濃厚氛圍。

    二要把準(zhǔn)思想脈搏。官兵思想行為是一個(gè)動(dòng)態(tài)變化的過程,稍不留神就有可能帶來失察失控的后果。因此,各級(jí)應(yīng)該始終保持清醒認(rèn)識(shí),常摸情況底數(shù),把準(zhǔn)重點(diǎn)關(guān)切,因應(yīng)特點(diǎn)規(guī)律抓好經(jīng)常性思想工作落實(shí)。要突出重點(diǎn)對(duì)象。要把好新兵新學(xué)員入營(yíng)關(guān),將政治思想考核復(fù)查、因私出國(guó)(境)證件清理、駐地?cái)成缜榻逃袒扇霠I(yíng)“儀式”,從源頭純潔鞏固隊(duì)伍。要進(jìn)一步加大調(diào)學(xué)、出差、幫助工作等在外人員的延伸管理,定期了解掌握其現(xiàn)實(shí)表現(xiàn),視情組織在外人員回單位述職,切實(shí)做到分散不松散、人離心不離。要組織重點(diǎn)要害部位人員進(jìn)行心理測(cè)試并建立心理檔案,細(xì)致開展背景調(diào)查和談心談話,及時(shí)堵塞漏洞、消除隱患。要突出特殊時(shí)段。要密切關(guān)注部隊(duì)調(diào)整改革期間官兵思想變化,通過理論答疑解惑、軍改政策宣講等方式,及時(shí)從思想上廓清迷霧、行動(dòng)上指明方向,特別是轉(zhuǎn)業(yè)接替期間,要緊盯愿望落空人員,扎實(shí)做好一人一事工作,確保調(diào)整改革工作有序推進(jìn)。要著眼重大任務(wù)安全,堅(jiān)持把經(jīng)常性思想工作做到戰(zhàn)位、做到一線,嚴(yán)防人員思想問題影響任務(wù)完成。要突出手機(jī)網(wǎng)絡(luò)。隨著智能手機(jī)走入官兵日常生活,手機(jī)網(wǎng)絡(luò)對(duì)部隊(duì)兩個(gè)經(jīng)常性工作帶來的沖擊不可小覷。因此,要積極研究應(yīng)對(duì)手機(jī)網(wǎng)絡(luò)使用管理方面的新情況新問題,通過思想上警醒、制度上防范、方法上幫教等措施,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除隱患苗頭,確保不發(fā)生網(wǎng)上暴露軍人身份等違規(guī)違紀(jì)問題。

    三要落實(shí)工作制度。抓好經(jīng)常性思想工作,重在見人見事見思想,不能搞概略瞄準(zhǔn)、大而化之,必須貫徹精準(zhǔn)理念,堅(jiān)持從基本制度抓起嚴(yán)起,扭住末端落實(shí),切實(shí)把工作做細(xì)做實(shí)做到位。要堅(jiān)持形勢(shì)分析。要落實(shí)好人員思想分析、思想?yún)R報(bào)、談心交心等制度要求,認(rèn)真分析研究官兵思想形勢(shì),全面掌握官兵思想行為底數(shù)和思想變化的新趨勢(shì)、新特點(diǎn),時(shí)刻保持對(duì)官兵思想行為變化的敏感性。要善于從表面現(xiàn)象中透視深層問題,從日常表現(xiàn)中深剖思想根源,做到見人見事見思想,同時(shí)還要區(qū)別對(duì)待心理問題與實(shí)際困難、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)與思想認(rèn)識(shí)等問題。要堅(jiān)持檢查督導(dǎo)。要采取定期檢查與隨機(jī)檢查相結(jié)合,通過座談交流、能力考評(píng)等方式,常態(tài)檢查督導(dǎo),堅(jiān)持有責(zé)必問、問責(zé)必嚴(yán),督導(dǎo)經(jīng)常性思想工作扎實(shí)有序開展。要通過安全工作現(xiàn)場(chǎng)會(huì)、安全管理情況周通報(bào)等機(jī)制,及時(shí)糾治傾向性和普遍性的思想問題,樹立正確的思想導(dǎo)向,確保和促進(jìn)經(jīng)常性思想工作落地生根,不斷增強(qiáng)工作實(shí)效。要堅(jiān)持培養(yǎng)幫帶。經(jīng)常性思想工作最明顯的特點(diǎn)就是發(fā)動(dòng)大家來做,最基本的要求就是要有一支健全的思想骨干隊(duì)伍,要通過集中授課、組織座談等形式,手把手地教、心貼心地幫、一招一式地帶,不斷提高思想骨干分析和解決問題的能力。要大力推動(dòng)政工干部學(xué)心理學(xué)、法律等方面專業(yè)知識(shí),不斷增強(qiáng)其及時(shí)發(fā)現(xiàn)、穩(wěn)妥處置和實(shí)際解決問題的能力,切實(shí)提升政工干部做經(jīng)常性思想工作的專業(yè)化水準(zhǔn)。

    四要靈活方法措施。兵無常勢(shì)、水無常形,官兵的思想反應(yīng)更是如此,抓好經(jīng)常性思想工作既要因應(yīng)變化順勢(shì)而為,也要全心投入用心付出。要堅(jiān)持思想引領(lǐng)與生活指導(dǎo)并行。要將經(jīng)常性思想教育列入年度教育計(jì)劃,統(tǒng)籌部署、整體推進(jìn),用好“最佳一堂課”“百名黨員講黨課”等載體平臺(tái),讓有內(nèi)容、接地氣、易共鳴、能警醒的思想教育厘清官兵認(rèn)識(shí)、啟發(fā)官兵自覺。針對(duì)年輕官兵群體特點(diǎn),通過解讀官兵關(guān)心的政策、報(bào)道官兵身邊的典型、分享官兵感興趣的話題等方式,深度參與官兵學(xué)習(xí)生活成長(zhǎng),助力官兵成長(zhǎng)成才。要堅(jiān)持繼承傳統(tǒng)與謀求創(chuàng)新并重。帶兵就是帶心,無論條件怎么變、時(shí)代怎么變,這個(gè)帶兵之道不會(huì)變。因此,要堅(jiān)持用好“三聽六看七問”“四互五同”等傳統(tǒng)方法,將經(jīng)常性思想工作融入日常、貫穿始終,確?!八膫€(gè)知道、一個(gè)跟上”。要注重發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)、手機(jī)等現(xiàn)代傳媒信息量大、受眾廣泛、傳播速度快的優(yōu)勢(shì),積極搭建論壇、微博等局域網(wǎng)平臺(tái),暢通官兵發(fā)聲渠道,及時(shí)回應(yīng)官兵訴求反映,合理的積極解決,不合理的教育引導(dǎo),防止問題積聚引發(fā)破窗效應(yīng)。要堅(jiān)持嚴(yán)格管理與真情解難并舉。要堅(jiān)持從嚴(yán)治軍鐵律,剛性落實(shí)行政管理法規(guī)制度,對(duì)違規(guī)違紀(jì)行為一查到底、絕不姑息。善除害者察其本,善理疾者絕起源。在嚴(yán)格管理部隊(duì)的同時(shí),還要高度重視官兵現(xiàn)實(shí)困難訴求,著力抓好隨軍家屬就業(yè)安置、子女落戶上學(xué)、困難家庭補(bǔ)助、涉法涉訴問題清理等涉及官兵切身利益的工作,全力保障官兵輕裝上陣、聚焦打贏。

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