摘 要:為了滿足現(xiàn)階段營林基礎(chǔ)工作的要求,必須要進(jìn)行營林工作體系的健全,這就需要進(jìn)行營林工作機(jī)制的優(yōu)化工作,保證資金的充分投入,實(shí)現(xiàn)監(jiān)管方案的優(yōu)化,這就需要引起相關(guān)人員的重視,實(shí)現(xiàn)營林基礎(chǔ)工程體系的健全,實(shí)現(xiàn)其內(nèi)部各個(gè)環(huán)節(jié)的協(xié)調(diào),滿足現(xiàn)階段林業(yè)監(jiān)管工作的要求。
關(guān)鍵詞:營林; 監(jiān)管策略;林業(yè);營林機(jī)制;工作機(jī)構(gòu)
1 營林工作的主要存在問題
1.1 受到傳統(tǒng)大木頭經(jīng)濟(jì)的影響,我國以營林為基礎(chǔ)的林業(yè)建設(shè)方案并不完善。受到客觀條件的限制,營林工作比較艱苦,工資報(bào)酬比較低,特別是透光撫育及幼林撫育環(huán)節(jié),它的作業(yè)環(huán)境比較復(fù)雜,它的工資報(bào)酬也比較低,職工的工作積極性不高。
在實(shí)際工作中,營林系統(tǒng)是比較復(fù)雜的系統(tǒng),其對(duì)于工作人員的責(zé)任感及工作技術(shù)要求比較高,良好的營林工作,離不開良好工作能力的營林工作人員,但是受到營林工作條件及薪酬的影響,有些素質(zhì)比較高的營林工作者都離開原工作崗位,尋求更好的工作崗位。在營林系統(tǒng)中,有些營林工作人員、現(xiàn)場(chǎng)員,都沒有受過專業(yè)性的培訓(xùn),大多數(shù)人的工作素質(zhì)比較低。營林隊(duì)伍的整體素質(zhì)比較低,不能滿足現(xiàn)階段營林工作的要求,它的集約經(jīng)營水平比較低,經(jīng)營比較粗放式,工作效益比較低。
1.2 目前來說,我國的林業(yè)經(jīng)濟(jì)環(huán)境并不樂觀,營林的事業(yè)基礎(chǔ)比較薄弱。這些年來,隨著育林基金的減少,造林任務(wù)不斷減少,其營林經(jīng)費(fèi)不斷降低,營林基礎(chǔ)工作缺乏強(qiáng)有力的資金支撐,導(dǎo)致工作過程中的一系列障礙。比如種子庫缺乏健全的工作機(jī)制,沒有多少種子庫存,存在諸多的苗圃閑置狀況,導(dǎo)致苗木數(shù)量的大量降低,導(dǎo)致其整體質(zhì)量的降低,基礎(chǔ)設(shè)施體系的缺乏,也不利于營林基礎(chǔ)工作的有效開展。很多的林業(yè)機(jī)構(gòu),過于重視眼前利益,不斷擴(kuò)大造林面積,導(dǎo)致日常營林工作量的提升,苗木存在嚴(yán)重不足的狀況,難以確保苗木質(zhì)量、造林質(zhì)量的提升。
1.3 隨著經(jīng)濟(jì)的不斷進(jìn)步,我國的林業(yè)工作體系不斷健全,取得了一系列的林業(yè)工作效果,目前來說,我國的營林工作技術(shù)日益發(fā)展,但是依舊缺乏完善性的技術(shù),我國缺乏先進(jìn)性的北方森工林區(qū)的營林技術(shù),隨著時(shí)代的不斷發(fā)展,黑龍江省林區(qū)營林技術(shù)法規(guī)不斷健全,其內(nèi)部的很多規(guī)則制度都得到了完善,但是依舊存在諸多的營林問題,有些林業(yè)局的工作觀念過于傳統(tǒng),在造林撫育及其生產(chǎn)過程中,依舊使用過時(shí)的營林方法,不能根據(jù)本局的實(shí)際情況,進(jìn)行營林工作的正常開展。
營林工作事關(guān)國計(jì)民生,營林工作系統(tǒng)也是比較復(fù)雜的系統(tǒng),需要工作人員具備良好的責(zé)任感及事業(yè)心,隨著經(jīng)濟(jì)規(guī)模的不斷擴(kuò)大,全森工系統(tǒng)的造林?jǐn)?shù)量不斷得到更新,在這種狀況下,僅僅依靠營林主管部門的檢查及驗(yàn)收是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足實(shí)際需要的。有些林業(yè)局缺乏健全的營林質(zhì)量檢查驗(yàn)收體系,導(dǎo)致營林調(diào)查設(shè)計(jì)過程中的一系列的問題。
2 營林基礎(chǔ)工作的強(qiáng)化措施
2.1 為了滿足實(shí)際工作的要求,必須要實(shí)現(xiàn)營林基礎(chǔ)工作體系的健全,營林工作系統(tǒng)是比較復(fù)雜且艱巨的系統(tǒng),森林生態(tài)系統(tǒng)的恢復(fù)是一個(gè)長久的過程,可能需要幾十年甚至上百年的時(shí)間。為了滿足營林工作的可持續(xù)發(fā)展,必須要保證森林生態(tài)結(jié)構(gòu)的改善,保證其森林生態(tài)功能的增強(qiáng),這就需要進(jìn)行營林工作方案的優(yōu)化,針對(duì)我國的森工林區(qū)營林狀況,需要采取以下工作措施。
為了提升營林基礎(chǔ)工作的效益,必須要進(jìn)行營林基礎(chǔ)工作體系的健全,按照我國的森林法工作要求,做好林業(yè)建設(shè)方案的優(yōu)化工作,保證造林工作、采育工作的結(jié)合,保證營林基礎(chǔ)地位的鞏固。各個(gè)林業(yè)局機(jī)構(gòu)需要保證天然林保護(hù)工程的開展,保證營林半全能機(jī)構(gòu)的優(yōu)化,做好營林半全能機(jī)構(gòu)的調(diào)整工作,實(shí)現(xiàn)營林經(jīng)費(fèi)的定期投入,提升造林工作人員的積極性。
為了滿足上述工作目標(biāo)的需要,必須要進(jìn)行相關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)體系的健全,完善相關(guān)的技術(shù)規(guī)程法規(guī),保證相關(guān)管理方法的優(yōu)化,保證天然林保護(hù)工作體系的健全,按照分類經(jīng)營的原則,進(jìn)行森林類型的劃分,做好重點(diǎn)公益林的劃分工作,進(jìn)行可采資源及分布位置的考慮,保證生態(tài)公益林及商品林經(jīng)營管理工作的有效開展,保證黑龍江省林區(qū)營林技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)方案的定期更新,落實(shí)好相關(guān)的商品林建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)體系,保證營林工作的科學(xué)化、規(guī)范化、制度化、標(biāo)準(zhǔn)化。
這都需要做好林業(yè)經(jīng)營的資金投入工作,確保其科技含量的提升,做好良種繁育基地建設(shè)工作。在營林工作中,苗圃工作體系是重要的營林工作步驟,苗木的質(zhì)量影響到造林的成敗及林分生產(chǎn)力,為了滿足現(xiàn)階段工作的要求,必須進(jìn)行苗圃投資工作的優(yōu)化,選出幾個(gè)較好條件的苗圃及種子園,保證現(xiàn)代化經(jīng)營管理工作的開展,確保資金的投入,保證其科技含量的提升,確保苗木及種子產(chǎn)量及質(zhì)量的提升,控制好種源及上山苗的質(zhì)量。
2.2 這就需要提升相關(guān)工作人員的營林質(zhì)量意識(shí),保證監(jiān)督機(jī)制的完善,森林培育系統(tǒng)是比較復(fù)雜的系統(tǒng),是事關(guān)國計(jì)民生的基礎(chǔ)性工作。為了滿足現(xiàn)階段營林工作的開展,必須要提升營林工作者的自身工作素質(zhì),確保營林工作者自身責(zé)任意識(shí)的提升,做好營林工作質(zhì)量的檢查驗(yàn)收及監(jiān)督工作,確保森林覆被率、更新造林面積保存率等指標(biāo)的優(yōu)化。在實(shí)際工作過程中,不同的營林主管部門需要進(jìn)行專業(yè)性技術(shù)人員隊(duì)伍的建設(shè),保證營林驗(yàn)收隊(duì)伍的充實(shí),確保驗(yàn)收隊(duì)業(yè)務(wù)水平的提升,做好營林的調(diào)查設(shè)計(jì)工作,提升森林撫育的檢查驗(yàn)收質(zhì)量。
2.3 這就需要實(shí)現(xiàn)營林工作體系的健全,做好營林工作的部署工作,保證科學(xué)發(fā)展及經(jīng)濟(jì)發(fā)展的有效結(jié)合,做好相關(guān)的科技推廣工作,要遵循從實(shí)踐中來,到實(shí)踐中去的原則,進(jìn)行科研項(xiàng)目實(shí)用性的重視,針對(duì)難點(diǎn)問題展開科技攻關(guān)工作,做好科學(xué)化的成果管理工作,保證每一個(gè)工作環(huán)節(jié)的科學(xué)性,保證營林科技示范區(qū)的建立,保證先進(jìn)工作方法的及時(shí)總結(jié)及推廣,保證林業(yè)科研隊(duì)伍的建設(shè),保證投入保障機(jī)制的建立,實(shí)現(xiàn)林業(yè)工程建設(shè)投資體系的健全。在工作過程中,要保證營林科技示范區(qū)的建設(shè),將生產(chǎn)實(shí)踐過程中的經(jīng)驗(yàn)及方法做好及時(shí)的總結(jié)及推廣,保證林業(yè)科研隊(duì)伍的健全,落實(shí)好相關(guān)的投入保障制度,要控制好林業(yè)工程建設(shè)投資的資金比例,保證現(xiàn)階段林業(yè)科學(xué)研究及技術(shù)推廣工作的正常開展。在科研投入環(huán)節(jié)中,相關(guān)的林業(yè)主管部門需要根據(jù)實(shí)際工作要求,保證林業(yè)科技的多層次、多渠道、多形式的投入。
在工作時(shí)間過程中,也要保證林業(yè)技術(shù)培訓(xùn)體系的健全,確保營林隊(duì)伍整體素質(zhì)的提升,針對(duì)技術(shù)人員的素質(zhì)狀況,營林隊(duì)伍的不穩(wěn)定狀況,展開相關(guān)業(yè)務(wù)素質(zhì)及技能培訓(xùn)工作的開展,選取一些良好條件、較高素質(zhì)的工作人員,進(jìn)行高校的深造學(xué)習(xí),保證森工林區(qū)隊(duì)伍體系的健全。
3 結(jié)束語
隨著時(shí)代的發(fā)展,各種新型的營林經(jīng)營模式出現(xiàn)。為了確保營林工作的可持續(xù)發(fā)展,必須要進(jìn)行農(nóng)村聯(lián)產(chǎn)承包經(jīng)驗(yàn)的借鑒,保證其工作觀念的更新,落實(shí)好相關(guān)的改革工作,保證工作機(jī)制的轉(zhuǎn)換,做好相關(guān)的統(tǒng)籌規(guī)劃工作,保證各地優(yōu)勢(shì)的發(fā)揮,保證森林資源培育工作的正常開展,確保營林工作方案的優(yōu)化,要針對(duì)各個(gè)工作模塊,做好營林系統(tǒng)的完善工作,切實(shí)提升林分質(zhì)量,保證造林成活率及生產(chǎn)量的提升,保證我國林業(yè)基礎(chǔ)工作體系的健全,提升我國林業(yè)的營林效益,滿足我國現(xiàn)階段林業(yè)系統(tǒng)的工作要求,提升營林工作的效益,這需要引起相關(guān)人員的重視,做好本職工作。
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