青年組工干部的自我培養(yǎng)

王海鵬

新形勢(shì)下的組工工作需要推陳創(chuàng)新，才能適應(yīng)新的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，才能不負(fù)新的責(zé)任與使命。這就促使青年組工干部必然要學(xué)習(xí)理論知識(shí)，熟練專業(yè)技能，掌握工作方法，創(chuàng)新思維方式，培養(yǎng)人格魅力。不僅要做到學(xué)以致用，還要做到學(xué)以活用，學(xué)以巧用。同時(shí)，青年組工干部更要時(shí)刻提醒自己。學(xué)習(xí)中不能操之過急，要穩(wěn)中求進(jìn)，古人言“不積跬步無以至千里、不積小流無以成江海”，點(diǎn)滴的積累才能促成厚積薄發(fā)的功效，才能將工作做到位，做出實(shí)效。

一、提升黨性修養(yǎng)，做一名政治上要強(qiáng)的組工干部

政治責(zé)任感是從政治的高度，對(duì)自己本職工作熱愛和負(fù)責(zé)的精神，是干好本職工作的前提和動(dòng)力。政治責(zé)任要立場(chǎng)堅(jiān)定、思想鮮明。立場(chǎng)的堅(jiān)定追本逐源還是信念的堅(jiān)守，青年組工干部要時(shí)刻處于對(duì)黨的信任，對(duì)中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)建設(shè)的忠誠(chéng)。有了這份信念就如同有了依靠，就會(huì)在工作中施展才華，不斷地創(chuàng)新進(jìn)取。同樣，政治紀(jì)律也不可或缺，每一位青年組工干部都要熟記紀(jì)律的內(nèi)容，就如同將“三大紀(jì)律八項(xiàng)注意”編成歌曲傳唱一樣，只有熟知，才能在日常工作生活中規(guī)范個(gè)人的言行舉止，將紀(jì)律內(nèi)容融入工作生活中，成為習(xí)慣，而不是負(fù)擔(dān)和任務(wù)。

作為一名青年組工干部，政治上要強(qiáng)。在從事的工作中不僅要注重表率和示范帶頭作用，更要做到工作肯賣力，遇事不服輸，有股子青年人朝氣蓬勃的勁兒。對(duì)黨的歷史和使命的理解不應(yīng)僅僅停留在文字表面和背誦上，要提高黨性修養(yǎng)，就要有更深一層次的理解和消化，充分發(fā)揮青年人接受事物快，對(duì)新觀點(diǎn)、新措施認(rèn)知度高的優(yōu)勢(shì)，從理論知識(shí)入手，用正確的世界觀和方法論引導(dǎo)自己，在工作中明辨是非，按照章程辦事，多向工作經(jīng)驗(yàn)豐富的組工干部學(xué)習(xí)，講原則、懂方法。

二、學(xué)習(xí)部門業(yè)務(wù)。做一名工作上要行的組工干部

能力是一個(gè)人順利完成某項(xiàng)活動(dòng)或任務(wù)的主要條件，是領(lǐng)導(dǎo)干部綜合素質(zhì)的集中體現(xiàn)。工作能力的具備與否。首先源于個(gè)人原始知識(shí)儲(chǔ)備，然后是在工作中表現(xiàn)出來的解決問題的方式方法，以及事后分析歸納總結(jié)效果和提升空間的大小。這就要求青年組工干部要在各個(gè)環(huán)節(jié)都具一定的水平，也就是在各個(gè)階段都要認(rèn)真的學(xué)習(xí)，掌握需要的技能，具備需要的能力。深入調(diào)研、攻堅(jiān)克難、科學(xué)決策、指導(dǎo)落實(shí)，真正做到業(yè)務(wù)過硬，才能有資格、有能力解決工作中遇到的問題，更好的為人民服務(wù)。

組工工作涉及面廣，從培養(yǎng)選拔干部到基層黨組織建設(shè)，從黨員的發(fā)展、教育、管理到人事檔案整理等等，每一項(xiàng)工作都有規(guī)程可循。但按部就班的工作往往對(duì)工作中出現(xiàn)的新問題捉襟見肘，這就必須通過學(xué)習(xí)去探索，在工作的個(gè)個(gè)環(huán)節(jié)融入所學(xué)，充分利用本地資源優(yōu)勢(shì)，參考現(xiàn)有條件和特點(diǎn)尋求新的方式方法，因事制宜，推陳出新，力求取得更好的。這就要求組工干部在平時(shí)的工作中多涉獵更多的原始素材，多參考各行業(yè)好的措施和方式方法，為己所用。

三、鍛煉思維敏銳力。做一名思路上要新的組工干部

創(chuàng)新就是要有改革創(chuàng)新的能力，要大力弘揚(yáng)改革創(chuàng)新之風(fēng)，不斷解放思想。創(chuàng)新可以是一件事上的創(chuàng)新，例如李林森同志“四評(píng)村官”的創(chuàng)新，也可以是大戰(zhàn)略上的創(chuàng)新，例如墾區(qū)的改革。對(duì)組工干部而言，首先是思想上的轉(zhuǎn)變，汲取更多的創(chuàng)新理念，然后在工作中加以運(yùn)用，融會(huì)貫通才能提出更具有創(chuàng)新性的建議。

思路上要新是創(chuàng)新的源泉。首先體現(xiàn)在清晰性。這就要求青年組工干部應(yīng)具備良好的意識(shí)品質(zhì)，在思考問題上不被旁雜的因素所困擾，按照既定的方針政策，有的放矢的完成本職工作。其次體現(xiàn)在連續(xù)性，這就要求青年組工干部應(yīng)具備深厚的知識(shí)儲(chǔ)備。明白物以類聚的道理，將工作中可以相容的事情捏在一塊兒，把每件事的作用疊加，就能將影響力進(jìn)一步擴(kuò)大，達(dá)到更好的效果。第三體現(xiàn)在延續(xù)性，這就要求青年組工干部應(yīng)具備寬闊的視野，遇事不能居于現(xiàn)狀，要著眼未來，可持續(xù)發(fā)展。將組工工作與生產(chǎn)生活相結(jié)合，而不能讓人們覺得組工工作就是政治工作。第四體現(xiàn)在創(chuàng)新性，一種好的方法，一種好的措施往往會(huì)在工作中讓人耳目一新。

四、提高個(gè)人能力。做一名素質(zhì)上要優(yōu)的組工干部

堅(jiān)持身體力行是提升工作素質(zhì)的有效方法。要以身作則、身心士卒、率先垂范，用自己的模范行為來鼓舞士氣、振奮精神、凝聚力量，為他人做出表率。組織部門是一個(gè)窗口，更是一個(gè)焦點(diǎn)，其他很多干部都在關(guān)注組工工作者的表現(xiàn)，如果沒有起到表率作用，影響的不僅僅是部門內(nèi)部的工作，也會(huì)給其他部門帶來負(fù)面的影響。

年輕人熱衷于運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行信息傳遞、知識(shí)汲取、溝通交流等，我們善于學(xué)會(huì)融入網(wǎng)絡(luò)社會(huì)，去粗取精、去偽存真地從網(wǎng)絡(luò)中攝取營(yíng)養(yǎng)。提高素質(zhì)。但同時(shí)我們也不能忘記傳統(tǒng)的學(xué)習(xí)途徑，要塌下心學(xué)習(xí)書本上的理論，逐字逐句的推敲，吃透文字內(nèi)容，持之以恒的學(xué)習(xí)，這有助于我們保持良好的工作心境，不浮躁，不急于求成。要具備扎實(shí)的馬克思主義理論水平，更要深刻了解中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系，把加強(qiáng)基礎(chǔ)理論學(xué)習(xí)與知識(shí)更新學(xué)習(xí)相結(jié)合，指導(dǎo)實(shí)踐。要通過對(duì)馬克思主義基本原理的學(xué)習(xí)、思考、感悟，使之內(nèi)化吸收，變成思維方式和思想方法。從而正確地看待事物、分析問題和決策工作。

五、樹立工作形象。做一名形象上要好的組工干部

公道正派是一種政治品質(zhì)。也是一種人格魅力，更是原則要求。如果不遵循公道的原則，就不會(huì)讓他人心悅誠(chéng)服，一旦有失公允，工作就不會(huì)順利有序地開展。青年組工干部在工作中應(yīng)當(dāng)具有一種為人正派的魅力，這種人格上的影響力會(huì)在工作中起到事半功倍的作用。

在工作中來訪的人員首先感知的是組工干部的一舉一動(dòng)，待人接物的儀態(tài)首先反映著我們的形象，這種形象不僅是言行舉止和和藹可親，更是一種氣質(zhì)，遇到問題不卑不亢、據(jù)理力爭(zhēng)、堅(jiān)持原則、剛正不阿的氣質(zhì)，這種態(tài)度會(huì)塑造組工干部正派的形象。在工作中保持正派的工作作風(fēng)才會(huì)讓工作始終處在公道的范疇里。此外，青年組工干部要具有高尚道德品格等內(nèi)在形象，真心誠(chéng)意為人民謀利益的扎實(shí)工作作風(fēng)，善于同群眾溝通交流，敢于傾聽群眾的愿望呼聲，培養(yǎng)同群眾的感情等，要努力提高做好新形勢(shì)下群眾工作的諸多本領(lǐng)。

“知責(zé)任、長(zhǎng)本領(lǐng)、守紀(jì)律”是對(duì)黨員干部的殷切要求，更是組工干部在工作中需要恪守遵循的準(zhǔn)則和努力追求的目標(biāo)。青年組工干部要胸懷全局，堅(jiān)持發(fā)奮學(xué)習(xí)，加強(qiáng)品格修養(yǎng)，勇于創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新。要牢記使命，以公道正派為準(zhǔn)繩，努力做好自己，開展好各項(xiàng)工作，維護(hù)好組織部門的形象。