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    高校大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力培養(yǎng)研究

    2016-12-30 17:28:43宣懿楠逯姝潔
    中國(guó)管理信息化 2016年18期
    關(guān)鍵詞:大學(xué)生能力學(xué)生

    宣懿楠,逯姝潔

    (河北北方學(xué)院 信息科學(xué)與工程學(xué)院,河北 張家口 075000)

    高校大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力培養(yǎng)研究

    宣懿楠,逯姝潔

    (河北北方學(xué)院 信息科學(xué)與工程學(xué)院,河北 張家口 075000)

    本文分析了大學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力的內(nèi)涵,闡述了創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力培養(yǎng)模式,即團(tuán)隊(duì)模式、“互聯(lián)網(wǎng)+”模式、“四位一體”模式,提出了大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力培養(yǎng)策略,主要包括開(kāi)設(shè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課、強(qiáng)化專(zhuān)業(yè)課、積極參加創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽等。

    創(chuàng)新;創(chuàng)業(yè);大學(xué)生;培養(yǎng)模式

    在大數(shù)據(jù)時(shí)代,如何使大學(xué)生將知識(shí)轉(zhuǎn)化為創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力,是社會(huì)各界比較關(guān)注的熱點(diǎn)。李克強(qiáng)總理提出的“大眾創(chuàng)業(yè)、萬(wàn)眾創(chuàng)新”已經(jīng)成為中國(guó)的共識(shí)。2015年國(guó)務(wù)院正式印發(fā)了《國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于深化高等學(xué)校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育改革的實(shí)施意見(jiàn)》,要求各高校在針對(duì)大學(xué)生進(jìn)行教學(xué)的過(guò)程中,要注重學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力的培養(yǎng)。隨著高等院校的功能逐漸多元化、多層次化,高校單一化培養(yǎng)學(xué)生的模式已經(jīng)難以滿(mǎn)足社會(huì)對(duì)人才的需求。所以,高校需要積極建立新的大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力培養(yǎng)模式,并提出新的大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)培養(yǎng)策略。

    1 創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力的內(nèi)涵

    創(chuàng)新能力主要是指首先要具備創(chuàng)新意識(shí)、創(chuàng)新精神、創(chuàng)新思維,然后這些要素在實(shí)際中轉(zhuǎn)化為創(chuàng)新成果。創(chuàng)業(yè)能力主要指學(xué)生的自主能力、社交能力、生存能力、領(lǐng)導(dǎo)能力及創(chuàng)業(yè)技能。學(xué)生具備了這幾項(xiàng)技能才能在競(jìng)爭(zhēng)激烈的社會(huì)中創(chuàng)業(yè)成功,使企業(yè)在競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng)中存活并持續(xù)發(fā)展。其中學(xué)生的自主能力主要包括學(xué)生的積極主動(dòng)自學(xué)能力、自我反省能力、自我控制與改正能力,思維發(fā)散能力;社交能力主要是指學(xué)生在創(chuàng)業(yè)過(guò)程中的收集信息、資料的能力,商務(wù)談判能力,合作創(chuàng)收能力。

    2 創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力培養(yǎng)模式

    2.1團(tuán)隊(duì)模式

    在團(tuán)隊(duì)模式下,關(guān)于大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力的培養(yǎng),在國(guó)內(nèi)外教育界,學(xué)者都有研究及實(shí)踐。鐘國(guó)輝、劉玉通研究認(rèn)為在團(tuán)隊(duì)模式下,通過(guò)真實(shí)項(xiàng)目培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力,能夠有效地滿(mǎn)足社會(huì)對(duì)人才的需求。段桂江研究表明,發(fā)達(dá)國(guó)家的教育體系很注重對(duì)大學(xué)生的團(tuán)隊(duì)工作能力的培養(yǎng)。

    在團(tuán)隊(duì)模式中,一般以指導(dǎo)教師帶隊(duì),指導(dǎo)學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),但學(xué)生在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的過(guò)程中不能拘泥于導(dǎo)師的思維模式,團(tuán)隊(duì)中的成員可以開(kāi)拓自己的思維。導(dǎo)師帶團(tuán)主要有以下優(yōu)點(diǎn),導(dǎo)師可以為團(tuán)隊(duì)的學(xué)生提供人力資源、人脈關(guān)系以及為學(xué)生聯(lián)系創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的基地,為學(xué)生創(chuàng)造聆聽(tīng)成功創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人士的自身創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)講座。團(tuán)隊(duì)模式在培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力過(guò)程中,可以發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的功效。團(tuán)隊(duì)可以通過(guò)集體的人脈關(guān)系,組織學(xué)生參與各項(xiàng)賽事,如“挑戰(zhàn)杯”“創(chuàng)業(yè)之星”等,同時(shí)利用團(tuán)隊(duì)的智慧解決在創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)過(guò)程中遇到的實(shí)際瓶頸問(wèn)題,提高團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)要積極與當(dāng)?shù)仄髽I(yè)保持合作關(guān)系,為學(xué)生提供理論聯(lián)系實(shí)際的機(jī)會(huì),將課堂理論直接搬到實(shí)踐基地。

    在一個(gè)團(tuán)隊(duì)中,每位成員都具備一定的能力及專(zhuān)業(yè)知識(shí)水平,而每位成員的思維模式也不盡相同,成員可以通過(guò)團(tuán)隊(duì)的定期交流會(huì)開(kāi)展新創(chuàng)意、新思維的交流,不同成員之間取長(zhǎng)補(bǔ)短,進(jìn)行自我反省、自我調(diào)控,并改正自己在決策時(shí)容易犯的錯(cuò)誤。

    2.2“互聯(lián)網(wǎng)+”模式

    “互聯(lián)網(wǎng)+”具有廣泛性、滲透性,方便性與直觀性,能提高資源的有效利用率。在“互聯(lián)網(wǎng)+”這樣的大數(shù)據(jù)時(shí)代,強(qiáng)化大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的新理念,促進(jìn)資源優(yōu)化配置,通過(guò)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育,培養(yǎng)大學(xué)生的創(chuàng)新意識(shí)、創(chuàng)新精神、創(chuàng)新思維。

    利用“互聯(lián)網(wǎng)+”的信息網(wǎng)絡(luò)條件,開(kāi)展網(wǎng)絡(luò)教育創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課,大學(xué)的網(wǎng)絡(luò)教育創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課要借助網(wǎng)絡(luò)教育平臺(tái),及時(shí)更新并充實(shí)課程內(nèi)容,主要是實(shí)際案例。更新的內(nèi)容應(yīng)該緊密結(jié)合社會(huì)熱點(diǎn),將熱點(diǎn)轉(zhuǎn)化為創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的聚焦點(diǎn)。聘請(qǐng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)成功人士、專(zhuān)家在網(wǎng)絡(luò)上針對(duì)學(xué)生開(kāi)設(shè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)專(zhuān)題講座,甚至開(kāi)辦網(wǎng)絡(luò)微專(zhuān)欄,并針對(duì)學(xué)生在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)過(guò)程中遇到的問(wèn)題進(jìn)行解答。

    高校要針對(duì)大學(xué)生,制訂“互聯(lián)網(wǎng)+”創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)訓(xùn)課程與實(shí)踐計(jì)劃,為高校學(xué)生打好創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基礎(chǔ)提供條件。高校利用“互聯(lián)網(wǎng)+”模式對(duì)學(xué)生進(jìn)行創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)時(shí),應(yīng)該與時(shí)俱進(jìn),結(jié)合社會(huì)的需求,找出創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)點(diǎn),結(jié)合自身優(yōu)點(diǎn)以及所處的區(qū)位優(yōu)勢(shì),發(fā)揮創(chuàng)新與創(chuàng)業(yè)能力,開(kāi)展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)踐。

    2.3“四位一體”模式

    “四位一體”創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)模式主要是指以高校大學(xué)生為主體,以相關(guān)政府部門(mén)、高校的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)部門(mén)、科研單位、金融機(jī)構(gòu)及大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園區(qū)為依托,培養(yǎng)高校大學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力,實(shí)現(xiàn)“大眾創(chuàng)業(yè)、萬(wàn)眾創(chuàng)新”。

    在“四位一體”創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)模式下,政府部門(mén)、高校、科研單位、相關(guān)的金融機(jī)構(gòu)以及大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園區(qū)共同參與,相關(guān)的政府部門(mén)積極扶持、高校和科研單位與時(shí)俱進(jìn),適應(yīng)企業(yè)單位的人才需求要求積極推進(jìn),相關(guān)的金融機(jī)構(gòu)以及大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園區(qū)給予積極的配合,為創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)提供基礎(chǔ)環(huán)境和良好的條件。在“四位一體”模式中,各方要相互配合,優(yōu)勢(shì)互補(bǔ),共同促進(jìn)大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的發(fā)展。

    3 創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力培養(yǎng)策略研究

    3.1開(kāi)設(shè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課

    高校要開(kāi)設(shè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的選修課程和必修課程,培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識(shí)和能力,通過(guò)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育課程提高學(xué)生的自我創(chuàng)新能力,為學(xué)生提供一個(gè)良好的學(xué)習(xí)和實(shí)踐的平臺(tái)。

    3.2強(qiáng)化專(zhuān)業(yè)課

    高校教師在對(duì)大學(xué)生教授專(zhuān)業(yè)課時(shí),一定要理論聯(lián)系實(shí)際,結(jié)合創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)案例活躍課堂氣氛,多與學(xué)生溝通,多采用分小組形式進(jìn)行課堂討論與學(xué)習(xí),促使學(xué)生理論聯(lián)系實(shí)際,在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的過(guò)程中應(yīng)用理論知識(shí),產(chǎn)生更大的生產(chǎn)效益,更好地發(fā)揮學(xué)生的主動(dòng)性與積極性。

    3.3組織學(xué)生參加創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽

    高校要設(shè)置相關(guān)的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)部門(mén),積極組織學(xué)生參加校級(jí)、省級(jí)、國(guó)家級(jí)的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽,營(yíng)造創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)氣氛,激發(fā)高校學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)激情,提高高校學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力。

    10.3969/j.issn.1673 - 0194.2016.18.173

    G647.38

    A

    1673-0194(2016)18-0254-01

    2016-08-12

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