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    論如何創(chuàng)新提升事業(yè)單位思想政治工作

    2016-12-30 11:48:50劉學(xué)延石家莊市公路工程管理處
    大陸橋視野 2016年2期
    關(guān)鍵詞:思想政治工作事業(yè)單位創(chuàng)新

    劉學(xué)延/石家莊市公路工程管理處

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    論如何創(chuàng)新提升事業(yè)單位思想政治工作

    劉學(xué)延/石家莊市公路工程管理處

    【摘 要】事業(yè)單位思想政治工作一直是我黨統(tǒng)一思想,克敵制勝的法寶,在新的市場經(jīng)濟(jì)環(huán)境下,新問題層出不窮,思想政治工作仍是一個十分重要的工作。因此,如何創(chuàng)新事業(yè)單位思想政治工作,調(diào)動干部職工的積極性和創(chuàng)造性,不但是一步深化事業(yè)單位改革的重要舉措,也是順應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要。

    【關(guān)鍵詞】事業(yè)單位;思想政治工作;創(chuàng)新

    為解決現(xiàn)階段事業(yè)單位職工思想政治工作中的問題,我們需要提升事業(yè)單位思想政治工作科學(xué)化水平,要在事業(yè)單位管理創(chuàng)新的基礎(chǔ)上,在思想政治工作的觀念、內(nèi)容到方式方法都進(jìn)行創(chuàng)新,才能保證事業(yè)單位穩(wěn)定和諧,才能保證事業(yè)單位各項(xiàng)任務(wù)的圓滿完成。那么如何才能創(chuàng)新提升事業(yè)單位思想政治工作科學(xué)化水平呢,筆者認(rèn)為,可以從以下幾個方面著手:

    1.堅(jiān)持以人為本為的核心思想

    以人為本是我國經(jīng)濟(jì)建設(shè)的重要指導(dǎo)思想,這也是符合馬克思主義的基本理論的,這一思想是我國未來工作開展的思想基點(diǎn)。思想政治工作主要是對于人的,因此以人為本也是思想政治工作的重點(diǎn)。

    首先,要充分尊重人們的人格和價值。從心理學(xué)上來分析可以知道,作為人最基本的就是想要得到他人的尊重。所以,在實(shí)踐中,我們首先尊重群眾的人格、價值和尊嚴(yán),保障他們對事務(wù)的知情權(quán)和參與、對工作的監(jiān)督等。不斷挖掘個人潛能,進(jìn)行激勵誘導(dǎo)。只有做到尊重一個人,平等的對待一個人,才能深得民心。其次,思想政治工作要從“面對大眾”轉(zhuǎn)向“關(guān)注個體”。在新時期的事業(yè)單位思想政治工作中要改變傳統(tǒng)的思想政治工作方式。要注意到員工之間的差異性,根據(jù)員工的特點(diǎn)制定有針對性的思想政治工作,切不可對所有事業(yè)單位職工采取同樣的思想政治工作方式,這只會打消事業(yè)單位職工參與思想政治工作的積極性。最后,要做到以群眾為后盾,因?yàn)楦刹渴菑娜罕娭衼淼模瑒荼匾饺罕娭腥?,所以要重視依靠職工來進(jìn)行工作安排和改革。要想得到民心,就必須充分考慮到群眾的權(quán)利,做到為群眾服務(wù),樹立親民形象。與此同時,還要考慮干部員工的個性和優(yōu)勢,鼓勵協(xié)作,批評勾心斗角,做到團(tuán)結(jié)友愛。

    2.在思想政治工作中凸顯人文關(guān)懷

    加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作,應(yīng)注重人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo),用正確方式處理人際關(guān)系”。在事業(yè)單位的思想政治工作中,可重點(diǎn)從以下方面著手來凸顯人文關(guān)懷:

    2.1營造人文環(huán)境,實(shí)施環(huán)境關(guān)懷。營造人性化生存環(huán)境,以體現(xiàn)用“公平、正義、團(tuán)結(jié)、友善”的價值觀念,統(tǒng)領(lǐng)事業(yè)單位思想政治工作的建設(shè);營造和諧關(guān)愛環(huán)境,在事業(yè)單位中營造一種誠信關(guān)愛環(huán)境;營造民主參與環(huán)境,充分發(fā)掘全體員工在思想政治工作創(chuàng)新中的聰明才智。

    2.2構(gòu)建和諧文化,實(shí)施思想道德關(guān)懷,從道德層面推進(jìn)思想政治工作中的人文關(guān)懷。在思想政治工作中樹立社會主義榮辱觀,培育員工和諧的思想觀念和正確的價值取向,培育誠信精神和責(zé)任意識,提升員工的思想境界,在員工中形成共同理想的思想基礎(chǔ)和精神支柱。加強(qiáng)職業(yè)道德、社會公德和家庭倫理道德建設(shè),從道德層面推進(jìn)人文關(guān)懷。

    2.3提倡在事業(yè)單位的思想政治工作中實(shí)行心理疏導(dǎo),實(shí)施情感關(guān)懷。思想政治工作,說到底,就是做情感溝通的工作,只有充分投入了感情,才能使思想政治工作達(dá)到最好的效果。這就要求我們在進(jìn)行思想政治工作時既要避免“冷面孔”,同時還要有針對性的選擇方式和方法來開展工作,多說暖心話,多做暖人事,讓整個思想政治工作充滿人情味,使整個事業(yè)單位的人際關(guān)系更加和諧,實(shí)施溫情管理,從而體現(xiàn)出對工作對象感情的尊重和重視。通過正確處理和化解各種矛盾,增進(jìn)單位中人與人之間的相互包容和理解,形成“情感共震”,促進(jìn)整個事業(yè)單位的和睦團(tuán)結(jié)。

    3.改進(jìn)事業(yè)單位思想政治教育工作的新形式

    思想政治工作在事業(yè)單位中的工作方式的改進(jìn)不僅可以增強(qiáng)事業(yè)單位與思想政治工作開展中的工作實(shí)效性,同時還可以將思想政治中的內(nèi)容在員工中得到合理的滲透。事業(yè)單位在開展思想政治工作的過程中,要改變傳統(tǒng)的那種硬性傳播的方式,采取員工比較喜歡的方式來實(shí)施,該被動接受向主動接受轉(zhuǎn)變,對員工在自我教育、管理和能力提高上進(jìn)行強(qiáng)調(diào),為員工的發(fā)展提供一個合理的發(fā)展舞臺。思想政治工作在開展的過程中只有貼近了職工的思想和工作中的實(shí)際情況,這樣員工才會在工作中對思想政治的內(nèi)涵有更加深入的了解,增加自己的主人翁意識,更好的為單位所服務(wù),而思想政治的工作也會在被單位中的廣大員工所接受。

    另外,思想政治工作之所以無法得到有效的開展,其有一個重要的問題就是沒有建立一套完善的教育激勵制度。在事業(yè)單位中,多層次、對稱性的教育機(jī)制不僅可以有效的調(diào)動員工之間的互動關(guān)系,同時還可以有效的提高思想政治工作的實(shí)效性。在激勵制度中,反饋系統(tǒng)的建立可以使員工對工作中所出現(xiàn)的問題通過這個系統(tǒng)及時的反饋;與考核制度中,將各級領(lǐng)導(dǎo)、各個部門、個人及他人都進(jìn)行全面的聯(lián)系,這樣通過信息反饋機(jī)制,單位中與激勵制度實(shí)施后的信息和考評結(jié)果就可以及時的掌握,更加有利于對單位中思想政治工作中所存在的問題進(jìn)行分析,便于作出正確的反饋。

    4.推動網(wǎng)絡(luò)思想政治工作

    網(wǎng)絡(luò)思想政治工作的主要途徑有以下三個方面:

    4.1建立各事業(yè)單位自己的思想政治教育網(wǎng)站專版,占領(lǐng)網(wǎng)絡(luò)教育陣地。在網(wǎng)站上通過傳播思想政治教育信息,使人們在網(wǎng)絡(luò)中通過聲像、圖文來接受思想政治教育,這種形式能夠優(yōu)化員工對思想政治教育內(nèi)容的理解和吸收,進(jìn)一步增強(qiáng)思想政治教育的針對性和有效性,開創(chuàng)思想政治工作新局面。

    4.2開展網(wǎng)上服務(wù)專欄,把網(wǎng)絡(luò)建成單位思想政治工作服務(wù)的平臺,利用將思想引導(dǎo)、搞好服務(wù)與解決實(shí)際困難相結(jié)合,從而解決事業(yè)單位職工思想和生活中的實(shí)際問題。通過網(wǎng)上所獲得的思想政治教育信息能更真實(shí)、更準(zhǔn)確地反映交流者本人當(dāng)前的思想政治狀況,這是思想政治工作難得的信息資源。還可以通過建立心理咨詢網(wǎng)站開展心理咨詢服務(wù),對員工的心理狀況進(jìn)行調(diào)查,并針對員工流露出的心理問題及時進(jìn)行疏通;還可以針對生活中的各種具體問題,設(shè)置一些答疑系統(tǒng),做好網(wǎng)上釋疑解難工作。

    4.3設(shè)立單位的網(wǎng)絡(luò)論壇,開展平等互動的在線教育。一方面,單位通過宣傳網(wǎng)絡(luò)論壇,調(diào)動起員工在論壇上發(fā)帖的積極性,讓員工能夠在網(wǎng)絡(luò)論壇上自由發(fā)表觀點(diǎn),思想政治教育工作者集中和分析論壇上的言論,收集員工的思想及心理狀態(tài),從而更好地去引導(dǎo)員工的思想導(dǎo)向,有針對性地做好員工的思想工作,多渠道地解決員工的思想問題。另一方面,思想政治教育工作者還應(yīng)該保持政治敏感度,在每個階段員工普遍關(guān)注的重大事件和思想認(rèn)識上的熱點(diǎn)問題上,單位可以開設(shè)具有思想政治教育特色相關(guān)的主題論壇,讓員工積極暢所欲言,在論壇中,思想政治工作者要針對一些錯誤的言論,適時發(fā)布帖子,闡明科學(xué)立場和觀點(diǎn)進(jìn)行引導(dǎo),最終達(dá)到思想教育的目的。

    5.結(jié)語

    在科學(xué)發(fā)展觀的指引下,提升事業(yè)單位思想政治工作科學(xué)化水平,是一個內(nèi)涵非常豐富、意義非常深遠(yuǎn)而又急需深入探討的重要課題。我們將繼續(xù)堅(jiān)持繼承優(yōu)良傳統(tǒng)與改進(jìn)創(chuàng)新相結(jié)合,堅(jiān)持黨的思想政治工作中的優(yōu)良傳統(tǒng),不斷積極探索新形勢下事業(yè)單位思想政治工作的新途徑新辦法。

    參考文獻(xiàn):

    [1]王東京.事業(yè)單位何去何從[J].書摘,2009,(01).

    [2]肖祎.事業(yè)單位思想政治工作淺談[J].商情(教育經(jīng)濟(jì)研究),2008(5).

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