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    高職院校經(jīng)濟(jì)類專業(yè)課程設(shè)計

    2016-12-30 09:13:58李宜春
    環(huán)球市場信息導(dǎo)報 2016年13期
    關(guān)鍵詞:專業(yè)技能課程設(shè)計技能

    ◎李宜春

    高職院校經(jīng)濟(jì)類專業(yè)課程設(shè)計

    ◎李宜春

    高職院校主要是以就業(yè)為發(fā)展方向的教育機(jī)構(gòu),因此對學(xué)生的就業(yè)實(shí)踐能力的培養(yǎng)應(yīng)該為重要目標(biāo),但是,當(dāng)前一些高職院校還存在一些問題,以高職院校經(jīng)濟(jì)類專業(yè)課程為例,思考如何對高職院校經(jīng)濟(jì)類專業(yè)課程設(shè)計,提升學(xué)生實(shí)踐技能能力,提高高職院校教學(xué)效果,為社會輸送高水平的技能人才。

    我國高職院校教育的發(fā)展方向

    高職院校教育的發(fā)展應(yīng)該是能夠讓學(xué)生順利就業(yè),當(dāng)然學(xué)歷也是企業(yè)選擇人才會考慮的其中一個因素,很多高職院校因此也產(chǎn)生以升學(xué)為目的的教育理念,但是隨著科技進(jìn)步與發(fā)展,社會還是需要專精的專業(yè)人才,因此高職院校應(yīng)樹立就業(yè)為主導(dǎo)、升學(xué)為輔助的教育發(fā)展方向。

    高職院校的教育發(fā)展以培養(yǎng)綜合素質(zhì)能力的學(xué)生為主,除了專業(yè)技能與理論知識以外,還要培養(yǎng)學(xué)生的職業(yè)道德、人際溝通能力、工作態(tài)度等方面的素質(zhì)能力,讓學(xué)生適應(yīng)當(dāng)前快速發(fā)展的社會環(huán)境,不再只偏重專業(yè)技能能力,還要能夠發(fā)展正確的價值觀與社會觀,培養(yǎng)高素質(zhì)高技能的人才。

    要讓學(xué)生成為學(xué)習(xí)的主體,以教授學(xué)生學(xué)習(xí)的方法為主,培養(yǎng)學(xué)生主動思考,主動發(fā)現(xiàn)問題與解決問題的能力。這樣讓他們在今后的工作中,能夠主動思考,不斷學(xué)習(xí),發(fā)現(xiàn)問題與解決問題,提升他們的思考能力與創(chuàng)新能力,能夠適應(yīng)快速發(fā)展的社會環(huán)境,不被社會所淘汰,提升市場競爭力。

    當(dāng)前高職院校經(jīng)濟(jì)類專業(yè)課程設(shè)計存在的問題

    我們經(jīng)常能看到,很多企業(yè)在進(jìn)行人才招聘的時候?qū)W(xué)歷有一定的要求,學(xué)歷是這些企業(yè)招聘需求的基本條件。因此,很多高職院校就會用專升本、專接本等形式進(jìn)行校招,很多高考不理想的學(xué)生進(jìn)行填報志愿的時候看重的就是學(xué)校的這塊功能,但是這樣是不符合教育規(guī)律的。另外高職院校的教育時間本來就比普通高校少,在進(jìn)行教學(xué)的時候,課程也比普通高校教學(xué)年限短,課程的設(shè)計就會出現(xiàn)一些缺陷,這樣一來,學(xué)生與社會上其他高校畢業(yè)的學(xué)生相比更加缺乏市場競爭力。當(dāng)前高職院校經(jīng)濟(jì)類專業(yè)課程設(shè)計存在一系列問題,最主要的問題是一些高職院校不注重實(shí)踐教學(xué),在經(jīng)濟(jì)類專業(yè)課程設(shè)計中更多的是理論方面的教學(xué),缺乏對專業(yè)技能的實(shí)踐教學(xué),所以在設(shè)計的時候會理論多于實(shí)踐,實(shí)踐只占很小的一個比例。一方面是學(xué)校方面不注重,認(rèn)為經(jīng)濟(jì)類專業(yè)學(xué)生不需要這么多的實(shí)踐技能,另一方面就是學(xué)校本身就沒有設(shè)立可以讓學(xué)生培養(yǎng)專業(yè)技能的實(shí)驗(yàn)設(shè)備,也沒有能力建立實(shí)訓(xùn)基地,學(xué)校的硬件配置不齊全導(dǎo)致實(shí)踐教學(xué)設(shè)計少,還有就是對實(shí)驗(yàn)教學(xué)缺乏規(guī)范化的管理制度,缺少一套良好的考核機(jī)制,一旦有不負(fù)責(zé)任的教師或者厭學(xué)的學(xué)生就會導(dǎo)致教學(xué)質(zhì)量下降。

    準(zhǔn)確把握我國高職院校經(jīng)濟(jì)類專業(yè)課程設(shè)計,提升教學(xué)效率

    首先,在進(jìn)行我國高職院校經(jīng)濟(jì)類專業(yè)課程設(shè)計的時候要先確定課程結(jié)構(gòu),科學(xué)的課程結(jié)構(gòu)能夠讓高職院校課程教學(xué)效果得到保證。一般來說,普通高校的課程結(jié)構(gòu)更多偏向?yàn)槔碚摻虒W(xué),但是對于高職院校來說,教學(xué)目標(biāo)是培養(yǎng)出技能型、應(yīng)用型的人才。高職院校與普通院校相比,課程結(jié)構(gòu)有所區(qū)別,主要有一般素質(zhì)課程、普通文化知識課程、專業(yè)技能課程、技能課程這幾類。一般素質(zhì)課程主要是思想素質(zhì)、政治思想等方面的教育,普通文化知識課程一般就是通用基礎(chǔ)課程,比如計算機(jī)與外語課程,專業(yè)基礎(chǔ)課就是專業(yè)課程,比如經(jīng)濟(jì)類的就有經(jīng)濟(jì)學(xué)課程,專業(yè)技能課程就是能提升專業(yè)技能的理論課程,比如專業(yè)統(tǒng)計學(xué),技能課程就是高職院校比較重要的一個課程結(jié)構(gòu),包含了許多實(shí)踐性教學(xué)內(nèi)容,培養(yǎng)學(xué)生對社會的認(rèn)知與決策,培養(yǎng)學(xué)生實(shí)踐操作能力。當(dāng)然,課程結(jié)構(gòu)中也應(yīng)該包含一些綜合素質(zhì)能力的培養(yǎng),比如價值觀的認(rèn)知、創(chuàng)新能力的培養(yǎng)、心理素質(zhì)能力的鍛煉等。

    其次,在進(jìn)行高職院校經(jīng)濟(jì)類專業(yè)課程設(shè)計的時候要充分掌握高職院校的教育目的,要合理設(shè)計實(shí)踐教學(xué)的課時比重。高職院校就是培養(yǎng)學(xué)生專業(yè)技能的高校,能夠讓學(xué)生進(jìn)入社會后快速適應(yīng)社會節(jié)奏,適應(yīng)工作節(jié)奏,因此在進(jìn)行高職院校經(jīng)濟(jì)類專業(yè)課程設(shè)計的時候要以實(shí)踐教學(xué)為核心,理論教學(xué)為輔助的設(shè)計,兩者之間的比例可以安排4:6。

    第三,在進(jìn)行高職院校經(jīng)濟(jì)類專業(yè)課程設(shè)計的時候還要考慮縱向設(shè)計,要合理設(shè)計高職院校學(xué)生三年的教學(xué)環(huán)節(jié),循序漸進(jìn)的提升學(xué)生的專業(yè)技能。在高職院校一年級的時候可以讓學(xué)生先進(jìn)行社會認(rèn)識實(shí)習(xí),讓他們充分了解到未來自己要工作的崗位內(nèi)容,了解到這個崗位所涉及的知識結(jié)構(gòu)、專業(yè)技能等要求,提升高職院校經(jīng)濟(jì)類專業(yè)學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性,讓他們在今后的學(xué)習(xí)中有明確的學(xué)習(xí)目標(biāo)。在高職院校二年級的時候應(yīng)該適當(dāng)?shù)陌才派鐣?shí)踐實(shí)習(xí),讓他們接觸到這個專業(yè)需要動手操作的內(nèi)容,提升他們的動手實(shí)踐能力,也有助于今后他們進(jìn)入專業(yè)領(lǐng)域崗位中能夠游刃有余,快速適應(yīng)工作環(huán)境。在高職院校三年級的時候,要安排綜合實(shí)習(xí),因?yàn)檫@個時候是他們在高職院校的最后一年,馬上就要畢業(yè)進(jìn)入社會、進(jìn)入工作中,所以要對他們進(jìn)行綜合實(shí)習(xí),讓他們對之前學(xué)習(xí)的知識能夠融會貫通,并且進(jìn)行針對性的進(jìn)行崗位實(shí)訓(xùn),讓學(xué)生能夠掌握崗位技能要求,提升他們的綜合素質(zhì)能力。

    第四,在進(jìn)行高職院校經(jīng)濟(jì)類專業(yè)課程設(shè)計的時候要考慮課堂教學(xué)效率,達(dá)到教學(xué)目的。雖然高職院校的課程強(qiáng)調(diào)的是動手實(shí)踐能力,但是一半甚至更多的課程是在課堂教學(xué)中度過的,所以課堂教學(xué)效率要充分考慮,要采用適當(dāng)?shù)慕虒W(xué)方法,提升學(xué)習(xí)的學(xué)習(xí)效率。比如情景教學(xué)法就是最常見的一種教學(xué)方式,以“信用證的審核與修改”課堂教學(xué)為例,可以讓學(xué)生分成幾個角色,一組扮演凈出口公司員工,一組扮演國外貿(mào)易公司員工,一組扮演銀行業(yè)務(wù)部的員工,讓他們按照各自角色進(jìn)行商務(wù)單證制作與處理。采用這樣的方式,充分調(diào)動學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性,并且積極查找資料,解決問題。一來可以讓學(xué)生對已學(xué)的知識進(jìn)行回顧,二來也提升了學(xué)生的實(shí)踐能力,讓學(xué)生主動學(xué)習(xí)、樂于學(xué)習(xí),最終提升教學(xué)效果。

    高職院校要堅(jiān)持培養(yǎng)以就業(yè)為導(dǎo)向的技能型優(yōu)秀人才,在對經(jīng)濟(jì)類專業(yè)課程設(shè)計時要確??茖W(xué)合理的課程結(jié)構(gòu)、理論與實(shí)踐兩手抓、注重課堂教學(xué)質(zhì)量與實(shí)踐操作能力,循序漸進(jìn)的提升學(xué)生的技能,培養(yǎng)學(xué)生綜合素質(zhì),為社會輸送高水平的技能人才。

    (作者單位:陜西航空職業(yè)技術(shù)學(xué)院)

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