張 鐸,雷 斌
(西南交通大學(xué)a.研究生院;b.文科建設(shè)處,成都611756)
來華留學(xué)生文化建設(shè)的系統(tǒng)思考
張 鐸a,雷 斌b
(西南交通大學(xué)a.研究生院;b.文科建設(shè)處,成都611756)
一所國際化的大學(xué),其文化也是國際化的。來華留學(xué)生作為中國大學(xué)規(guī)模日益龐大的學(xué)生群體,是大學(xué)國際化進程中“學(xué)生國際化”最為直觀的表現(xiàn),亦是中國大學(xué)文化建設(shè)的重要主體之一。留學(xué)生文化應(yīng)歸屬于學(xué)生文化的范疇,是留學(xué)生群體在一定時期內(nèi)形成的思想、理念、行為、習(xí)慣,以及由留學(xué)生整體意識所輻射出來的一切活動。堅持“以人為本”“多元文化交叉融合”“問題導(dǎo)向”的基本原則,系統(tǒng)推進來華留學(xué)生文化實體(文化景觀、文化園區(qū))、精神文化(學(xué)風(fēng)、心理、人際關(guān)系、道德觀)、文化保障系統(tǒng)(儀式、規(guī)章制度)等建設(shè),將對中國大學(xué)的國際化進程產(chǎn)生積極的推動作用。具體而言,建議立足文化傳承與創(chuàng)新的大學(xué)功能,以中國大學(xué)傳統(tǒng)文化為支撐,以實現(xiàn)新時期大學(xué)發(fā)展戰(zhàn)略與路徑為目標(biāo),階段性、集群化地推進若干留學(xué)生文化項目建設(shè),在此基礎(chǔ)上探索構(gòu)建特色鮮明的文化“場”、文化“圈”和文化“網(wǎng)”等留學(xué)生文化項目,充分發(fā)揮文化的整合、導(dǎo)向、維持秩序、傳續(xù)的功能與輻射、帶動、引領(lǐng)作用,為大學(xué)文化與氛圍國際化、生源國際化、教學(xué)國際化等提供持續(xù)的文化動力。
大學(xué)文化;國際化;留學(xué)生管理;留學(xué)生文化;文化建設(shè);文化項目
DOl:10.11965/xbew20160607
近年來,來華留學(xué)生人數(shù)①持續(xù)增加,根據(jù)教育部發(fā)布的2015年全國來華留學(xué)生數(shù)據(jù),共有來自202個國家和地區(qū)的近40萬名各類外國留學(xué)人員在31個省、自治區(qū)、直轄市的811所高等學(xué)校、科研院所和其他教學(xué)機構(gòu)中學(xué)習(xí)[1]。伴隨規(guī)模的不斷擴大,中西方文化因客觀差異而產(chǎn)生文化沖擊所導(dǎo)致的來華留學(xué)生文化休克②、文化游離等個體與群體性問題也不斷凸顯,影響和制約了各高校留學(xué)生教育質(zhì)量、層次的提升。新形勢下如何樹立正確的文化意識,不斷提升留學(xué)生跨文化趨同管理的層次與水平,主動有效地引導(dǎo)、幫助留學(xué)生完成跨文化適應(yīng)③,持續(xù)提高留學(xué)生培養(yǎng)質(zhì)量和“留學(xué)中國”品牌價值,已成為教育國際化背景下中國現(xiàn)代大學(xué)面臨的基礎(chǔ)性管理課題。從踐行文化傳承與創(chuàng)新的大學(xué)功能、優(yōu)化大學(xué)文化頂層設(shè)計的高度入手,對來華留學(xué)生文化建設(shè)進行系統(tǒng)研究,無論在實踐還是在理論上都具有重要意義。
(一)來華留學(xué)生文化建設(shè)的必要性
“國際化是把跨國家和跨文化的觀點和氛圍與大學(xué)的教學(xué)、科研和社會服務(wù)等主要功能相結(jié)合的過程?!盵2]當(dāng)前,積極參與我國世界高等教育強國建設(shè),加速推進“雙一流”建設(shè)的中國現(xiàn)代大學(xué),除繼承和發(fā)揚優(yōu)秀傳統(tǒng)文化外,也肩負(fù)了國際化視野下先進文化創(chuàng)新和傳播的嶄新歷史使命。德國當(dāng)代文化人類學(xué)家蘭德曼認(rèn)為:“人是文化的存在”[3]。就文化本身而言,每個人都是文化的主體;就大學(xué)而言,師生是大學(xué)文化的主體,是大學(xué)文化建設(shè)的主體。良好的大學(xué)文化不僅能調(diào)節(jié)、激勵師生的思想行為,培養(yǎng)和激發(fā)師生的群體意識和集體精神,而且也能促進師生的自我約束、自我管理和自我完善[4]。只有讓師生成為校園文化提升發(fā)展的支點,大學(xué)文化才能永葆傳承與創(chuàng)新活力。
20世紀(jì)50年代,我國開始發(fā)展來華留學(xué)生教育;改革開放特別是進入21世紀(jì)后,來華留學(xué)生規(guī)模和數(shù)量呈現(xiàn)出井噴式的快速增長態(tài)勢。2010年教育部制定的《留學(xué)中國計劃》中指出,計劃到2020年全年外國留學(xué)人員達50萬人次、高等學(xué)歷教育留學(xué)生達15萬人[5]。聯(lián)合國教科文組織在《教育——財富蘊藏其中》的報告中指出:“高等教育機構(gòu)擁有利用國際化來填補知識空白和豐富各國人民和各種文化之間對話的很大優(yōu)勢”[6]。不斷壯大的來華留學(xué)生群體已成為中國走向世界、中華文明影響世界的重要力量。特別是在“一帶一路”、人類命運共同體等新時期國家外交戰(zhàn)略驅(qū)動下,來華留學(xué)生在推動中國與世界各國間政治互信、經(jīng)濟互惠、文化互融、社會互通等方面的天然橋梁與紐帶作用將更加突出。留學(xué)生作為當(dāng)今中國大學(xué)規(guī)模日益龐大的學(xué)生群體,是大學(xué)國際化進程中“學(xué)生國際化”最為直觀的表現(xiàn),亦應(yīng)成為大學(xué)文化重要的建設(shè)主體之一。中國大學(xué)將留學(xué)生作為國際化校園文化提升發(fā)展的有力支點,積極推進留學(xué)生文化建設(shè),將來華留學(xué)生文化作為大學(xué)生群體文化、特色文化加以系統(tǒng)引導(dǎo)和完善,實際上是一個消解沖突、多元融合、文明互鑒的現(xiàn)代大學(xué)文化創(chuàng)新過程,也是正深耕高等教育綜合改革、走以提升質(zhì)量為核心的內(nèi)涵式發(fā)展道路、加快推進國際化進程的中國大學(xué),與世界高等教育接軌的必要舉措。系統(tǒng)推進來華留學(xué)生文化建設(shè),不僅有利于打造吸引、適合留學(xué)生學(xué)習(xí)、生活、發(fā)展的“文化土壤”,也將為中國學(xué)生國際視野、國際對話技術(shù)、國際語言學(xué)習(xí)能力、文化認(rèn)同力等國際化能力的培養(yǎng)提供天然的“文化熏陶”。國際化浪潮下的大學(xué)文化建設(shè),不能沒有留學(xué)生群體的參與;在大學(xué)文化國際化和氛圍國際化的過程中,應(yīng)高度重視留學(xué)生文化建設(shè)。
(二)來華留學(xué)生文化建設(shè)的緊迫性
中國留學(xué)生教育發(fā)展至今,已形成了自成特色的留學(xué)生管理模式,呈現(xiàn)出管理主體特殊、培養(yǎng)方式特殊、獎懲標(biāo)準(zhǔn)特殊等“特殊對待”的特點,此種模式在一段歷史時期內(nèi)對中國教育走向世界、實現(xiàn)高等教育的跨越式發(fā)展產(chǎn)生了積極的助推作用[6]。但隨著我國綜合國力的顯著增強以及留學(xué)生招生規(guī)模的不斷擴大、類別的日益多樣,特別是在我國全面提升高等教育質(zhì)量的內(nèi)涵式發(fā)展階段下,投入成本高、管理低效以及留學(xué)生跨文化適應(yīng)問題和突發(fā)事件頻發(fā)等“特殊對待”的弊端不斷顯露,不同價值內(nèi)涵文化間的沖突也越發(fā)激烈[7],當(dāng)今中國高校普遍存在著留學(xué)生招生規(guī)模與培養(yǎng)機制不匹配、文化游離與文化休克并存、身份或宗教認(rèn)定與教育公平不協(xié)調(diào)等諸多現(xiàn)象[8]。近年來,國內(nèi)高校紛紛以《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要(2010-2020年)》《留學(xué)中國計劃》④等為依據(jù),借鑒英美及歐洲國家經(jīng)驗,積極推動來華留學(xué)人員與我國學(xué)生的管理和服務(wù)趨同化,陸續(xù)開啟了跨文化留學(xué)生管理模式的探索之路,但工作重心仍集中于招生、培養(yǎng)、涉外及日常行政事務(wù),缺乏對留學(xué)生文化建設(shè)的足夠關(guān)注,針對跨文化管理空間的拓展不夠。
人類由于共同生活的需要才創(chuàng)造出文化,文化作為一種精神力量,能夠在人們認(rèn)識世界、改造世界的過程中轉(zhuǎn)化為物質(zhì)力量,對社會發(fā)展產(chǎn)生深刻的影響[9]。文化在它所涵蓋的范圍內(nèi)和不同的層面發(fā)揮著整合、導(dǎo)向、維持秩序、傳續(xù)的功能與作用[10]。成熟的留學(xué)生文化將發(fā)揮多元文化溝通、行動指引、價值觀塑造和群體文化傳承的重要作用,極大地促進新時期中國高校留學(xué)生管理模式的改革與創(chuàng)新,為跨文化的柔性管理、趨同管理注入多元動力。對于高校而言,加強來華留學(xué)生文化建設(shè),加快適應(yīng)教育國際化的管理創(chuàng)新步伐,成為當(dāng)務(wù)之急。
(一)主要內(nèi)容
大學(xué)文化是大學(xué)在長期辦學(xué)過程中經(jīng)過歷史沉淀、人文積累所形成的價值取向、信念目標(biāo)、理想追求、善德導(dǎo)向和行為準(zhǔn)則,是對學(xué)生進行人格塑造并影響其人生軌跡精神財富的時空存在[11];一般包括物質(zhì)文化、精神文化和制度文化。留學(xué)生從受教育的身份而言就是學(xué)生,留學(xué)生文化應(yīng)歸屬于學(xué)生文化的范疇,可歸納為留學(xué)生群體在一定時期內(nèi)形成的思想、理念、行為、習(xí)慣,以及由留學(xué)生整體意識所輻射出來的一切活動。留學(xué)生文化建設(shè)則應(yīng)圍繞三個方面的主要內(nèi)容展開,包括留學(xué)生文化實體建設(shè)(如文化景觀、文化園區(qū))、精神文化建設(shè)(如學(xué)風(fēng)、心理、人際關(guān)系、道德觀)、文化保障系統(tǒng)建設(shè)(如儀式、規(guī)章制度)等。文化實體建設(shè)反映大學(xué)留學(xué)生教育的價值觀;精神文化建設(shè)是留學(xué)生文化建設(shè)的核心內(nèi)容,集中反映留學(xué)生群體的精神面貌、生活觀念、學(xué)習(xí)態(tài)度等;保障系統(tǒng)建設(shè)是留學(xué)生文化建設(shè)的內(nèi)在機制,是維系留學(xué)生群體正常學(xué)習(xí)、生活秩序必不可少的保障機制。
(二)基本原則
針對留學(xué)生群體國別性顯著、個性化突出等特征,結(jié)合大學(xué)生文化建設(shè)的有效經(jīng)驗,留學(xué)生文化建設(shè)中應(yīng)突出四個方面的原則:一是突出以人為本。堅持“以學(xué)生全面發(fā)展與成長為中心”,立足留學(xué)生成長、成才、成人,有的放矢地開展教育和文化活動,力求在外事政策、國家安全允許的范圍內(nèi),讓每一位留學(xué)生都能獲得更好的教育體驗和文化體驗。二是突出多元文化交叉融合。樹立正確的文化意識,既堅持繼承和發(fā)揚中華民族優(yōu)秀文化傳統(tǒng),注重高校歷史文化積淀,又立足現(xiàn)實、面向世界、面向未來,堅持多元文明對話和跨文化交流,促進文化繁榮,既堅持主流文化,又倡導(dǎo)價值多元,既尊重個性文化,又不斷豐富群體文化,努力建設(shè)與學(xué)校發(fā)展目標(biāo)相適應(yīng)的、具有大學(xué)特色、大學(xué)氣派和大學(xué)風(fēng)格的高校文化。三是突出問題導(dǎo)向。針對高校留學(xué)生管理工作的現(xiàn)狀,從留學(xué)生群體自身的文化訴求、學(xué)習(xí)訴求、生活訴求、發(fā)展訴求等“問題”出發(fā),堅持問題導(dǎo)向、破題牽引,重點梳理留學(xué)生文化建設(shè)的聚焦點,尋求不斷豐富留學(xué)生文化的可行路徑。
(一)總體思路
基于留學(xué)生文化建設(shè)主要內(nèi)容和基本原則的思考,筆者認(rèn)為,中國大學(xué)的留學(xué)生文化建設(shè),應(yīng)以中國傳統(tǒng)文化、當(dāng)代中國文化、大學(xué)特有的校園文化和大學(xué)精神為支撐,以助推“雙一流”大學(xué)建設(shè)、文化傳承與創(chuàng)新、高等教育國際化可持續(xù)發(fā)展為目標(biāo),以文化融合、文化共享、文明對話為著力點,積極構(gòu)建集教育、社會、民俗、生活、語言、宗教、交際、心理等內(nèi)容于一體的互動、開放系統(tǒng)。系統(tǒng)內(nèi)各種文化特質(zhì)相互作用、相互協(xié)調(diào);系統(tǒng)外與現(xiàn)有大學(xué)文化相互影響、相互交融,通過文化的“調(diào)控”“粘合”“助推”,實現(xiàn)本校師生與來華留學(xué)生的生活互助、學(xué)習(xí)互促、文化互通、管理互動、情感互認(rèn),將“引進來”和“走出去”兩種國際化思路通過留學(xué)生文化建設(shè)進行“搭橋”,為大學(xué)教育國際化的可持續(xù)發(fā)展和全過程、全天候、全方位的人才培養(yǎng)國際化奠定堅實基礎(chǔ)⑤。
(二)建設(shè)階段
遵循留學(xué)生教育的基本規(guī)律,可按照招生、在校學(xué)習(xí)、畢業(yè)后三個階段持續(xù)開展留學(xué)生文化建設(shè)。一是招生階段。招生階段是留學(xué)生文化建設(shè)的最前端。古人云:“入境而問禁,入國而問俗,入門而問諱”。中國大學(xué)應(yīng)通過對中國文化、校園文化、辦學(xué)特色、比較優(yōu)勢的招生宣傳(如海外教育展),使招生對象對中國文化、地域文化、學(xué)校文化建立初步印象,以文化共鳴、文化感興激發(fā)招生對象的留學(xué)愿望,為入學(xué)后的文化體驗、文化適應(yīng)、文化交流建立信心與基礎(chǔ)。二是在校學(xué)習(xí)階段。這一階段是留學(xué)生文化建設(shè)的主要階段,學(xué)校通過對留學(xué)生文化的規(guī)劃與建設(shè),系統(tǒng)化開展留學(xué)生教育及相關(guān)活動,引導(dǎo)留學(xué)生群體盡快適應(yīng)別國文化,求同存異、跨文化交際,不斷增強大學(xué)文化的認(rèn)同感和留學(xué)滿意度,避免文化休克、文化游離,激發(fā)留學(xué)生群體自覺傳承并創(chuàng)新大學(xué)文化,努力塑造留學(xué)生共有的、富有大學(xué)特色的文化品格和精神力量。三是畢業(yè)后階段。留學(xué)生畢業(yè)后離校,是留學(xué)生文化建設(shè)的延續(xù)期,這一階段留學(xué)生校友因其情感寄托、經(jīng)歷回憶、身份烙印等因素,無形中成為大學(xué)文化的國際傳播力量。留學(xué)生校友是大學(xué)使命與功能的社會延續(xù)和國際化伸展,是大學(xué)長遠(yuǎn)建設(shè)和持續(xù)發(fā)展的世界資源,通過與留學(xué)生校友建立穩(wěn)定的聯(lián)絡(luò)交流平臺,使他們始終保持與學(xué)校的聯(lián)系與溝通,積極搭建以“留學(xué)生引留學(xué)生”的文化推廣機制,從而不斷豐富和拓展學(xué)校留學(xué)生生源、校友文化和辦學(xué)資源。
(一)系統(tǒng)設(shè)計
留學(xué)生文化建設(shè)可參考借鑒美國地理學(xué)家J.E.斯潘塞和W.L.Jr.托馬斯關(guān)于文化體系的學(xué)說⑥,從文化體系形成的基本單元著手,以文化項目集合為重點和切入點,探索留學(xué)生文化建設(shè)的具體路徑?;谇拔年P(guān)于留學(xué)生文化建設(shè)的主要內(nèi)容、基本原則、總體思路、建設(shè)階段的思考,筆者認(rèn)為,應(yīng)對留學(xué)生文化建設(shè)進行系統(tǒng)設(shè)計,即:結(jié)合在校留學(xué)生群體突出問題的分析及結(jié)果運用,階段性、集群化地推進若干留學(xué)生文化項目建設(shè),在此基礎(chǔ)上構(gòu)建特色鮮明的留學(xué)生文化項目集合,堅持“文化育人”,充分發(fā)揮文化的整合、導(dǎo)向、維持秩序、傳續(xù)的功能與輻射、帶動、引領(lǐng)作用,為大學(xué)文化與氛圍國際化、生源國際化、教學(xué)國際化等提供持續(xù)的文化動力(詳見圖1)。
圖1 來華留學(xué)生文化建設(shè)的系統(tǒng)設(shè)計
(二)具體建議
一是建立開放的留學(xué)生文化“場”,加強留學(xué)生文化引導(dǎo)。依托大學(xué)留學(xué)生國別廣泛性的特點,以學(xué)校推動為主,促進外來文化與本土文化的交叉融合,在大學(xué)內(nèi)部開展文明對話,建立集中反映本校留學(xué)生國別文化、民族文化、共同體文化特征的文化活動“劇場”。在做好高校品牌文化藝術(shù)活動的基礎(chǔ)上,持續(xù)性地開辟有留學(xué)生、中國學(xué)生大量參與的文化藝術(shù)節(jié)、文化周、文化沙龍、文化講堂等國別化的留學(xué)生文化“大劇場”,鼓勵和支持中國學(xué)生社團邀請留學(xué)生共同搭建跨文化的科創(chuàng)、藝術(shù)、人文活動“小劇場”,并適時建立留學(xué)生活動中心、中國文化體驗中心等,固化、優(yōu)化一批跨文化的品牌活動,正確、主動引導(dǎo)留學(xué)生文化的建設(shè)方向,既有力增強留學(xué)生展現(xiàn)自己國家及民族文化、了解并融入中國文化的主動性,提升留學(xué)生對中國文化、社會、歷史、藝術(shù)等的關(guān)注度和接受度,從而強化留學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣與動機,進一步激發(fā)中國學(xué)生傳播中華文明、拓展國際視野的熱情。
二是建立穩(wěn)定的留學(xué)生文化“圈”,促進留學(xué)生文化互動。充分發(fā)揮文化固有的整合、導(dǎo)向、維持秩序、傳續(xù)功能,以留學(xué)生自身推動為主,促進留學(xué)生群體內(nèi)部多元文化的交叉融合,形成體現(xiàn)大學(xué)特色和留學(xué)生健康向上、知華親華愛華精神品格的文化“圈子”。針對高校留學(xué)生文化背景的復(fù)雜性、多元化,留學(xué)生群體內(nèi)部存在較大文化差異,文化有差異就需要溝通交流⑦。學(xué)??芍С至魧W(xué)生群體自發(fā)構(gòu)建互助、互融的留學(xué)生“生活圈”,促進各種文化相互影響、相互適應(yīng)、相互吸收。如在兼顧涉外安全、政治安全、國家安全的前提下,成立來華留學(xué)生聯(lián)合會(或來華留學(xué)生學(xué)習(xí)促進會),在學(xué)校外事部門和留學(xué)生輔導(dǎo)員的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,開展留學(xué)生日常事務(wù)的互助管理;進一步完善國際學(xué)生園區(qū)建設(shè),鼓勵留學(xué)生自發(fā)進行園區(qū)內(nèi)文化作品建設(shè)等。可以多種形式支持留學(xué)生群體自發(fā)構(gòu)建知識探究、文化研習(xí)的“學(xué)習(xí)圈”。如支持留學(xué)生自發(fā)成立書法、太極拳、中國古典舞蹈、中國茶藝等中華文化研習(xí)會;支持留學(xué)生共同策劃、開展國際學(xué)生風(fēng)情展等留學(xué)生群體活動;借助學(xué)校國際問題、國別問題研究中心和國際智庫等建設(shè)項目,邀請有一定學(xué)術(shù)素養(yǎng)的留學(xué)生團隊,參與其所在國家或相關(guān)區(qū)域研究等。
三是建立互通的留學(xué)生文化“網(wǎng)”,增進留學(xué)生文化認(rèn)同。在大學(xué)辦學(xué)目標(biāo)以及發(fā)展戰(zhàn)略的牽引下,改革理念、創(chuàng)新模式,構(gòu)筑留學(xué)生正常生活學(xué)習(xí)、融入大學(xué)文化的保障“網(wǎng)絡(luò)”。借力當(dāng)下建設(shè)智慧大學(xué)、數(shù)字校園的信息化、數(shù)字化趨勢,構(gòu)筑跨文化管理的“數(shù)字網(wǎng)”(IT/DT)。如建立并不斷完善留學(xué)生招生網(wǎng)、學(xué)校英文門戶網(wǎng)站、留學(xué)生信息數(shù)據(jù)庫、全英文選課系統(tǒng)、留學(xué)生微信公眾服務(wù)號、留學(xué)生事務(wù)發(fā)布平臺、留學(xué)生校友信息聯(lián)動平臺、留學(xué)文化MOOCs等平臺建設(shè),采取豐富多樣的管理手段,不斷提高跨文化的管理效益。打造操作性強、標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一、兼顧各國學(xué)生背景的制度文化,構(gòu)建留學(xué)生與學(xué)校、留學(xué)生與導(dǎo)師、留學(xué)生與留管教師之間的暢通“關(guān)系網(wǎng)”,增進留學(xué)生對大學(xué)管理文化、管理體制、改革舉措的認(rèn)同,為各項管理制度的執(zhí)行建立互信機制。如建立健全各類規(guī)章制度、服務(wù)指南以及流程化、標(biāo)準(zhǔn)化的辦事流程;構(gòu)建人性化的法律援助機制、留學(xué)預(yù)警制度、心理健康教育與干預(yù)機制、語言學(xué)習(xí)幫扶機制、獎學(xué)金及校級獎勵評審制度等;探索建立留學(xué)生成長檔案制度,動態(tài)掌握留學(xué)生在校生活、學(xué)習(xí)以及畢業(yè)后情況;系統(tǒng)實施留學(xué)生FOP-新生導(dǎo)航計劃;針對留學(xué)生入學(xué)及畢業(yè)、簽證事務(wù)、第三方服務(wù)購買等個性需求,開展一站式、一門式留學(xué)生服務(wù),不斷提升留學(xué)生管理的國際化、集成化水平。
作為現(xiàn)代社會的重要機構(gòu),大學(xué)的發(fā)展需要理念引領(lǐng)[12];教育國際化、文化全球化的時代趨勢正在改變大學(xué)的文化理念。學(xué)術(shù)乃天下之公器,非國際合作不足以言進步;文化乃人類之靈魂,非共生共榮不足以求繁榮。契合世界高等教育潮流,以大學(xué)文化建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng),階段性、集群化地推進若干留學(xué)生文化項目建設(shè),在此基礎(chǔ)上探索構(gòu)建特色鮮明的文化“場”、文化“圈”和文化“網(wǎng)”等若干留學(xué)生文化項目,系統(tǒng)、精準(zhǔn)地推進來華留學(xué)生文化建設(shè),將不斷豐富學(xué)校文化內(nèi)涵、凸顯大學(xué)文化特色,顯著提升學(xué)校文化創(chuàng)造力、凝聚力、感召力和文化品位,對大學(xué)人才培養(yǎng)、文化傳承與創(chuàng)新以及國際化戰(zhàn)略的實施和國際傳播能力的提升等產(chǎn)生巨大的促進和推動作用。
注釋:
①來華留學(xué)生人數(shù)是指持有外國護照,并在我國高等學(xué)校注冊,接受學(xué)歷或非學(xué)歷教育的外國公民。
②“文化休克”(Cultural Shock)是1958年美國人類學(xué)家奧博格(Kalvero Oberg)提出來的一個概念,是指一個人進入到不熟悉的文化環(huán)境時,因失去自己熟悉的所有社會交流的符號與手段而產(chǎn)生的一種迷失、疑惑、排斥甚至恐懼的感覺。
③一般認(rèn)為,跨文化適應(yīng)可以劃分為心理適應(yīng)和社會文化適應(yīng)兩個維度(Colleen Ward及其同事觀點)。心理適應(yīng)是以情感反應(yīng)為基礎(chǔ),在跨文化接觸中的心理健康和生活滿意度;社會文化適應(yīng)是指適應(yīng)當(dāng)?shù)厣鐣幕h(huán)境的能力,是否能與當(dāng)?shù)厝擞行нM行接觸。
④《留學(xué)中國計劃》中指出:“在教育管理方面:積極推動來華留學(xué)人員與我國學(xué)生的管理和服務(wù)趨同化,加強中國法律法規(guī)、優(yōu)秀傳統(tǒng)文化和國情教育,幫助來華留學(xué)人員客觀了解中國社會發(fā)展情況”。
⑤筆者認(rèn)為,中國高校人才培養(yǎng)的國際化,應(yīng)包括外國留學(xué)生的引進、本國學(xué)生的輸出和本國人才培養(yǎng)各個環(huán)節(jié)的國際化。
⑥美國地理學(xué)家J.E.斯潘塞和W.L.Jr.托馬斯認(rèn)為:文化體系是文化特質(zhì)和文化復(fù)合體的組合。文化的最小單元,即文化的某個項目,不論它是人的某一行為還是使用的某一工具,都是文化特質(zhì)。相關(guān)的文化特質(zhì)的集合構(gòu)成文化復(fù)合體(各文化復(fù)合體包含的文化特質(zhì)數(shù)目并不相同),一些相關(guān)的文化復(fù)合體集合起來,便形成一個文化體系。
⑦1996年,聯(lián)合國教科文組織國際21世紀(jì)教育委員會提出了教育應(yīng)接受教育者“學(xué)會求知”“學(xué)會做事”“學(xué)會共處”和“學(xué)會生存”的教育思想,并得到世界各國所認(rèn)可。盡管各國文化有差異,道德素質(zhì)教育的思想與實踐對中西方來說都是至關(guān)重要的,所以我們在傳播中國文化的同時,加強對外國留學(xué)生的道德教育,擯棄各國不良的道德觀,以實現(xiàn)世界各國共同認(rèn)可的道德觀。
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責(zé)任編校:陳于后
The Systematic Thinking about Cultural Construction of International Students in China
ZHANG Duoa,LEIBinb
(a.Graduate School,Southwest Jiaotong University,Chengdu 611756,China;b.Liberal Arts Development Office,Southwest Jiaotong University,Chengdu 611756,China)
As an internationalization university,its culture should be internationalization.As the tremendous group in China universities,international students is themost intuitionistic character of students internationalization in the process of university internationalization and one of the important subjects of cultural construction of China university.International students culture belongs to the category of students culture,which are thoughts,theories,behaviors,activities and customs that they developed in a certain period and all activities that integral consciousness of international students generated.Adhering to the principle of “people oriented”,“multicultural crossing and integration”,“problem-oriented”and systematically carrying forward international students culture entity(cultural landscape,culturalquarters),spiritual culture(academic atmosphere,psychology,interpersonal relationships,morality),cultural protection system(ceremony,regulation) and so on will give a positive push to China university’s internationalization process.To be specific,based on cultural heritage and innovative university function,supported by China university tradition and culture,with the goal of university development strategy and the way of implementation,China university needs to carry forward several international students cultural programs construction in stages,on which basis China university explores and builds the distinct characteristics international students cultural programs collection such as “cultural field,cultural circle and cultural network”,plays its full role of cultural integration,cultural guidance and supplies the sustained cultural power for university culture and atmosphere internationalization,candidates market internationalization and teaching internationalization.
university culture;internationalization;internationalstudentmanagement;internationalstudent culture;culturalconstruction;cultureprogram
G40-055
:A
:1672-8580(2016)06-0066-08
四川省心理健康教育研究中心一般項目(XLJKJY1620B);西南交通大學(xué)文化建設(shè)研究專項基金項目(XNJDWH-201608)
張鐸(E-mail:zhangduo@swjtu.cn)