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    關(guān)于完善基層央行財(cái)務(wù)監(jiān)督檢查標(biāo)準(zhǔn)化體系的思考

    2016-12-29 03:48:52姜南平曾建平
    金融經(jīng)濟(jì) 2016年24期
    關(guān)鍵詞:財(cái)務(wù)監(jiān)督事權(quán)湘西

    姜南平 李 艷 曾建平

    (中國人民銀行湘西州中心支行,湖南 吉首 416000)

    關(guān)于完善基層央行財(cái)務(wù)監(jiān)督檢查標(biāo)準(zhǔn)化體系的思考

    姜南平 李 艷 曾建平

    (中國人民銀行湘西州中心支行,湖南 吉首 416000)

    自中央“八項(xiàng)規(guī)定”出臺以來,財(cái)政部頒布了一系列財(cái)務(wù)新政策,上級行也就規(guī)范財(cái)務(wù)行為、嚴(yán)肅財(cái)經(jīng)紀(jì)律提出了明確要求,這對于強(qiáng)化基層央行財(cái)務(wù)監(jiān)督檢查提出了更高的要求。基層央行財(cái)務(wù)工作承擔(dān)著財(cái)務(wù)監(jiān)督管理的職能,在提高預(yù)算資金使用效益的同時(shí),確保財(cái)務(wù)行為合規(guī)、守住底線顯得尤其重要。本文結(jié)合人民銀行湘西州中心支行近年來加強(qiáng)財(cái)務(wù)監(jiān)管工作的實(shí)際,就完善財(cái)務(wù)監(jiān)督檢查標(biāo)準(zhǔn)化體系進(jìn)行初步探討。

    一、主要做法及經(jīng)驗(yàn)

    (一)理順財(cái)務(wù)管理體制機(jī)制。一是理順部門職責(zé)權(quán)限。為落實(shí)財(cái)權(quán)與事權(quán)相分離的財(cái)務(wù)管理體制要求,從2015年12月1日起,湘西中支機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)室正式從后勤服務(wù)中心分離,劃歸會計(jì)財(cái)務(wù)科統(tǒng)一管理,進(jìn)一步理順了財(cái)權(quán)、事權(quán)部門的職責(zé)權(quán)限。

    二是制定配套細(xì)則。湘西中支以最新的財(cái)務(wù)政策為依據(jù),結(jié)合內(nèi)部管理需要,連續(xù)兩年對財(cái)務(wù)制度進(jìn)行全面修訂,2015年制定湘西州中支機(jī)關(guān)費(fèi)用管理辦法,建立接待費(fèi)、會議費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、差旅費(fèi)、固定資產(chǎn)、集中采購等管理實(shí)施細(xì)則,逐步形成“預(yù)算管理、標(biāo)準(zhǔn)控制、據(jù)實(shí)列支、加強(qiáng)監(jiān)督”為主要內(nèi)容的較完備的財(cái)務(wù)管理體系,將財(cái)務(wù)監(jiān)督、檢查要求在各制度中單獨(dú)列示,明確規(guī)定。

    (二)規(guī)范財(cái)務(wù)制度執(zhí)行。一是建立標(biāo)準(zhǔn)化財(cái)務(wù)流程。2015年制定《湘西州中支機(jī)關(guān)報(bào)賬程序管理規(guī)定》,明確各個(gè)環(huán)節(jié)核查審簽要點(diǎn)。通過公務(wù)活動(dòng)事前實(shí)行審批和計(jì)劃管理,支出環(huán)節(jié)嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)、按范圍控制支出金額和內(nèi)容,報(bào)賬環(huán)節(jié)嚴(yán)格審批手續(xù),實(shí)施公務(wù)卡報(bào)賬,內(nèi)審部門定期審計(jì)等措施,實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)活動(dòng)整個(gè)流程各個(gè)節(jié)點(diǎn)的標(biāo)準(zhǔn)化操作,做到“精細(xì)化預(yù)算、標(biāo)準(zhǔn)化支出、全程化監(jiān)督”。通過財(cái)務(wù)行為規(guī)范化,確保事前、事中和事后監(jiān)督檢查貫穿于費(fèi)用支出全過程,確保財(cái)務(wù)管理規(guī)范化和效益化雙重目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。截止2015年底,湘西中支招待費(fèi)、會議費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)同比分別下降0.78%、90.97%、12.05%。二是加強(qiáng)財(cái)務(wù)預(yù)算公開。湘西中支把預(yù)算信息公開作為財(cái)務(wù)監(jiān)督的重要抓手,明確轄內(nèi)年度財(cái)務(wù)預(yù)算指標(biāo)分配方案在中支行長辦公會上以會議紀(jì)要形式公開,同時(shí)在轄內(nèi)縣支行財(cái)務(wù)工作會上公開;中支機(jī)關(guān)(或各縣支行)預(yù)算執(zhí)行情況,在本單位行務(wù)例會上按季通報(bào);年度財(cái)務(wù)預(yù)算執(zhí)行情況在當(dāng)年職工代表大會上公開。確保干部職工的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。

    (三)強(qiáng)化監(jiān)督檢查工作。一是規(guī)范檢查工作流程。為實(shí)現(xiàn)檢查工作標(biāo)準(zhǔn)化操作,通過細(xì)分財(cái)務(wù)檢查類型,將檢查分為季度、年度綜合檢查和專項(xiàng)檢查;明確檢查方式,將檢查分為現(xiàn)場檢查和非現(xiàn)場檢查,現(xiàn)場檢查主要采取聽取工作匯報(bào)和調(diào)閱財(cái)務(wù)檔案資料的方式;非現(xiàn)場檢查主要是對各類上報(bào)資料的質(zhì)量進(jìn)行考核登記;統(tǒng)一檢查程序,在現(xiàn)場檢查之前制訂檢查工作方案,下達(dá)檢查通知書,檢查完成后于10個(gè)工作日內(nèi)形成檢查報(bào)告,報(bào)中支行長辦公會審議,推行財(cái)務(wù)檢查標(biāo)準(zhǔn)化操作。二是強(qiáng)化整改落實(shí)。對檢查情況、存在問題、整改意見和要求以正式公文形式下發(fā)被檢查單位;被檢查單位對照檢查情況通報(bào)中列舉的問題制訂整改方案,分解責(zé)任,明確整改期限,同時(shí)將整改落實(shí)情況和問責(zé)結(jié)果以文件形式上報(bào);中支會計(jì)財(cái)務(wù)科在每次現(xiàn)場檢查前均對前一次檢查存在問題及被檢查單位整改落實(shí)情況進(jìn)行回頭看,加強(qiáng)督辦,鞏固財(cái)務(wù)檢查整改成果。

    二、存在的問題

    (一)監(jiān)督檢查制度體系有待完善。由于財(cái)務(wù)監(jiān)督檢查內(nèi)容繁多,涉及面廣,政策要求高,中支目前尚未制定獨(dú)立的財(cái)務(wù)監(jiān)督檢查制度,對各項(xiàng)財(cái)務(wù)收支的監(jiān)督、檢查制度規(guī)定散見于各費(fèi)用管理辦法、財(cái)務(wù)工作制度,缺乏系統(tǒng)性、獨(dú)立性,不便于規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化進(jìn)行財(cái)務(wù)監(jiān)督、檢查工作。

    (二)預(yù)算監(jiān)督效力有待加強(qiáng)。在財(cái)務(wù)監(jiān)督過程中,預(yù)算監(jiān)督由于其前置性特點(diǎn),不僅可促進(jìn)財(cái)務(wù)收支行為從源頭規(guī)范,還可明晰事權(quán)和財(cái)權(quán)各部門間的權(quán)責(zé)關(guān)系。事權(quán)部門作為預(yù)算編制主體、執(zhí)行主體和責(zé)任主體,應(yīng)主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任;會計(jì)財(cái)務(wù)部門在做好服務(wù)和總量平衡的同時(shí),應(yīng)把好監(jiān)督關(guān)口。但目前的現(xiàn)實(shí)狀況是會計(jì)財(cái)務(wù)部門挑大梁,事權(quán)部門被動(dòng)配合。

    (三)核算監(jiān)督質(zhì)量有待提升。財(cái)務(wù)會計(jì)核算通過對財(cái)務(wù)收支事項(xiàng)進(jìn)行真實(shí)、完整的記錄和披露,實(shí)現(xiàn)其財(cái)務(wù)監(jiān)督功能。在實(shí)際核算工作中,由于財(cái)務(wù)崗位編制偏少,一人兼多崗的現(xiàn)象普遍存在,同時(shí)受財(cái)務(wù)人員政策水平、知識儲備及工作能力等多方面因素影響,核算差錯(cuò)時(shí)有發(fā)生,核算質(zhì)量不夠高,導(dǎo)致核算監(jiān)督的作用受限制。

    (四)財(cái)務(wù)檢查低效時(shí)有發(fā)生。由于中支會計(jì)財(cái)務(wù)、內(nèi)審部門均有對縣支行執(zhí)行財(cái)務(wù)檢查或?qū)徲?jì)之職能,難免出現(xiàn)重復(fù)檢查、審計(jì)的情況,不僅降低工作效率,而且增加縣支行負(fù)擔(dān),浪費(fèi)人力、財(cái)力資源。加之對財(cái)務(wù)檢查工作安排存在時(shí)間緊、人手少的狀況,導(dǎo)致實(shí)地檢查時(shí)往往停留在查問題表象,不能對問題查實(shí)查透,缺乏深入找本質(zhì)。

    三、進(jìn)一步完善財(cái)務(wù)監(jiān)督檢查標(biāo)準(zhǔn)化體系的措施

    (一)及時(shí)完善監(jiān)督檢查制度。根據(jù)中央“八項(xiàng)規(guī)定”和各項(xiàng)財(cái)經(jīng)紀(jì)律要求,適時(shí)建立健全財(cái)務(wù)監(jiān)督檢查相關(guān)制度,進(jìn)一步明確財(cái)務(wù)監(jiān)督、檢查工作標(biāo)準(zhǔn)、要求,確保監(jiān)督檢查制度和各費(fèi)用收支管理制度有機(jī)結(jié)合,通過健全的制度體系實(shí)現(xiàn)對財(cái)務(wù)活動(dòng)的規(guī)范、控制和約束,以適應(yīng)財(cái)務(wù)新形勢、新常態(tài)的要求。

    (二)建立預(yù)算執(zhí)行監(jiān)督機(jī)制。由于預(yù)算管理體現(xiàn)的是權(quán)力監(jiān)督和控制管理,因此在預(yù)算批復(fù)后,應(yīng)使其成為各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作的硬約束,不得隨意變更和調(diào)整。同時(shí),財(cái)務(wù)部門可加強(qiáng)對預(yù)算執(zhí)行結(jié)果的分析與考核,以考核評估結(jié)果為依據(jù),對執(zhí)行好的事權(quán)部門進(jìn)行相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì),調(diào)動(dòng)事權(quán)部門認(rèn)真編制和嚴(yán)格執(zhí)行預(yù)算的責(zé)任心和積極性。

    (三)提整核算監(jiān)督質(zhì)量。財(cái)務(wù)核算的內(nèi)容主要包括:審核原始憑證、登記會計(jì)賬簿,監(jiān)督實(shí)物資產(chǎn),核算財(cái)務(wù)收支,編制會計(jì)報(bào)表、撰寫財(cái)務(wù)報(bào)告等,其本身即為一個(gè)嚴(yán)密的系統(tǒng),具有牽制和監(jiān)督的功能,提高核算質(zhì)量也就是監(jiān)督體系的完善。為此,對于財(cái)務(wù)人員兼崗問題,應(yīng)采取交叉復(fù)核方式避免賬務(wù)一手清;對于核算差錯(cuò)問題,應(yīng)加強(qiáng)對財(cái)務(wù)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn),促進(jìn)其不斷提升業(yè)務(wù)水平,提高核算工作質(zhì)量。

    (四)建立聯(lián)合檢查工作機(jī)制。會計(jì)財(cái)務(wù)部門可結(jié)合年度檢查工作安排,及時(shí)和內(nèi)審部門溝通,對于檢查內(nèi)容一致或相近部分采取聯(lián)合檢查或檢查結(jié)果共享等方式,達(dá)到提升檢查質(zhì)量,適當(dāng)減少工作量,節(jié)約人力、物力、財(cái)力的目的。在實(shí)際檢查過程中,檢查人員要多問多學(xué),學(xué)會從現(xiàn)象找本質(zhì);努力改進(jìn)工作方式方法,通過實(shí)踐不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn),提升檢查能力和工作水平。

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