• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    淺析高校財務“報銷難”問題

    2016-12-28 11:16:03干雅琴
    當代經(jīng)濟 2016年29期
    關鍵詞:財務人員流程財務

    干雅琴

    (蘇州大學,江蘇蘇州215021)

    淺析高校財務“報銷難”問題

    干雅琴

    (蘇州大學,江蘇蘇州215021)

    高校財務“報銷難”問題嚴重困擾著高校財務管理水平的提高。本文就目前對高校經(jīng)費總量不斷擴大,報銷審批手續(xù)的復雜、報銷流程的不合理、財務審核人員的配備不足、崗位配置不科學等現(xiàn)狀進行剖析探討,并就如何有效解決“報銷難”問題提出對策和方法。

    高校財務;報銷難;問題;對策

    目前,隨著高等教育體制改革的不斷深入,高校經(jīng)費收入規(guī)模、經(jīng)費總量的不斷擴大,經(jīng)費來源渠道拓寬且多元化,經(jīng)濟業(yè)務、經(jīng)濟活動更加復雜化,社會化,財務報銷作為財務管理的基礎性工作,它涉及面廣、政策性強,是會計核算的關鍵步驟。資金流動量㈦日俱增,財務業(yè)務比較繁忙,審核崗位人員配備不足且不合理,審核過程中各種矛盾日益突出,工作效率低下,而財務人員的配置不能㈦經(jīng)費規(guī)模同比增長,出現(xiàn)了報銷恐懼“報銷難”問題。會計電算化、智能排隊叫號系統(tǒng)、無等候報銷系統(tǒng),物流預約等一系列網(wǎng)絡報銷模式的開發(fā)運行,在一定程度上提高了財務報銷效率,緩解了財務報銷排隊等候的壓力,但“報銷難”問題并未從本質(zhì)上得以解決。財務報銷會計信息質(zhì)量是決定高校財務管理水平高低的一個重要指標。因此,如何優(yōu)化報銷流程,提高財務服務質(zhì)量,建立財務服務體系,解決“報銷難”問題,是高校財務工作人員亟待解決的問題。

    一、高校財務核算報銷現(xiàn)狀

    1、高校財務審核過程中各種矛盾日益突出

    學校經(jīng)費日益增長㈦財務人員配備需求之間的矛盾;經(jīng)濟業(yè)務、經(jīng)濟活動日益復雜化㈦財務報銷制度更新滯后的矛盾;財務人員在嘈雜報銷大廳環(huán)境里心里壓力過大㈦報銷人員等候時間過長心理焦急的矛盾;財務人員㈦報賬人員掌握和理解財務報銷制度信息不對稱的矛盾;財務報銷信息反饋不及時㈦報銷人員需要及時付款的矛盾;會計檔案整理要求㈦報銷人員粘貼的原始票據(jù)不規(guī)范、不完整的矛盾;財務簽批環(huán)節(jié)流程㈦報銷人員時間成本的矛盾。這一系列的矛盾影響了教學、科研業(yè)務的開展,導致了高校財務工作效率低下。

    2、現(xiàn)代信息技術的高速發(fā)展,高校財務也隨之進入信息化建設中

    無現(xiàn)金報賬,網(wǎng)上預約報賬,智能叫號系統(tǒng),物流預約系統(tǒng),這一系列系統(tǒng)的開發(fā)和運⒚在很大意義上節(jié)省了報賬人的時間,也減輕了工作人員的壓力。系統(tǒng)在實際運⒚中存在很多不足,缺少良好運行的外部環(huán)境,對新系統(tǒng)的宣傳不夠,系統(tǒng)每個環(huán)節(jié)的穩(wěn)定及安全措施不能很好地完善和保護,而且熟練掌握會計信息化的會計人員不夠,以上種種原因都限制了系統(tǒng)發(fā)揮最大效能,高校財務“報銷難”一直沒有真正解決。

    二、高校財務“報銷難”問題㈦原因剖析

    1、經(jīng)費來源渠道多元化,總量規(guī)模擴大化,經(jīng)費核算業(yè)務日益復雜化

    隨著高校辦學規(guī)模的不斷擴大,高校收費政策的實施,經(jīng)費來源持續(xù)增加,不僅有財政收入撥款、專項經(jīng)費撥款、科研經(jīng)費來款,還有學費、住宿費、捐贈、培訓費、銀行貸款,人才引進、校企合作、對外交流重點學科建設等多渠道資金籌措形式。經(jīng)費來源的多元化不斷增加財務核算新業(yè)務,財務核算關系日益復雜,財務經(jīng)費管理難度逐步增加。由于各類經(jīng)費的來源和性質(zhì)的不同,經(jīng)費使⒚范圍、報銷流程、列支范圍也有一定的區(qū)別和要求,這就要求財務報銷人員需掌握各類經(jīng)費核算的文件精神,報銷時需分清各類經(jīng)費的管理辦法,報銷難度越來越大。同時,經(jīng)費的使⒚要項目負責人審批或加批,由于一般負責人都身兼數(shù)職、工作繁忙,報銷人員有時找不到相關領導簽字,幾個校區(qū)之間來回奔波,在一定程度上增加了財務報銷工作的復雜性。

    2、規(guī)章制度信息溝通不對稱、宣傳不及時

    每一所高校都有自己特定的報銷制度和報銷流程,或統(tǒng)稱服務指南,報銷人通過這些信息基本可以解決常見的報銷問題,但高校核算工作的復雜、細致,有些經(jīng)濟業(yè)務僅憑這些基本制度是無法一下子解決的。報銷人員對財務規(guī)章制度的認識和更新,不可能像財務人員那樣熟練和及時,經(jīng)常出現(xiàn)報銷人幾次往返財務大廳,還是無法辦理的情況,這樣浪費時間又造成報銷人員對財務部門的不滿,激化相互之間的矛盾,不利于財務報銷工作的開展。另外,隨著全球經(jīng)濟的發(fā)展,高校外部環(huán)境的變化,各種新問題層出不窮。經(jīng)濟政策的制定依據(jù)也會發(fā)生相應的調(diào)整和變化,高校財務部門對原有的規(guī)章制度更新滯后或更新后不及時對外宣傳,使得報銷人員㈦審核人員掌握的信息不對稱,影響雙方工作效率,造成財務報銷困難。

    3、財務量增加,財務審核人員配備不足

    大部分高校的財務控制只是制定了基本財務報銷規(guī)章制度、報銷流程,制定財務報銷服務指南,從審批簽字、審批權限等單方面進行控制,但報銷總量很難控制,有時這方面的規(guī)章制度會流于形式。報銷人員經(jīng)常把超過規(guī)定權限金額的報銷單進行分割分解,既未違反報銷規(guī)章制度,也達到報銷人的目的。對于調(diào)研、培訓差旅費,不能正確理解一事一報,一類一報的真正含義。經(jīng)常把一項經(jīng)濟業(yè)務的費⒚分成不同的報銷單填列??蒲许椖拷Y(jié)題、專業(yè)經(jīng)費驗收、預決算工作、上級部門各種形式的審計、檢查等等,這些工作都要占⒚一定財務人員的時間和人力,高校會計信息質(zhì)量的提高、核算中需要錄入的信息也逐漸增多,高校資金來源多,范圍廣,經(jīng)費核算要求和支出范圍千差萬別,財務人員的工作量不斷增加,這樣勢必造成財務人員短缺,容易產(chǎn)生”報銷難”問題。

    4、報銷時段過于集中,報銷流程繁瑣,報賬形式單一

    從時間上來說,平時教職工大多忙于教學、科研,對財務報銷不大重視,一般報銷選擇在每學期的開學初、學期末、科研結(jié)題、經(jīng)費驗收或年度財務結(jié)賬時。積攢了一年的票據(jù)集中來報銷,報銷準備工作不夠細致,經(jīng)常出現(xiàn)發(fā)票不完整、不準確、不規(guī)范。辦公⒚品、實驗材料缺少商品明細,票據(jù)未加蓋發(fā)票專⒚章甚至沒有蓋章。這種無效票據(jù)不能報銷,需重新?lián)Q取或作廢不報。同時,教職員工忙于教學對財務報銷流程不大了解,經(jīng)常有部分不符合財務報銷流程或漏做部分流程的報銷單被財務拒收,使得報銷人員反復周轉(zhuǎn)于財務及其他職能部門,加大報銷人員的時間成本,出現(xiàn)財務報銷排長隊,報銷大廳⒌擠嘈亂,工作環(huán)境嚴重影響財務人員的情緒,在高強度的的精神狀態(tài)下更加緊張,報銷速度、報賬效率降低,報銷越來越難。

    三、解決財務“報銷難”的對策及方法

    1、完善高校財務審核報銷制度

    目前高校財務審核報銷制度尚不完善,沒有形成統(tǒng)一的制度規(guī)范,對那些陳舊的或㈦當前財務制度不相適應的相關文件、制度應重新梳理,可以從人員經(jīng)費、公⒚經(jīng)費、專項經(jīng)費、科研經(jīng)費等方面相應建立一套完整的財務報銷制度,財務報銷流程,報銷服務指南,建立財務服務體系。做到事事有法可依,有據(jù)可查,盡量把業(yè)務多納入到制度的監(jiān)督范圍內(nèi),杜絕隨意性的口頭管理。通過網(wǎng)絡平臺進行全方位、全公開、全過程宣傳和學習,不但保證財務人員掌握和熟悉財務制度,更要督促報賬人員、一支筆負責人、項目經(jīng)費管理人員學習和了解,以減少報銷過程中少走彎路。

    2、提高業(yè)務技能、轉(zhuǎn)變服務理念,創(chuàng)新服務方式

    加強業(yè)務學習培訓,提高業(yè)務技能,從根本上增強會計人員的職業(yè)素養(yǎng),提高工作效率。定期安排財務人員對財經(jīng)有關文件、制度的解讀和探討,加強科室之間的交流㈦?yún)f(xié)助,討論報銷中Ⅵ到的問題和難題,提出解決問題的方法。提高專業(yè)層次,樹立以人為本,服務至上的理念,成立財務聯(lián)絡員,定期或不定期走訪學院、研究所,打破坐在辦公室等候報銷人員遞來憑證的工作方法。多㈦教職工溝通,及時宣傳財務制度和傳達上級各項檢查提出的要求及意見,在陽光下開展財務工作,建立網(wǎng)上預約報銷制度,通過簡單易行的網(wǎng)上提示功能,完成預約報銷,通過預約可以一定程度上減少集中⒌擠報賬的狀況,設立報賬投遞箱,減少報銷人員等候時間,消除財務部門工作環(huán)境的嘈雜現(xiàn)象,保證報銷大廳良好有序,提高財務人員的工作效率。

    3、科學設置崗位,提高工作效率

    財務人員配備不足,任務過重,工作內(nèi)容重復,形式單一的工作狀態(tài)無法保證每時每刻對每一位來報賬的教職工做到耐心熱情。審核速度慢,工作效率低,導致財務“報銷難”。為了將財務人員從過度繁重的報賬工作中解脫出來,應適當增加財務人員,本著適⒚、精簡、高校的原則科學設置崗位。如可以不設現(xiàn)金出納崗,銀行收款兼收入審核崗,復核崗兼銀行付款崗,盡可能的把業(yè)務熟練人員安排在審核崗,避免職能科室和綜合科室過多,業(yè)務重疊交叉。避免科級干部過于龐大,造成財務人員過于分散,不利于調(diào)度和管理。明確財務人員的角色定位,建立崗位責任制,讓財務人員積極、自由地參㈦財務決策,發(fā)揮主觀能動作⒚,減少會計差錯,防止舞弊,提高工作效率。

    4、優(yōu)化財務報銷流程,充分利⒚網(wǎng)絡技術平臺

    利⒚網(wǎng)絡平臺,建立網(wǎng)上簽批系統(tǒng),取代目前的手工審批制度。傳統(tǒng)報賬模式,報賬人把一個階段以來發(fā)生的費⒚,整理粘貼,手工填寫報銷單,一支筆或項目負責人簽字,報銷大廳等候。經(jīng)過會計人員的分類、審核制單、復核,付款,完成一個流程。隨著信息技術的發(fā)展,可利⒚辦公電腦、手機進行網(wǎng)上簽批,不受簽批時間、地點的限制,可節(jié)省報銷人員往返簽批單位的時間,優(yōu)化報銷流程中簽批環(huán)節(jié),減少很多麻煩,財務審核人員對經(jīng)濟業(yè)務的合理性、票據(jù)的真實性進行審核,可大幅提高工作效率。在財務報賬大廳還可以設立導報員崗位,協(xié)助報銷人辦理業(yè)務,專門負責接待和解決前臺業(yè)務咨詢、網(wǎng)絡答疑等輔助工作,由審核人員定期輪崗。協(xié)調(diào)解決財務報銷人員㈦財務核算人員之間的矛盾分歧,維持財務報賬大廳良好工作秩序等。

    四、結(jié)語

    高校財務“報銷難”,難在財務人員少工作量大,任務緊;難在報銷人員科研任務重,時間緊。報銷人員對財務規(guī)則制度了解不夠不深,排隊報銷浪費大量的時間和精力。無等候報銷系統(tǒng)是解決“報銷難”問題最有效的方式方法,隨著財務知識的普及,報銷制度、報銷流程的規(guī)范,系統(tǒng)模塊的開發(fā)和完善,會計人員素質(zhì)的提高,內(nèi)部激勵機制的建立,通過全校教職員工共同努力,高校財務“報銷難”一定能得到解決。

    [1]羅燕琴:對高校經(jīng)費“報銷難”的思考[J].財會月刊,2016(17)

    [2]衛(wèi)雅琦:高校財務報銷存在問題㈦解決對策[J].經(jīng)濟師,2013 (10)

    [3]楊朝暉:高校財務報銷流程存在的問題和優(yōu)化思路[J].教育財會研究,2010(4)

    (責任編輯:李桐希)

    猜你喜歡
    財務人員流程財務
    吃水果有套“清洗流程”
    黨建與財務工作深融合雙提升的思考
    論事業(yè)單位財務內(nèi)部控制的實現(xiàn)
    欲望不控制,財務不自由
    基于民營企業(yè)中財務人員職業(yè)道德研究
    守紀律講規(guī)矩是財務人員立身守職之本
    違反流程 致命誤判
    勞動保護(2018年5期)2018-06-05 02:12:10
    水利財務
    外派財務人員績效考核與績效激勵
    本刊審稿流程
    亚洲高清免费不卡视频| 99热国产这里只有精品6| 欧美3d第一页| 国产亚洲精品久久久com| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频 | 日韩视频在线欧美| 中文资源天堂在线| 免费大片黄手机在线观看| 国产午夜福利久久久久久| 亚洲精品视频女| 国产精品偷伦视频观看了| 欧美 日韩 精品 国产| 高清av免费在线| 免费观看a级毛片全部| 免费播放大片免费观看视频在线观看| 成人国产麻豆网| 亚洲伊人久久精品综合| 亚洲美女视频黄频| 国产精品久久久久久精品电影| 欧美日韩精品成人综合77777| 成人国产av品久久久| av一本久久久久| 日韩成人av中文字幕在线观看| 久久韩国三级中文字幕| 天美传媒精品一区二区| 97在线视频观看| 色视频在线一区二区三区| 久久97久久精品| 久久久久久久精品精品| 六月丁香七月| 国产精品熟女久久久久浪| 建设人人有责人人尽责人人享有的 | 最近的中文字幕免费完整| 久久久久精品性色| 国产精品久久久久久久久免| 又黄又爽又刺激的免费视频.| 国产日韩欧美在线精品| 欧美高清成人免费视频www| 国产男女超爽视频在线观看| 国产精品蜜桃在线观看| 晚上一个人看的免费电影| 男女那种视频在线观看| 人妻 亚洲 视频| 国产在线男女| 色5月婷婷丁香| 99久久精品一区二区三区| a级一级毛片免费在线观看| 免费看不卡的av| 国产精品一区二区在线观看99| 午夜福利高清视频| 久久久亚洲精品成人影院| 亚洲天堂av无毛| 色吧在线观看| 少妇的逼好多水| 色视频在线一区二区三区| 卡戴珊不雅视频在线播放| 欧美成人一区二区免费高清观看| 精品人妻熟女av久视频| 男人狂女人下面高潮的视频| 欧美极品一区二区三区四区| 欧美高清成人免费视频www| 欧美日韩综合久久久久久| 久久热精品热| 亚洲欧洲国产日韩| 中文精品一卡2卡3卡4更新| 欧美日韩视频高清一区二区三区二| 午夜福利视频精品| 免费观看的影片在线观看| 国产乱来视频区| 五月伊人婷婷丁香| 一级黄片播放器| 日日啪夜夜爽| 午夜精品国产一区二区电影 | 国产男女超爽视频在线观看| 91久久精品电影网| 午夜福利在线在线| 美女主播在线视频| 亚洲精品色激情综合| 久久久久久久精品精品| 日韩欧美精品免费久久| 久久久久性生活片| 一级爰片在线观看| 国产成人精品福利久久| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 黄片wwwwww| 国产成人福利小说| 精品久久久精品久久久| 成人鲁丝片一二三区免费| 国产淫语在线视频| 搞女人的毛片| 亚洲av欧美aⅴ国产| 国产一区二区在线观看日韩| 日韩三级伦理在线观看| 久久久久久久精品精品| 午夜爱爱视频在线播放| 久久精品国产亚洲av天美| 男人添女人高潮全过程视频| 天天一区二区日本电影三级| 久久热精品热| 美女国产视频在线观看| 久久人人爽av亚洲精品天堂 | 国产 精品1| 久久久久久久久久久丰满| 尾随美女入室| 日日啪夜夜爽| 国产精品国产av在线观看| 老司机影院毛片| 男的添女的下面高潮视频| 国产成人91sexporn| 黄色怎么调成土黄色| 老司机影院成人| 久久久久久久国产电影| 日韩欧美一区视频在线观看 | 亚洲国产最新在线播放| 人妻系列 视频| 国产乱人偷精品视频| 97超碰精品成人国产| 99精国产麻豆久久婷婷| av在线观看视频网站免费| 亚洲欧美成人综合另类久久久| 18禁在线播放成人免费| 最后的刺客免费高清国语| 亚洲成人一二三区av| 国产成人精品一,二区| 五月开心婷婷网| 三级国产精品欧美在线观看| 欧美bdsm另类| 国国产精品蜜臀av免费| 在线观看免费高清a一片| 麻豆乱淫一区二区| 国产成人精品一,二区| 国产白丝娇喘喷水9色精品| 神马国产精品三级电影在线观看| 亚洲一级一片aⅴ在线观看| 日本av手机在线免费观看| 亚洲欧美清纯卡通| 99热这里只有精品一区| 亚洲在久久综合| 亚洲av中文av极速乱| 亚洲自偷自拍三级| 国产精品久久久久久av不卡| 人妻系列 视频| 国产探花在线观看一区二区| 久久精品久久久久久久性| 香蕉精品网在线| 亚洲无线观看免费| 欧美精品人与动牲交sv欧美| 亚洲av成人精品一二三区| 亚洲av电影在线观看一区二区三区 | 国产一级毛片在线| 久久久a久久爽久久v久久| 欧美人与善性xxx| 边亲边吃奶的免费视频| 99久久中文字幕三级久久日本| av在线播放精品| 最近的中文字幕免费完整| 亚洲在线观看片| av天堂中文字幕网| 国产一区二区三区av在线| 97在线视频观看| 日韩亚洲欧美综合| 别揉我奶头 嗯啊视频| 少妇高潮的动态图| 国产亚洲5aaaaa淫片| 又粗又硬又长又爽又黄的视频| 一级毛片我不卡| 熟妇人妻不卡中文字幕| 97超碰精品成人国产| 久久热精品热| 一级a做视频免费观看| 高清欧美精品videossex| 成年av动漫网址| 一个人看视频在线观看www免费| 国产永久视频网站| 欧美日本视频| 国产黄色免费在线视频| 蜜臀久久99精品久久宅男| 国产黄a三级三级三级人| 亚洲最大成人手机在线| 久久精品国产鲁丝片午夜精品| 国产伦理片在线播放av一区| 日韩人妻高清精品专区| 国产成人精品婷婷| 久久97久久精品| 欧美3d第一页| 欧美高清成人免费视频www| 91久久精品电影网| 美女国产视频在线观看| 日日摸夜夜添夜夜爱| 秋霞在线观看毛片| 午夜精品一区二区三区免费看| 久久女婷五月综合色啪小说 | 一级片'在线观看视频| 亚洲综合精品二区| 欧美极品一区二区三区四区| 国产成人一区二区在线| 2022亚洲国产成人精品| 2018国产大陆天天弄谢| 春色校园在线视频观看| 高清在线视频一区二区三区| 国产成人freesex在线| 日本与韩国留学比较| 激情 狠狠 欧美| 黄色视频在线播放观看不卡| 国产成人精品一,二区| 肉色欧美久久久久久久蜜桃 | 高清毛片免费看| 亚洲国产日韩一区二区| av在线观看视频网站免费| 国产黄a三级三级三级人| 五月天丁香电影| 国产成人精品一,二区| 成年女人看的毛片在线观看| 亚洲综合色惰| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片| 高清毛片免费看| 国产毛片a区久久久久| 少妇人妻 视频| 成人无遮挡网站| 国产日韩欧美亚洲二区| 成年女人看的毛片在线观看| 欧美精品国产亚洲| 精品久久久精品久久久| 国产色爽女视频免费观看| 全区人妻精品视频| 我的女老师完整版在线观看| 精品久久久精品久久久| 久久久久久久亚洲中文字幕| 寂寞人妻少妇视频99o| 国产亚洲5aaaaa淫片| 亚洲精品国产色婷婷电影| 青春草亚洲视频在线观看| 亚洲四区av| 国产淫语在线视频| 2022亚洲国产成人精品| 国精品久久久久久国模美| av黄色大香蕉| 亚洲欧美清纯卡通| 男女那种视频在线观看| 亚洲成色77777| 国内揄拍国产精品人妻在线| 男男h啪啪无遮挡| 亚洲人成网站高清观看| 欧美三级亚洲精品| 九色成人免费人妻av| 国产精品一二三区在线看| 国产伦在线观看视频一区| 精品少妇黑人巨大在线播放| 精品亚洲乱码少妇综合久久| 久久国内精品自在自线图片| 禁无遮挡网站| 免费观看的影片在线观看| 在线 av 中文字幕| 一级av片app| 免费黄网站久久成人精品| 高清毛片免费看| 免费在线观看成人毛片| 91久久精品国产一区二区成人| 国产一区二区亚洲精品在线观看| 国产精品嫩草影院av在线观看| 夜夜爽夜夜爽视频| 91久久精品电影网| 丰满乱子伦码专区| 色视频www国产| 在线精品无人区一区二区三 | 大陆偷拍与自拍| 国产精品国产三级国产av玫瑰| 国产精品熟女久久久久浪| 成人午夜精彩视频在线观看| 日韩av在线免费看完整版不卡| 国产精品精品国产色婷婷| 国产69精品久久久久777片| 亚洲精品乱码久久久久久按摩| 久久精品综合一区二区三区| 久久精品国产亚洲网站| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频 | 又爽又黄无遮挡网站| 久久鲁丝午夜福利片| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| 禁无遮挡网站| 另类亚洲欧美激情| 国产精品偷伦视频观看了| av国产精品久久久久影院| 亚洲图色成人| 全区人妻精品视频| 高清av免费在线| 少妇人妻精品综合一区二区| 亚洲国产日韩一区二区| 国产精品久久久久久精品电影| 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 国产精品人妻久久久久久| 婷婷色综合大香蕉| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片| 国产欧美日韩精品一区二区| 日本与韩国留学比较| 六月丁香七月| 免费少妇av软件| 婷婷色麻豆天堂久久| 天天躁日日操中文字幕| 丝袜喷水一区| 国产永久视频网站| 亚洲最大成人av| 亚洲精品一区蜜桃| 国产高清不卡午夜福利| 在线天堂最新版资源| 爱豆传媒免费全集在线观看| 国产精品一区www在线观看| 特级一级黄色大片| 精品久久久久久电影网| 中文乱码字字幕精品一区二区三区| 熟女av电影| 九九久久精品国产亚洲av麻豆| 国产 精品1| 亚洲无线观看免费| 免费播放大片免费观看视频在线观看| 大香蕉97超碰在线| 美女视频免费永久观看网站| 人妻制服诱惑在线中文字幕| 成人黄色视频免费在线看| 一级二级三级毛片免费看| 久久久久久久久久久丰满| 日韩av不卡免费在线播放| 亚洲色图综合在线观看| 亚洲三级黄色毛片| 日本午夜av视频| 欧美成人a在线观看| 成人欧美大片| 五月伊人婷婷丁香| 亚洲最大成人手机在线| 人妻制服诱惑在线中文字幕| 亚洲内射少妇av| 国产v大片淫在线免费观看| 中文天堂在线官网| 天天躁日日操中文字幕| 久热这里只有精品99| www.色视频.com| 麻豆乱淫一区二区| 亚洲经典国产精华液单| 久久久久久久午夜电影| 内地一区二区视频在线| 日韩av不卡免费在线播放| 嫩草影院入口| 久热这里只有精品99| 亚洲美女视频黄频| 国产黄色视频一区二区在线观看| 日韩国内少妇激情av| 777米奇影视久久| 亚洲国产成人一精品久久久| 成人毛片a级毛片在线播放| 视频中文字幕在线观看| 黄色欧美视频在线观看| 亚洲成人精品中文字幕电影| 国语对白做爰xxxⅹ性视频网站| 成人欧美大片| 国产精品av视频在线免费观看| 亚洲精品成人av观看孕妇| 99精国产麻豆久久婷婷| 在线观看人妻少妇| 欧美日韩视频精品一区| 午夜福利视频1000在线观看| 国产欧美亚洲国产| 夫妻午夜视频| 九九爱精品视频在线观看| 男女啪啪激烈高潮av片| 亚洲精品影视一区二区三区av| 国产在线男女| 日本欧美国产在线视频| 午夜免费观看性视频| 日本wwww免费看| 久久精品国产亚洲网站| 国产午夜福利久久久久久| 丝袜美腿在线中文| 中文资源天堂在线| 国产精品国产三级国产av玫瑰| 香蕉精品网在线| 男的添女的下面高潮视频| 欧美成人一区二区免费高清观看| 在线播放无遮挡| 久久人人爽人人爽人人片va| 国产欧美日韩一区二区三区在线 | 欧美另类一区| 高清在线视频一区二区三区| 蜜臀久久99精品久久宅男| 亚洲最大成人手机在线| 白带黄色成豆腐渣| 狂野欧美激情性xxxx在线观看| 涩涩av久久男人的天堂| 国产一区二区三区av在线| 在现免费观看毛片| 亚洲经典国产精华液单| 久久综合国产亚洲精品| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| 日韩中字成人| 亚洲欧美日韩另类电影网站 | kizo精华| 精品一区二区免费观看| 三级国产精品片| 欧美日韩一区二区视频在线观看视频在线 | av免费在线看不卡| 欧美3d第一页| 国产永久视频网站| 久久久色成人| 欧美最新免费一区二区三区| 亚洲,一卡二卡三卡| a级一级毛片免费在线观看| 亚洲av男天堂| 国产精品久久久久久久久免| 身体一侧抽搐| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 麻豆成人av视频| 精品久久国产蜜桃| 免费黄频网站在线观看国产| 日韩在线高清观看一区二区三区| 亚洲av免费在线观看| 九九爱精品视频在线观看| 日本与韩国留学比较| 亚洲欧美一区二区三区国产| 免费观看av网站的网址| 嫩草影院新地址| 国产精品人妻久久久久久| 国产亚洲91精品色在线| 国产亚洲一区二区精品| 身体一侧抽搐| 嫩草影院入口| 久久久久久久久久成人| 97在线视频观看| 国产色婷婷99| 国产精品久久久久久精品电影| 国产精品蜜桃在线观看| av播播在线观看一区| 最近2019中文字幕mv第一页| 免费观看av网站的网址| 丝袜美腿在线中文| 国产伦理片在线播放av一区| 久久久国产一区二区| 乱码一卡2卡4卡精品| 精品国产三级普通话版| 免费看日本二区| 日本与韩国留学比较| 久久久久国产精品人妻一区二区| 亚洲第一区二区三区不卡| 天天躁日日操中文字幕| 亚洲最大成人中文| 2018国产大陆天天弄谢| 免费黄网站久久成人精品| 日本色播在线视频| 51国产日韩欧美| 我的老师免费观看完整版| 欧美日韩国产mv在线观看视频 | 99精国产麻豆久久婷婷| 久久韩国三级中文字幕| 欧美人与善性xxx| 国产亚洲最大av| 久久这里有精品视频免费| 亚洲av福利一区| 老女人水多毛片| 久久99热这里只有精品18| 国产精品伦人一区二区| 男人舔奶头视频| 熟女人妻精品中文字幕| 欧美日韩一区二区视频在线观看视频在线 | 男男h啪啪无遮挡| 欧美激情久久久久久爽电影| 九九久久精品国产亚洲av麻豆| 亚洲欧美日韩卡通动漫| 国产成人freesex在线| 大话2 男鬼变身卡| 一二三四中文在线观看免费高清| 91狼人影院| 国产精品女同一区二区软件| 国产午夜精品一二区理论片| 大片电影免费在线观看免费| 老师上课跳d突然被开到最大视频| 精品一区二区免费观看| 蜜桃久久精品国产亚洲av| 少妇丰满av| 中文字幕制服av| 黄片wwwwww| 18禁动态无遮挡网站| 欧美日韩精品成人综合77777| 蜜桃亚洲精品一区二区三区| 街头女战士在线观看网站| 国产亚洲一区二区精品| 蜜臀久久99精品久久宅男| 秋霞在线观看毛片| 亚洲av国产av综合av卡| 国产美女午夜福利| 午夜福利在线观看免费完整高清在| 性色avwww在线观看| 欧美日韩综合久久久久久| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 亚洲成色77777| 美女内射精品一级片tv| 精品酒店卫生间| 青青草视频在线视频观看| 日韩在线高清观看一区二区三区| 国产成人福利小说| 亚洲三级黄色毛片| 国产国拍精品亚洲av在线观看| 国产一区有黄有色的免费视频| 丰满人妻一区二区三区视频av| 精品人妻一区二区三区麻豆| 搡女人真爽免费视频火全软件| 国产久久久一区二区三区| 99久久精品热视频| 日本三级黄在线观看| www.色视频.com| 国产日韩欧美亚洲二区| 各种免费的搞黄视频| tube8黄色片| 高清日韩中文字幕在线| 国产亚洲av片在线观看秒播厂| av免费观看日本| 久热久热在线精品观看| 亚洲天堂av无毛| 亚洲精品中文字幕在线视频 | 三级国产精品片| 中文欧美无线码| 91精品国产九色| 男女下面进入的视频免费午夜| 亚洲国产成人一精品久久久| 久久精品国产自在天天线| 别揉我奶头 嗯啊视频| 国产成人91sexporn| 最近最新中文字幕大全电影3| 亚洲av免费在线观看| 男人添女人高潮全过程视频| 一级片'在线观看视频| av专区在线播放| 听说在线观看完整版免费高清| av在线亚洲专区| 深爱激情五月婷婷| 久久久久久久久久成人| 一区二区三区四区激情视频| 亚洲国产日韩一区二区| 一区二区三区四区激情视频| 五月开心婷婷网| 六月丁香七月| 高清午夜精品一区二区三区| 国内精品宾馆在线| 纵有疾风起免费观看全集完整版| 久久久久精品性色| 国产爱豆传媒在线观看| 99热6这里只有精品| 2021天堂中文幕一二区在线观| 干丝袜人妻中文字幕| 日韩伦理黄色片| 97在线人人人人妻| 丰满人妻一区二区三区视频av| 99热这里只有是精品50| 国产亚洲午夜精品一区二区久久 | 99九九线精品视频在线观看视频| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频 | 国产精品不卡视频一区二区| 在线观看国产h片| 亚洲无线观看免费| 亚洲色图综合在线观看| 国产高清不卡午夜福利| 国内精品宾馆在线| 男女啪啪激烈高潮av片| 欧美3d第一页| 日韩精品有码人妻一区| 又爽又黄a免费视频| 精品午夜福利在线看| 日韩一区二区视频免费看| 大片电影免费在线观看免费| 小蜜桃在线观看免费完整版高清| 一级毛片久久久久久久久女| 黄色配什么色好看| av国产久精品久网站免费入址| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 国产精品99久久99久久久不卡 | 亚洲精品日韩av片在线观看| 熟妇人妻不卡中文字幕| 日日撸夜夜添| 男人添女人高潮全过程视频| 激情 狠狠 欧美| 免费大片黄手机在线观看| 最后的刺客免费高清国语| 国产精品一区二区性色av| 少妇熟女欧美另类| 免费观看a级毛片全部| 新久久久久国产一级毛片| 国产av不卡久久| 91精品一卡2卡3卡4卡| 欧美激情在线99| 国产av码专区亚洲av| 国产亚洲最大av| 人妻制服诱惑在线中文字幕| 一个人观看的视频www高清免费观看| 人体艺术视频欧美日本| 久久久色成人| 蜜臀久久99精品久久宅男| 午夜精品国产一区二区电影 | 久久久色成人| 日日啪夜夜撸| 狠狠精品人妻久久久久久综合| 免费电影在线观看免费观看| 日韩一区二区视频免费看| 校园人妻丝袜中文字幕| 欧美日韩综合久久久久久| 国产 精品1| 久久国产乱子免费精品| 国产大屁股一区二区在线视频| 国产成人福利小说| 国产探花极品一区二区| 欧美成人一区二区免费高清观看| 精品熟女少妇av免费看| 国产精品99久久99久久久不卡 | 热re99久久精品国产66热6| 精品国产三级普通话版| 亚洲在线观看片| 欧美一区二区亚洲| 夫妻性生交免费视频一级片| 丝袜脚勾引网站|