學(xué)習(xí)時(shí)代楷模傳承雷鋒精神

學(xué)習(xí)時(shí)代楷模傳承雷鋒精神

3月3日，志愿者們來到華鎣市古橋敬老院，陪老人們聊天，一起包餃子，并為老人們理發(fā)、打掃衛(wèi)生、測(cè)量血壓，通過志愿服務(wù)讓老人們度過溫馨的一天，在服務(wù)中傳遞雷鋒精神。

（圖/新華社）

省紀(jì)委 為脫貧攻堅(jiān)提供鐵的紀(jì)律保障

日前,省紀(jì)委監(jiān)察廳下發(fā)《關(guān)于加強(qiáng)脫貧攻堅(jiān)監(jiān)督檢查工作的通知》，要求全省各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)按照中央和省委關(guān)于脫貧攻堅(jiān)重大決策部署要求，緊盯脫貧攻堅(jiān)工作中的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，聚焦監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，為打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)提供鐵的紀(jì)律保障。通知指出，要堅(jiān)持問題導(dǎo)向，重點(diǎn)圍繞脫貧攻堅(jiān)“六個(gè)精準(zhǔn)”總體要求落實(shí)情況，脫貧攻堅(jiān)中不作為、慢作為、亂作為問題，以及扶貧資金管理、項(xiàng)目運(yùn)行、資源調(diào)配等關(guān)鍵環(huán)節(jié)開展監(jiān)督檢查。重點(diǎn)解決黨員干部用扶貧資金大吃大喝、請(qǐng)客送禮、私分濫發(fā)、變相旅游和奢侈浪費(fèi)，截留、擠占、挪用、拖欠、套取、騙取扶貧資金，在脫貧攻堅(jiān)項(xiàng)目管理方面濫用職權(quán)、以權(quán)謀私、優(yōu)親厚友、弄虛作假、虛報(bào)冒領(lǐng)、揮霍浪費(fèi)等問題，確保每分“救命錢”“造血錢”真正用于貧困群眾。（賀貴成）

達(dá)州 建立駐村幫扶考核體系

近日，達(dá)州市主動(dòng)作為，自我加壓，結(jié)合市情制定出臺(tái)《達(dá)州市干部駐村幫扶工作考核辦法》，建立起干部駐村幫扶考核體系，全力以赴打贏精準(zhǔn)脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)。該辦法按照“精準(zhǔn)扶貧、精準(zhǔn)考核”的思路，分5章11條；考核對(duì)象涵蓋縣（市、區(qū)）、市級(jí)牽頭幫扶部門（單位）、市級(jí)部門（單位）駐村幫扶干部3個(gè)層面；考核指標(biāo)共有12大項(xiàng)59小項(xiàng)；考核方式采取集中考核（每年1次）、非集中考核兩種方式；考核方法主要采取聽取情況介紹、查閱資料、實(shí)地查看、走訪群眾、問卷測(cè)評(píng)、座談等方式，并結(jié)合平時(shí)掌握情況做出綜合評(píng)定。（李楊）

仁壽 四項(xiàng)舉措層層落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”

今年以來，仁壽縣通過片區(qū)座談、現(xiàn)場(chǎng)隨機(jī)發(fā)言、簽訂責(zé)任書、測(cè)評(píng)通報(bào)等方式，層層壓實(shí) “兩個(gè)責(zé)任”。一是分片座談，縣委常委班子+縣紀(jì)委班子共管理。9名縣紀(jì)委班子成員分別到聯(lián)系片區(qū)相關(guān)單位調(diào)研指導(dǎo)，并針對(duì)廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)早提醒、早教育，收集問題線索23件（次）。二是隨機(jī)發(fā)言，黨政一把手+紀(jì)檢組織負(fù)責(zé)人齊上陣。在近日召開的縣紀(jì)委全會(huì)（擴(kuò)大）會(huì)上，現(xiàn)場(chǎng)隨機(jī)抽簽確定了6名黨政主要負(fù)責(zé)人、6名紀(jì)檢監(jiān)察組織負(fù)責(zé)人，圍繞本人2015年度遵守和執(zhí)行紀(jì)律、履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任、遵守道德修養(yǎng)和廉潔從政等開展“述紀(jì)述責(zé)述德述廉”。三是廉政四簽，主體責(zé)任書+監(jiān)督責(zé)任書兩并重。縣委書記與縣人大常委會(huì)、縣政府、縣政協(xié)、縣法院、縣檢察院黨組書記簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任書。（謝嬋娟 鄧雨）

平昌 法律服務(wù)“零距離”

為不斷增強(qiáng)村（社區(qū)）廣大居民的法律意識(shí)，解答群眾日常法律困惑、傳播最新法律信息，去年7月以來，平昌縣司法局組織各司法所、村（社區(qū)）法律顧問及有關(guān)職能部門，深入各村（社區(qū)）群眾活動(dòng)中心（居民集聚點(diǎn)），開展了“零距離”法律服務(wù)活動(dòng)。據(jù)統(tǒng)計(jì)，各村（社區(qū)）法律顧問在參與所在村（社區(qū)）法律服務(wù)“零距離”活動(dòng)中，為廣大村（居）民派發(fā)了《以案釋法》 《村（居）民法律知識(shí)讀本》等各類法制宣傳資料12500余份，現(xiàn)場(chǎng)解答有關(guān)家庭婚姻糾紛、勞資糾紛、經(jīng)濟(jì)合同糾紛等方面的法律咨詢4000余人次。（楊正勇）

北川 述責(zé)述廉盯緊“三點(diǎn)位”

2015年末，為進(jìn)一步增強(qiáng)述責(zé)述廉實(shí)效，北川縣在述廉對(duì)象抽取、現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)詢提問、述后整改落實(shí)三個(gè)“點(diǎn)位”上下功夫。鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門單位述責(zé)述廉并不是會(huì)上“一述”了事，全縣23個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，62個(gè)部門單位在當(dāng)場(chǎng)與書面述責(zé)述廉后，還要對(duì)照調(diào)研組反饋的問題，逐條認(rèn)真落實(shí)整改措施，并在兩個(gè)月內(nèi)向縣紀(jì)委提交書面整改報(bào)告，整改情況將納入年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制重要內(nèi)容進(jìn)行逗硬考核。（鄺克勤）

丹棱 “四個(gè)當(dāng)天”治庸懶

去年以來，丹棱縣積極探索落實(shí)“四個(gè)當(dāng)天”制度，治理黨員干部庸懶散浮拖問題的有效途徑，創(chuàng)新推出“管理流程化、用權(quán)痕跡化”工作模式，建立“痕跡管理”臺(tái)賬，推動(dòng)各項(xiàng)工作程序化、規(guī)范化、效能化。同時(shí)，該縣還把辦事留痕作為紀(jì)律要求融入工作中，嚴(yán)格權(quán)力制約，實(shí)行風(fēng)險(xiǎn)防控，明確上至四大家班子成員，下至各單位辦事員，均要嚴(yán)格執(zhí)行公文處理簽字留痕制度，精確辦理時(shí)間到分，做到每項(xiàng)權(quán)力的行使過程責(zé)任明確、可查可控，為崗位風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、控制、監(jiān)督、問責(zé)提供原始依據(jù)，有效解決干部不執(zhí)行、亂執(zhí)行、慢執(zhí)行等問題。目前，該縣已開展督查20余次，發(fā)現(xiàn)整改問題71個(gè)，通報(bào)反面典型5個(gè)，約談?wù)]勉干部57人。（代麗輝 鄒材清）

大英 “六聯(lián)機(jī)制”強(qiáng)化基層治理

2015年以來，大英縣全面實(shí)施以“文明聯(lián)創(chuàng)、衛(wèi)生聯(lián)潔、治安聯(lián)防、應(yīng)急聯(lián)動(dòng)、困難聯(lián)幫、致富聯(lián)帶”為主要內(nèi)容的“六聯(lián)機(jī)制”建設(shè)，充分發(fā)揮黨組織及群眾在基層治理中的核心和主體作用，有力推動(dòng)了基層治理體系和能力建設(shè)。實(shí)施“文明聯(lián)創(chuàng)”，開展了文明宣傳、鄉(xiāng)風(fēng)評(píng)議、送文化下鄉(xiāng)等活動(dòng)，提升村（居）民文明素質(zhì)。實(shí)施“衛(wèi)生聯(lián)潔”，推進(jìn)城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理，成功通過全省城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理復(fù)查驗(yàn)收工作。實(shí)施“治安聯(lián)防”，宣傳普及法律知識(shí)，不斷夯實(shí)基層治安防控組織基礎(chǔ)。實(shí)施“應(yīng)急聯(lián)動(dòng)”，宣傳普及防災(zāi)減災(zāi)、應(yīng)急避險(xiǎn)等知識(shí)，著力提高公眾預(yù)防、避險(xiǎn)、自救等能力。實(shí)施“困難聯(lián)幫”，建立村（居）民互幫互助機(jī)制。實(shí)施“致富聯(lián)帶”，大力培育農(nóng)村致富帶頭人和產(chǎn)業(yè)龍頭，帶動(dòng)聯(lián)動(dòng)組內(nèi)其他成員共同增收致富。（高平）

蓬溪 黨建不達(dá)標(biāo) 社會(huì)組織年檢通不過

近期，蓬溪縣對(duì)社會(huì)組織開展2015年度年檢工作，明確提出社會(huì)組織和黨建工作一并檢查考核,對(duì)黨建工作不達(dá)標(biāo)的,年檢不予通過。

全縣制發(fā)了社會(huì)組織黨建工作考核評(píng)價(jià)辦法，以正面和負(fù)面考核清單考準(zhǔn)考實(shí)社會(huì)組織黨建工作。正向考核清單包括班子建設(shè)、黨員隊(duì)伍、作用發(fā)揮、投入保障等15項(xiàng)，共100分；負(fù)面考核清單包括黨組織體系不健全、活動(dòng)未開展、社會(huì)組織經(jīng)營極度困難、重大事故或事件4項(xiàng)指標(biāo)，共10分，每一項(xiàng)考核指標(biāo)設(shè)“好”“較好”“一般”“差”四個(gè)等次。對(duì)考核結(jié)果為先進(jìn)社會(huì)組織黨組織的給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)，作為推薦上級(jí)表彰先進(jìn)基層黨組織、優(yōu)秀黨務(wù)工作者和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的重要依據(jù)。對(duì)應(yīng)建未建黨組織的一票否決，當(dāng)年年檢不合格；對(duì)當(dāng)年在考核中被評(píng)定為“差”的黨組織制定整改清單，責(zé)令限期整改，當(dāng)年年檢不合格；對(duì)連續(xù)2年在考核中被評(píng)定為“差”的黨組織，黨組織主要負(fù)責(zé)同志向上級(jí)黨委作出書面檢討并誡勉談話；對(duì)連續(xù)3年在考核中被評(píng)定為“差”的黨組織，對(duì)黨組織主要負(fù)責(zé)同志進(jìn)行組織調(diào)整。目前，已對(duì)7家黨建工作不達(dá)標(biāo)的社會(huì)組織下發(fā)限期整改通知書。 （曾杰） （責(zé)編：賀貴成）