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    現(xiàn)代農(nóng)藝專業(yè)本土化特色課程教學實施的探討

    2016-12-27 08:03:12黃永宏湖南省桃源縣職業(yè)中專
    科學中國人 2016年35期
    關(guān)鍵詞:本土化特色生產(chǎn)

    黃永宏湖南省桃源縣職業(yè)中專

    現(xiàn)代農(nóng)藝專業(yè)本土化特色課程教學實施的探討

    黃永宏
    湖南省桃源縣職業(yè)中專

    現(xiàn)代農(nóng)藝專業(yè)本土化特色課程《大葉茶生產(chǎn)技術(shù)》《煙草生產(chǎn)技術(shù)》的教學實施要“立足地方特色,服務當?shù)亟?jīng)濟建設(shè)……”,包括現(xiàn)代農(nóng)藝專業(yè)特色課程教學組織形式,課程的實踐性教學環(huán)節(jié)、校企合作共建完成課程實施等。

    現(xiàn)代農(nóng)藝;特色課程;教學實施

    本文系湖南省規(guī)劃課題“中等職業(yè)學?,F(xiàn)代農(nóng)藝專業(yè)本土化特色課程的研究與實踐”(課題編號:XJK012BZXX033)階段性研究成果之一。

    一、課程性質(zhì)和實施原則

    本文探討的本土化特色課程是針對湖南省桃源縣的《大葉茶生產(chǎn)技術(shù)》和《煙草生產(chǎn)技術(shù)》。所開發(fā)的課程是對應當?shù)靥厣a(chǎn)業(yè)桃源大葉和煙草生產(chǎn)的,人才的培養(yǎng)目標就是服務地方經(jīng)濟建設(shè)。在開發(fā)和實施中始終堅持四個原則:

    (一)實用性原則

    桃源大葉是本縣特有的地方優(yōu)良茶樹品種,用其加工制作的"野茶王"已獲得國家地理標志產(chǎn)品保護。該品種由深山發(fā)現(xiàn)的野生茶培育而成,具有優(yōu)質(zhì)高產(chǎn)、抗逆性強的特點。現(xiàn)其產(chǎn)量提高、質(zhì)量提升、文化發(fā)展都受到人才瓶頸的嚴重制約,全縣從種植到加工、銷售,崗位需求上萬人。

    桃源縣也是國家煙草基地單元,年種植面積二萬多畝。按照技術(shù)配備標準,企業(yè)的技術(shù)崗位需求加上鄉(xiāng)村技術(shù)干部和科技示范戶缺口不下千人。地方經(jīng)濟特色需求,需要中職校開發(fā)和實施本土化特色課程,加強實用人才培養(yǎng)。

    (二)專業(yè)性原則

    1、主動對接產(chǎn)業(yè)。大葉茶的發(fā)展由政府專門立項,花了三百萬扶持野生大葉茶的苗木繁育工作。本土化特色課程的開發(fā)就要主動對接大葉茶生產(chǎn)行業(yè),了解生產(chǎn)實際。學校組織專業(yè)教師開展產(chǎn)業(yè)調(diào)研,根據(jù)行業(yè)發(fā)展水平和崗位能力目標,制訂課程標準。

    2、自主服務產(chǎn)業(yè)。課程開發(fā)實施過程中,學校協(xié)助企業(yè)嚴格執(zhí)行生產(chǎn)標準化,使古洞春茶業(yè)脫穎而出。確立了“科技提升品質(zhì)、文化創(chuàng)造價值、品牌拓展市場”的發(fā)展戰(zhàn)略,先后制訂了《生產(chǎn)流程控制程序》《茶藝館工作流程程序》等各種制度,加強實施與監(jiān)管,保證企業(yè)按生態(tài)有機茶葉標準進行生產(chǎn),提升茶葉品質(zhì)。如加工“野茶王”鮮葉由每公斤96元上升到每公斤126元,茶農(nóng)種茶積極性高漲,畝平收入上升到5652元,茶農(nóng)人均年收入增長80%。

    目前,湖南“古洞春”已變成了集茶葉種植、生產(chǎn)加工、選育、市場營銷為一體的全國茶業(yè)行業(yè)百強企業(yè)。擁有名優(yōu)綠茶、紅茶、黑茶、特種茶四條生產(chǎn)線。通過了ⅠS質(zhì)量管理體系認證,達到了“綠色、有機”的國家標準。

    3、指導產(chǎn)業(yè)發(fā)展。發(fā)揮“野茶王”品牌效應,帶動桃源茶葉產(chǎn)業(yè)。在學校的專業(yè)指導和文化引領(lǐng)下,現(xiàn)在桃源除了古洞春茶業(yè)有限公司、桃源還涌現(xiàn)出了騰瓊野茶王、湘北茶葉等三個省、市級農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)。還有桃源縣紫藝茶業(yè)等130多家初制茶廠,年加工茶葉5200噸。桃源大葉茶現(xiàn)擁有“野茶王”地理標志,“古洞春”馳名商標,“騰瓊”著名商標等。茶園面積由原來2萬多畝發(fā)展到9.6萬畝,相關(guān)從業(yè)人員10萬人,年創(chuàng)產(chǎn)值10個億,創(chuàng)利稅1個億,且桃源大葉茶栽種每年遞增五千畝。

    4、文化引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)。2012年,大葉茶系列新品種開發(fā)后,按照“品牌拓展市場”思路,學校協(xié)助企業(yè)編導拍攝宣傳光碟,設(shè)計茶藝表演,編印產(chǎn)品宣傳冊,挖掘、豐富品牌文化,加強品牌宣傳。目前構(gòu)建立體銷售網(wǎng)絡(luò),目前公司擁有自營專店4家、加盟專賣店50多個、省市級代理商20多家。組織參加十九屆茶博會,進行大量的宣傳工作,提高大葉茶的知名度和社會聲譽。

    (三)推廣性原則。桃源縣是農(nóng)業(yè)大縣,已形成糧食、茶葉、煙葉、油茶等七大主導產(chǎn)業(yè)?!笆濉逼陂g縣委政府按照“一個農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)主導,一批龍頭企業(yè)引領(lǐng),一批名優(yōu)品牌支撐,一批產(chǎn)業(yè)基地保障,一批合作組織帶動”的思路,鞏固提升七大產(chǎn)業(yè),加快由農(nóng)業(yè)大縣向農(nóng)業(yè)強縣的轉(zhuǎn)變。本土化課程開發(fā)主要目的是為地方經(jīng)濟建設(shè)服務,相關(guān)技術(shù)就是為了推廣。要通過課程實施,讓本地煙農(nóng)和茶農(nóng)也能迅速掌握各項高產(chǎn)栽培技術(shù)。這要求所開發(fā)的課程能結(jié)合當?shù)厣a(chǎn)條件,便于實際推廣。

    (四)實踐性原則。學校一方面組織專業(yè)老師、技術(shù)人員依據(jù)崗位能力目標,開發(fā)任務驅(qū)動的教學項目。另一方面組織學生參與教學實踐、跟崗實習和頂崗實習。既可以保證技術(shù)開發(fā)力量,同時又促進教學改革,讓學生結(jié)合實際鍛煉專業(yè)操作能力。如大葉茶生產(chǎn)技術(shù)教學尺依據(jù)農(nóng)時農(nóng)事,進行大葉茶的栽培、采摘、加工實習,完成識崗、練崗和頂崗過程,同時對企業(yè)也是技術(shù)和人力的支持。

    二、課程的教學組織形式

    (一)學制教育。課程在實施中主要依托學制教育,學校將現(xiàn)代農(nóng)藝專業(yè)的人才培養(yǎng)目標鎖定在服務本地經(jīng)濟建設(shè)上,將大葉茶生產(chǎn)技術(shù)和煙草生產(chǎn)技術(shù)作為專業(yè)核心技能,所培養(yǎng)的人才主要是進入本地大葉茶和煙草生產(chǎn)行業(yè)。

    (二)短期培訓。學校依托縣職教中心組織農(nóng)村勞動力培訓和新型職業(yè)農(nóng)民的培育工作。加強煙農(nóng)和茶農(nóng)的實用技術(shù)培訓工作。如在大葉茶生產(chǎn)技術(shù)方面,學校分別組織了的施肥、扦插等技術(shù)的培訓班;在煙草生產(chǎn)技術(shù)方面組織了漂浮育苗、化控等技術(shù)的培訓班。針對桃源大葉是國家地理標志產(chǎn)品,學校還和企業(yè)一起開發(fā)了綠茶和紅茶的茶藝文化,并組織茶葉生產(chǎn)和經(jīng)營大戶參加了大葉茶的茶藝培訓,以利更好的宣傳當?shù)夭栉幕?/p>

    (三)網(wǎng)絡(luò)教學。聘請行業(yè)企業(yè)專家,建立科技咨詢平臺,充分利用學?!胺杖r(nóng)”網(wǎng)絡(luò)平臺,為廣大學員進行技術(shù)輔導和科技咨詢,解決學員生產(chǎn)實際的難題。利用智慧校園平臺通過微課、幕課等組織網(wǎng)絡(luò)培訓,開展智能培養(yǎng)、技術(shù)咨詢服務等。開發(fā)的網(wǎng)絡(luò)資源包括:大葉茶生產(chǎn)技術(shù)和煙草生產(chǎn)技術(shù)項目教學的微課;特色課程的以“基礎(chǔ)模塊+專業(yè)模塊”的課程資源;以典型工作任務、依農(nóng)時農(nóng)事為載體的實景教學視頻等。

    (四)科技服務。桃源職專內(nèi)設(shè)一個農(nóng)科教服務中心。該中心集農(nóng)業(yè)教學和技術(shù)推廣于一體,不僅長年對農(nóng)民進行培訓,還結(jié)合精準扶貧實行“五送”:送政策、送科技、送資源、送資料、送溫暖。為了充分發(fā)揮培訓的社會效益,還需對學員進行回訪和跟蹤,特別是加強學員后續(xù)扶持工作,解決他們生產(chǎn)和創(chuàng)業(yè)中遇到的技術(shù)難題,為其創(chuàng)業(yè)保駕護航。

    三、課程實施管理模式

    (一)三年三循環(huán)教學模式。本土化特色課程實施均須經(jīng)過識崗、練崗、頂崗三個階段,其中學校和企業(yè)本著“人才共育、過程共管、責任共擔、成果共享”的原則開展深度融合,實行雙主體育人。三年學制中具體依據(jù)農(nóng)時農(nóng)事,對大葉茶和煙草栽培過程中的育苗、栽培、病蟲防治、產(chǎn)品收獲、加工、銷售等各個重要環(huán)節(jié)進行循環(huán)式教學。

    (二)快樂課堂教學模式。本土化特色課程實施以打造“快樂課堂”為主線,大力推行了以培養(yǎng)學生自主學習能力為核心的課堂教學改革,大膽創(chuàng)新教學方式。創(chuàng)新項目實景教學,推進“三階段八環(huán)節(jié)”的課堂教學改革,打造“快樂課堂”。不僅有效激發(fā)了學生興趣,還倒逼了教師提升自身教學水平,有效提高了本土化特色課程的實施。

    (三)科技示范模式。建立“項目引領(lǐng)”的基范和技術(shù)推廣模式。在新型職業(yè)農(nóng)民培訓和科技推廣過程中,充分利用生產(chǎn)基地進行先進生產(chǎn)技術(shù)的宣傳和推廣工作。要求該項目足以引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)的轉(zhuǎn)型升級,起到科技示范作用。建立“三點一面”典型扶持項目示范模式。確定大葉茶或煙草生產(chǎn)中的每個項目重點扶持三個培訓學員,分別位于具有本縣的三陽鎮(zhèn)(東路)、茶庵鋪鄉(xiāng)(南路)、盤塘鎮(zhèn)(北路片),保障示范效果足以涵蓋全縣。

    四、校企合作共建完成課程實施

    (一)共同制訂人才培養(yǎng)方案。如在大葉茶生產(chǎn)技術(shù)課程開發(fā)前,先建立由縣農(nóng)業(yè)部門、學校和古洞春茶業(yè)等主要企業(yè)參與的董事會,積極探索政府、行業(yè)、企業(yè)、學校緊密合作的“校企一體、產(chǎn)教并舉”校企合作雙主體育人人才培養(yǎng)模式。學校組織專業(yè)老師到本縣茶葉企業(yè),農(nóng)戶對茶品種、面積、產(chǎn)量、成本投入、生產(chǎn)效益情況進行調(diào)查。再據(jù)產(chǎn)業(yè)現(xiàn)狀和不足,確定人才培養(yǎng)目標,制訂人才培養(yǎng)方案。

    (二)共同制訂課程標準。根據(jù)行業(yè)企業(yè)現(xiàn)狀,確定各個崗位能力目標,再根據(jù)能力目標確定課程標準。其中項目教學順序也須根據(jù)本地生產(chǎn)實際和農(nóng)時農(nóng)事進行調(diào)整。比如《大葉茶生產(chǎn)技術(shù)》原來的教學順序是:先教大葉茶育苗——移栽——修剪——管理——采摘——加工;其中采摘加工順序是:高端綠茶加工(芽茶)——大宗綠茶加工——紅茶加工——黑茶加工。而下半年新生入學,首先接觸的黑茶加工,扦插苗繁殖,與專業(yè)知識教學極不相符。

    (三)共同開發(fā)特色課程。校企通過調(diào)研后,開發(fā)有《大葉茶生產(chǎn)技術(shù)》《煙草生產(chǎn)技術(shù)》等4本鄉(xiāng)土化課程的紙質(zhì)教材,用配套的教學課件140多個。同時還開發(fā)有《大葉茶生產(chǎn)技術(shù)》《煙草生產(chǎn)技術(shù)》的實習實訓教材。專業(yè)核心課程實行了數(shù)字化教學。建立了服務三農(nóng)網(wǎng)站和現(xiàn)代農(nóng)藝???,聘請專家和專業(yè)教師一起為農(nóng)戶和學生進行咨詢和輔導。

    (四)共同實施課程、人才共育共享。在董事會的統(tǒng)籌下,整合校企教學資源,建立實踐教學基地群,制定現(xiàn)代農(nóng)藝專業(yè)特色人才培養(yǎng)標準,提高人才培養(yǎng)質(zhì)量,為桃源縣地方經(jīng)濟建設(shè)發(fā)展提供人力支撐。課程實施效果考核,須改革評價機制。完善由董事會成員、茶葉行業(yè)協(xié)會、教師、學生、專業(yè)負責人、督導、畢業(yè)生、用人單位、家長及同行等多方參與的專業(yè)教學質(zhì)量評價體系。學校一方面組織專業(yè)老師、技術(shù)人員進行項目開發(fā),另一方面聘請行業(yè)專家擔任兼職教師,負責學生的實習實訓指導,負責協(xié)助網(wǎng)絡(luò)咨詢和技術(shù)服務工作,全面配合學校本土化特色課程的實施工作。

    [1]彭同明等.高職行動體系課程開發(fā)探索[J].新課程研究(職業(yè)教育),2008(03)

    [2]李正祥.對中職課程教學評價改革的思考[J].農(nóng)業(yè)教育研究, 2010(03)

    [3]姜大源.關(guān)于職業(yè)教育課程體系的思考[J].中國職業(yè)技術(shù)教育,2003(05)

    [4]張梅.基于行動導向的中職專業(yè)課程體系構(gòu)建與實踐[J].科技信息,2011(24)

    [5]趙仁發(fā).產(chǎn)學研結(jié)合促進農(nóng)類專業(yè)改革和發(fā)展[J].安徽農(nóng)學通報,2010(21)

    黃永宏,湖南省桃源縣職業(yè)中專,高級教師。

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