鑄牢工會平臺弘揚“工匠精神”

■成寶華

鑄牢工會平臺弘揚“工匠精神”

■成寶華

今年3月5日，“工匠精神”被首度寫入政府工作報告，一時間引發(fā)社會熱議，像春風般很快吹遍祖國大地，更多的人們開始認識到工匠精神對于社會發(fā)展的重要性。當前全國上下呼喚傳頌“工匠精神”已成為新風尚。

對于什么是“工匠精神”，有兩個核心元素不可或缺：精雕細刻、精益求精。工匠們喜歡不斷雕琢自己的產(chǎn)品，不斷改善自己的工藝，享受著產(chǎn)品在雙手中升華的過程。工匠們對細節(jié)有很高要求，追求完美和極致，對精品有著執(zhí)著的堅持和追求，把品質從99%提高到99.99%，其利雖微，卻長久造福于世。全社會弘揚工匠精神，是對勞動創(chuàng)造的最大尊重，是對工人階級的最高褒獎。倡導工匠精神就要重新喚起人們對勞動價值觀的正確認識，抵御和消除“不勞而獲”和“投機取巧”等錯誤思想對人們的負面影響，從而激發(fā)廣大勞動者參與改造客觀世界、創(chuàng)建美好生活的實踐中。工會作為黨聯(lián)系職工群眾的橋梁紐帶，肩負著參與、教育、建設和維護四大職能，傳承和培養(yǎng)工匠精神，責無旁貸，且具有獨特優(yōu)勢。

育“匠心”，理念先行，精神引領奏響時代強音

理念是一種觀念、一種精神，理念決定行動。我們倡導工匠精神，像大家說的一樣，不能把工作僅僅當成掙錢的工具，而是對本職工作和自己的產(chǎn)品擁有一種精益求精、精雕細琢的不懈追求。這種追求，是一種以質取勝的價值取向，以及對自己從事工作的熱愛超出了對工作所產(chǎn)生的物資財富的熱愛，這就是職業(yè)追求，這就是人生追求。工會組織要發(fā)揮密切聯(lián)系職工群眾的優(yōu)勢，發(fā)揮教育職能，在經(jīng)常性職工教育、思想政治工作中強化勞動精神、工匠精神的宣傳、闡釋和傳播，使勞動精神、工匠精神成為廣大職工的主體意識和主流精神。今年，漢中市總工會結合弘揚社會主義核心價值觀，落實多項舉措，引導廣大職工自覺把勞動精神、工匠精神、勞模精神植根于心、付之于行。漢中市總工會以陜西省委宣傳部、省總工會聯(lián)合組織的“ 三秦楷?！?、“三秦工匠”事跡宣講報告會先后來漢舉行為契機，動員全市廣大職工以“三秦楷?！薄ⅰ叭毓そ场睘榘駱?，學習先進事跡，立足本職，勤勉工作，自覺把思想和行動統(tǒng)一到實現(xiàn)“中國夢”全面建成小康社會的具體實踐中來。在漢中市電視臺、電臺開辟《勞動者之歌》、《勞模風采》等板塊，播放《大國工匠》專題片，引起了社會各界熱烈反響。并以“中國夢· 勞動美”為主題，生動開展職工宣教活動，先后成功舉辦了漢中市慶“五一”大型職工文藝晚會、“中國夢· 勞動美”首屆“航空杯”職工攝影大賽。各縣區(qū)總工會、市直基層工會也通過多種形式開展中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化、傳統(tǒng)美德教育、職業(yè)道德教育，用中國夢和社會主義核心價值觀凝聚職工群眾干事創(chuàng)業(yè)的積極能量。同時，漢中市總工會在全市范圍創(chuàng)建命名一批市級“勞模創(chuàng)新工作室”、“勞模示范崗位”，有力的引導廣大職工自覺向向勞模看齊、向工匠精神看齊，發(fā)揚愛崗敬業(yè)、精益求精的精神，練就“真本領”“真功夫”，以精益求精的職業(yè)態(tài)度和對技藝的極致追求，創(chuàng)造更多的奇跡，實現(xiàn)人生的理想。

立標桿，典型培育，多點發(fā)力成就有為職工

以點帶面、典型示范是推動各項工作的有效抓手，也是工會培養(yǎng)職工“工匠精神”的催化劑。通過挖掘典型，評優(yōu)推優(yōu)，讓更多的職工感到被尊重，讓更多的職工擁有當產(chǎn)業(yè)工人的自豪感。工匠之所以成名，不僅在于其手藝或技術的精湛，更在于其操守和名節(jié)的高潔。漢中市現(xiàn)有在冊省部級以上勞模333人。為激勵全市廣大職工在實現(xiàn)漢中經(jīng)濟追趕超越、同步小康的進程中建功立業(yè)，漢中市總工會一直以來堅持把勞動模范的選樹工作作為一項培育“工匠精神”和服務大局的重要工作來抓。先后研究制定出臺了《漢中市勞動模范、五一勞動獎章評選管理辦法》和《漢中市職工（勞模）創(chuàng)新工作室管理辦法》，進一步強化和規(guī)范了勞模評選表彰工作，也為廣大勞模、技術工人再立新功、發(fā)揮示范引領作用搭建了平臺?！拔逡弧鼻跋Γ泄苍u選表彰全國五一勞動獎章1名、工人先鋒號1名，陜西省五一勞動獎狀1名、勞動獎章2名、工人先鋒號2名，漢中市勞動模范100名、先進集體10名，縣級勞動模范56名。在評選推薦工作中，漢中市總工會堅持公開、公平、公正，堅持把政治堅定、品德高尚、業(yè)務精湛、技能高超、勇于創(chuàng)新作為評選勞模的前提條件，確保了評選出的勞動模范既有先進性、代表性，又有時代特色，立得住、叫得響。同時，充分發(fā)揮好傳統(tǒng)媒體及微信公眾平臺等新媒體作用，重視宣傳轉化勞模的先進事跡和時代精神，向廣大職工群眾傳遞濃濃的“正能量”。

搭平臺，崗位育才，提升技藝助力夢想成真

培養(yǎng)“工匠精神”就要把培養(yǎng)優(yōu)秀技能人才做為著力點。工會組織要為職工成長為“大國工匠”搭建載體，讓更多普通勞動者在技能大賽中、在崗位生產(chǎn)實踐中、在培訓學習中，不斷提升技術技能水平，實現(xiàn)個人職業(yè)夢想。漢中市總工會準確把握新常態(tài)下企業(yè)和職工隊伍中出現(xiàn)的新變化，圍繞漢中生態(tài)立市、產(chǎn)業(yè)興市、文化名市、項目拉動、城鎮(zhèn)帶動、創(chuàng)新驅動“六大戰(zhàn)略”，以崗位練兵、技術比武、提合理化建議、創(chuàng)建“工人先鋒號”為主要內容，深入開展“穩(wěn)增長、促發(fā)展建功立業(yè)勞動競賽”活動，積極適應結構性改革對職工素質的要求，深入實施職工素質建設工程，有效激發(fā)了廣大職工勞動熱情和創(chuàng)造活力。漢中市公路局、城固縣國家稅務局、漢中鋅業(yè)有限公司、漢中卷煙廠、興元新區(qū)文化旅游項目部獲得陜西省勞動競賽優(yōu)勝單位榮譽稱號。地區(qū)、行業(yè)職工技能大賽蓬勃開展。漢臺區(qū)、留壩縣開展的餐飲行業(yè)職業(yè)技能大賽，西鄉(xiāng)縣開展的茶藝技能比武活動，洋縣舉辦的第四屆職工技能大賽，全市氣象、衛(wèi)生、民營醫(yī)藥、公路行業(yè)開展的職業(yè)技能大賽，深受企業(yè)和職工群眾的歡迎。漢中堯柏水泥廠、西鄉(xiāng)長江動物藥品有限公司、略陽縣何家?guī)r金礦被評為陜西省“安康杯”競賽優(yōu)勝單位。全市共有500多人次一線職工榮獲各級勞動模范、技術狀元（能手）、首席工人、金牌工人等榮譽。群眾性技術創(chuàng)新活動的蓬勃開展，為培養(yǎng)更多高素質勞動者創(chuàng)造條件，讓更多技術工人、技能人才樹立起對職業(yè)敬畏、對工作執(zhí)著、對產(chǎn)品和服務負責的態(tài)度。另一方面，在全市廣泛開展“五小”活動(小發(fā)明、小革新、小改造、小設計、小建議)，五型班組創(chuàng)建等活動。推進活動進班組、到項目，激勵廣大職工學習先進技術、提高勞動技能，使每一名普通勞動者都能展現(xiàn)聰明才智，釋放創(chuàng)新潛能，發(fā)奮崗位成才。

傾真情，人文關懷，以人為本激發(fā)創(chuàng)新活力

職工是經(jīng)濟建設的主力軍，弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神，必須堅持以人為本，推動和諧勞動關系構建，讓廣大職工感受到理解、信任、關懷和尊重。圍繞職工群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，漢中市工會從源頭參與職工權益維護，并以行業(yè)性、區(qū)域性工會為重點，加強工資集體協(xié)商、勞資爭議處理等多項維權機制建設。截至目前，漢中市共簽訂工資集體協(xié)商合同1968 份，其中，區(qū)域性合同219 份、行業(yè)性合同26 份，覆蓋企業(yè)5987 個，覆蓋職工189331人，創(chuàng)建工資集體協(xié)商省級示范點 3 個、市級示范點15 個。同時，突出人文關懷，深化服務職工各項工作。人文關懷是社會文明進步的表現(xiàn)，隨著社會轉型的步伐不斷加快，只有與時俱進，做到以人為本，注重人文關懷，才能跟上時代的步伐，增強職工對企業(yè)的歸屬感，激發(fā)職工的創(chuàng)造力為社會多做貢獻。在全市各級工會的共同努力下，漢中工會服務職工工作特色鮮明、亮點紛呈。深化“春送崗位、夏送清涼、秋送助學、冬送溫暖”活動，完善日常救助機制，有針對性幫助廣大職工解決了就業(yè)、生活、醫(yī)療、子女上學等實際困難。大力發(fā)展職工互助保障事業(yè)，僅上半年全市新發(fā)展會員18775 人、收繳保費 151.34萬元，并為1180名出險職工及時辦理了理賠，兌現(xiàn)賠付金額167.99萬元。5月份，漢中市工會職工教育培訓基地揭牌，成為廣大勞模、能工巧匠、技術工人學習提升的又一平臺。深入推進困難職工援助中心“三化”建設，南鄭縣、鎮(zhèn)巴縣、西鄉(xiāng)縣、勉縣困難職工援助中心規(guī)范化建設走在全省工會前列，實現(xiàn)了職工困難救助、法律咨詢、技能培訓、互助保障、文化娛樂等工作窗口化辦理、一站式服務，成功轉型升級為職工服務中心。留壩縣工會協(xié)調相關部門，建立五位一體留守兒童關愛服務模式；佛坪縣建立網(wǎng)上農(nóng)民工服務模式，進一步豐富和拓展了全市工會服務職工的內容，真正讓工會成為職工的心里依賴站、素質提升臺、后勤保障點。廣大職工只有被重視、被尊重才能有力的激發(fā)他們的“主人翁”意識和創(chuàng)新精神，近而敬業(yè)精業(yè)，用“匠心”把本職工作做到極致。

“十三五”時期是我國全面建成小康社會的決勝階段。適應新常態(tài)呼喚創(chuàng)新驅動，需要我們的勞動者追求品質提升。培育和弘揚工匠精神是工會深化勞動者素質提升工程的重要抓手，需要把有效的資源進行充分整合、不斷發(fā)現(xiàn)、培育、提煉、推廣工匠及工匠精神。尤其是要找準“短板”，有針對性地解決實際問題，為廣大職工創(chuàng)造良好的工作氛圍和平臺，讓他們能夠“匠心獨具”，在崗位成才，在崗位出彩，為社會經(jīng)濟建設發(fā)展作出新貢獻。

（作者單位：漢中市總工會）