干事創(chuàng)業(yè) 青春無悔

梁歡++李國(guó)君+周艷++韋旭光

人物簡(jiǎn)介：

黃河，女，柳州市萬年青職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校校長(zhǎng)、萬年青家政服務(wù)有限公司總經(jīng)理，先后獲得首屆“全國(guó)優(yōu)秀農(nóng)民工”、首屆“廣西優(yōu)秀農(nóng)民工”、“十佳新柳州人”和“柳州市優(yōu)秀民間組織工作者”榮譽(yù)稱號(hào)。所創(chuàng)辦的萬年青職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校先后被認(rèn)定為“柳州市下崗失業(yè)人員免費(fèi)培訓(xùn)定點(diǎn)機(jī)構(gòu)”“柳州市婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)示范培訓(xùn)基地”“城中區(qū)家庭教育培訓(xùn)中心”“柳州市創(chuàng)業(yè)就業(yè)技能培訓(xùn)示范基地”；并被授予“柳州市家庭服務(wù)協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)單位”“廣西家庭服務(wù)協(xié)會(huì)常務(wù)理事單位”“中國(guó)家庭服務(wù)業(yè)協(xié)會(huì)會(huì)員單位”“廣西金繡球巾幗家政服務(wù)聯(lián)盟理事單位”等；2008年榮獲“柳州民間組織先進(jìn)集體”，2013年被評(píng)為“柳州市貼心服務(wù)工程服務(wù)單位”，2015年被民政部評(píng)為“4A級(jí)民間組織”，“萬年青家政服務(wù)員”被認(rèn)定為 “廣西優(yōu)秀勞務(wù)品牌”。

每個(gè)人的青春只有一次，如何不讓她在碌碌無為中黯然消逝，如何能將她鐫刻成人生最美的印記？答案很簡(jiǎn)單，就像一顆水滴很快就會(huì)干涸，只有將有限的青春投入澎湃不息的時(shí)代大潮中，才能不舍晝夜，奔流到夢(mèng)想的海洋。在當(dāng)今大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新的浪潮中，黃河——這位人如其名、大氣、干練、有沖勁的湘妹子，就像一朵歡快向前的浪花，在奮力拼搏中闖出了自己的一片天地，并帶領(lǐng)萬千失業(yè)人員、農(nóng)民工走上了致富路。十六年的光陰，見證了她從青澀到成熟的華麗“蝶變”，那是對(duì)“辛勤耕耘、默默奉獻(xiàn)”的最好回報(bào)，也是對(duì)“干事創(chuàng)業(yè)、青春無悔”的最佳詮釋。

創(chuàng)業(yè)，需要一點(diǎn)“不安分”的基因

黃河出生在洞庭湖畔魚米之鄉(xiāng)一個(gè)普通的農(nóng)民家庭。湘妹子特有的至剛又至柔、潑辣又細(xì)膩的性格在她身上表現(xiàn)得很明顯。大學(xué)畢業(yè)后，和許多年輕人一樣，黃河迫不及待地背起行囊，來到深圳這片改革開放的熱土，開眼界，見世面，謀機(jī)遇。在深圳寶安區(qū)某電子有限公司擔(dān)任設(shè)計(jì)師。勤奮又聰慧的她，很快便在工作上小有成就，得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事的好評(píng)。這時(shí)，她那顆不安分的心又開始翻騰了。黃河笑說，創(chuàng)業(yè)者都要有那么一點(diǎn)“不安分”的基因。有段時(shí)間，她不斷問自己三個(gè)問題，升職、加薪就是我的終極目標(biāo)嗎？我的人生還有沒有更大的舞臺(tái)？我的青春還能不能做點(diǎn)更有意義、更有價(jià)值的事？正好當(dāng)時(shí)國(guó)家提出了西部大開發(fā)戰(zhàn)略，一下子讓她看到了自己未來發(fā)展的機(jī)遇。

2001年，她毅然只身一人來到廣西柳州謀求發(fā)展。當(dāng)時(shí)，個(gè)人計(jì)算機(jī)的普及率還不像現(xiàn)在這么高，而計(jì)算機(jī)操作技能是許多職位招聘的“門檻”。她以敏銳的洞察力，看到了這里面蘊(yùn)藏的商機(jī)?！耙杂?jì)算機(jī)培訓(xùn)作為自己創(chuàng)業(yè)的起點(diǎn)，肯定不愁沒有市場(chǎng)前景?！币粋€(gè)大膽的想法在黃河的腦海里冒了出來。很快，這個(gè)“不安分”的湘妹子就把這個(gè)靈光一現(xiàn)的“想法”變成了行動(dòng)。經(jīng)過多次的市場(chǎng)調(diào)研，黃河成立了萬年青計(jì)算機(jī)培訓(xùn)中心。她本人既是培訓(xùn)中心的老板，又是培訓(xùn)中心的第一個(gè)學(xué)徒。她邊干邊積累經(jīng)驗(yàn)，邊學(xué)邊掌握本領(lǐng)，出師以后再當(dāng)師傅。很快，在她的帶領(lǐng)下，萬年青計(jì)算機(jī)培訓(xùn)中心堅(jiān)持“由零起步、從心開始，萬年青與您風(fēng)雨同行”的辦學(xué)宗旨，不斷發(fā)展壯大，由單一的計(jì)算機(jī)培訓(xùn)發(fā)展到覆蓋電子、家政服務(wù)、農(nóng)民工素質(zhì)培訓(xùn)等多方面的功能型訓(xùn)練基地，并更名為萬年青職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校。萬年青職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校率先在全市開展教學(xué)創(chuàng)新，大膽地將教學(xué)業(yè)務(wù)與社會(huì)服務(wù)活動(dòng)緊密結(jié)合，針對(duì)不同學(xué)員的實(shí)際情況，采用“隨到隨學(xué)、一對(duì)一教學(xué)”“教練結(jié)合、循環(huán)互動(dòng)”“學(xué)生帶學(xué)生”的教學(xué)方法，受到廣大學(xué)員的喜愛和好評(píng)，并在其他同類培訓(xùn)學(xué)校中進(jìn)行推廣。為了進(jìn)一步做好教學(xué)工作，協(xié)調(diào)好“教師教與學(xué)員學(xué)”的相互關(guān)系，更有效地為學(xué)員就業(yè)和提高能力提供高層次的服務(wù)，黃河還創(chuàng)新管理模式，在培訓(xùn)學(xué)校實(shí)行培訓(xùn)教師對(duì)自己所教學(xué)員“跟蹤教學(xué)、責(zé)任到底”的制度，培訓(xùn)教師除完成規(guī)定的教學(xué)任務(wù)外，還要對(duì)學(xué)完課程的學(xué)員定時(shí)進(jìn)行電話回訪并提供一些工作上的幫助。此外，學(xué)校在注重學(xué)員專業(yè)技能培訓(xùn)的同時(shí)，還特別注意加強(qiáng)學(xué)員的職業(yè)意識(shí)和職業(yè)素質(zhì)的培養(yǎng)，每月都定期為學(xué)員免費(fèi)舉辦各種課程專業(yè)學(xué)習(xí)講座，以及素質(zhì)教育、法律知識(shí)培訓(xùn)和應(yīng)聘技巧等專題講座，全面增強(qiáng)學(xué)員綜合素質(zhì)能力，提高學(xué)員就業(yè)率，提升企業(yè)員工的崗位技能水平。

成功，源于合作帶來的互利共贏

培訓(xùn)學(xué)校的發(fā)展逐步走上正軌，黃河也賺到了人生的“第一桶金”。可是不安于現(xiàn)狀的她，又開始思考創(chuàng)業(yè)路上的新課題——如何把已有的培訓(xùn)事業(yè)做大做強(qiáng)？如何使培訓(xùn)學(xué)校實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益的雙豐收？

隨著中央支農(nóng)惠農(nóng)政策頻出，頭腦活絡(luò)的黃河立馬想到如果能用好用活這些政策，加強(qiáng)對(duì)進(jìn)城務(wù)工農(nóng)民工的技能培訓(xùn)，不但可以擴(kuò)大學(xué)校的培訓(xùn)范圍，還可以幫助農(nóng)民工提升就業(yè)技能，使他們?cè)诰蜆I(yè)市場(chǎng)上更具競(jìng)爭(zhēng)力。2006年10月，萬年青職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校被柳州市人力資源社會(huì)保障局認(rèn)定為“柳州市下崗失業(yè)人員免費(fèi)培訓(xùn)定點(diǎn)機(jī)構(gòu)”，政企聯(lián)合對(duì)企業(yè)農(nóng)民工開展免費(fèi)的崗位技能提升培訓(xùn)。短短幾個(gè)月時(shí)間，學(xué)校就為企業(yè)培訓(xùn)了600多名農(nóng)民工?？粗r(nóng)民工求知若渴的迫切眼神和學(xué)到技能后自信的笑臉，黃河覺得自己找到了堅(jiān)持創(chuàng)業(yè)的新動(dòng)力。作為企業(yè)的管理者，黃河仍在繁忙的工作之余經(jīng)常帶領(lǐng)學(xué)校教職工下到社區(qū)，與社區(qū)工作人員對(duì)接聯(lián)系失業(yè)人員的免費(fèi)培訓(xùn)，積極幫助解決失業(yè)人員的就業(yè)問題，共免費(fèi)培訓(xùn)了社會(huì)失業(yè)人員400多名，幫助200多名失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)。為了幫助更多的農(nóng)民工，更大范圍地實(shí)現(xiàn)企業(yè)、學(xué)員和社會(huì)的三方共贏，黃河在2007年9月與柳州市城中區(qū)總工會(huì)聯(lián)合創(chuàng)辦了柳州市城中區(qū)農(nóng)民工業(yè)余學(xué)校，專門對(duì)進(jìn)城務(wù)工人員開展計(jì)算機(jī)、家政、育嬰服務(wù)等方面的就業(yè)技能培訓(xùn)，同時(shí)，她還創(chuàng)辦了農(nóng)民工的“職工書屋”，為農(nóng)民工提供了一個(gè)集學(xué)習(xí)、娛樂、交流于一體的好平臺(tái)，豐富了農(nóng)民工在工作之余的生活。

2007年，黃河成立了柳州市萬年青家政服務(wù)有限公司，為培訓(xùn)學(xué)員提供技能培訓(xùn)、推薦就業(yè)的“一條龍”服務(wù)。公司與柳州市家政公司、安子新家政服務(wù)有限責(zé)任公司、廣州佳家家政服務(wù)有限公司等簽訂了長(zhǎng)期供需協(xié)議，既滿足了市場(chǎng)對(duì)家政服務(wù)人員的用工需求，又解決了學(xué)校家政服務(wù)學(xué)員的就業(yè)問題，使他們“學(xué)有所用、學(xué)有所得”。

創(chuàng)新，開拓創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)“共富路”

創(chuàng)業(yè)路上，勇者的腳步從不停歇。伴隨著大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新風(fēng)起云涌，黃河又打起了“小算盤”。自己的培訓(xùn)學(xué)校每年培訓(xùn)數(shù)千名學(xué)員，即使全部實(shí)現(xiàn)就業(yè)，對(duì)于緩解不容樂觀的就業(yè)形勢(shì)來說，也是杯水車薪。如果能帶領(lǐng)更多人走上創(chuàng)業(yè)道路，就能產(chǎn)生成倍的輻射效應(yīng)，帶動(dòng)更多人實(shí)現(xiàn)就業(yè)。

于是，黃河開始在舉辦的各期家政培訓(xùn)班里物色人選，積極鼓勵(lì)和引導(dǎo)有創(chuàng)業(yè)意愿的學(xué)員加盟萬年青家政服務(wù)有限公司走上創(chuàng)業(yè)之路，逐漸探索出一條以就業(yè)促創(chuàng)業(yè)，以創(chuàng)業(yè)帶就業(yè)的家庭服務(wù)業(yè)新模式。為了提高學(xué)員的創(chuàng)業(yè)成功率，減少創(chuàng)業(yè)成本，學(xué)校對(duì)部分創(chuàng)業(yè)意愿強(qiáng)烈并具有一定創(chuàng)業(yè)能力的學(xué)員進(jìn)行創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，把創(chuàng)辦企業(yè)過程當(dāng)中需要考慮到的選址、顧客分析、資金鏈管理等經(jīng)營(yíng)管理的方法教授給學(xué)員，同時(shí)還給予免費(fèi)加盟的優(yōu)惠條件，指導(dǎo)他們開辦萬年青家政服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)，帶動(dòng)其他學(xué)員加入服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)實(shí)現(xiàn)就業(yè)。經(jīng)過幾年的扶持和努力，萬年青家政服務(wù)有限公司在全區(qū)共建立了23家服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)，在2012年還被自治區(qū)商務(wù)廳評(píng)為“廣西大型家政龍頭服務(wù)企業(yè)”。目前，在萬年青家政服務(wù)有限公司登記在冊(cè)的家政服務(wù)人員已達(dá)1萬多人。

2015年，萬年青職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校培育的“萬年青家政服務(wù)員”被認(rèn)定為“廣西優(yōu)秀勞務(wù)品牌”，同時(shí)得到自治區(qū)扶持資金100萬元，用于提升勞務(wù)品牌培育基地的培訓(xùn)能力、實(shí)訓(xùn)設(shè)備和師資水平等。黃河充分運(yùn)用自治區(qū)扶持資金發(fā)揮最大效果，在進(jìn)一步摸索培訓(xùn)與就業(yè)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)制定、規(guī)范的同時(shí)，不斷引進(jìn)新的專業(yè)技術(shù)人才，開發(fā)了家政、育嬰、養(yǎng)老培訓(xùn)等多模塊實(shí)操項(xiàng)目，建立了十多個(gè)實(shí)操模擬實(shí)訓(xùn)室，為提升學(xué)員的服務(wù)技能打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。學(xué)?，F(xiàn)每年的培訓(xùn)量在4000人左右，推薦就業(yè)人數(shù)1600多人次。

“一分耕耘，一分收獲”，辛勤的汗水結(jié)出了累累碩果。柳州市萬年青職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校、萬年青家政服務(wù)有限公司獲得了政府、社會(huì)和培訓(xùn)學(xué)員的認(rèn)可與肯定！2006年萬年青職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校被確定為“柳州市下崗失業(yè)人員免費(fèi)培訓(xùn)定點(diǎn)機(jī)構(gòu)”；2008年被評(píng)為“柳州民間組織先進(jìn)集體”；2009年被確定為“柳州市婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)示范培訓(xùn)基地”“城中區(qū)家庭教育培訓(xùn)中心”；2010年被確定為“柳州市創(chuàng)業(yè)就業(yè)技能培訓(xùn)示范基地”；2011年被廣西家庭服務(wù)協(xié)會(huì)授予“廣西家庭服務(wù)協(xié)會(huì)常務(wù)理事單位”；2013年被授予“柳州市貼心服務(wù)工程服務(wù)單位”；2014年被中國(guó)家庭服務(wù)業(yè)協(xié)會(huì)授予“中國(guó)家庭服務(wù)業(yè)協(xié)會(huì)會(huì)員單位”、被自治區(qū)婦聯(lián)授予“廣西金繡球巾幗家政服務(wù)聯(lián)盟理事單位”；2015年萬年青職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校被民政部評(píng)為“4A級(jí)民間組織”，“萬年青家政服務(wù)員”被認(rèn)定為“廣西優(yōu)秀勞務(wù)品牌”。由于在促進(jìn)就業(yè)、創(chuàng)業(yè)扶貧上做出的突出貢獻(xiàn)，黃河本人也先后榮獲首屆“全國(guó)優(yōu)秀農(nóng)民工”、首屆“廣西優(yōu)秀農(nóng)民工”、“十佳新柳州人”和“柳州市優(yōu)秀民間組織工作者”榮譽(yù)稱號(hào)。目前，這位敢闖敢拼的湘妹子又將目光投向了“私人定制”“專屬服務(wù)”的需求。她透露，未來，將運(yùn)用萬年青職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校與萬年青家政服務(wù)有限公司的資源互享優(yōu)勢(shì)，開啟進(jìn)駐社區(qū)“居家養(yǎng)老服務(wù)事務(wù)所”和“育嬰事務(wù)所”等創(chuàng)業(yè)新模式。在大環(huán)境大需求下，學(xué)校做好專業(yè)技術(shù)服務(wù)培訓(xùn)的堅(jiān)實(shí)后盾，家政公司做好人員的歸整、市場(chǎng)的拓展及管理的梳理，二者互為依托、互相促進(jìn)，把更多有創(chuàng)業(yè)愿望和就業(yè)需求的學(xué)員有效結(jié)合在一起，為更多的貧困失業(yè)人員和農(nóng)民工找到一條就業(yè)致富、提升自我、發(fā)展創(chuàng)新的新路子！