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微觀點(diǎn)

李開(kāi)復(fù) 創(chuàng)新工場(chǎng)董事長(zhǎng)

創(chuàng)業(yè)企業(yè)要學(xué)會(huì)專注，一個(gè)聰明的創(chuàng)業(yè)者點(diǎn)子特別多，如果什么都試的話，什么都做不成。創(chuàng)業(yè)企業(yè)的劣勢(shì)是資源少，要想清楚自己要什么。如果貪得無(wú)厭，什么都想做，產(chǎn)品、技術(shù)、市場(chǎng)都要做，那是做不來(lái)的。

其實(shí)任何事情都有這樣的先后自然順序，比如產(chǎn)品類公司，應(yīng)該專注于產(chǎn)品設(shè)計(jì)、用戶體驗(yàn)及迭代上面，不用花太多時(shí)間去想市場(chǎng)，這方面屬于工作類型的專注。

潘石屹 SOHO中國(guó)董事長(zhǎng)

我的本職工作是蓋房子，我的房子蓋得不好你可以質(zhì)疑，環(huán)保方面我的確是歪打正著的，如果潘石屹因?yàn)檫@個(gè)東西而獲得了什么殊榮，我會(huì)慚愧地往地底下鉆的，既然要做公益，我們就不要去裝，不要靠著幸運(yùn)來(lái)做事兒，還是要踏實(shí)、真實(shí)地來(lái)對(duì)待公益。

李東生 TCL集團(tuán)董事長(zhǎng)

我認(rèn)為企業(yè)和公益的關(guān)聯(lián)是——作為企業(yè)家就要勇于承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，為股東創(chuàng)造價(jià)值，為員工創(chuàng)造機(jī)會(huì)，這是我的使命。我一直堅(jiān)信，必須要有更多的企業(yè)來(lái)從事實(shí)體經(jīng)濟(jì)，從事制造業(yè)，中國(guó)經(jīng)濟(jì)才能穩(wěn)定發(fā)展。我們做實(shí)業(yè)，不僅要在產(chǎn)品、技術(shù)和市場(chǎng)上領(lǐng)先，同樣也應(yīng)該在履行社會(huì)責(zé)任和公益事業(yè)方面領(lǐng)先。

達(dá)聲蔚 小蟻科技聯(lián)合創(chuàng)始人CEO

互聯(lián)網(wǎng)越來(lái)越多的內(nèi)容以圖片視頻為主，這些內(nèi)容必須要有個(gè)產(chǎn)生的硬件或入口，小蟻提供的就是這樣的硬件和入口，體現(xiàn)為家用攝像頭、運(yùn)動(dòng)相機(jī)和行車(chē)記錄儀。用戶可以通過(guò)硬件采集視頻和影像，通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)實(shí)現(xiàn)共享。

朱新禮 匯源集團(tuán)創(chuàng)始人

我們要用一種企業(yè)家的精神，就是永遠(yuǎn)的要?jiǎng)?chuàng)新，永遠(yuǎn)的變革，不斷的求變，互聯(lián)網(wǎng)，傳統(tǒng)企業(yè)行業(yè)，你怕什么互聯(lián)網(wǎng)？我們舉個(gè)例子，像一個(gè)人在走路，互聯(lián)網(wǎng)就是給你這個(gè)走路的人，安上了翅膀，加上了像寶馬的車(chē)輪，讓你的效率更高、更快，用互聯(lián)網(wǎng)的這種思維來(lái)變革你的企業(yè)，無(wú)論你是現(xiàn)在的什么高科技企業(yè)也好，傳統(tǒng)行業(yè)也好，最主要的是用你的互聯(lián)網(wǎng)的思維，用企業(yè)家的精神把你的企業(yè)不斷的變革跟上來(lái)。

李艷波 36氪創(chuàng)始人

我發(fā)起創(chuàng)建的兩個(gè)項(xiàng)目，幫助人們發(fā)現(xiàn)并買(mǎi)到好設(shè)計(jì)的設(shè)計(jì)癖以及致力于幫助程序員創(chuàng)業(yè)的36氪，都不是小眾，面向的用戶都是大眾。每個(gè)老百姓的吃穿住行都離不開(kāi)好設(shè)計(jì)，正如每個(gè)老百姓也越來(lái)越離不開(kāi)互聯(lián)網(wǎng)。小眾與否在于你看待問(wèn)題的角度：垂直不等于小眾，綜合不等于大眾。

聚焦

紅星獎(jiǎng)終評(píng)評(píng)審會(huì)在京舉行

“我認(rèn)為紅星獎(jiǎng)的產(chǎn)品都非常棒，產(chǎn)品種類非常豐富，是世界級(jí)的產(chǎn)品。”德國(guó)博世全球設(shè)計(jì)總監(jiān)Robert Sachon、GE全球醫(yī)療先進(jìn)概念設(shè)計(jì)總監(jiān)Duncan Trevor-Wilson紛紛表示。

2016年9月22日，中國(guó)設(shè)計(jì)紅星獎(jiǎng)終評(píng)評(píng)審會(huì)在京舉行。9月21日晚，中國(guó)工業(yè)設(shè)計(jì)協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)朱燾以及中國(guó)設(shè)計(jì)紅星獎(jiǎng)委員會(huì)執(zhí)行主席陳冬亮?xí)?jiàn)了來(lái)自德國(guó)、美國(guó)、意大利、澳大利亞、奧地利和中國(guó)的12位專家，并為他們頒發(fā)了聘書(shū)。

評(píng)委會(huì)主席何人可表示，本屆紅星獎(jiǎng)參評(píng)產(chǎn)品看到了更多高科技產(chǎn)品，而文化與科技的融合，更多植根于文化的設(shè)計(jì)基因展現(xiàn)出了近年來(lái)的設(shè)計(jì)趨勢(shì)。

參評(píng)產(chǎn)品中的中國(guó)商飛自主研發(fā)的ARJ21支線飛機(jī)、中車(chē)無(wú)人駕駛高鐵、奧迪T T系列吸引了大咖們的眼光，不僅如此更多精巧、體現(xiàn)細(xì)節(jié)的家用設(shè)計(jì)產(chǎn)品更是讓評(píng)委交口稱贊。

本次終評(píng)一大亮點(diǎn)是開(kāi)放、共享。評(píng)審會(huì)不僅吸引了來(lái)自中央電視臺(tái)、北京日?qǐng)?bào)等主流媒體的關(guān)注，同時(shí)也第一次邀請(qǐng)?zhí)詫?、網(wǎng)易家居、花瓣網(wǎng)等平臺(tái)開(kāi)展直播，有將近3萬(wàn)名觀眾通過(guò)平臺(tái)與大咖評(píng)委互動(dòng)。

紅星獎(jiǎng)執(zhí)行主席陳冬亮表示，創(chuàng)立11年來(lái)紅星獎(jiǎng)已由一個(gè)單純的評(píng)獎(jiǎng)成長(zhǎng)為一個(gè)為企業(yè)服務(wù)的綜合性平臺(tái)，紅星獎(jiǎng)將以更加開(kāi)放、互聯(lián)、創(chuàng)新的態(tài)度匯聚國(guó)際資源為企業(yè)提供服務(wù)。

據(jù)悉，本屆紅星獎(jiǎng)?lì)C獎(jiǎng)典禮將在11月底舉行，屆時(shí)不僅將揭開(kāi)本年度全球至尊金獎(jiǎng)，更將盛大啟動(dòng)2017紅星獎(jiǎng)。

哈爾濱舉行中小企業(yè)文化建設(shè)交流會(huì)

為了促進(jìn)哈爾濱市中小企業(yè)健康快速發(fā)展，由市精神文明辦、哈爾濱市工信委、市總工會(huì)、市中小企業(yè)協(xié)會(huì)聯(lián)合舉辦的哈爾濱市中小企業(yè)文化建設(shè)現(xiàn)場(chǎng)交流會(huì)，日前在哈爾濱楓葉小鎮(zhèn)舉行。近300位企業(yè)家就如何通過(guò)企業(yè)文化建設(shè)，提升企業(yè)管理水平、增加內(nèi)生動(dòng)力、提升核心競(jìng)爭(zhēng)力進(jìn)行了交流。

3年來(lái)，通過(guò)企業(yè)申報(bào)、專家調(diào)研、現(xiàn)場(chǎng)交流等評(píng)審程序，哈爾濱評(píng)選出哈爾濱秋林里道斯食品公司、博能汽車(chē)銷(xiāo)售公司、哈爾濱市企業(yè)信用融資擔(dān)保服務(wù)中心等33家中小企業(yè)文化建設(shè)優(yōu)秀成果示范企業(yè)。會(huì)上，優(yōu)秀示范企業(yè)就品牌、誠(chéng)信、道德等文化建設(shè)成果進(jìn)行了展示。與會(huì)企業(yè)家同秋林里道斯、紅光鍋爐、中央紅集團(tuán)等13家優(yōu)秀企業(yè)的負(fù)責(zé)人，交流探討了先進(jìn)的企業(yè)文化建設(shè)經(jīng)驗(yàn)。

動(dòng) 態(tài)

沙河電廠“質(zhì)量月”徹查安全質(zhì)量

今年9月以來(lái)，結(jié)合2016年全國(guó)“質(zhì)量月”活動(dòng)，河北沙河電廠結(jié)合該廠“安全質(zhì)量管理提升月”活動(dòng)，開(kāi)展安全隱患秋檢排查工作。排查涵蓋現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)、電網(wǎng)調(diào)控、安全責(zé)任制、危險(xiǎn)化學(xué)品和易燃易爆物品等16項(xiàng)檢查內(nèi)容，確保機(jī)組安全穩(wěn)定運(yùn)行。

河南油田：勞動(dòng)競(jìng)賽助力原油上產(chǎn)

中國(guó)石化河南油田采油一廠生產(chǎn)準(zhǔn)備大隊(duì)開(kāi)展“小指標(biāo)對(duì)標(biāo)”勞動(dòng)競(jìng)賽，將競(jìng)賽活動(dòng)與奪油上產(chǎn)相結(jié)合，通過(guò)標(biāo)桿管理、指標(biāo)上墻等形式，建立健全競(jìng)賽考核激勵(lì)機(jī)制，激發(fā)了廣大員工提質(zhì)增效、創(chuàng)新創(chuàng)效的熱情，他們鼓足干勁，拓市場(chǎng)、創(chuàng)效益、奪標(biāo)桿，向完成全年原油生產(chǎn)任務(wù)發(fā)起沖刺。

2016胡潤(rùn)中國(guó)品牌榜出爐

胡潤(rùn)研究院近日發(fā)布《2016年品牌榜》列出200個(gè)最具價(jià)值中國(guó)品牌，阿里巴巴集團(tuán)旗下淘寶以2300億元品牌價(jià)值超過(guò)騰訊，首次成為最具價(jià)值的中國(guó)（大陸）品牌。

中國(guó)移動(dòng)今年以2270億元的品牌價(jià)值，由去年第3名躍居次席，百度以2180億元的品牌價(jià)值排名第3。過(guò)去2年位列榜首的騰訊，今年以2100億元的品牌價(jià)值位列第5，主要原因是今年單獨(dú)計(jì)算了微信的品牌價(jià)值，微信以1320億元名列第7。而阿里巴巴旗下天貓以1200億元品牌價(jià)值首次躋身前十。

另外，工商銀行、中國(guó)銀行、農(nóng)業(yè)銀行、建設(shè)銀行等4大國(guó)有銀行亦躋身前十，200個(gè)上榜品牌品牌價(jià)值總和3年增長(zhǎng)64%，比去年增長(zhǎng)7%，達(dá)到4.6萬(wàn)億，為歷年最高?？萍夹袠I(yè)領(lǐng)跑品牌價(jià)值漲幅，平均上漲高達(dá)59%，其次是影視行業(yè)上漲33%，再次是家電行業(yè)上漲22%。

金融、房地產(chǎn)仍是上榜品牌數(shù)量最多的兩個(gè)行業(yè)，金融業(yè)今年有43個(gè)品牌上榜，比去年增加5個(gè)；房地產(chǎn)行業(yè)今年有23個(gè)品牌上榜，與去年持平，2個(gè)行業(yè)的上榜品牌數(shù)量占整榜單33%；科技保持第3，有15個(gè)品牌上榜，比去年減少3個(gè)。

胡潤(rùn)百富董事長(zhǎng)兼首席調(diào)研員胡潤(rùn)表示，科技行業(yè)增長(zhǎng)迅猛，很多科技品牌已經(jīng)成為中國(guó)（大陸）消費(fèi)者生活中的一部分。當(dāng)內(nèi)需持續(xù)增長(zhǎng)，這些品牌的增長(zhǎng)將非常驚人。

首屆“未來(lái)科學(xué)大獎(jiǎng)”揭曉

首屆“未來(lái)科學(xué)大獎(jiǎng)”近日揭曉，該獎(jiǎng)項(xiàng)是第一個(gè)由大陸企業(yè)家捐資設(shè)立的科學(xué)大獎(jiǎng)，被稱為企業(yè)界與科學(xué)家的熱情“握手”。

“未來(lái)科學(xué)大獎(jiǎng)”目前設(shè)有生命科學(xué)和物質(zhì)科學(xué)兩個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng)，每年這兩個(gè)領(lǐng)域分別評(píng)出一位做出卓越貢獻(xiàn)的科學(xué)家。設(shè)立該獎(jiǎng)項(xiàng)的初衷，是通過(guò)獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)社會(huì)做出杰出貢獻(xiàn)的科學(xué)家，啟蒙科學(xué)精神，喚起科學(xué)熱情，影響社會(huì)風(fēng)尚，吸引更多青年投身于科學(xué)，實(shí)現(xiàn)中國(guó)的“科學(xué)夢(mèng)”。

企 業(yè)

中信重工搭平臺(tái)交流企業(yè)文化

日前，壓實(shí)機(jī)械業(yè)務(wù)單元相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)及職工代表走進(jìn)中信重工，與全國(guó)勞模、中信重工高級(jí)鏜工技師劉新安進(jìn)行座談，相互交流創(chuàng)新經(jīng)驗(yàn)。

在中信重工工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，大家參觀了焦裕祿事跡展覽館，在焦裕祿銅像前合影留念；觀摩了劉新安勞模工作室，了解了劉新安的學(xué)習(xí)成長(zhǎng)經(jīng)歷，并就中信重工創(chuàng)客團(tuán)隊(duì)的建設(shè)和創(chuàng)新攻關(guān)課題計(jì)劃的制訂等事宜進(jìn)行了座談。

“中信重工通過(guò)企業(yè)搭建平臺(tái)，打造核心團(tuán)隊(duì)、創(chuàng)新創(chuàng)客團(tuán)隊(duì)，讓職工感到學(xué)練技能有奔頭，崗位創(chuàng)新、崗位創(chuàng)效有價(jià)值，從而建設(shè)富有特色的企業(yè)文化，很值得我們學(xué)習(xí)?！贝蠹壹娂姳硎敬舜巍白叱鋈ァ钡膮⒂^交流開(kāi)闊了視野，也看到了自身的不足。活動(dòng)為公司提升各項(xiàng)管理工作奠定了良好基礎(chǔ)。

創(chuàng)新企業(yè)家進(jìn)高校開(kāi)講跨界融合

近日，“活力廣州·眾創(chuàng)未來(lái)——2016廣州社會(huì)科學(xué)學(xué)術(shù)與科普活動(dòng)季”啟動(dòng)儀式暨創(chuàng)新企業(yè)家進(jìn)高校系列講座首場(chǎng)活動(dòng)在華南理工大學(xué)逸夫科學(xué)館舉行。廣州勵(lì)豐文化科技股份有限公司總裁代旭與華工學(xué)子分享了企業(yè)的三種創(chuàng)新模式，以及如何通過(guò)“跨界融合”帶動(dòng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展。

創(chuàng)新成就夢(mèng)想——?jiǎng)?chuàng)新企業(yè)家進(jìn)高校系列講座是由廣州市社科聯(lián)主辦，廣州日?qǐng)?bào)社、城市觀察雜志社、廣州地區(qū)有關(guān)高校協(xié)辦的創(chuàng)新文化講座活動(dòng)。主講人中既有知名高科技企業(yè)的創(chuàng)始人和管理者，也有資深的創(chuàng)投投資人和創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)者，將為大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)提供智力支撐。2016年社科活動(dòng)季期間，創(chuàng)新企業(yè)家進(jìn)高校系列講座將舉辦30場(chǎng)。

與許多廣東的民營(yíng)企業(yè)一樣，勵(lì)豐最早也是做貿(mào)易出身，靠代理高端演藝裝備發(fā)家。2002年，在代理的基礎(chǔ)上，勵(lì)豐增加了服務(wù)內(nèi)容，不僅代理設(shè)備，也做安裝、調(diào)試等，實(shí)現(xiàn)了從產(chǎn)品銷(xiāo)售到集成服務(wù)的跨越。代旭發(fā)現(xiàn)，一個(gè)企業(yè)想做好，只有兩條路徑可以選擇，一條是將產(chǎn)業(yè)鏈的某一個(gè)環(huán)節(jié)做到極致；另一個(gè)方法是自己將產(chǎn)業(yè)鏈打通。在這兩個(gè)方向上，勵(lì)豐最終選擇了后者：一方面進(jìn)行自主研發(fā)，創(chuàng)立中國(guó)自己的高端演藝設(shè)備品牌；另一方面是整合內(nèi)容，提高產(chǎn)品附加值，做客戶市場(chǎng)。通過(guò)10年的不斷試錯(cuò)與發(fā)展，代旭總結(jié)出企業(yè)的三種創(chuàng)新模式：產(chǎn)品技術(shù)創(chuàng)新、技術(shù)集成創(chuàng)新、商業(yè)模式創(chuàng)新。

經(jīng)歷了5次創(chuàng)業(yè)的代旭對(duì)年輕人的創(chuàng)業(yè)提出了幾點(diǎn)建議。他提到，創(chuàng)業(yè)需要激情，更需要理性。不能說(shuō)三兩個(gè)同學(xué)一說(shuō)這個(gè)事行就干，這還不夠，最好你們能在生活中尋找創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師，或者是創(chuàng)業(yè)咨詢機(jī)構(gòu)的幫助，讓他們幫你評(píng)價(jià)一下你的盈利模式是不是足夠好，或者能不能走得通。

工 會(huì)

重慶工會(huì)發(fā)力構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系

“2015年，重慶市勞動(dòng)爭(zhēng)議案件接近7萬(wàn)件，勞動(dòng)仲裁案件占所有爭(zhēng)議案件的31.7%?！比涨?，重慶市勞動(dòng)人事仲裁院院長(zhǎng)蘭云鵬披露了這樣一組數(shù)據(jù)。

在前不久舉行的重慶市“推進(jìn)群團(tuán)改革，促進(jìn)勞資和諧”研討會(huì)上，蘭云鵬介紹，2011年重慶市勞動(dòng)爭(zhēng)議案件立案2.6419萬(wàn)件，2015年全年立案4.0072萬(wàn)件，不予立案的6700多件，再加上仲裁機(jī)構(gòu)調(diào)解的1.3萬(wàn)余件，勞動(dòng)爭(zhēng)議案件總量接近7萬(wàn)件。這組數(shù)據(jù)創(chuàng)下了重慶近年勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的新高，表明“構(gòu)建和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系應(yīng)為迫切之舉”。

構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系，需要工會(huì)主動(dòng)作為。眼下，重慶市總工會(huì)正在全市實(shí)施“千名律師進(jìn)企業(yè)、服務(wù)職工在基層”活動(dòng)，通過(guò)招募社會(huì)律師專業(yè)力量，為包括農(nóng)民工在內(nèi)的職工及基層工會(huì)組織提供便捷有效的服務(wù)，及時(shí)預(yù)防和化解基層勞動(dòng)糾紛，助力和諧勞動(dòng)關(guān)系建設(shè)。

市總要求，所進(jìn)駐聯(lián)系單位工會(huì)臨時(shí)或突發(fā)有法律服務(wù)方面需要的，律師應(yīng)及時(shí)給予回應(yīng)和幫助；職工在線咨詢法律問(wèn)題的，律師應(yīng)及時(shí)給予回應(yīng)和咨詢服務(wù)；在所進(jìn)駐聯(lián)系單位發(fā)現(xiàn)重大勞動(dòng)違法現(xiàn)象和重大不穩(wěn)定隱患的，律師應(yīng)及時(shí)向單位工會(huì)和所屬區(qū)縣總工會(huì)（產(chǎn)業(yè)工會(huì)）同時(shí)報(bào)告。

宿州首批萬(wàn)余張工會(huì)服務(wù)卡發(fā)放

宿州市首批工會(huì)會(huì)員服務(wù)卡首發(fā)儀式在市總工會(huì)四樓多功能會(huì)議室舉行。1.6萬(wàn)余張工會(huì)會(huì)員服務(wù)卡日前陸續(xù)發(fā)放，首批130余家市直單位工會(huì)負(fù)責(zé)人及60余家合作商家代表齊聚一堂，共謀會(huì)員“福利”。

為深入推進(jìn)工會(huì)信息化建設(shè)工作，宿州市總工會(huì)在皖北率先啟動(dòng)工會(huì)會(huì)員服務(wù)卡制作工作。7月中旬，市總工會(huì)與市交通銀行、市徽商銀行以及合作商家舉行了宿州市工會(huì)會(huì)員服務(wù)卡項(xiàng)目合作簽約儀式。歷時(shí)2個(gè)月時(shí)間，經(jīng)過(guò)數(shù)據(jù)采集、合作洽談、設(shè)計(jì)制卡等一系列緊張有序的工作，首批1.6萬(wàn)余張會(huì)員服務(wù)卡于近日正式發(fā)放。