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    企業(yè)發(fā)展如同人的一生

    2016-12-18 03:17:39馮侖
    現(xiàn)代企業(yè)文化 2016年10期
    關(guān)鍵詞:家境好人價值觀

    文/馮侖

    企業(yè)發(fā)展如同人的一生

    文/馮侖

    企業(yè)的發(fā)展跟人是很像的,人這一生當中有幾個特別重要的環(huán)節(jié)。這個環(huán)節(jié)每一次都會有分杈,而這些分杈就表現(xiàn)了你的人生不同,其實企業(yè)也是這樣。

    企業(yè)的發(fā)展跟人是很像的,人這一生當中有幾個特別重要的環(huán)節(jié)。

    面對抉擇

    在人的一生當中,第一件事是出生,就是你落在誰家里,落在哪兒,是兵荒馬亂呢,還是太平盛世。這件事已經(jīng)決定了你后來的很多故事。

    第二件事就是學習。上學這件事大概會確定你的價值觀。你是在宗教學校上學呢?還是在一個部隊學校上學,還是在一個中國社會上學,還是在洋人世界上學,從此形成你的價值觀。

    第三件事就是戀愛、出來上班、結(jié)婚、娶媳婦。這件事就決定你的社會關(guān)系的復(fù)雜程度。上班有同事,戀愛有對象,結(jié)婚有丈母娘、婆婆這一堆復(fù)雜的事,也就是人生的展開就決定了你找什么樣的朋友和誰在一起。

    等到中年以后才發(fā)現(xiàn)原來很多事沒想明白,想做一次調(diào)整,這叫轉(zhuǎn)型。又開始了后邊的事情。當然,最后還有進八寶山的故事。整個人生最后一件事是怎么樣處理死亡。

    企業(yè)發(fā)展同樣面臨這些事情。從小企業(yè)長大就相當于一個小孩怎么樣長大一樣。第一件事是你的出生。比如我跟周總,我們落在哪兒,這件事已經(jīng)沒法選擇,他做互聯(lián)網(wǎng),我做房地產(chǎn),我注定了不可能做互聯(lián)網(wǎng)。這就相當于你注定了是在什么樣的家庭。我們每一個孩子都是在父母沒征求意見的時候出生的。實際上你選擇在哪里,這件事就選擇了你未來的人生。

    我們選擇一個企業(yè)做什么和一開始在哪兒做,有非常多的偶然性。但是,我們會有一個分杈,這個分杈是有概率的。是家境好的成功率高,還是家境壞的成功率高?總體來看是家境中等偏下的成功率高。家境特別好的,他的成功很顯著、很耀眼,但多數(shù)是不感動人,是有很多別的幫助。家境中下的人,現(xiàn)在能數(shù)得上的,中國幾百個企業(yè)家多數(shù)是家境中等偏下的。當你的出生沒辦法選擇的時候,你的基因中有很多因素決定你成功或不成功。

    很多家境特別好的人成功概率很低,我們在海南經(jīng)常講我們牛的是自己,別人牛的是爹,爹不牛的時候怎么辦?我們以前出門的時候老是碰到爹牛的人,我們就想問當你爹不牛的時候怎么辦?我們是在這個前提下選擇的。所以我說第一個起點,雖然我不一樣,但我們的未來是可以自己選擇的。

    靠別人活不下去

    當我們進入到第二個階段,在學習和蓄勢價值觀的時候,這個時候我們走什么樣的路,有時候會迷茫。比如做房地產(chǎn),是做好人呢?還是做和權(quán)力勾結(jié)的人呢?是做市場呢?還是做權(quán)力?很奇怪,房地產(chǎn)一開始永遠是這樣的選擇。你是靠二大爺拿地呢?還是靠舉手拍賣拿地。在房地產(chǎn)行業(yè)當中,現(xiàn)在活下來的都不是靠二大爺,都是好人。

    這個好人是個什么概念呢?在我們早期做企業(yè)的時候,好人這個事非常簡單,東北話說講究,你得尊敬人家。同時,做事不能夠欺詐。在海南當時有一句話,海南亂的時候,有的時候是以老板為客戶,老板就是你的客戶,以銀行貸款即收入,以調(diào)賬為經(jīng)營。過去那個時候沒有還賬的概念。在海南,好人就是要還貸。另外就是要制造產(chǎn)品,真正為客戶、為社會創(chuàng)造點兒什么。在海南這樣的情況下,在房地產(chǎn)領(lǐng)域做好人,就是做市場,創(chuàng)造產(chǎn)品。這個事其實非常簡單。

    在小公司的時候,人容易學壞。因為什么?困難太多,每一個困難可能都是學壞的理由。每一次增長都可能有一個墮落的機會。但是,你能不能挺得住。從房地產(chǎn)行業(yè)來說,非常有意思。到目前為止生存下來的都是走市場路線、走產(chǎn)品和服務(wù)路線的,同時不走所謂權(quán)貴路線,不去找他二大爺。凡是走權(quán)貴的,然后靠政府,就是灰色交易的,這些房地產(chǎn)公司反而需要長大??赡茉谝粋€項目上賺錢了,接著就會被拿下去。做房地產(chǎn)有一個特別有趣的事叫做從哪里拿到錢又從哪里還回去。你從地上拿到的,最后土地出了事又還回去。

    人生在這個階段,也就是在小企業(yè)快速成長的階段有很多突破瓶頸,遇到很多誘惑的時候,怎么樣堅持自己的價值觀?而這個價值觀,簡單來說就是學好。我們自己的公司,當然我們也是面臨這些選擇,我們就選擇好人、好事、好錢,學先進、傍大款、走正道。反正一句話,我們就是做比較笨的人。因為比較笨的人往往競爭少,聰明的人競爭太多。

    當別人都去做一個非常投機的機會,不去做產(chǎn)品,而是在中間倒騰的時候,看似很容易,但競爭的也多。你吭哧吭哧做一件事很慢的時候,競爭者很少。聰明的人都是不斷移動的,只有笨的人才是在一個點上不動,是執(zhí)著的人。在這個階段,執(zhí)著,而且選擇正確的價值觀,以好人的心態(tài)做這件事情,很容易就活過來了。

    上市制約因素:風險偏好

    從房地產(chǎn)公司來說,到了出嫁階段,上市不上市,房地產(chǎn)公司就出現(xiàn)很多問題。在這個過程當中,每一家公司都在選擇,特別是到了上市以后,房地產(chǎn)企業(yè)面臨商業(yè)模式的選擇,面臨著最終怎么樣持續(xù)成長的選擇。就像人生到了中年以后仍然有很多選擇。在這個地方選擇,以房地產(chǎn)公司為例,我發(fā)現(xiàn)有幾個制約快速成長的因素。第一個因素解決風險偏好。增長和風險偏好有很大關(guān)系。

    在房地產(chǎn)行業(yè)當中,增長快的多數(shù)屬于風險偏好較大的。風險偏好是什么呢?就是負債率比較高。我們從早期創(chuàng)業(yè),到中間經(jīng)過了很多困難,也差點兒垮了,又收拾好了。

    我們從1993—1995年發(fā)展的非???,青春期什么都敢干。到了1996年以后,幾乎出現(xiàn)了很多崩潰性的問題。然后就慢慢的變賣資產(chǎn)、還債再收拾,倒騰倒騰,再讓它慢慢活過來。整個公司的風險偏好比較低,所有的股東,包括我,都已經(jīng)苦不堪言,不再愿意冒這么大的風險。風險偏好多了,我們就做一些服務(wù)性的。房地產(chǎn)的下游是開發(fā),中游是服務(wù),上游是金融。我們就在中下游做很多事情,這樣屬于低負債的業(yè)務(wù),高負債業(yè)務(wù)做得很少,給人的感覺成長很慢。但你在其他領(lǐng)域很領(lǐng)先。

    小公司也好,大公司也好,在增長的時候跟治理結(jié)構(gòu)有關(guān)系。房地產(chǎn)企業(yè)總體來看,股權(quán)比較集中的企業(yè),就是獨裁專斷的老板,增長的比較快。然后公司股權(quán)比較分散的公司,相對來說決策風險偏好比較低。風險偏好也和股權(quán)的集中度有關(guān)。我們現(xiàn)在知道的很多公司,當年上市前負債率是300%—700%,但是這個老板就是獨斷,非常敢于賭博,最后就是一把賭過去了,今天成為非常耀眼的一個明星。有一些公司的治理相對比較分散,不大容易集中起來做高風險的業(yè)務(wù),增長比別人要慢。

    從公司治理來說,一般股權(quán)集中超過50%的私人公司愿意做冒險的事?,F(xiàn)在應(yīng)該理解萬科為什么不行賄呢?其實他完全沒有行賄的動機和利益基礎(chǔ)。王石的股份連0.1%都不到,連0.01都沒有。他怎么樣行賄呢?行賄以后,掙錢給股東了,坐牢是他自己,他能這么傻嗎?他再傻也不能傻到這個程度。治理結(jié)構(gòu)到這個程度了,股權(quán)分散到這樣,一般經(jīng)理人就不愿意行賄,行賄以后個人沒好處。

    為解決問題而創(chuàng)新

    還有一件事,就是你公司所在行業(yè)面臨的挑戰(zhàn),你怎么回應(yīng)這個挑戰(zhàn),也就是創(chuàng)新的壓力。在中國目前的房地產(chǎn)行業(yè)中,總體來說創(chuàng)新的壓力不像互聯(lián)網(wǎng)這么大。因為我們80%的時間和80%的行為都在人造空間里完成,房地產(chǎn)的使命是創(chuàng)造有價值的人造空間。如果人不改變這種狀況,也就是說不改變?nèi)嗽谌嗽炜臻g里生存發(fā)展,我們這個行業(yè)就不會消失。

    我們總是要研究,研究在空間里怎么樣提高租金回報,這就是創(chuàng)新。最后我們發(fā)現(xiàn)在空間里的租金回報和人的行為還有關(guān)系??傮w來說,站著不如坐著掙錢,坐著不如躺著掙錢。當你讓一個人在寫字樓里始終站著的時候掙不著什么錢,但坐著掙錢,比如吃飯、開會,都可以掙錢。站著最不掙錢,百貨公司里的人都拎個包站著,都不買。為什么躺著掙錢呢?比如纖體、美容、Spa,躺著掙錢。

    另外,八寶山告別廳也是躺著,45分鐘收2000元,50來平米,一年可以收700萬租金。我們怎么樣讓人進到這個空間里坐下來、躺下來,就能有回報。這都得創(chuàng)新。實際上在房地產(chǎn)領(lǐng)域,看似不敏感,但這些積累的微小的創(chuàng)新活動都跟公司長久的生命有很大的關(guān)系。

    除此之外也有很多大的戰(zhàn)略創(chuàng)新。這個創(chuàng)新就和互聯(lián)網(wǎng)有關(guān)?;ヂ?lián)網(wǎng)時代,我們作為傳統(tǒng)的房地產(chǎn)企業(yè),我們也非常關(guān)注。我們也在想一個問題,它對我們創(chuàng)新的意義究竟是在兩條腿基礎(chǔ)上再長出一條腿,還是制造一個新動物。

    馬云總在跟我們講互聯(lián)網(wǎng)是1個新動物。我就在想,我們?nèi)绻莻鹘y(tǒng)企業(yè),弄點兒互聯(lián)網(wǎng),就相當于長出第3條腿,前2條腿怎么協(xié)調(diào)?就相當于傳統(tǒng)百貨又弄了一個網(wǎng)站,這就叫長出第3條腿,往往協(xié)調(diào)性反而不好。我們已經(jīng)是老動物了,怎么做成新動物?馬云講得很徹底,我就是要殺掉百貨公司,我就是新的。你們是百貨公司,又要保舊的,又要做新的,等于是左手養(yǎng)大的東西殺右手,下不了狠心。

    后來我們在5年前做了決定,第一是在傳統(tǒng)領(lǐng)域也長出第3條腿,在客戶服務(wù)、服務(wù)界面、內(nèi)部管理等等方面。更重要的是我們做立體城市這個模式,跟傳統(tǒng)的房地產(chǎn)完全斷開,是另外一組人,另外一組思維,也是為了消滅傳統(tǒng)房地產(chǎn)的商業(yè)模式。傳統(tǒng)房地產(chǎn)是縱向模式,和很多傳統(tǒng)商業(yè)模式一樣是從產(chǎn)品設(shè)計研發(fā)一直到售后服務(wù),這是縱向的模式。

    但是,互聯(lián)網(wǎng)時代出現(xiàn)了一個平臺模式是橫向模式。現(xiàn)在很多巨大的互聯(lián)網(wǎng)公司都是平臺模式。我們就嘗試在房地產(chǎn)行業(yè),在城市化過程中建立一個房地產(chǎn)的平臺模式,最終可能使我們傳統(tǒng)的縱向模式的房地產(chǎn)企業(yè)依附于它。我們今天要在淘寶上開店,我是縱向的,就是開店的,但我放在它上面開,它是橫向模式。

    結(jié)構(gòu)關(guān)乎生死

    其實企業(yè)無所謂大小,只在好壞。我們一直講一句話,結(jié)構(gòu)關(guān)乎生死,規(guī)模只在乎體面。一個公司的結(jié)構(gòu)決定你是生是死,大小是個面子問題。走到哪兒,后面100個小弟和3個小弟,100個小弟的大哥就牛逼。你要給小弟出糧,出糧就是發(fā)工資,負擔也很重。也可能你是貸款當大哥。你這個大哥就沒有意義。我只有3個小弟,但我們是自己家掙的錢。我們更重視結(jié)構(gòu),財務(wù)結(jié)構(gòu)、業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)、人員結(jié)構(gòu),而不在乎短期的階段性規(guī)模。

    我們作為一個小企業(yè),我們沒有辦法選擇我們的出身,但我們可以選擇價值觀,你是做好人,還是做一般的平庸的人。好人也分普通好人和杰出好人。你可以選,也可以選擇做個稀里糊涂的人,還可以選擇偶爾干小壞事的人,也可以選擇成為兩院院士,要么坐牢,要么到醫(yī)院,你都可以選擇。

    這個階段,對小企業(yè)成長很重要。選擇完了以后,你要上市不上市,資本結(jié)構(gòu),這也是個選擇。再到最后,可能要選擇否定自己,重新創(chuàng)新,然后讓公司適應(yīng)新的競爭環(huán)境,然后再出發(fā)。

    一個小企業(yè)的成長歷史,我大體描繪了一下跟人生的階段是一樣的。我們有很多選擇的岔路口,但我們一定要在關(guān)鍵的時候做一個慎重的判斷,我的感覺就是聽大道理。什么叫大道理?大道理就是只有少數(shù)人做而多數(shù)人說的道理。小道理是所有人都做,但是不說。大道理是說的人很多,但做的人很少。你就選這些道理,大體上不會錯。比如不行賄,這做起來非常之困難,大家都知道,但是,你堅持這么做,你就會有未來。

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